Τα άτομα έχουν άδεια μητρότητας για τον εαυτό τους. Επιδόματα μητρότητας για μητέρες επιχειρηματίες. Πώς να συνάψετε μια συμφωνία

Οι μεμονωμένοι επιχειρηματίες συνδυάζουν τα χαρακτηριστικά μιας νομικής οντότητας και ενός ατόμου. Οι γυναίκες που ασχολούνται με ατομικές επιχειρηματικές δραστηριότητες, όπως και άλλα άτομα, έχουν δικαίωμα σε πληρωμές που σχετίζονται με τη γέννηση και την ανατροφή ενός παιδιού.

Αγαπητοι αναγνωστες! Το άρθρο μιλά για τυπικούς τρόπους επίλυσης νομικών ζητημάτων, αλλά κάθε περίπτωση είναι ατομική. Αν θέλετε να μάθετε πώς λύσε ακριβώς το πρόβλημά σου- επικοινωνήστε με έναν σύμβουλο:

ΑΙΤΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΚΛΗΣΕΙΣ ΓΙΝΟΝΤΑΙ ΔΕΚΤΕΣ 24/7 και 7 ημέρες την εβδομάδα.

Είναι γρήγορο και ΔΩΡΕΑΝ!

Μόνο στην περίπτωσή τους δεν μπορεί να εφαρμοστεί η τυπική διαδικασία για τη λήψη τέτοιων χρηματικών ανταμοιβών.

Λαμβάνουν

Στον ομοσπονδιακό νόμο για την υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση, οι γυναίκες ατομικές επιχειρηματίες δεν περιλαμβάνονται στον κατάλογο των προσώπων που δικαιούνται επιδόματα μητρότητας. Όλα αυτά εξηγούνται από το γεγονός ότι δεν υπάρχει συμφωνία για την καταβολή υποχρεωτικών εισφορών μεταξύ του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων και του μεμονωμένου επιχειρηματία.

Έτσι, οι μεμονωμένοι επιχειρηματίες δεν μπορούν να προστατευθούν σε περίπτωση προσωρινής απώλειας της ικανότητας για εργασία στο πλαίσιο της υποχρεωτικής κοινωνικής ασφάλισης.

Αλλά μια γυναίκα που ασκεί ιδιωτική επιχειρηματική δραστηριότητα μπορεί να λάβει άδεια μητρότητας εάν πληροί όλες τις προϋποθέσεις της εθελοντικής κοινωνικής ασφάλισης.

Το κύριο πράγμα που πρέπει να κάνετε για να λαμβάνετε πληρωμές στο μέλλον είναι να συνάψετε μια κατάλληλη συμφωνία με το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων και να καταβάλετε τις καθορισμένες εισφορές χωρίς καθυστέρηση. Οι γυναίκες μεμονωμένες επιχειρηματίες θα πρέπει να φροντίσουν να λαμβάνουν επιδόματα μητρότητας ανεξάρτητα και εκ των προτέρων.

Πώς να κάνετε εθελοντικές εισφορές στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων

Η εγγραφή ενός μεμονωμένου επιχειρηματία πραγματοποιείται στο εδαφικό όργανο του Ομοσπονδιακού Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας στον τόπο διαμονής του. Η βάση εγγραφής στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων είναι μια αίτηση που υποβάλλεται από μεμονωμένο επιχειρηματία προσωπικά.

Ο υπεύθυνος εγγραφής πρέπει να υποβάλει μαζί με την αίτηση:

• αντίγραφα διαβατηρίου και IC·
• αντίγραφα του πιστοποιητικού εγγραφής στη φορολογική αρχή (εάν υπάρχει)·
• αντίγραφα αδειών και πιστοποιητικών που σας επιτρέπουν να συμμετέχετε σε σχετικούς τύπους δραστηριοτήτων·
• αντίγραφα του πιστοποιητικού κρατικής εγγραφής ως μεμονωμένος επιχειρηματίας.

Μετά την υποβολή των εγγράφων, το εδαφικό όργανο του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων, εντός προθεσμίας που δεν υπερβαίνει τις 5 ημέρες από την ημερομηνία παραλαβής, πρέπει να εγγράψει τον επιχειρηματία και να τον ενημερώσει σχετικά με τον τρόπο που καθορίζεται στην αίτηση (τηλεφωνικά, ταχυδρομικά, φαξ , και τα λοιπά.).

Σε περίπτωση αλλαγής τόπου κατοικίας, ο επιχειρηματίας υποχρεούται να υποβάλει αίτηση εγγραφής ως ασφαλιστής στον τόπο κατοικίας το αργότερο 5 ημέρες μετά την επέλευση τέτοιων αλλαγών.

Οι ιδιώτες επιχειρηματίες που έχουν υπογράψει σύμβαση εθελοντικής κοινωνικής ασφάλισης καταβάλλουν ασφάλιστρα με βάση το κόστος του ασφαλιστικού έτους.

Το κόστος ενός έτους ασφάλισης καθορίζεται από τον ακόλουθο τύπο:

Ο κατώτατος μισθός το 2020 είναι 5965 ρούβλια, και το ποσοστό των ασφαλίστρων είναι 0,024. Έτσι, ένας μεμονωμένος επιχειρηματίας χρειάζεται μόνο να πληρώνει ετησίως 1718 ρούβλια (5965*0,024*12 ).

Το όφελος είναι προφανές: το ποσό της εισφοράς είναι μικρό, επιπλέον μπορεί να καταβληθεί είτε εφάπαξ είτε σε δόσεις.

Όμως ο ασφαλισμένος δεν πρέπει να ξεχνά ότι οι εισφορές για το κόστος του ασφαλιστικού έτους πρέπει να καταβληθούν πριν την 31η ημέρα της τρέχουσας περιόδου. Διαφορετικά, δεν θα χρειαστεί να υπολογίζετε στη λήψη αποζημίωσης σχετικά με την εγκυμοσύνη και τον τοκετό από το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων.

Όσον αφορά την πληρωμή φόρων, εάν ένας μεμονωμένος επιχειρηματίας εκδώσει διάταγμα, οι δραστηριότητές του αναστέλλονται.

Δεν υπάρχει συναίνεση στη νομοθεσία για την πληρωμή φόρων και εισφορών υπό τέτοιες συνθήκες, επομένως είναι απαραίτητο να επικοινωνήσετε εκ των προτέρων με τη δημοσιονομική υπηρεσία για διευκρινίσεις.

Πώς να λάβετε πληρωμές μητρότητας

Οι μεμονωμένοι επιχειρηματίες αποκτούν δικαίωμα κοινωνικής ασφάλισης για την εγκυμοσύνη και τον τοκετό μόνο με την πλήρη καταβολή των ασφαλίστρων για το έτος που προηγείται της επέλευσης του ασφαλιστικού συμβάντος.

Στην περίπτωση αυτή, οι μέσες αποδοχές, βάσει των οποίων υπολογίζονται οι παροχές, θεωρείται ότι ισούνται με τον κατώτατο μισθό την ημέρα του ασφαλισμένου συμβάντος. Σήμερα ο κατώτατος μισθός είναι 5965 ρούβλια.

Το ποσό του επιδόματος μητρότητας υπολογίζεται σύμφωνα με τον ακόλουθο αλγόριθμο:

• καθορίζονται οι μέσες ημερήσιες αποδοχές·
• εμφανίζεται το ημερήσιο ποσό πληρωμής παροχών·
• καθορίζεται το συνολικό ποσό της αποζημίωσης για την περίοδο τιμολόγησης.

Κατά τον προσδιορισμό των μέσων ημερήσιων αποδοχών, είναι απαραίτητο να διαιρεθεί ο κατώτατος μισθός με τον αριθμό των ημερολογιακών ημερών που διατίθενται για την αναπηρία.

Για παράδειγμα, η άδεια μητρότητας υποτίθεται ότι διαρκεί 140 ημέρες. Οι μέσες ημερήσιες αποδοχές σε αυτήν την περίπτωση θα είναι ίσες με 43 ρούβλια.

Για τον καθορισμό του ποσού του ημερήσιου επιδόματος μητρότητας, δεν χρειάζεται να γίνουν αριθμητικές πράξεις, καθώς η άδεια μητρότητας καταβάλλεται στο 100% των μέσων αποδοχών.

Επομένως, το ποσό του ημερήσιου επιδόματος μητρότητας για μεμονωμένους επιχειρηματίες θα είναι ίσο με 43 ρούβλια. Το ποσό της αποζημίωσης που πρέπει να καταβληθεί καθορίζεται εύκολα: για να γίνει αυτό, αρκεί να πολλαπλασιαστεί το ποσό της ημερήσιας παροχής με τον αριθμό των ημερών άδειας μητρότητας (ανικανότητα προς εργασία).

Εάν η άδεια μητρότητας διαρκεί 140 ημέρες, ο μεμονωμένος επιχειρηματίας πρέπει να λάβει 6020 ρούβλιαως όφελος.

Το ποσό των επιδομάτων παιδικής μέριμνας για έναν μεμονωμένο επιχειρηματία υπολογίζεται με παρόμοιο τρόπο.

Ο αλγόριθμος προσδιορισμού είναι ο εξής:

• αναφέρετε το ποσό του εκτιμώμενου εισοδήματος για τα προηγούμενα 2 έτη·
• να καθορίσει τις μέσες ημερήσιες αποδοχές·
• ελέγξτε εάν υπερβαίνει το καθορισμένο μέγιστο για πληρωμές αυτού του είδους·
• να καθορίσει τις μέσες μηνιαίες αποδοχές.
• καθορίζει το ποσό των μηνιαίων επιδομάτων παιδικής μέριμνας.

Από τον Ιανουάριο του 2020, το ελάχιστο ποσό επιδόματος για τη φροντίδα του πρώτου παιδιού είναι 2718,34 ρούβλια, πίσω από το δεύτερο και το τρίτο - 5436,67 ρούβλια.

Κανένα όφελος δεν μπορεί να είναι μικρότερο από αυτό το ποσό. Το μέγιστο ποσό αποζημίωσης δεν μπορεί να υπερβαίνει το 40% των μέσων αποδοχών.

Ο μεμονωμένος επιχειρηματίας πρέπει επίσης να τηρεί αρχεία με τις καταβληθείσες εισφορές. Η μορφή και οι προθεσμίες υποβολής εκθέσεων καθορίζονται από το νόμο.

Ένας μεμονωμένος επιχειρηματίας δεν μπορεί να υπολογίζει στην αυτόματη συσσώρευση παροχών, επειδή ο ίδιος είναι εργοδότης.

Επομένως, για να λάβετε πληρωμές θα πρέπει να επικοινωνήσετε με την περιφερειακή υπηρεσία του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων με αντίστοιχη αίτηση.

Εκτός από αυτό, πρέπει επίσης να υποβάλετε:

• αναρρωτική άδεια σε περίπτωση εγγραφής παροχών μητρότητας·
• αντίγραφα εγγράφων που επιβεβαιώνουν τη γέννηση ενός παιδιού για να λάβει αποζημίωση φροντίδας·
• αντίγραφα εγγράφων ταυτότητας.

Το όφελος πρέπει να συσσωρευτεί και να καταβληθεί το αργότερο εντός 10 ημερών, οι οποίες υπολογίζονται από την ημερομηνία εγγραφής της υποβληθείσας αίτησης.

Σε τι μπορεί να βασιστεί ένας μεμονωμένος επιχειρηματίας που δεν έχει καταβάλει εισφορές;

Εάν όλες οι εισφορές καταβληθούν εγκαίρως, ένας μεμονωμένος επιχειρηματίας μπορεί να υπολογίζει στη λήψη:

• επιδόματα μητρότητας – 27.455 ρούβλιαγια 140 ημέρες διακοπών.
• εφάπαξ επίδομα για την εγγραφή του συμπλέγματος μιας γυναίκας στα αρχικά στάδια της εγκυμοσύνης (έως 12 εβδομάδες) – 544 ρούβλια.

Στην πρώτη περίπτωση, αρκεί η εγγραφή και η υποβολή αίτησης για επίδομα στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Για να λάβετε εφάπαξ επίδομα, πρέπει επίσης να εγγραφείτε στην προγεννητική κλινική εγκαίρως.

Χρόνος ανάγνωσης: 36 λεπτά.

Το άνοιγμα ενός μεμονωμένου επιχειρηματία είναι εύκολο και η λειτουργία μιας επιχείρησης σε αυτήν τη μορφή είναι βολική: η φορολογική επιβάρυνση είναι χαμηλότερη σε σύγκριση με μια LLC και τα προβλήματα με τη λογιστική είναι ελάχιστα. Επιπλέον, με την εγγραφή σχέσης κοινωνικής ασφάλισης στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων, μπορείτε επίσης να λαμβάνετε όλες τις πληρωμές που σχετίζονται με την εγκυμοσύνη και τον τοκετό από το κράτος. Από το άρθρο θα μάθετε πώς να πάτε σε άδεια μετ' αποδοχών, πώς να λάβετε μεμονωμένους επιχειρηματίες μητρότητας και επιδόματα παιδιών.

Ποια οφέλη και πλεονεκτήματα από το κράτος δικαιούνται οι γυναίκες επιχειρηματίες;

Η ιδιότητα του επιχειρηματία επιβάλλει ορισμένες ευθύνες στον κάτοχό του. Έτσι, αφού εγγραφείτε ως μεμονωμένος επιχειρηματίας, πρέπει να πληρώνετε τακτικά ασφάλιστρα για τη σύνταξή σας (στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσίας - PFR) και την ασφάλιση υγείας (στο Ομοσπονδιακό Ταμείο Υποχρεωτικής Ιατρικής Ασφάλισης - FFOMS).

Αλλά οι μεμονωμένοι επιχειρηματίες απαλλάσσονται από την καταβολή εισφορών στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων (FSS) σε περίπτωση προσωρινής αναπηρίας και σε σχέση με τη μητρότητα. Δεν έχουν σχέση με το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων - με εξαίρεση τις περιπτώσεις στις οποίες ο μεμονωμένος επιχειρηματίας ενεργεί ως εργοδότης και πρέπει να καταβάλει υποχρεωτικές πληρωμές ασφάλισης για τους εργαζόμενους.

Το στερεότυπο ότι οι μεμονωμένοι επιχειρηματίες αναγκάζονται να εργάζονται χωρίς αναρρωτική άδεια ή άδεια μητρότητας δεν αναπτύχθηκε από το πουθενά. Μια γυναίκα επιχειρηματίας δεν πλήρωσε εισφορές στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων σε περίπτωση προσωρινής αναπηρίας και σε σχέση με τη μητρότητα - δεν έχει δικαίωμα αποζημίωσης για χαμένα κέρδη.

Το βίντεο μιλά για τις υποχρεωτικές εισφορές των μεμονωμένων επιχειρηματιών στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων για το 2020:

Ποια οφέλη μπορεί να λάβει ένας μεμονωμένος επιχειρηματίας;

Μια γυναίκα επιχειρηματίας μπορεί να πάει σε άδεια μητρότητας μετ' αποδοχών

Το κράτος παρέχει στους μεμονωμένους επιχειρηματίες την ευκαιρία να λάβουν οικονομική υποστήριξη με τη μορφή παροχών:

1. Λόγω προσωρινής αναπηρίας λόγω ασθένειας και ανάγκης για νοσηλεία εξωτερικά ή σε νοσοκομείο.
2. Για την εγκυμοσύνη και τον τοκετό (σύμφωνα με το BiR) - τα λεγόμενα «επιδόματα μητρότητας».
3. Για εγγραφή σε ιατρικό ίδρυμα στα αρχικά στάδια της εγκυμοσύνης - έως και 12 εβδομάδες.
4. Κατά τη γέννηση ενός παιδιού με τη μορφή εφάπαξ πληρωμής.
5. Για τη φροντίδα του παιδιού μέχρι να συμπληρώσει το 1,5 έτος με τη μορφή μηνιαίων πληρωμών.
6. Παιδική μέριμνα έως 3 ετών (για πρώτο και δεύτερο παιδί) για οικογένειες με χαμηλό εισόδημα, τα λεγόμενα. «Οι πληρωμές του Πούτιν»
7. Για τη γέννηση δεύτερου παιδιού (ή τρίτου, εάν η οικογένεια δεν έχει λάβει προηγουμένως αυτό το επίδομα) - "Κεφάλαιο μητρότητας".

Εάν ένας μεμονωμένος επιχειρηματίας ή το παιδί του ανήκει σε προνομιακές κατηγορίες πολιτών (παιδιά με αναπηρία, πολύτεκνοι, άτομα με χαμηλό εισόδημα, επιζήσαντες του Τσερνομπίλ, παιδιά που έχασαν τον τροφοδότη τους κ.λπ.), δικαιούνται πρόσθετα επιδόματα.

Οι μητέρες-επιχειρηματίες έχουν επίσης την ευκαιρία να λαμβάνουν ομοσπονδιακά ή περιφερειακά επιδόματα (εφάπαξ, μηνιαία και ετήσια), το μέγεθος και η διαδικασία επεξεργασίας που διαφέρουν σε κάθε περιοχή. Δημιουργούνται με κανονισμούς των συνιστωσών οντοτήτων της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Συχνά, το δικαίωμα λήψης περιφερειακών παροχών συνδέεται με το επίπεδο ασφάλειας ιδιοκτησίας της οικογένειας.

Οι περιφερειακές παροχές εκχωρούνται και καταβάλλονται από τις αρχές κοινωνικής προστασίας. Επικοινωνήστε με το περιφερειακό τμήμα κοινωνικής προστασίας (RUSZN) στον τόπο διαμονής σας και ενημερωθείτε για όλες τις παροχές που δικαιούστε.

Παρακολουθήστε ένα σύντομο βίντεο σχετικά με τα οφέλη για μεμονωμένους επιχειρηματίες όταν πηγαίνουν σε άδεια μητρότητας:

Πώς να πάρετε άδεια μητρότητας

Τα επιδόματα μητρότητας είναι διαθέσιμα μόνο σε εργαζόμενες γυναίκες - όταν εργάζονται, θα λάβουν πληρωμή στον τόπο απασχόλησης ή μέσω του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Ωστόσο, οι γυναίκες που έχουν εγγραφεί ως μεμονωμένες επιχειρηματίες θα πρέπει να φροντίσουν οι ίδιες να λαμβάνουν επιδόματα μητρότητας. Και αυτό θα πρέπει να το κάνουν εκ των προτέρων, κατά προτίμηση στο στάδιο του προγραμματισμού της εγκυμοσύνης.

Τόσο οι μεμονωμένοι επιχειρηματίες χωρίς υπαλλήλους όσο και οι μεμονωμένοι επιχειρηματίες με μισθωτούς υπαλλήλους μπορούν να λάβουν το δικαίωμα σε άδεια μητρότητας μετ' αποδοχών, αλλά με την επιφύλαξη των απαιτήσεων που ορίζονται από τον ομοσπονδιακό νόμο αριθ. 255 και τον ομοσπονδιακό νόμο αριθ. 81. Για να λάβετε πληρωμές, πρέπει να συνάψετε εθελοντικά σχέση με την υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση σε περίπτωση προσωρινής αναπηρίας και σε σχέση με τη μητρότητα, να πληρώσετε ασφάλιστρα και να υποβάλετε έγγραφα για τη λήψη παροχών στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων.

Σπουδαίος! Η εθελοντική ασφάλιση και η καταβολή ασφαλιστικών εισφορών στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων για το ημερολογιακό έτος που προηγείται του έτους της ασφαλιστικής εκδήλωσης σας δίνει το δικαίωμα να λαμβάνετε παροχές.

Η εγγραφή στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων και η έγκαιρη καταβολή των εισφορών αποτελεί εγγύηση ότι το κράτος θα σας φροντίσει κατά την περίοδο της άδειας μητρότητας. Θα πληρωθείτε για την εργασία και την άδεια εργασίας από τα κονδύλια του προϋπολογισμού, τα οποία θα σας επιτρέψουν να κάνετε ένα διάλειμμα από την εργασία πριν γεννήσετε, καθώς και να αποκαταστήσετε τη δύναμη και την υγεία μετά τη γέννηση του μωρού σας.

Σε μια σημείωση. Οι άνεργες γυναίκες που είναι εγγεγραμμένες στην υπηρεσία απασχόλησης δεν δικαιούνται επιδόματα μητρότητας. Εάν σκοπεύετε να κλείσετε τον ατομικό σας επιχειρηματία, θα αναγνωριστείτε επίσημα ως άνεργος και δεν θα μπορείτε να λάβετε αυτήν την πληρωμή.

Πώς να υπολογίσετε τα επιδόματα μητρότητας για μεμονωμένους επιχειρηματίες το 2020

Το ύψος των επιδομάτων μητρότητας θα καλύπτει τα ασφάλιστρα

Το ποσό των παροχών μητρότητας (παροχές μητρότητας) για μεμονωμένους επιχειρηματίες εξαρτάται από τον αριθμό των ημερών άδειας για εργασία και εργασία που καθορίζονται στο πιστοποιητικό ανικανότητας προς εργασία. Το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων εκχωρεί επίδομα σε μεμονωμένους επιχειρηματίες χωρίς να λαμβάνει υπόψη τον χρόνο ασφάλισης και το καταβάλλει στο ποσό του 100% των μέσων αποδοχών.

Για όλους τους μεμονωμένους επιχειρηματίες, ανεξάρτητα από το επίπεδο εισοδήματός τους, οι μέσες ημερήσιες αποδοχές καθορίζονται από τον τύπο: ο κατώτατος μισθός (κατώτατος μισθός) που καθορίζεται από την ομοσπονδιακή νομοθεσία την ημέρα που συνέβη το ασφαλισμένο συμβάν / ο αριθμός των ημερολογιακών ημερών του μήνα του ασφαλισμένου συνέβη συμβάν.

Σπουδαίος! Το επίδομα καταβάλλεται στην ασφαλισμένη συνολικά για όλη την περίοδο άδειας βάσει του BiR. Η εγκυμοσύνη και ο τοκετός θεωρούνται μια ενιαία φυσιολογική διαδικασία που δεν μπορεί να διαχωριστεί και είναι ένα ενιαίο ασφαλισμένο γεγονός.

Η διαδικασία για τον υπολογισμό των επιδομάτων μητρότητας για μεμονωμένους επιχειρηματίες παρέχεται στους Κανονισμούς για τη διαδικασία υπολογισμού των παροχών Νο. 375: κατώτατος μισθός / αριθμός ημερών σε ένα μήνα * αριθμός ημερών διακοπών σύμφωνα με το BiR.

Ο υπολογισμός του ποσού του επιδόματος για μεμονωμένους επιχειρηματίες που θα πάρουν άδεια μητρότητας το 2020 δίνεται στον πίνακα:

Λαμβάνουν επιδόματα τέκνων οι μεμονωμένοι επιχειρηματίες;

Οι γυναίκες επιχειρηματίες που είναι εγγεγραμμένες στο Ομοσπονδιακό Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων της Ρωσίας ως εθελοντές ασφαλιστές και έχουν καταβάλει εισφορές για το έτος που προηγείται της εκδήλωσης του ασφαλισμένου συμβάντος μπορούν να υπολογίζουν σε όλους τους τύπους πληρωμών. Μπορείτε να λάβετε όχι μόνο επιδόματα μητρότητας, αλλά και παροχές που σχετίζονται με τη γέννηση παιδιών (άρθρο 3 του ομοσπονδιακού νόμου αριθ. 81):

Πόσα επιδόματα μητρότητας και τέκνου καταβάλλονται στους ασφαλισμένους του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων για μεμονωμένους επιχειρηματίες;	Μέγεθος το 2020
Για εγκυμοσύνη και τοκετό: Για 140 ημέρες διακοπών Σε 156 μέρες* Σε 194 μέρες* *Σε περίπτωση πολύπλοκου τοκετού και γέννησης διδύμων, αυξάνεται ο αριθμός των ημερών διακοπών	56.606,67 RUB 63076,00 τρίψτε. 78.440,67 RUR
Για έγκαιρη εγγραφή στην προγεννητική κλινική (έως 12 εβδομάδες). Η πληρωμή υπόκειται σε ετήσια τιμαριθμική αναπροσαρμογή: από 01/02/2020 σε συντελεστή 1,03 (αναπροσαρμογή που καθορίζεται από το PP με ημερομηνία 29 Ιανουαρίου 2020 Αρ. 61)	Έως τις 31 Ιανουαρίου 2020 - 655,49 RUB. Από 02/01/2020 - 675,15 ρούβλια.
Μία φορά στη γέννηση ενός παιδιού. Εάν γεννηθούν δίδυμα, η πληρωμή γίνεται για κάθε παιδί	Έως τις 31 Ιανουαρίου 2020 - 17.479,73 RUB. Από 02/01/2020 - 18.004,12 ρούβλια.
Μηνιαία περίθαλψη έως 1,5 έτος για μεμονωμένους επιχειρηματίες: Για ένα παιδί (40% του κατώτατου μισθού) Για δεύτερο παιδί	4852 τρίψτε. 9704 τρίψτε.
Μηνιαίες πληρωμές για το πρώτο και το δεύτερο παιδί κάτω των 3 ετών (πληρωμές Πούτιν). Το επίδομα αυτό απευθύνεται σε οικογένειες των οποίων το εισόδημα δεν υπερβαίνει τα 2 ελάχιστα διαβίωσης ανά άτομο	Με κόστος ζωής στην περιοχή Ο εθνικός μέσος όρος είναι πάνω από 11.000 ρούβλια.
Μηνιαίες πληρωμές για παιδιά ηλικίας 3 έως 7 ετών (πληρωμές Πούτιν). Θα λάβουν οικογένειες των οποίων το εισόδημα δεν υπερβαίνει το 1 ελάχιστο όριο διαβίωσης ανά άτομο	από την 1η Ιανουαρίου 2020 θα είναι 5.500 ρούβλια και από την 1η Ιανουαρίου 2021 - 11.000 ρούβλια.
Μητρικό κεφάλαιο. Από την 1η Ιανουαρίου 2020 θα εισαχθούν τρεις τύποι κεφαλαίου μητρότητας για 1, 2 και 3 παιδιά.	Για 1 παιδί - 466.000 ρούβλια. Για 2 παιδιά - 616.000 ρούβλια. Κατά τη γέννηση του τρίτου - αποπληρωμή της υποθήκης στο ποσό των 450.000 ρούβλια.

Σε περιφέρειες και περιοχές όπου καθορίζονται περιφερειακοί συντελεστές για τους μισθούς, το ποσό των παροχών καθορίζεται χρησιμοποιώντας αυτούς τους συντελεστές.

Σπουδαίος! Μια γυναίκα σε εργασία λαμβάνει επίσης επιδόματα BiR για έγκαιρη εγγραφή. Ο νόμος δεν απαγορεύει σε έναν από τους συγγενείς του νεογέννητου να λαμβάνει επιδόματα τέκνου. Ο πατέρας του παιδιού ή άλλος συγγενής μπορεί να υποβάλει αίτηση για πληρωμές.

Εάν η σχέση με το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων δεν έχει επισημοποιηθεί ή/και δεν έχετε μεταφέρει έγκαιρα εισφορές, τότε έχετε το δικαίωμα να λαμβάνετε όλες τις παροχές που περιγράφονται παραπάνω με εξαίρεση τα επιδόματα μητρότητας.

Το βίντεο περιγράφει λεπτομερώς ποια επιδόματα παιδιού μπορείτε να ζητήσετε από το κράτος και τι να κάνετε σε περίπτωση άρνησης πληρωμής:

Πώς μπορεί ένας μεμονωμένος επιχειρηματίας να πάει σε άδεια μητρότητας

Ένας μεμονωμένος επιχειρηματίας μπορεί να πάει σε άδεια μητρότητας και να μην εργαστεί προσωρινά

​Οι εργοδότες καταβάλλουν τακτικά εισφορές στην υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση των εργαζομένων τους, συμπεριλαμβανομένης της προσωρινής αναπηρίας και της μητρότητας. Αυτό δίνει στους εργαζόμενους το δικαίωμα να λαμβάνουν επιδόματα μητρότητας από το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων.

Οι εργαζόμενοι και οι γυναίκες που εργάζονται με συμβάσεις εργασίας λαμβάνουν επιδόματα μητρότητας από τον εργοδότη και τα έξοδα αυτά αποζημιώνονται στη συνέχεια από το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Ως εκ τούτου, οι μισθωτοί εργαζόμενοι δεν αντιμετωπίζουν προβλήματα λήψης πληρωμών που είναι εγγυημένες από το κράτος.

Η κατάσταση με τις γυναίκες επιχειρηματίες απαιτεί προσεκτική μελέτη και διευκρίνιση. Ας προσπαθήσουμε να κατανοήσουμε όλες τις αποχρώσεις για να καταλάβουμε πώς να αποκτήσετε μεμονωμένους επιχειρηματίες μητρότητας και σε ποια οφέλη μπορείτε να βασιστείτε.

Ποια είναι η διαδικασία υποβολής αίτησης για άδεια μητρότητας μέσω του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων;

Να λαμβάνουν ασφαλιστική κάλυψη με τη μορφή «παροχών μητρότητας», π.χ. επίδομα μητρότητας μαζί με εφάπαξ επίδομα για γυναίκες που είναι εγγεγραμμένες σε ιατρικούς οργανισμούς στα αρχικά στάδια της εγκυμοσύνης (έως 12 εβδομάδες), πρέπει να συμμορφωθείτε με τον καθιερωμένο ομοσπονδιακό νόμο αριθ. 790 Διαταγή «Περί διαδικασίας καταβολής ασφαλιστικών εισφορών»:

1. Υποβάλετε γραπτώς ή με τη μορφή ηλεκτρονικού εγγράφου στο εδαφικό όργανο του FSS της Ρωσικής Ομοσπονδίας στον τόπο διαμονής σας. Επισυνάψτε ένα αντίγραφο του εγγράφου ταυτότητάς σας στην αίτησή σας.
2. Μετά από 3 εργάσιμες ημέρες, ο αριθμός εγγραφής και ο κωδικός υπαγωγής που σας έχουν εκχωρηθεί θα φθάσουν με τη μορφή ηλεκτρονικού εγγράφου στην καθορισμένη διεύθυνση email ή το FSS θα σας τα στείλει χρησιμοποιώντας τη μέθοδο που καθορίζεται στην αίτηση εγγραφής.
3. Από το έτος υποβολής της αίτησης, καταβάλετε τα ασφάλιστρα στον λογαριασμό του εδαφικού φορέα του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Μπορούν να καταβληθούν εφάπαξ ή σε δόσεις, αλλά το αργότερο μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου.
4. Το ύψος των εισφορών καθορίζεται με βάση το κόστος του ασφαλιστικού έτους. Τα οφέλη της ασφάλισης στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων για τις γυναίκες επιχειρηματίες που προγραμματίζουν εγκυμοσύνη είναι προφανή - το ποσό του επιδόματος B&R που λαμβάνεται είναι περισσότερο από 10 φορές μεγαλύτερο από το ποσό του ασφαλίστρου.
5. Το δικαίωμα σε παροχές για προσωρινή απώλεια της ικανότητας για εργασία και σύμφωνα με το BiR προκύπτει το ημερολογιακό έτος που ακολουθεί το έτος καταβολής των ασφαλίστρων. Λάβετε υπόψη ότι μόνο οι μεμονωμένοι επιχειρηματίες που έχουν καταβάλει εισφορές για το 2019 θα λάβουν άδεια μητρότητας το 2020.
6. Διατηρήστε τα δικά σας αρχεία με τα καταβεβλημένα ασφάλιστρα, καθώς το FSS δεν τα εισπράττει αναγκαστικά και δεν σας υπενθυμίζει την ανάγκη να τα καταβάλετε και τη νομική σας σχέση με το Ταμείο εάν δεν καταβάλετε ολόκληρο το ποσό μέχρι το τέλος του έτους θα θεωρηθεί τερματισμένος από την 1η Ιανουαρίου και θα χάσετε την ευκαιρία να λάβετε ασφαλιστική κάλυψη.
7. Λάβετε βεβαίωση ανικανότητας εγκυμοσύνης και τοκετού από την προγεννητική κλινική. Η διάρκειά του θα εξαρτηθεί από τα χαρακτηριστικά της εγκυμοσύνης και την πορεία του τοκετού.
8. Για να εκχωρήσετε και να πληρώσετε επιδόματα για το BiR, καθώς και άλλες αποζημιώσεις που σχετίζονται με τη μητρότητα, υποβάλετε αίτηση στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων στον τόπο διαμονής σας -.
9. Αναμένετε πληρωμή παροχών από τον εδαφικό φορέα του ασφαλιστή με τον τρόπο που καθορίζεται στην αίτησή σας εντός 10 ημερών από την ημερομηνία αποδοχής των εγγράφων - μέσω της ομοσπονδιακής ταχυδρομικής υπηρεσίας, της πίστωσης ή άλλου οργανισμού.

Σε μια σημείωση. Η συμμόρφωση με αυτή τη διαδικασία είναι σχετική όχι μόνο για τις γυναίκες επιχειρηματίες, αλλά και για άλλες αυτοαπασχολούμενες γυναίκες - συμβολαιογράφους, δικηγόρους, μέλη αγροτικών νοικοκυριών και άλλα άτομα που ασκούν ιδιωτική πρακτική (εκτιμητές, δικηγόροι ευρεσιτεχνιών, διαμεσολαβητές κ.λπ.) .

Από το βίντεο θα μάθετε γιατί οι μεμονωμένοι επιχειρηματίες πρέπει να εγγραφούν στο FSS:

Ποιο ποσό εισφορών πρέπει να καταβληθεί στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων και πότε;

Για να λάβει μια γυναίκα ατομική επιχειρηματίας επιδόματα από το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων πρέπει να καταβάλει εθελοντικές εισφορές. Το ποσό των καταβλητέων εισφορών για το έτος εξαρτάται από τον κατώτατο μισθό και υπολογίζεται με τον τύπο: κατώτατος μισθός x 2,9% x 12.

Το 2019, ο κατώτατος μισθός ήταν 11.280 ρούβλια. - έπρεπε να καταβληθούν εισφορές 3925,44 ρούβλια. Το 2020, ο κατώτατος μισθός ήταν 12.130 ρούβλια, δηλ. Το ποσό των 4221,24 ρούβλια θα πρέπει να κατατεθεί στον λογαριασμό του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων.

Σπουδαίος! Το ύψος των εισφορών δεν επηρεάζεται από τον μήνα που ένας μεμονωμένος επιχειρηματίας υποβάλλει αίτηση για προαιρετική ασφάλιση στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Πρέπει να πληρώσετε πλήρως τα τέλη. Η τελευταία ημέρα πληρωμής των ασφαλίστρων για μεμονωμένους επιχειρηματίες είναι η 31η Δεκεμβρίου του τρέχοντος έτους (Επιστολή του Υπουργείου Εργασίας της Ρωσίας με ημερομηνία 28 Νοεμβρίου 2018 Αρ. 17-0/OOG-1613).

Μπορείτε να πραγματοποιήσετε πληρωμή σε ένα ποσό ή σε δόσεις (μηνιαίες, τριμηνιαίες, εξαμηνιαίες). Εάν στο τέλος του ημερολογιακού έτους το ποσό δεν έχει καταβληθεί ή δεν έχει καταβληθεί πλήρως, τότε θα διαγραφείτε, θα επιστραφεί το ποσό των εισφορών και δεν θα σας καταβληθεί το επίδομα.

Σε μια σημείωση. Οι εισφορές αυτές δεν μειώνουν τον φόρο εισοδήματος των μεμονωμένων επιχειρηματιών στο πλαίσιο του απλοποιημένου φορολογικού συστήματος (STS), καθώς οι υποχρεωτικές εισφορές μπορούν να αφαιρεθούν από τον δεδουλευμένο φόρο, αλλά οι εθελοντικές εισφορές όχι. Οι μεμονωμένοι επιχειρηματίες δεν χρειάζεται να υποβάλλουν έκθεση για τις εισφορές στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων σε εθελοντική βάση.

Είναι επικερδής η εθελοντική εγγραφή στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων;

Το ποσό των εισφορών στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων για προαιρετική ασφάλιση θα αποδώσει:

1. Εάν η ασφαλιστική εμπειρία ενός μεμονωμένου επιχειρηματία είναι μεγαλύτερη από 8 χρόνια και θα βρίσκεστε σε αναρρωτική άδεια για περισσότερες από 11 ημέρες το χρόνο.
2. Εάν μια γυναίκα προγραμματίζει εγκυμοσύνη για το επόμενο έτος, πρέπει να καταβάλει εισφορές ύψους 4.221,24 ρούβλια φέτος. θα λάβετε επιδόματα μητρότητας ύψους τουλάχιστον 56.606,67 ρούβλια.

Το ποσό των επιδομάτων παιδικής μέριμνας έως 1,5 έτους για μεμονωμένους επιχειρηματίες εγγεγραμμένους στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων, για μη εγγεγραμμένους μεμονωμένους επιχειρηματίες και για ανέργους είναι το ίδιο και ανέρχεται σε 4852 ρούβλια.

Όταν η Υπηρεσία Κοινωνικής Ασφάλισης και οι αρχές κοινωνικής ασφάλισης ενδέχεται να αρνηθούν να καταβάλουν παροχές

Η άρνηση καταβολής παροχών μπορεί να ληφθεί στις ακόλουθες περιπτώσεις:

1. Δεν έχετε εγγραφεί στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων και δεν έχετε καταβάλει έγκαιρα τις εισφορές σας (για το προηγούμενο έτος).
2. Δεν έχει υποβληθεί αίτηση για δεδουλευμένη και καταβολή παροχών.
3. Υποβλήθηκε ένα ελλιπές πακέτο εγγράφων.
4. Τα έγγραφα που παρέχονται δεν πληρούν τις καθορισμένες προϋποθέσεις ή έχει λήξει η περίοδος ισχύος τους.
5. Ένας από τους συγγενείς του παιδιού λαμβάνει ήδη επιδόματα για τη φροντίδα του για έως και 1,5 χρόνο.
6. Η προθεσμία υποβολής εγγράφων έχει παρέλθει.

Όλα τα έγγραφα ελέγχονται σε επίπεδο διατμηματικής αλληλεπίδρασης.

Εάν διαφωνείτε με την απόφαση άρνησης πληρωμής παροχών, γράψτε μια καταγγελία που απευθύνεται στον επικεφαλής του FSS ή του RUSZN. Αναφέρετε σε αυτό:

• Η ημερομηνία υποβολής της αίτησης, το είδος της παροχής που ζητήθηκε και ποια έγγραφα επισυνάπτονται.
• Τι σας απάντησε ο υπάλληλος, ποιους λόγους έδωσε την άρνηση;
• Αιτιολογήστε τη διαφωνία σας και ζητήστε να κατανοήσετε την κατάσταση παρέχοντάς σας αιτιολογημένη γραπτή απάντηση.

Εάν το πρόβλημα δεν επιλυθεί, έχετε το δικαίωμα να προσφύγετε στο δικαστήριο.

Μπορεί ένας μεμονωμένος επιχειρηματίας να λάβει άδεια μητρότητας για τον εαυτό του;

Επίδομα μητρότητας δικαιούνται μόνο οι γυναίκες

Οι παροχές BiR είναι εγγυημένες με την καταβολή των ασφαλιστικών εισφορών στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Λάβετε υπόψη ότι το 2020, μόνο οι επιχειρηματίες που έχουν πληρώσει το ποσό των 3.925,44 ρούβλια μπορούν να υπολογίζουν στις πληρωμές. έως 31 Δεκεμβρίου 2019.

Εάν δεν είστε ακόμη εγγεγραμμένος στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων και πρόκειται απλώς να αντιμετωπίσετε αυτό το ζήτημα, τότε θα μπορείτε να υποβάλετε αίτηση για επιδόματα μητρότητας μόνο τον επόμενο χρόνο και εάν πληρούνται ταυτόχρονα οι ακόλουθες προϋποθέσεις:

• Θα έχετε χρόνο να καταθέσετε το ποσό του ασφαλίστρου στον λογαριασμό του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων πριν από το τέλος Δεκεμβρίου 2020.
• Η έναρξη της άδειας μητρότητας (αυτή η ημερομηνία αναγράφεται στο πιστοποιητικό αναρρωτικής άδειας για το BiR) θα είναι το 2021, δηλ. όχι νωρίτερα από 01/01/2021
• Καταφέρατε να υποβάλετε αίτηση στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων για καταβολή παροχών πριν από τη λήξη 6 μηνών από την ημερομηνία κλεισίματος του πιστοποιητικού ανικανότητας προς εργασία βάσει του BiR.

Σπουδαίος! Δεν θα είναι δυνατή η αναδρομική καταβολή τελών. Όταν αρχίζει η άδεια μητρότητας το ίδιο έτος κατά το οποίο συνήφθη η συμφωνία με το Ταμείο, δεν θα υπάρχουν παροχές μητρότητας.

Οι πληρωμές για αναρρωτική άδεια δεν είναι διαθέσιμες σε μεμονωμένους επιχειρηματίες που έχουν αποφασίσει να μην εγγραφούν στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Το επίδομα BiR αφορά πληρωμές που πραγματοποιούνται σε βάρος του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων, οι οποίες συγκεντρώνονται βάσει πιστοποιητικού ανικανότητας προς εργασία. Αυτό σημαίνει ότι μια γυναίκα επιχειρηματίας δεν θα λάβει άδεια μητρότητας.

Πώς να πάτε σε άδεια μητρότητας εάν ένας μεμονωμένος επιχειρηματίας εργάζεται ταυτόχρονα για τον εαυτό του και με μερική απασχόληση

Ο ατομικός επιχειρηματίας είναι ελεύθερος επαγγελματίας, δηλ. χωρίς εργοδότη. Αλλά υπάρχουν συχνά περιπτώσεις όπου ένας επιχειρηματίας ενεργεί ταυτόχρονα με δύο ιδιότητες: τόσο ως μισθωτός όσο και ως αυτοαπασχολούμενος. Τα επιδόματα μητρότητας πρέπει να καταβάλλονται για κάθε τόπο εργασίας.

Είναι δυνατές οι ακόλουθες επιλογές για τη λήψη παροχών:

1. Λειτούργησες ως μεμονωμένος επιχειρηματίας, συνήψες οικειοθελώς νομικές σχέσεις στο πλαίσιο της υποχρεωτικής κοινωνικής ασφάλισης και πλήρωσες εισφορές στο Ομοσπονδιακό Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων της Ρωσίας κατά τη διάρκεια του προηγούμενου έτους, συν εργάζεσαι με σύμβαση εργασίας. Δικαιούστε ένα επίδομα B&R σε δύο μέρη: στο περιφερειακό υποκατάστημα του Ομοσπονδιακού Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων της Ρωσίας στον τόπο διαμονής σας και στον εργοδότη σας.
2. Είστε απασχολούμενος και ταυτόχρονα ασκείτε επιχειρηματικές δραστηριότητες χωρίς να εγγραφείτε για προαιρετική ασφάλιση στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Θα μπορείτε να διεκδικήσετε παροχές βάσει του BiR στην εργασία μόνο με σύμβαση εργασίας.

Ανάλογα με την περίπτωση, επικοινωνήστε με:

1. Στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων στον τόπο κατοικίας με αίτηση για καταβολή παροχών - υπόκειται σε ασφάλιστρα για προσωρινή αναπηρία και σε σχέση με μητρότητα που καταβλήθηκε για το προηγούμενο έτος.
2. Στον εργοδότη με αίτηση για άδεια βάσει του BiR και καταβολή παροχών. Εσείς, ως υποχρεωτικά ασφαλισμένος στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων, έχετε το δικαίωμα να υποβάλετε αίτηση για άδεια μητρότητας στον τόπο εργασίας σας. Το Ταμείο θα αποζημιώσει τον εργοδότη σας για όλα τα έξοδα στο εγγύς μέλλον.
3. Στο εδαφικό όργανο του Ταμείου στον τόπο εργασίας τους - σχετικό για τις γυναίκες που ζουν σε μία από τις περιοχές του πιλοτικού έργου, ο κατάλογος των οποίων δίνεται στο Διάταγμα της Κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας αριθ. 294.

Σπουδαίος! Μια γυναίκα εθελοντικά ασφαλισμένη στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων, που εργάζεται με μερική απασχόληση και ασκεί επιχειρηματικές δραστηριότητες, θα λάβει επιδόματα μητρότητας 2 φορές - από το Ασφαλιστικό Ταμείο και από τον εργοδότη στον τόπο εργασίας. Ωστόσο, οι παροχές για την περίοδο της γονικής άδειας έως ότου το παιδί συμπληρώσει το 1,5 έτος της ηλικίας του μπορούν να ληφθούν μόνο από μία πηγή.

Ποιος πληρώνει επιδόματα μητρότητας εάν ένας μεμονωμένος επιχειρηματίας πάει σε άδεια μητρότητας;

Οι παροχές για μεμονωμένους επιχειρηματίες που είναι εγγεγραμμένοι στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων καταβάλλονται από τον προϋπολογισμό του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων:

• Τα επιδόματα μητρότητας (επιδόματα μητρότητας) εκχωρούνται από την 1η ημέρα της προσωρινής αναπηρίας.
• Για έγκαιρη εγγραφή στην προγεννητική κλινική.
• Μηνιαίο επίδομα παιδικής μέριμνας μέχρι να γίνει 1,5 έτους.

Όλες οι άλλες πληρωμές, καθώς και τα επιδόματα για τους ανασφάλιστους από το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων επιχειρηματίες (χωρίς επιδόματα B&R), εκχωρούνται και καταβάλλονται από τις αρχές κοινωνικής προστασίας.

Η πληρωμή Πούτιν εκχωρείται από την Κοινωνική Ασφάλιση και καταβάλλεται από τον ομοσπονδιακό προϋπολογισμό (για το πρώτο παιδί). Η πληρωμή του επιδόματος του Πούτιν για το δεύτερο παιδί του πραγματοποιείται από το Ταμείο Συντάξεων σε βάρος του κεφαλαίου μητρότητας. Εάν γεννηθούν δίδυμα, τότε τα έγγραφα για το πρώτο μωρό υποβάλλονται στην Κοινωνική Ασφάλιση και για το δεύτερο - στο Ταμείο Συντάξεων και το επίδομα Πούτιν καταβάλλεται και για τα δύο παιδιά.

Πώς καταβάλλει ένας μεμονωμένος επιχειρηματίας τα επιδόματα μητρότητας στους εργαζόμενους;

Υπάρχουν δύο τύποι κοινωνικής ασφάλισης για μεμονωμένους επιχειρηματίες:

• Υποχρεωτικές εισφορές εργαζομένων - οι εισφορές υπολογίζονται στις πληρωμές που περιλαμβάνονται στο ταμείο μισθών.
• Εθελοντικές εισφορές για τον εαυτό σας.

Σπουδαίος! Εάν ένα άτομο εργάζεται για έναν μεμονωμένο επιχειρηματία και όχι σε έναν οργανισμό, τότε θα λάβει επίσης πληρωμές από την κοινωνική ασφάλιση. Ο μεμονωμένος επιχειρηματίας είναι υπεύθυνος για τον υπολογισμό των πληρωμών που οφείλονται σε εργαζόμενη που πηγαίνει σε άδεια μητρότητας (σύμφωνα με το BiR, για πρόωρη εγγραφή), καθώς και για επιδόματα γέννησης και επιδόματα παιδικής μέριμνας έως 1,5 ετών.

Μια γυναίκα που εργάζεται για έναν μεμονωμένο επιχειρηματία δικαιούται κάθε είδους παροχές που σχετίζονται με τη μητρότητα. Ο ατομικός επιχειρηματίας συγκεντρώνει και τα καταβάλλει στην εργαζόμενη κατόπιν αιτήματός της, μαζί με τον επόμενο μισθό. Ο επιχειρηματίας αποζημιώνεται για όλες αυτές τις πληρωμές από το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων.

Εάν ένας μεμονωμένος επιχειρηματίας είναι εγγεγραμμένος σε περιοχή όπου λειτουργεί το πιλοτικό πρόγραμμα «Άμεσες πληρωμές» από το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων, τότε τα επιδόματα μητρότητας και παιδιού μεταφέρονται απευθείας από το Ταμείο. Ο μεμονωμένος επιχειρηματίας δεν θα χρειαστεί να «βγάλει» χρήματα από την κυκλοφορία για να τα μεταφέρει στον εργαζόμενο.

Οι εργαζόμενες γυναίκες λαμβάνουν επιδόματα μητρότητας ύψους 100% των μέσων αποδοχών. Η διάρκεια υπηρεσίας του εργαζομένου δεν επηρεάζει το ύψος των παροχών. Το επίδομα B&R καταβάλλεται συνολικά για ολόκληρη την περίοδο των διακοπών.

Δουλεύοντας για έναν μεμονωμένο επιχειρηματία βάσει σύμβασης εργασίας, μπορείτε να βασιστείτε σε:

• Επίδομα γέννησης - το ελάχιστο που προβλέπεται για 140 ημέρες άδειας μητρότητας είναι 56.606,67 ρούβλια και το μέγιστο είναι 322.192 ρούβλια.
• Ένα εφάπαξ επίδομα για όσους είναι εγγεγραμμένοι στην προγεννητική κλινική στα αρχικά στάδια της εγκυμοσύνης (έως 12 εβδομάδες) - από τον Ιανουάριο του 2020 στο ποσό των 655,49 ρούβλια, από τον Φεβρουάριο στο ποσό των 675,15 ρούβλια.
• Εφάπαξ επίδομα για τη γέννηση ενός παιδιού - τον Ιανουάριο 17.479,73 ρούβλια, από τον Φεβρουάριο στο ποσό των 18.004,12 ρούβλια. + περιφερειακός συντελεστής.
• Μηνιαίο επίδομα παιδικής φροντίδας έως 1,5 ετών - το ελάχιστο ποσό για το πρώτο παιδί είναι 4852 ρούβλια. + περιφερειακός συντελεστής, για το δεύτερο και τα επόμενα είναι 9704 ρούβλια. + περιφερειακός συντελεστής.

Ποια έγγραφα χρειάζεται ένας μεμονωμένος επιχειρηματίας για να λάβει παροχές;

Ένας μεμονωμένος επιχειρηματίας μπορεί να λάβει οφέλη για την εγγραφή του στην αρχή της εγκυμοσύνης

Λάβετε υπόψη ότι μπορείτε να υποβάλετε αίτηση για παροχές στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων ή στην αρχή κοινωνικής ασφάλισης μόνο εντός 6 μηνών:

• Για άδεια μητρότητας και παροχές για πρόωρη εγγραφή - από την ημερομηνία λήξης της αναρρωτικής άδειας σύμφωνα με το BiR.
• Οφέλη για έγκαιρη εγγραφή - από την ημερομηνία γέννησης.
• Για εφάπαξ πληρωμή για τη γέννηση ενός παιδιού - από την ημερομηνία γέννησης του μωρού.
• Για επιδόματα παιδικής μέριμνας - από τη στιγμή που το παιδί γίνεται 1,5 ετών.

Ποια έγγραφα πρέπει να υποβάλει ένας μεμονωμένος επιχειρηματίας στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων για άδεια μητρότητας;

Οι γυναίκες επιχειρηματίες που έχουν εγγραφεί οικειοθελώς στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων και έχουν καταβάλει ολόκληρο το ποσό των ασφαλίστρων για το προηγούμενο έτος, προκειμένου να λάβουν επιδόματα προσωρινής αναπηρίας, καθώς και εγκυμοσύνης και τοκετού, πρέπει να προσκομίσουν στην περιφερειακή υπηρεσία του Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων της Ρωσίας στον τόπο διαμονής τους:

• Πιστοποιητικό ανικανότητας προς εργασία που εκδίδεται από ιατρικό οργανισμό.
• Αίτηση για χορήγηση παροχών σε οποιαδήποτε μορφή.
• Αντίγραφα παραστατικών πληρωμής που επιβεβαιώνουν το γεγονός της πληρωμής των ασφαλίστρων.

Τα επιδόματα μητρότητας καταβάλλονται για περίοδο άδειας βάσει του BiR που διαρκεί 70 (ή 84 σε περίπτωση πολύδυμων κυήσεων) ημερολογιακές ημέρες πριν από τον τοκετό και 70 (σε περίπτωση περίπλοκων τοκετών - 86, για τη γέννηση δύο ή περισσότερων παιδιών - 110 ) ημερολογιακές ημέρες μετά τον τοκετό.

Σπουδαίος! Η άδεια μητρότητας υπολογίζεται συνολικά και καταβάλλεται εξ ολοκλήρου, ανεξάρτητα από τον αριθμό των ημερών που όντως χρησιμοποιήθηκαν πριν από τον τοκετό.

Πώς να συμπληρώσετε ένα πιστοποιητικό αναρρωτικής άδειας σύμφωνα με B&R για μεμονωμένους επιχειρηματίες

Μπορείτε να λάβετε πιστοποιητικό αναρρωτικής άδειας προσκομίζοντας το διαβατήριό σας σε ιατρικό ίδρυμα. Οι γυναίκες επιχειρηματίες που εργάζονται με μερική απασχόληση πρέπει να λάβουν δύο πιστοποιητικά ανικανότητας προς εργασία (για υποβολή στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων και για τον εργοδότη).

Η σωστά συμπληρωμένη αναρρωτική άδεια είναι μία από τις προϋποθέσεις για τη λήψη κεφαλαίων από το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Κατά τη συμπλήρωση του εγγράφου, προσέξτε τα ακόλουθα σημεία:

• Η καταχώρηση γίνεται με κεφαλαία γράμματα, τα οποία δεν πρέπει να εκτείνονται πέρα ​​από τα κελιά και πέρα ​​από τα όρια της φόρμας· δεν επιτρέπονται διορθώσεις.
• Χρησιμοποιήστε μαύρο σιντριβάνι, τζελ ή τριχοειδή στυλό. Το έγγραφο μπορεί να εκτυπωθεί.
• Το πάνω μέρος του εγγράφου συμπληρώνεται από έναν υπάλληλο της ιατρικής δομής. Κατά την έκδοση δύο πιστοποιητικών αναρρωτικής άδειας, το δεύτερο αντίγραφο φέρει την ένδειξη «Διπλότυπο» και αναγράφεται ο αριθμός του πρωτότυπου αντιγράφου.
• Σημειώστε το όνομα, τη διεύθυνση του οργανισμού, OGRN, την ημερομηνία εκτέλεσης του εγγράφου και την ημερομηνία έναρξης της περιόδου ανικανότητας, τον κωδικό που υποδεικνύει το είδος της ανικανότητας, το γυναικείο φύλο και την ημερομηνία γέννησής σας, το επώνυμο και την υπογραφή του θεράποντος ιατρού , ημερομηνία λήξης της αναρρωτικής άδειας.
• Στη στήλη όπου αναγράφεται ο τόπος εργασίας, «IP», θα πρέπει να αναγράφεται το επώνυμό σας και τα αρχικά σας.
• Εισαγάγετε τον αριθμό SNILS και το INN.
• Εισαγάγετε το ποσό των μέσων αποδοχών (κατώτατος μισθός)
• Τοποθετήστε την υπογραφή και τη σφραγίδα σας ως μεμονωμένος επιχειρηματίας, ώστε να μην επικαλύπτει το κείμενο στα γεμάτα κελιά.

Θα σας βοηθήσει να εισάγετε σωστά όλες τις απαραίτητες πληροφορίες στη μορφή πιστοποιητικού ανικανότητας προς εργασία.

Πώς μπορεί ένας μεμονωμένος επιχειρηματίας να υποβάλει αίτηση στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων για να λάβει επιδόματα μητρότητας και επιδόματα παιδιού

Η αίτηση και τα έγγραφα μπορούν να αποσταλούν στο FSS ηλεκτρονικά

Αίτηση για παροχές πρέπει να υποβληθεί στο ίδιο υποκατάστημα FSS στο οποίο μεταφέρθηκαν τα ασφάλιστρα. Οι απαιτήσεις για την παρακάτω αίτηση είναι επίσης σχετικές όταν ένας μεμονωμένος επιχειρηματίας υποβάλλει αίτηση για πληρωμές στις αρχές κοινωνικής προστασίας (RUSZN).

Ένα έγγραφο συντάσσεται σε ελεύθερη μορφή - .

Η αίτηση πρέπει να αναφέρει:

• Όνομα του οργανισμού στον οποίο υποβάλλεται το έγγραφο.
• Χωρίς συντομογραφίες, επώνυμο, όνομα και πατρώνυμο του μεμονωμένου επιχειρηματία.
• Κατάσταση (μητέρα, πατέρας ή άτομο που τους αντικαθιστά).
• Πληροφορίες για το έγγραφο ταυτότητας (είδος εγγράφου, σειρά και αριθμός, από ποιον και πότε εκδόθηκε).
• Στοιχεία για τον τόπο κατοικίας και τον τόπο πραγματικής κατοικίας (ταχυδρομικός κώδικας, περιοχή, περιοχή, τοποθεσία, δρόμος, σπίτι, διαμέρισμα).
• Εκχωρήστε ένα επίδομα που υποδεικνύει τον τύπο του (για BiR, για έγκαιρη εγγραφή, κατά τη γέννηση ενός παιδιού, για φροντίδα παιδιών, κ.λπ.).
• Τρόπος λήψης παροχών (ταχυδρομική παραγγελία, μεταφορά σε λογαριασμό σε πιστωτικό ίδρυμα) και λεπτομέρειες για τη μεταφορά παροχών.
• Η υπογραφή σας και η ημερομηνία ολοκλήρωσης.

Εάν πληρώσατε εισφορές σε ένα υποκατάστημα του Ομοσπονδιακού Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας και στη συνέχεια μετακομίσατε σε άλλη περιοχή, υποβάλετε μια αίτηση (αποστολή ταχυδρομικώς ή ηλεκτρονικά) στο υποκατάστημα στο οποίο έχετε εγγραφεί.

Η απόφαση για την αίτηση λαμβάνεται εντός 10 ημερών. Εάν εγκριθεί από το FSS ή το RUSZN, αναμένετε πληρωμές το αργότερο στις 26 του επόμενου μήνα.

Πώς να λαμβάνετε προνόμια για έγκαιρη εγγραφή

Ένα εφάπαξ επίδομα για πρόωρη εγγραφή εκχωρείται και καταβάλλεται σε μεμονωμένους επιχειρηματίες εντός 10 ημερών από την ημερομηνία υποβολής των εγγράφων:

• Ο χωρικός κλάδος του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων - ταυτόχρονα με τα επιδόματα μητρότητας.
• Ο φορέας κοινωνικής προστασίας του πληθυσμού.

Η πληρωμή οφείλεται σε όλες τις γυναίκες, ανεξαρτήτως απασχόλησης, προϋπηρεσίας και εισοδήματος. Για να εκχωρήσετε οφέλη, προετοιμάστε:

1. Αντίγραφο του εγγράφου ταυτότητάς σας.
2. Πιστοποιητικό από την προγεννητική κλινική ή άλλο ιατρικό οργανισμό που σας κατέγραψε στα αρχικά στάδια της εγκυμοσύνης, δηλ. έως 12 εβδομάδες.
3. Αίτηση σε ελεύθερη μορφή (βλ. παραπάνω).

Η πληρωμή πραγματοποιείται μέσω ομοσπονδιακών ταχυδρομικών οργανισμών ή πιστωτικών οργανισμών το αργότερο την 26η ημέρα του μήνα που ακολουθεί τον μήνα παραλαβής (εγγραφής) της αίτησης με όλα τα απαραίτητα έγγραφα.

Ποια έγγραφα πρέπει να προετοιμάσει ένας μεμονωμένος επιχειρηματίας για να λάβει εφάπαξ επίδομα κατά τη γέννηση ενός παιδιού;

Ο πατέρας του παιδιού μπορεί να υποβάλει αίτηση για επιδόματα κατά τη γέννηση και για τη φροντίδα του παιδιού

Για να εκχωρήσετε και να πληρώσετε επιδόματα για τη γέννηση παιδιού, υποβάλετε στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων ή στις αρχές κοινωνικής ασφάλισης:

1. Αντίγραφα διαβατηρίων γονέων.
2. Πιστοποιητικό γέννησης παιδιού που εκδίδεται σε μαιευτήριο ή περιγεννητικό κέντρο.
3. Βεβαίωση από τον τόπο εργασίας του άλλου γονέα ή από τις αρχές κοινωνικής ασφάλισης (εάν ο γονέας είναι άνεργος) που να δηλώνει ότι δεν του έχουν εκχωρηθεί τέτοιες παροχές.
4. Εάν έχετε χωρίσει από τον σύζυγό σας, θα χρειαστείτε αντίγραφο του πιστοποιητικού διαζυγίου και ένα έγγραφο που να επιβεβαιώνει τη συμβίωση του παιδιού μαζί σας στη Ρωσική Ομοσπονδία.

Το επίδομα μπορεί να λάβει μόνο ένας από τους γονείς του παιδιού ή άτομο που το αντικαθιστά. Τα ποσά που καταβάλλονται από το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων, τον εργοδότη ή την κοινωνική ασφάλιση θα είναι πανομοιότυπα. Σε εκείνες τις περιοχές της Ρωσικής Ομοσπονδίας όπου έχει καθοριστεί περιφερειακός συντελεστής, η πληρωμή θα αυξηθεί κατά αυτόν τον δείκτη. Όταν γεννιούνται δίδυμα ή τρίδυμα, υπολογίζονται παροχές για κάθε παιδί.

Ποια έγγραφα χρειάζονται για να λάβετε μηνιαίο επίδομα για παιδί κάτω του 1,5 έτους;

Το μηνιαίο επίδομα για μεμονωμένους επιχειρηματίες για τη φροντίδα των παιδιών μέχρι να συμπληρώσουν το 1,5 έτος της ηλικίας τους είναι 40% του κατώτατου μισθού. Για το 2020, αυτό το ποσό είναι 4852 ρούβλια. για το πρώτο παιδί και 9704 ρούβλια. για το δεύτερο. Μόνο ένας από τους συγγενείς του παιδιού που φροντίζει πραγματικά το παιδί (μητέρα, πατέρας, γιαγιά, παππούς, θεία) μπορεί να υποβάλει αίτηση για μια τέτοια πληρωμή.

Σπουδαίος! Υπολογίστε προκαταρκτικά ποιος από τους συγγενείς σας είναι πιο κερδοφόρος για την άδεια φροντίδας, καθώς το μηνιαίο ποσό παροχών μπορεί να φτάσει έως και τα 27.984,66 ρούβλια. - ο υπολογισμός των παροχών για τους εργαζόμενους βασίζεται στις μέσες αποδοχές για τα προηγούμενα 2 χρόνια (όχι περισσότερα από 815 χιλιάδες ρούβλια για το 2018 και όχι περισσότερα από 865 χιλιάδες ρούβλια για το 2019) / 730 * 30,4 * 40%.

Για να εκχωρήσετε ένα επίδομα, μπορείτε να υποβάλετε έγγραφα στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων (για ασφαλισμένους μεμονωμένους επιχειρηματίες), στην κοινωνική ασφάλιση (για μεμονωμένους επιχειρηματίες που δεν είναι εγγεγραμμένοι στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων, για ανέργους) ή στον τόπο εργασίας/υπηρεσίας σας σε οποιοδήποτε χρόνο - το επίδομα θα καταβληθεί για ολόκληρη την περίοδο έως ότου το παιδί φτάσει το 1,5 έτος.

Προετοιμάστε έγγραφα:

1. Αντίγραφο του διαβατηρίου του αιτούντος.
2. Αίτηση για χορήγηση επιδομάτων.
3. Πιστοποιητικό γέννησης του παιδιού (αν η γυναίκα έχει το πρώτο της παιδί) και πιστοποιητικά γέννησης άλλων παιδιών.
4. Βεβαίωση από τον τόπο εργασίας του άλλου γονέα ή από τις αρχές κοινωνικής ασφάλισης (εάν ο γονέας είναι άνεργος) ότι δεν χρησιμοποιεί την καθορισμένη άδεια και δεν έχει λάβει επιδόματα.
5. Αντίγραφο εγγράφου που επιβεβαιώνει το καθεστώς ενός μεμονωμένου επιχειρηματία, καθώς και πιστοποιητικό κοινωνικής προστασίας από το εδαφικό γραφείο του Ομοσπονδιακού Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων της Ρωσίας που επιβεβαιώνει την απουσία εγγραφής ως εθελοντής ασφαλιστής.

Το επίδομα θα εκχωρηθεί εντός 10 ημερών από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης.

Ποια έγγραφα πρέπει να προετοιμάσει ένας μεμονωμένος επιχειρηματίας για να λάβει τα οφέλη του Πούτιν;

Οι επιχειρηματίες μπορούν επίσης να λάβουν «το επίδομα Πούτιν» για τα παιδιά τους

Το επίδομα μπορεί να εκδοθεί από τη γέννηση του πρώτου ή του δεύτερου παιδιού μέχρι να συμπληρώσει το 3ο έτος της ηλικίας του. Σημαντική προϋπόθεση είναι το εισόδημα για κάθε μέλος της οικογένειας να είναι κάτω από 2 ελάχιστα επιβίωση.

Έγγραφα για τη χορήγηση επιδομάτων:

1. Αντίγραφα διαβατηρίων γονέων.
2. Αίτηση για χορήγηση επιδομάτων.
3. Πιστοποιητικά γέννησης παιδιών.
4. Βεβαιώσεις εισοδήματος όλων των μελών της οικογένειας για το τελευταίο έτος.
5. Βεβαίωση από το Κέντρο Απασχόλησης (εφόσον ο γονέας είναι άνεργος).
6. Εάν η μητέρα ή ο πατέρας είναι μεμονωμένος επιχειρηματίας, τότε το εισόδημα μπορεί να επιβεβαιωθεί με ένα βιβλίο εξόδων και εσόδων, επιταγές, τιμολόγια και άλλα έγγραφα σχετικά με τη ροή των κεφαλαίων.

Ποια έγγραφα χρειάζονται για επιδόματα για παιδιά ηλικίας 3 έως 7 ετών

Από την 1η Ιανουαρίου 2020 θα καταβάλλεται νέο μηνιαίο επίδομα για οικογένειες που βρίσκονται σε πολύ δύσκολη κατάσταση. Προϋπόθεση διορισμού - εισόδημα για κάθε μέλος της οικογένειας κάτω από 1 επίπεδο διαβίωσης
Τα έγγραφα που απαιτούνται είναι τα ίδια με αυτά που απαιτούνται για την ανάθεση των πληρωμών του Πούτιν σε παιδιά κάτω των 3 ετών.

Ποια άλλα οφέλη είναι διαθέσιμα σε μεμονωμένους επιχειρηματίες σε άδεια μητρότητας;

Σύμφωνα με το Υπουργείο Οικονομικής Ανάπτυξης της Ρωσικής Ομοσπονδίας, περίπου το 1/3 των μικρομεσαίων επιχειρήσεων στη Ρωσία διευθύνονται από γυναίκες - forbes.ru. Η πολιτεία δίνει ιδιαίτερη προσοχή στην υποστήριξη της γυναικείας επιχειρηματικότητας, για την οποία αναπτύσσονται διάφορα προγράμματα:

• Γίνονται διαβουλεύσεις.
• Προσφέρονται εκπαιδευτικά προγράμματα.
• Παρέχονται προνομιακά δάνεια.

Στο πλαίσιο της στρατηγικής που ανέπτυξε η κυβέρνηση για τη στήριξη μεμονωμένων επιχειρηματιών κατά τη διάρκεια της γονικής άδειας έως ότου το παιδί συμπληρώσει το 1,5 έτος (δεν ασκείται καμία δραστηριότητα), οι επιχειρηματίες εξαιρούνται από την καταβολή υποχρεωτικών εισφορών σε συντάξεις και ασφάλιση υγείας. Αυτό το όφελος θα σας επιτρέψει να εξοικονομήσετε τουλάχιστον 30 χιλιάδες ρούβλια σε υποχρεωτικές πληρωμές.

Πώς μπορεί ένας μεμονωμένος επιχειρηματίας να αποφύγει την καταβολή υποχρεωτικών ασφαλίστρων κατά τη διάρκεια της άδειας μητρότητας

Το Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας έδωσε μια εξήγηση: «Κάθε αυτοαπασχολούμενος που φροντίζει κάθε παιδί που γεννιέται στην οικογένεια μέχρι να συμπληρώσει την ηλικία του 1,5 έτους, αλλά όχι περισσότερο από 6 έτη συνολικά», μπορεί να υποβάλει αίτηση για παροχές για ατομικοί επιχειρηματίες σε άδεια μητρότητας».

Σπουδαίος! Το δικαίωμα μη πληρωμής ασφαλίστρων προκύπτει για έναν μεμονωμένο επιχειρηματία εάν κατά τη διάρκεια της άδειας μητρότητας δεν πραγματοποιήθηκε η αντίστοιχη δραστηριότητα και υπόκειται στην παροχή εγγράφων που επιβεβαιώνουν την απουσία δραστηριότητας κατά τις καθορισμένες περιόδους. Διαφορετικά, θα πρέπει να καταβληθούν τέλη.

Με βάση τον ομοσπονδιακό νόμο αριθ. 400 «Περί ασφαλιστικών συντάξεων» και το άρθρο. 430 του Φορολογικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, κατά τη διάρκεια της γονικής άδειας, ένας μεμονωμένος επιχειρηματίας δεν μπορεί να καταβάλει εισφορές στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας και στο Ομοσπονδιακό Ταμείο Υποχρεωτικής Ιατρικής Ασφάλισης. Ένας επιχειρηματίας απαλλάσσεται από την καταβολή ασφαλιστικών εισφορών εφόσον πληρούνται οι ακόλουθες προϋποθέσεις:

1. Ο ατομικός επιχειρηματίας δεν λειτουργεί, δεν πληρώνει μισθούς στους εργαζόμενους, δεν συνάπτονται συμβάσεις και δεν υπάρχει κίνηση στους τρεχούμενους λογαριασμούς.
2. Υπάρχουν τεκμηριωμένα στοιχεία ότι ο μεμονωμένος επιχειρηματίας κάνει αίτηση για άδεια μητρότητας για τον εαυτό του, δηλαδή ότι άλλα μέλη της οικογένειας δεν υπέβαλαν αίτηση για αυτήν.

Για να απαλλαγείτε από τις υποχρεωτικές πληρωμές και να μην χάσετε την περίοδο ασφάλισής σας όταν πηγαίνετε σε άδεια μητρότητας, ένας μεμονωμένος επιχειρηματίας θα πρέπει:

1. Υποβολή αίτησης απαλλαγής από την καταβολή ασφαλίστρων στη φορολογική αρχή του τόπου εγγραφής. Επιτρέπεται η ηλεκτρονική αποστολή αυτού του εγγράφου.
2. Υποβάλετε έγγραφα (αντίγραφα) που επιβεβαιώνουν το δικαίωμα του μεμονωμένου επιχειρηματία να απαλλάσσεται από την πληρωμή ασφαλίστρων - πιστοποιητικό γέννησης παιδιού, τραπεζικό αντίγραφο από τρεχούμενο λογαριασμό, φορολογικό πιστοποιητικό που επιβεβαιώνει την έλλειψη εισοδήματος (ελέγξτε την ακριβή λίστα των απαιτούμενων εγγράφων με την Ομοσπονδιακή Φορολογική Υπηρεσία στον τόπο εγγραφής σας).
3. Εάν σας αρνηθούν τα οφέλη, να είστε έτοιμοι να υπερασπιστείτε τα δικαιώματά σας στο δικαστήριο.

Εάν ένας μεμονωμένος επιχειρηματίας σχεδιάζει να εργαστεί με άδεια μητρότητας, θα συνεχίσει να λαμβάνει τα απαιτούμενα οφέλη. Όμως οι φόροι και οι ασφαλιστικές εισφορές θα πρέπει να πληρωθούν κανονικά.

Σπουδαίος! Η αναστολή της εργασίας ενός μεμονωμένου επιχειρηματία για την περίοδο της άδειας μητρότητας είναι δικαίωμά σας και όχι υποχρέωση. Δεν θα στερηθείτε επιδόματα.

Αξίζει να ανοίξετε έναν ατομικό επιχειρηματία και να πάτε σε άδεια μητρότητας;

Ένας μεμονωμένος επιχειρηματίας μπορεί να συνεχίσει να δραστηριοποιείται κατά τη διάρκεια της άδειας μητρότητας χωρίς τον κίνδυνο απώλειας παροχών

Κάθε πολίτης της Ρωσικής Ομοσπονδίας έχει το δικαίωμα να εγγραφεί ως μεμονωμένος επιχειρηματίας επικοινωνώντας με την εφορία στον τόπο διαμονής του. Θα χρειαστεί να παρέχετε:

• Αίτηση στην προβλεπόμενη μορφή που αναφέρει τον κατάλληλο κωδικό OKVED για το είδος της δραστηριότητας.
• Διαβατήριο και ΑΦΜ.
• Απόδειξη πληρωμής κρατικού δασμού ύψους 800 ρούβλια.

Παρακαλώ σημειώστε:

• Οι πληρωμές μητρότητας θα σας παρέχονται μόνο εάν έχετε συνάψει εθελοντικά σύμβαση κοινωνικής ασφάλισης και καταβάλατε εισφορές στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων για το προηγούμενο έτος.
• Εάν η έναρξη της αναρρωτικής άδειας για εγκυμοσύνη και τοκετό συμβεί κατά τη διάρκεια του έτους εγγραφής στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων, τότε δεν πρέπει να υπολογίζετε στο επίδομα B&R - δεν θα το πληρώσετε.

Το άνοιγμα ενός μεμονωμένου επιχειρηματία και η άδεια μητρότητας είναι επωφελές για τις γυναίκες που σχεδιάζουν απλώς μια εγκυμοσύνη ή που είναι σίγουρες ότι η πρώτη ημέρα της άδειας μητρότητας (30 εβδομάδες για μια κανονική εγκυμοσύνη και 28 εβδομάδες για μια πολύδυμη εγκυμοσύνη) θα πέσει στην έτος μετά το έτος καταβολής των ασφαλίστρων.

Είναι δυνατόν να ανοίξει ένας μεμονωμένος επιχειρηματίας κατά τη διάρκεια της γονικής άδειας;

Οι γυναίκες σε άδεια μητρότητας συχνά σκέφτονται το πρόσθετο εισόδημα και αναζητούν ευκαιρίες για να βγάλουν κέρδος. Παράλληλα φοβούνται μην χάσουν το μηνιαίο επίδομα που τους καταβάλλει το κράτος για το παιδί.

Η νομοθεσία δεν περιέχει απαγόρευση στον πολίτη να ασκεί ταυτόχρονα εργατικές και επιχειρηματικές δραστηριότητες. Εάν λαμβάνετε επιδόματα παιδικής μέριμνας από τον εργοδότη σας, τότε μπορείτε να ανοίξετε έναν μεμονωμένο επιχειρηματία. Δεν θα χάσετε το επίδομα του παιδιού σας, αλλά θα πρέπει να πληρώσετε φόρους και να κάνετε εισφορές στο Ταμείο Συντάξεων και στο Ομοσπονδιακό Ταμείο Υποχρεωτικής Ιατρικής Ασφάλισης.

Αξίζει να κλείσετε έναν μεμονωμένο επιχειρηματία εάν πρόκειται να πάτε σε άδεια μητρότητας;

Είναι εύκολο να κλείσεις έναν μεμονωμένο επιχειρηματία. Για να γίνει αυτό, αρκεί να πληρώσετε το κρατικό τέλος και να υποβάλετε αίτηση για τερματισμό επιχειρηματικών δραστηριοτήτων. Ωστόσο, θα πρέπει να γνωρίζετε τα εξής:

• Το επίδομα μητρότητας είναι εγγυημένο για εργαζόμενες και αυτοαπασχολούμενες γυναίκες.
• Οι άνεργοι δεν λαμβάνουν επιδόματα μητρότητας.
• Εάν κλείσετε τον μεμονωμένο επιχειρηματία σας, τότε ακόμη και αν πληρώσετε ασφάλιστρα στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων, δεν θα πρέπει να υπολογίζετε σε αποζημίωση για άδεια ασθενείας βάσει του BiR.
• Τα επιδόματα τέκνων θα σας δοθούν από τις αρχές κοινωνικής ασφάλισης.

Εάν δεν σκοπεύετε να εργαστείτε κατά τη διάρκεια της άδειας μητρότητας, τότε η βέλτιστη λύση θα ήταν να «παγώσετε» τον μεμονωμένο επιχειρηματία υποβάλλοντας φορολογική αίτηση και έγγραφα που επιβεβαιώνουν την αναστολή των δραστηριοτήτων.

Εάν δεν σκοπεύετε να ασκήσετε επιχειρηματική δραστηριότητα στο μέλλον, κλείστε τον μεμονωμένο επιχειρηματία αφού λάβετε πληρωμές βάσει του BiR. Το ύψος των επιδομάτων παιδικής μέριμνας για άνεργους πολίτες είναι το ίδιο, μόνο που καταβάλλεται από τις αρχές κοινωνικής ασφάλισης.

Η ισχύουσα εργατική νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας προβλέπει τη δυνατότητα για γυναίκες επιχειρηματίες να πάνε σε άδεια μητρότητας για μεμονωμένους επιχειρηματίες.

Ταυτόχρονα, τα πρότυπα εργασίας και οι αρχές της άδειας μητρότητας για τους επιχειρηματίες έχουν κοινά χαρακτηριστικά με παρόμοια άδεια που χορηγείται σε απλούς εργαζόμενους, καθώς και διακριτικά χαρακτηριστικά και αποχρώσεις.

Όλοι οι πιθανοί γονείς ή οι θετοί γονείς πρέπει να γνωρίζουν πώς μπορεί ένας μεμονωμένος επιχειρηματίας να πάει σε άδεια μητρότητας και ποιες πληρωμές μητρότητας προορίζονται για μεμονωμένους επιχειρηματίες και άλλες παρόμοιες κατηγορίες πολιτών.

Πριν εξετάσουμε τι είναι η άδεια μητρότητας για μεμονωμένους επιχειρηματίες, εάν υπάρχει και πώς γίνεται αυτή η άδεια μητρότητας, θα πρέπει να ληφθεί υπόψη ότι η άδεια μητρότητας μπορεί πλέον να σημαίνει διαφορετικές περιόδους - τόσο άδεια μητρότητας όσο και γονική άδεια έως 3 έτη ή έως 1,5 χρόνο.

Ωστόσο, ανεξάρτητα από το συγκεκριμένο θέμα που ενδιαφέρει μια γυναίκα, θα πρέπει να σημειωθεί ότι η άδεια μητρότητας μπορεί να είναι αποδεκτή και για τους δύο λόγους για μεμονωμένους επιχειρηματίες.

Ωστόσο, σε αντίθεση με τις συνηθισμένες γυναίκες που εργάζονται με σύμβαση εργασίας, μια επιχειρηματίας μπορεί να υπολογίζει σε επιδόματα μητρότητας μόνο εάν καταβάλει ολόκληρο το ποσό των εισφορών για τον εαυτό της στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων στο πλαίσιο του συστήματος εθελοντικής ασφάλισης.

Η εθελοντική ασφάλιση στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων επιτρέπει στους μεμονωμένους επιχειρηματίες όχι μόνο να πάνε σε άδεια μητρότητας, αλλά και να λαμβάνουν αμοιβή ασθενείας και να απολαμβάνουν μια σειρά από άλλες κοινωνικές εγγυήσεις που έχουν οι μισθωτοί εισφορείς.

Η νομική ρύθμιση του συστήματος προαιρετικής ασφάλισης στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων διασφαλίζεται κατά κύριο λόγο από τις διατάξεις του ομοσπονδιακού νόμου αριθ. 255 της 29ης Δεκεμβρίου.

2006, το οποίο επιτρέπει σε μεμονωμένους επιχειρηματίες να υποβάλουν ανεξάρτητα αίτηση πληρωμής ασφαλίστρων στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων προκειμένου να εγγραφούν ως πληρωτές ασφαλιστικών τελών.

Με τη σειρά τους, χάρη σε μια τέτοια ασφάλιση, οι επιχειρηματίες έχουν το πλήρες δικαίωμα να λαμβάνουν όλα τα οφέλη και τις πληρωμές που οφείλονται στους απλούς υπαλλήλους. Επιπλέον, οφείλονται ορισμένες πληρωμές σε μεμονωμένους επιχειρηματίες σε άδεια μητρότητας ακόμη και αν δεν συμμετέχουν στο σύστημα εθελοντικής ασφάλισης του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων.

Πληρωμές μητρότητας για μεμονωμένους επιχειρηματίες - τι λαμβάνουν, διαδικασία υπολογισμού

Γενικά, οι επιχειρηματίες με άδεια μητρότητας μπορούν να υπολογίζουν στα περισσότερα από τα υπάρχοντα οφέλη και πληρωμές που σχετίζονται με τη μητρότητα.

Ωστόσο, ορισμένα επιδόματα μητρότητας για μεμονωμένους επιχειρηματίες παρέχονται άνευ όρων, ενώ άλλα απαιτούν υποχρεωτική καταβολή εισφορών στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων και δεν παρέχονται σε περίπτωση άδειας μητρότητας χωρίς την εγγραφή τους.

Σε άνευ όρων πληρωμές, παροχές και προτιμήσεις πουτοκετό από έγκυο ή μετά τον τοκετόΈνας επιχειρηματίας, ανεξάρτητα από την ιδιότητά του ως πληρωτή ασφαλίστρων, μπορεί να περιλαμβάνει:

• Εφάπαξ επίδομα για τη γέννηση παιδιού. Αυτότο επίδομα το 2018 εκδίδεται σε όλες ανεξαιρέτως τις μητέρες με τη γέννηση υγιούς παιδιού και καταβάλλεται για κάθε συγκεκριμένο παιδί. Το μέγεθός του είναι 16.873 ρούβλια, εκδίδεται μία φορά.
• Μηνιαίο επίδομα για τη γέννηση του πρώτου ή του δεύτερου παιδιού έως ενάμιση έτους, εάν το οικογενειακό εισόδημα ανά άτομο είναι κάτω από το ενάμιση επίπεδο διαβίωσης στην περιοχή. Για το 2018, καταβάλλεται στο ποσό του ελάχιστου διαβίωσης ανά παιδί που είναι εγκατεστημένο στη συνιστώσα οντότητα της Ρωσικής Ομοσπονδίας· ο αριθμός αυτός δεν μπορεί να είναι μικρότερος από 10.532 ρούβλια το μήνα.
• Μηνιαίο επίδομα παιδικής μέριμνας έως 1,5 ετών.Τέτοια οφέλη μπορούν να λάβουν τόσο οι πληρωτές FSS όσο και οι μητέρες παιδιών που δεν πληρώνουν ασφάλιστρα. Στην πρώτη περίπτωση, η πληρωμή θα γίνει από το Ταμείο Κοινωνικής Ασφάλισης, στη δεύτερη περίπτωση - από τις αρχές κοινωνικής προστασίας. Οι επιχειρηματίες, καθώς και οι γυναίκες που δεν πληρώνουν ασφάλιστρα, μπορούν να υπολογίζουν μόνο σε ελάχιστη πληρωμή 3.142,33 ρούβλια και 6.284,65 ρούβλια για το πρώτο και το δεύτερο παιδί, αντίστοιχα.
• Μητρικό κεφάλαιο. Αυτόςπου εκδίδεται με τη μορφή πιστοποιητικού κατά τη γέννηση δεύτερου ή μεταγενέστερου παιδιού, εάν το πιστοποιητικό δεν έχει ληφθεί προηγουμένως. Αυτό το πιστοποιητικό μπορεί να εξαργυρωθεί μόνο κατά τη γέννηση δεύτερου παιδιού για να λάβετε επιπλέον μηνιαίο επίδομα εάν το συνολικό οικογενειακό εισόδημα δεν υπερβαίνει το 1,5 ελάχιστο όριο διαβίωσης για κάθε μέλος της οικογένειας. Ωστόσο, ένα απλό πιστοποιητικό για 453.026 ρούβλια εκδίδεται σε κάθε μητέρα και μπορεί να δαπανηθεί για την αγορά ακινήτων, την εξόφληση μιας υποθήκης, την αγορά φαρμάκων και υπηρεσιών αποκατάστασης για ένα παιδί ή την εκπαίδευσή του. Επιπλέον, μια γυναίκα που γέννησε, συμπεριλαμβανομένου ενός επιχειρηματία, έχει το δικαίωμα να χρησιμοποιήσει τα κεφάλαιά της για να τα διαθέσει στο χρηματοδοτούμενο μέρος της δικής της σύνταξης.
• Πιστοποιητικό γέννησης.Αυτό το έγγραφο είναι παρόμοιο με το κεφάλαιο μητρότητας όσον αφορά τη μέθοδο παροχής κεφαλαίων - εκδίδεται στο ποσό των 10 χιλιάδων ρούβλια και μπορεί να δαπανηθεί αποκλειστικά για τις υπηρεσίες προγεννητικής κλινικής, μαιευτηρίου ή για την αγορά φαρμάκων για τον τοκετό ή μητέρα μετά τον τοκετό. Ωστόσο, σε αντίθεση με το κεφάλαιο μητρότητας, αυτό το πιστοποιητικό παρέχεται για κάθε εγκυμοσύνη.

Τόσο η μητέρα του όσο και οποιοδήποτε άλλο μέλος της οικογένειάς του, συμπεριλαμβανομένων άλλων μεμονωμένων επιχειρηματιών, μπορούν να λάβουν παροχές για τη φροντίδα ενός παιδιού έως 1,5 ετών. Ομοίως, κάθε καθορισμένο πρόσωπο έχει το δικαίωμα να φύγει έως και τρία χρόνια για να φροντίσει ένα παιδί.

Οι παραπάνω παροχές παρέχονται σε όλες ανεξαιρέτως τις μητέρες, τόσο σε επιχειρηματίες όσο και σε άτομα χωρίς αυτό το καθεστώς. Κατά συνέπεια, το μόνο σημαντικό επίσημο επίδομα μητρότητας που απαιτεί υποχρεωτική προκαταβολή εισφορών στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων είναι το επίδομα μητρότητας.

Η ετήσια εισφορά στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων πρέπει να καταβάλλεται για ολόκληρο το έτος που προηγείται της άδειας μητρότητας. Σε αυτή την περίπτωση, μπορείτε να πληρώσετε το ασφάλιστρο ανά πάσα στιγμή μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου της υπό εξέταση περιόδου.

Το ποσό των εισφορών στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων υπολογίζεται από τον ομοσπονδιακό κατώτατο μισθό που καθορίστηκε στην αρχή του έτους χρησιμοποιώντας τον ακόλουθο τύπο:

Κατώτατος μισθός*0,029*12

Δηλαδή, το 2017 το ποσό των απαιτούμενων εισφορών ήταν 2.610 ρούβλια και το 2018 είναι 2.714,4 ρούβλια.

Το ύψος των επιδομάτων μητρότητας για τις άδειες μητρότητας-επιχειρηματίες υπολογίζεται με τον ίδιο τρόπο από τον κατώτατο μισθό, αφού στο αναγραφόμενο ποσό καταβάλλουν εισφορές στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων.

Δηλαδή, το επίδομα ανέρχεται σε 43.675,4 ρούβλια για το 2018 από την 1η Φεβρουαρίου και καταβάλλεται εφάπαξ με την υποβολή αναρρωτικής άδειας στο εδαφικό γραφείο του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων.

Θα πρέπει να ληφθεί υπόψη ότι το ποσό του επιδόματος μπορεί να είναι υψηλότερο εάν η διάρκεια της άδειας μητρότητας είναι μεγαλύτερη από 140 ημέρες, για παράδειγμα, σε περίπτωση πολύδυμης εγκυμοσύνης ή επιπλοκών μετά τον τοκετό.

Επίσης, οι γυναίκες επιχειρηματίες που πληρώνουν ασφάλιστρα μπορούν να υπολογίζουν στη λήψη πρόσθετων παροχών για την έγκαιρη εγγραφή τους στην προγεννητική κλινική. Το 2018 είναι 632,6 ρούβλια.

Άδεια μητρότητας για έναν επιχειρηματία - πώς ένας μεμονωμένος επιχειρηματίας μπορεί να πάει σε άδεια μητρότητας

Το ερώτημα εάν ένας επιχειρηματίας πρέπει να αναστείλει τις δραστηριότητές του κατά την περίοδο της άδειας μητρότητας δεν έχει διευθετηθεί πλήρως από την άποψη της νομοθεσίας.

Ειδικότερα, η νομοθεσία δεν προβλέπει απαιτήσεις για την υποχρεωτική διακοπή των δραστηριοτήτων ενός επιχειρηματία, δηλαδή, μια έγκυος ή μετά τον τοκετό μητέρα μπορεί να λάβει πλήρη επιδόματα κατά τη διάρκεια της άδειας μητρότητας για μεμονωμένη επιχειρηματία χωρίς υπαλλήλους και συνεχίζει να ασκεί επιχειρηματική δραστηριότητα.

Ωστόσο, εάν είναι απαραίτητο να διακόψει την εργασία, έχει το δικαίωμα να το κάνει και να σταματήσει να πληρώνει εισφορές στο Ταμείο Συντάξεων για όλη τη διάρκεια της άδειας μητρότητας. Αυτό δεν ισχύει για άλλες φορολογικές πληρωμές και ασφάλιστρα - πρέπει να εισπραχθούν στο πλήρες ποσό που προβλέπει ο νόμος.

Η απαλλαγή από την υποχρέωση καταβολής εισφορών στο Ταμείο Συντάξεων ισχύει αποκλειστικά για περιπτώσεις όπου ο επιχειρηματίας δεν ασκεί επιχειρηματική δραστηριότητα, αλλά την έχει αναστείλει. Διαφορετικά, όλοι οι φόροι και οι κρατήσεις θα πρέπει να γίνονται κανονικά.

Η απάντηση στο ερώτημα πώς μπορεί ένας μεμονωμένος επιχειρηματίας να πάει σε άδεια μητρότητας είναι αρκετά απλή. Γενικά, εάν ένας επιχειρηματίας κατέβαλε εισφορές στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων σε εθελοντική βάση κατά το τελευταίο έτος αναφοράς, μια τέτοια γυναίκα πρέπει να προσέλθει με πιστοποιητικό αναρρωτικής άδειας για εγκυμοσύνη και τοκετό στο περιφερειακό γραφείο του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων και να παρουσιάσει το έγγραφο προς εξέταση.

Σε αυτή την περίπτωση, θα πραγματοποιηθεί επιθεώρηση εντός δέκα ημερών και τα κεφάλαια θα εκδοθούν με τον τρόπο που καθορίζει ο επιχειρηματίας πριν από την 26η ημέρα του επόμενου μήνα μετά το τέλος της επιθεώρησης - μπορούν να παραληφθούν με ταχυδρομική παραγγελία, πιστώνεται στον τρεχούμενο λογαριασμό του επιχειρηματία ή σε μετρητά.

Πρακτικά δεν υπάρχει διαφορά μεταξύ της άδειας μητρότητας για μεμονωμένους επιχειρηματίες χωρίς υπαλλήλους ή της άδειας που παρέχεται σε έναν επιχειρηματία με θέσεις εργασίας. Ωστόσο, σε περίπτωση αναστολής των δραστηριοτήτων, ο εργοδότης πρέπει να δηλώσει χρόνο διακοπής λειτουργίας ή να μειώσει τον αριθμό των εργαζομένων με όλες τις σχετικές πληρωμές και αποζημιώσεις στους εργαζομένους.

Όμως η ίδια η αναστολή είναι δικαίωμα, αλλά όχι υποχρέωση, για τους επιχειρηματίες που πηγαίνουν σε άδεια μητρότητας.

Διάταγμα ενός μεμονωμένου επιχειρηματία: σημαντικές αποχρώσεις Η επιχειρηματική δραστηριότητα μπορεί να πραγματοποιηθεί όχι μόνο με τη μορφή ενός μεμονωμένου επιχειρηματία. Πολλές γυναίκες επιχειρηματίες οργανώνουν την επιχείρησή τους με τη μορφή LLC, που είναι η μοναδική ιδρυτής.

Στην περίπτωση αυτή δεν μπορούν να εμφανιστούν ως πληρωτές ασφαλίστρων σε εθελοντική βάση. Ωστόσο, μπορούν να πάνε και σε άδεια μητρότητας, υπό την προϋπόθεση ότι είναι υπάλληλοι της εταιρείας τους, συμπεριλαμβανομένου του προϊσταμένου λογιστή ή του διευθυντή.

Στην περίπτωση αυτή, εάν αμείβονται με πλήρη μισθό και την αντίστοιχη εργασιακή και ασφαλιστική εμπειρία, η άδεια μητρότητας και τα επιδόματα μητρότητας υπολογίζονται σύμφωνα με το τυποποιημένο καθεστώς των εργαζομένων.

Οι μεμονωμένοι επιχειρηματίες δεν μπορούν να απασχοληθούν στο προσωπικό της δικής τους επιχείρησης, αφού δεν προβλέπεται η σύναψη σύμβασης εργασίας μεταξύ ιδιώτη και του ίδιου ιδιώτη. Ταυτόχρονα, οι περιορισμοί στη σύναψη σύμβασης εργασίας για ένα νομικό πρόσωπο, ακόμη και με ένα μόνο φυσικό πρόσωπο – διευθυντή, που είναι ουσιαστικά ο ιδρυτής του νομικού προσώπου, είναι απολύτως νόμιμοι.

Σε θέματα προαιρετικής ασφάλισης, οι ακόλουθες κατηγορίες προσώπων αντιμετωπίζονται επίσης ως επιχειρηματίες και, κατά συνέπεια, κατά την καταβολή εισφορών, μπορούν να πάνε σε άδεια μητρότητας:

• Ιδρυτές και συμμετέχοντες αγροκτημάτων.
• Δικηγόροι.
• Συμβολαιογράφοι.

Η λήψη παροχών αναμένεται και για μεμονωμένους επιχειρηματίες που απασχολούνται ταυτόχρονα σε μόνιμη ή προσωρινή εργασία.

Στην περίπτωση αυτή, οι επιχειρηματίες έχουν τη δυνατότητα να λαμβάνουν παροχές τόσο ως πληρωτές εισφορών στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων ως μεμονωμένοι επιχειρηματίες όσο και ως μισθωτοί πολίτες.

Στην περίπτωση αυτή, ένα από τα επιδόματα μητρότητας καταβάλλεται απευθείας από τον εργοδότη, το άλλο λαμβάνεται απευθείας από το γραφείο του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων.

Οι γυναίκες σε άδεια μητρότητας μπορούν να ανοίξουν έναν μεμονωμένο επιχειρηματία και να ασκήσουν επιχειρηματική δραστηριότητα χωρίς περιορισμούς και χωρίς να χάσουν τα οφέλη και τις πληρωμές που τους αναλογούν.

Η άδεια μητρότητας για έναν μεμονωμένο επιχειρηματία συντάσσεται με τον ίδιο τρόπο όπως και σε οποιαδήποτε άλλη μορφή εργασιακών σχέσεων. Έτσι, ο επιχειρηματίας ή ο λογιστής είναι αυτός που έχει την ευθύνη του υπολογισμού όλων των ποσών και των πληρωμών των παροχών που οφείλονται στην εργαζόμενη που πηγαίνει σε άδεια μητρότητας. Η πληρωμή των παροχών πραγματοποιείται από τα κεφάλαια ενός μεμονωμένου επιχειρηματία.

Για να γίνει αυτό, πραγματοποιείται ανάλυση του εισοδήματος του εργαζομένου για τα δύο προηγούμενα χρόνια - εάν εργαζόταν εκείνη τη στιγμή σε άλλους εργοδότες, ο επιχειρηματίας έχει το δικαίωμα να ζητήσει πιστοποιητικό εισοδήματος από αυτήν ή να ζητήσει κατάλληλη αναφορά από το Ταμείο Συντάξεων ή του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων.

Τα κεφάλαια που καταβάλλονται για τη διασφάλιση της άδειας μητρότητας αποζημιώνονται στη συνέχεια στον επιχειρηματία σε βάρος του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων, ωστόσο, από το 2018, στις περισσότερες συνιστώσες οντότητες της Ρωσικής Ομοσπονδίας υπάρχει ένα πιλοτικό πρόγραμμα που επιτρέπει αυτές τις πληρωμές να παρέχονται απευθείας από τα ταμεία Κοινωνικών Ασφαλίσεων και πιστώνονται στον τρεχούμενο λογαριασμό του εργαζομένου.

Ταυτόχρονα, δεν υπάρχουν περιορισμοί στο ποσό των πληρωμών που προορίζονται για υπαλλήλους μεμονωμένων επιχειρηματιών - εάν η σύμβαση εργασίας έχει συναφθεί νόμιμα, δεν υπάρχουν λόγοι να αρνηθεί κανείς την πληρωμή των κεφαλαίων και των παροχών που του αναλογούν.

Βάση για τη χορήγηση των επιδομάτων μητρότητας είναι η αναρρωτική άδεια που παρέχει η εργαζόμενη. Η απόλυση εγκύου θεωρείται απαράδεκτη τόσο πριν όσο και κατά τη διάρκεια της άδειας μητρότητας ή κατά τη φροντίδα του παιδιού.

Η μόνη περίπτωση που ένας επιχειρηματίας μπορεί να απολύσει εργαζόμενο σε άδεια μητρότητας είναι η λήξη σύμβασης εργασίας ορισμένου χρόνου που έχει συναφθεί κατά την αντικατάσταση άλλου εργαζομένου.

Ωστόσο, ακόμη και σε αυτήν την περίπτωση, ο επιχειρηματίας είναι υποχρεωμένος να παρέχει στην άδεια μητρότητας όλες τις πιθανές κενές θέσεις που έχει και η απόλυση επιτρέπεται μόνο σε περίπτωση απουσίας τους ή σε περίπτωση άρνησής της.

Πληρωμές μητρότητας για Ατομική Επιχειρηματία

Μια γυναίκα που γεννά παιδί μπορεί να υποβάλει αίτηση για επιδόματα μητρότητας. Εάν ένα κορίτσι λειτουργεί ως μεμονωμένος επιχειρηματίας, η διαδικασία λήψης πληρωμής μπορεί να γίνει πιο περίπλοκη.

Γεγονός είναι ότι οι μεμονωμένοι επιχειρηματίες δεν περιλαμβάνονται στις διατάξεις του νόμου που προβλέπει την προσαύξηση της άδειας μητρότητας. Ωστόσο, οι γυναίκες που περιλαμβάνονται σε αυτήν την κατηγορία μπορούν ακόμα να πληρούν τις προϋποθέσεις για ταμεία.

Ωστόσο, η διαδικασία της αυτοτέλειας θα έχει μια σειρά από χαρακτηριστικά που θα πρέπει να γνωρίζετε εκ των προτέρων.

Νόμος για τις πληρωμές μητρότητας για μεμονωμένους επιχειρηματίες

Σήμερα δεν υπάρχει συγκεκριμένος νόμος που να ρυθμίζει τον υπολογισμό των επιδομάτων μητρότητας για μεμονωμένους επιχειρηματίες. Κατά γενικό κανόνα, πληρωμές μπορούν να ληφθούν από άτομα για τα οποία οι εργοδότες καταβάλλουν εισφορές στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων.

Ταυτόχρονα, η ισχύουσα νομοθεσία δεν υποχρεώνει τους επιχειρηματίες να κάνουν χρηματικές εισφορές για τον εαυτό τους. Ένα άτομο έχει το δικαίωμα να εκτελέσει μια ενέργεια οικειοθελώς. Οι ειδικοί συμβουλεύουν να μην παραμελήσετε αυτή την ευκαιρία και να μεταφέρετε το απαιτούμενο ποσό εγκαίρως.

Σε μια άλλη κατάσταση, το κορίτσι κινδυνεύει να μείνει χωρίς άδεια μητρότητας. Η όλη διαδικασία πληρωμής ρυθμίζεται από τους ακόλουθους κανονισμούς:

Πριν υποβάλουν αίτηση για άδεια μητρότητας, οι μεμονωμένοι επιχειρηματίες θα πρέπει να εξοικειωθούν με τις διατάξεις των ανωτέρω κανονισμών.

Κανόνες πληρωμής

Για να λάβει μια γυναίκα επιχειρηματίας επιδόματα μητρότητας και άλλα επιδόματα τέκνου, πρέπει να πληρούνται δύο προϋποθέσεις:

1. Η γυναίκα θα πρέπει να περάσει από τη διαδικασία εγγραφής στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων.Πρέπει να επικοινωνήσετε με το τμήμα του ιδρύματος που βρίσκεται στον τόπο διαμονής του κοριτσιού. Ως γεγονός που επιβεβαιώνει την έναρξη της αλληλεπίδρασης με το ταμείο εκτός προϋπολογισμού, θα συναφθεί αντίστοιχη συμφωνία.
2. Ένας επιχειρηματίας πρέπει να κάνει έγκαιρες μεταφορές ασφαλίστρων.Σε αυτή την περίπτωση, πρέπει να τηρούνται αυστηρά τα καθορισμένα μεγέθη και οι προθεσμίες.

Εάν ένας μεμονωμένος επιχειρηματίας καταβάλει φέτος μια πληρωμή στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων, τα επιδόματα μητρότητας θα συγκεντρωθούν μόνο την επόμενη περίοδο. Για να λάβετε την πληρωμή, πρέπει να έχετε επίσημο πιστοποιητικό αναρρωτικής άδειας για εγκυμοσύνη και τοκετό. Πρέπει να καταρτιστεί σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Δικαίωμα παροχής αναρρωτικής άδειας έχει μόνο ιατρικό ίδρυμα που έχει άδεια.

Το 2018 φέρνει μαζί του μια σειρά από αλλαγές. Η διαδικασία υπολογισμού των πληρωμών δεν θα αλλάξει, αλλά θα υπάρξουν καινοτομίες στην κοινωνική νομοθεσία.

Ήδη το 2017, εκδόθηκε νομική πράξη σύμφωνα με την οποία η παροχή κοινωνικών παροχών ρυθμίζεται πλέον από το Κεφάλαιο 34 του Φορολογικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Αυτό σημαίνει ότι η αρμοδιότητα μεταφοράς πληρωμών μητρότητας και άλλων πληρωμών περιήλθε στις φορολογικές αρχές.

Για τον υπολογισμό των απαιτούμενων παροχών θα λαμβάνονται πλέον υπόψη εισφορές που έγιναν στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων εντός 2 ετών.

Οδηγίες βήμα προς βήμα για την εγγραφή ατομικής άδειας μητρότητας για τον εαυτό σας

Εάν ένας μεμονωμένος επιχειρηματίας θέλει να πάρει άδεια μητρότητας, θα πρέπει να κάνει μια σειρά από ενέργειες. Πρέπει πρώτα να υπογραφεί συμφωνία για την εθελοντική κοινωνική ασφάλιση. Όταν το έγγραφο είναι διαθέσιμο και οι απαραίτητες συνεισφορές έχουν γίνει πλήρως, θα πρέπει να επικοινωνήσετε με τη μονάδα FSS. Πρέπει να έχετε μαζί σας ένα πακέτο εγγράφων που επιβεβαιώνουν το δικαίωμά σας να λάβετε πληρωμή.

Πρέπει να επικοινωνήσετε με το ίδιο υποκατάστημα της κρατικής υπηρεσίας στην οποία έγιναν οι μεταφορές. Η απόφαση σχετικά με μια ληφθείσα αίτηση λαμβάνεται εντός 10 ημερών. Θα μπορείτε να λάβετε την πληρωμή IP σας το αργότερο στις 26 του επόμενου μήνα. Εάν εγκριθεί η αίτηση για ταμεία μητρότητας, η πληρωμή μπορεί να μεταφερθεί χρησιμοποιώντας τις ακόλουθες μεθόδους:

• μέσω τράπεζας?
• σε λογαριασμό κάρτας?
• με ταχυδρομική μεταφορά.

Η επιλογή της μεθόδου εξαρτάται από την ευκολία του πολίτη. Ένα κορίτσι που πηγαίνει σε άδεια μητρότητας πρέπει να υποδείξει τη μέθοδο μεταφοράς κατά τη στιγμή της υποβολής της τεκμηρίωσης.

ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΕΓΓΡΑΦΑ

Για να λάβετε άδεια μητρότητας, θα πρέπει να προετοιμάσετε ένα πακέτο εγγράφων. Ο επιχειρηματίας πρέπει να πραγματοποιήσει τις ενέργειες δύο φορές. Για πρώτη φορά θα πρέπει να συγκεντρωθούν τα χαρτιά πριν από τη σύναψη συμφωνίας με το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Πρέπει να έχετε μαζί σας:

• δήλωση που συντάσσεται σύμφωνα με τους κανόνες·
• διαβατήριο;
• Πιστοποιητικό ΑΦΜ.
• Πιστοποιητικό OGRNIP.

Μπορείτε να λάβετε το έντυπο της αίτησης επικοινωνώντας με τη μονάδα ταμείου εκτός προϋπολογισμού. Πρέπει να γίνονται επικυρωμένα αντίγραφα όλων των εγγράφων εκτός από την αίτηση. Ένα άτομο μπορεί να το κάνει αυτό ανεξάρτητα ή να αναθέσει την ανάγκη πραγματοποίησης της ενέργειας σε εκπροσώπους του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Στη δεύτερη περίπτωση, ο πολίτης θα πρέπει να προσκομίσει πρωτότυπα έγγραφα, από τα οποία θα γίνουν αντίγραφα.

Κατά την υποβολή αίτησης για πληρωμή μητρότητας, το κορίτσι θα πρέπει επίσης να ετοιμάσει ένα πακέτο εγγράφων. Θα πρέπει να περιλαμβάνει:

• συμπληρωμένη αίτηση·
• διαβατήριο;
• έγγραφα που επιβεβαιώνουν το δικαίωμα λήψης πληρωμής.

Οι ειδικοί συμβουλεύουν να διευκρινίσετε εκ των προτέρων τη λίστα των απαιτούμενων εγγράφων, επισκεπτόμενοι το υποκατάστημα του οργανισμού και λαμβάνοντας συμβουλές.

Τέλη κοινωνικής ασφάλισης

Το ύψος των εισφορών που πρέπει να καταβάλουν οι μεμονωμένοι επιχειρηματίες στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων εξαρτάται άμεσα από τον κατώτατο μισθό. Ο υπολογισμός γίνεται χρησιμοποιώντας έναν ειδικό τύπο. Έτσι, το 2017, ο κατώτατος μισθός ήταν 7.500 ρούβλια. Ο επιχειρηματίας έπρεπε να καταβάλει το ακόλουθο ποσό στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων

7.500 x 0,029 x 12 = 2.610 ρούβλια.

Τα κεφάλαια μπορούν να μεταφερθούν εφάπαξ ή να χωριστούν σε μικρά μέρη. Η επιλογή εξαρτάται από την ευκολία του επιχειρηματία. Ωστόσο, πρέπει να τηρηθεί ο ακόλουθος κανόνας: οι πληρωμές στο σύνολό τους πρέπει να μεταφερθούν πριν από το τέλος του τρέχοντος έτους. Σε αντίθετη περίπτωση, το ασφαλιστήριο συμβόλαιο θα λυθεί αυτόματα.

Ποιος πληρώνει την άδεια μητρότητας;

Τα επιδόματα μητρότητας ανήκουν στον κατάλογο των ασφαλιστικών περιπτώσεων που εμπίπτουν στην αρμοδιότητα του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Για να λάβει την πληρωμή, ο επιχειρηματίας πρέπει να καταβάλει έγκαιρα εισφορές στο προβλεπόμενο ποσό. Το ποσό που λαμβάνεται για μια ορισμένη χρονική περίοδο θα χρησιμοποιηθεί στο μέλλον για την παροχή επιδομάτων μητρότητας.

Το κράτος δεν διαθέτει δικά του κεφάλαια για την καταβολή αυτού του είδους επιδομάτων.

Για το λόγο αυτό, θα είναι δυνατή η λήψη κεφαλαίων μόνο εάν ο επιχειρηματίας έχει καταβάλει έγκαιρα εισφορές στο προβλεπόμενο ποσό καθ 'όλη τη διάρκεια του έτους.

Εάν η αίτηση υποβληθεί πριν από την καθορισμένη προθεσμία, η αίτηση για επιδόματα μητρότητας θα απορριφθεί. Αυτό δεν έρχεται σε αντίθεση με την ισχύουσα νομοθεσία.

Πληρωμές επιδομάτων μητρότητας το 2019

Οι τύποι πληρωμών που μπορεί να λάβει ένας μεμονωμένος επιχειρηματίας αναφέρονται ξεκάθαρα στην ισχύουσα νομοθεσία. Μια επιχειρηματίας που έγινε μητέρα το 2018 μπορεί να πληροί τις προϋποθέσεις για:

1. Όφελος για τη γέννηση ενός παιδιού. Αντιπροσωπεύει μια εφάπαξ πληρωμή. Το μέγεθός του είναι σταθερό. Το κορίτσι θα μπορεί να λάβει 13.741 ρούβλια. 99 καπ..
2. Επίδομα παιδικής μέριμνας έως ενάμιση έτους. Τα κεφάλαια παρέχονται μηνιαίως. Το μέγεθος της πληρωμής εξαρτάται άμεσα από τον αριθμό των παιδιών που βρίσκονται ήδη στην οικογένεια. Εάν ένα κορίτσι γεννήσει παιδί για πρώτη φορά, θα του παρασχεθούν 2.576 ρούβλια. 63 καπίκια Εάν γεννηθεί δεύτερο μωρό, το ποσό θα αυξηθεί στα 5.153 ρούβλια. 24 καπίκια Τα χρήματα καταβάλλονται εντός ενάμιση έτους από την ημερομηνία γέννησης του παιδιού.
3. Επωφεληθείτε από το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Τα κεφάλαια παρέχονται μόνο σε επιχειρηματίες που συνήψαν έγκαιρα συμφωνία και μετέφεραν το απαιτούμενο ποσό εγκαίρως. Το ύψος του επιδόματος εξαρτάται άμεσα από τον κατώτατο μισθό που έχει καθοριστεί στο κράτος.

Οι δύο πρώτες πληρωμές παρέχονται σε όλα τα κορίτσια που γίνονται μητέρες.Η εγγραφή των παροχών πραγματοποιείται μέσω κοινωνικής ασφάλισης στον τόπο εγγραφής. Οι πληρωμές από το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων παρέχονται μόνο σε άτομα που πραγματοποιούν έγκαιρη μεταφορά κεφαλαίων. Ένας επιχειρηματίας δεν μπορεί να καταβάλει εισφορές στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Ωστόσο, σε αυτήν την κατάσταση, το κορίτσι δεν θα μπορεί να πληροί τις προϋποθέσεις για αυτήν την πληρωμή.

Προθεσμίες

Η επεξεργασία των επιδομάτων μητρότητας είναι μια μάλλον αργή διαδικασία. Αφού ένας μεμονωμένος επιχειρηματίας υποβάλει αίτηση για λήψη κεφαλαίων, οι υπάλληλοι της εξουσιοδοτημένης κρατικής υπηρεσίας θα ελέγξουν προσεκτικά εάν ο επιχειρηματίας έχει δικαίωμα σε άδεια μητρότητας. Ο νόμος προβλέπει 10 ημέρες για να ολοκληρωθεί η διαδικασία.

Όταν τελειώσει η περίοδος, η κοπέλα θα ενημερωθεί για την απόφαση. Εάν η ετυμηγορία είναι θετική, τα κεφάλαια δεν πιστώνονται αμέσως. Θα μπορείτε να λάβετε την πληρωμή μόνο τον επόμενο μήνα μετά την αίτησή σας. Το κεφάλαιο πιστώνεται το αργότερο μέχρι την 26η.

Εάν το κορίτσι δεν υποβάλει αίτηση για χρήματα από μόνη της, δεν θα χορηγηθεί άδεια μητρότητας.

Λήψη πληρωμών

Για τη διευκόλυνση των πολιτών, το κράτος έχει αναπτύξει διάφορους τρόπους λήψης κεφαλαίων. Το κεφάλαιο μπορεί να μεταφερθεί χρησιμοποιώντας:

• ταχυδρομική μεταφορά?
• τραπεζικές πληρωμές·
• πίστωση χρημάτων στον λογαριασμό της κάρτας.

Η επιλογή της μεθόδου εξαρτάται άμεσα από τις επιθυμίες του κοριτσιού που λαμβάνει επιδόματα μητρότητας. Ο μεμονωμένος επιχειρηματίας πρέπει να αποφασίσει σε ποια μέθοδο θα μεταφερθούν τα κεφάλαια πριν υποβάλει την αίτηση. Το έγγραφο πρέπει ήδη να αναφέρει μια κατάλληλη μέθοδο για τη μεταφορά της πληρωμής.

Πώς να υπολογίσετε το ποσό της άδειας μητρότητας για μεμονωμένους επιχειρηματίες το 2019

Το ποσό του ποσού εξαρτάται άμεσα από τη διάρκεια της περιόδου ασφάλισης και το ύψος των κερδών του επιχειρηματία.

Το 2018, κατά τον υπολογισμό του ποσού, λαμβάνονται υπόψη όχι μόνο τα κεφάλαια που μετέφερε μόνος του ο μεμονωμένος επιχειρηματίας, αλλά και οι εισφορές που έκαναν οι εργοδότες για αυτόν όταν ο επιχειρηματίας εργαζόταν με σύμβαση εργασίας. Οι ιδιαιτερότητες υπολογισμού των επιδομάτων μητρότητας καθορίζονται στην ισχύουσα νομοθεσία.

Κατά τον υπολογισμό, λαμβάνεται υπόψη ο κατώτατος μισθός που έχει καθοριστεί στο κράτος.Επιπλέον, οι εκπρόσωποι του οργανισμού συγκεντρώνουν παροχές μητρότητας, λαμβάνοντας υπόψη τις ακόλουθες παραμέτρους:

• τον αριθμό των ημερών του μήνα κατά τον οποίο εκδόθηκε η άδεια μητρότητας για τον μεμονωμένο επιχειρηματία·
• διάρκεια προσωρινής αναπηρίας·
• ποσοστό πληρωμών με βάση τη διάρκεια υπηρεσίας.

Για να ελέγξετε την ορθότητα του υπολογισμού των παροχών, ένα άτομο μπορεί να υπολογίσει το ποσό του ανεξάρτητα.

Φορολογία

Για να αποκτήσει το δικαίωμα σε επιδόματα μητρότητας, ένα άτομο πρέπει να εγγραφεί στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Στη συνέχεια, πρέπει να κάνετε τις απαραίτητες πληρωμές εγκαίρως. Επιπλέον, ο επιχειρηματίας καλείται να συντάξει έκθεση σχετικά με τα κεφάλαια που έλαβε. Συμπληρώνεται σύμφωνα με το Έντυπο 4a-FSS και υποβάλλεται έως τις 15 Ιανουαρίου.

Όλα τα πρόσωπα που καταβάλλουν εισφορές υποχρεούνται να υποβάλλουν αναφορές. Εάν ένας επιχειρηματίας έχει συνάψει οικειοθελώς σύμβαση κοινωνικής ασφάλισης, υποχρεούται και αυτός να προβεί σε αυτήν την ενέργεια.

Η φόρμα που πρέπει να συμπληρωθεί αποτελείται από ένα εξώφυλλο και δύο πίνακες.

Στο πρώτο από αυτά, είναι απαραίτητο να εισαγάγετε πληροφορίες σχετικά με εντολές πληρωμής και στο δεύτερο, καταγράφονται τα ποσά των παροχών που καταβλήθηκαν σε αναρρωτική άδεια ή παρέχονται σε άλλες καταστάσεις που ορίζει ο νόμος.

Εάν μια επιχειρηματίας πάει σε άδεια μητρότητας, οι δραστηριότητες του μεμονωμένου επιχειρηματία αναστέλλονται προσωρινά.Αλλάζουν και τα χαρακτηριστικά των εισφορών στο κράτος. Εάν ο επιχειρηματίας πλήρωσε φόρους:

• σύμφωνα με το απλοποιημένο φορολογικό σύστημα για το εισόδημα, θα χρειαστεί να πληρώσετε μόνο ασφάλιστρα για τον εαυτό σας.
• σύμφωνα με το απλοποιημένο φορολογικό σύστημα, εισόδημα μείον έξοδα, θα χρειαστεί και πάλι να πληρώσετε μόνο ασφάλιστρα για τον εαυτό σας.
• Σύμφωνα με το UTII, ο φόρος υπολογίζεται με βάση φυσικούς δείκτες. Ως εκ τούτου, οι εισφορές προς το κράτος θα πρέπει να γίνουν εντός της προβλεπόμενης προθεσμίας. Τα ασφάλιστρα για τον εαυτό σας αφαιρούνται σύμφωνα με την καθιερωμένη διαδικασία.

Πρέπει να ληφθεί υπόψη ότι οι παραπάνω κανόνες ισχύουν μόνο εάν το κορίτσι δεν έχει υπαλλήλους.

Αποχρώσεις

Εκτός από τα βασικά οφέλη, το κορίτσι μπορεί να υπολογίζει σε πρόσθετες πληρωμές, οι οποίες προβλέπονται από την ισχύουσα νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Έτσι, εάν μια επιχειρηματίας έχει δεύτερο παιδί, έχει το δικαίωμα να λάβει κεφάλαιο μητρότητας.

Οι πληρωμές διεκπεραιώνονται σε γενική βάση.

Στον επιχειρηματία θα παρέχεται το κατάλληλο καθεστώς και τα απαιτούμενα κονδύλια, τα οποία παρέχονται σε πολύτεκνες οικογένειες, καθώς και σε συζύγους στρατιωτικών που εκτελούν και εκτελούν υποχρεωτική στρατιωτική θητεία.

Στην πράξη, οι καταστάσεις είναι γνωστές όταν ένα κορίτσι σε άδεια μητρότητας θέλει να ανοίξει έναν ατομικό επιχειρηματία. Ωστόσο, πολλές μητέρες φοβούνται ότι η εκτέλεση μιας τέτοιας ενέργειας θα γίνει λόγος για την ακύρωση των καθορισμένων πληρωμών για το παιδί. Αν δούμε την ισχύουσα νομοθεσία, αποδεικνύεται ότι δεν έχουν θεσπιστεί τέτοιοι περιορισμοί.

Όπως όλοι οι πολίτες, το κορίτσι έχει το δικαίωμα να εγγραφεί ως ατομικός επιχειρηματίας. Για να γίνει αυτό, θα πρέπει να συμπληρώσετε μια αίτηση σύμφωνα με τους καθιερωμένους κανόνες και να επικοινωνήσετε με την εφορία στον τόπο εγγραφής σας.

Επιπλέον, πρέπει να έχετε διαβατήριο, ΑΦΜ και πρόσθετη αίτηση για μετάβαση σε απλοποιημένο φορολογικό σύστημα.

Επιπλέον, το κορίτσι θα πρέπει να πληρώσει ένα κρατικό τέλος, το ποσό του οποίου είναι 800 ρούβλια. Μια επιταγή που επιβεβαιώνει το γεγονός της κατάθεσης κεφαλαίων πρέπει να επισυναφθεί στο γενικό πακέτο τεκμηρίωσης.

Οι γυναίκες που βρίσκονται σε άδεια μητρότητας και θέλουν να γίνουν ατομικές επιχειρηματίες θα πρέπει να αποφασίσουν εκ των προτέρων για το είδος της δραστηριότητας. Ταυτόχρονα, δεν αρκεί να επιλέξεις μια συγκεκριμένη επιχειρηματική ιδέα που θέλει να υλοποιήσει μια γυναίκα. Η μελλοντική επιχειρηματίας είναι υποχρεωμένη να επιλέξει τον κατάλληλο κωδικό OKVED.

Μπορείτε να επιλέξετε πολλούς αριθμητικούς δείκτες που αντιστοιχούν στη δραστηριότητα που εκτελείται. Όλοι οι κωδικοί θα πρέπει να καταγράφονται στην αίτηση για το άνοιγμα ενός μεμονωμένου επιχειρηματία.

Η άδεια μητρότητας θα παρέχεται σε μεμονωμένο επιχειρηματία μόνο εάν το άτομο έχει συνάψει σύμβαση κοινωνικής ασφάλισης εκ των προτέρων και έχει πραγματοποιήσει πληρωμές σύμφωνα με τους καθορισμένους κανόνες.

Εάν μια τέτοια ενέργεια δεν έχει ολοκληρωθεί, η αίτηση για παροχή κεφαλαίων θα απορρίπτεται. Πρέπει να ληφθεί υπόψη ότι τα επιδόματα μητρότητας παρέχονται σε βάρος των πληρωμών που πραγματοποιεί ο μεμονωμένος επιχειρηματίας για μια ορισμένη περίοδο. Ο επιχειρηματίας αποφασίζει ανεξάρτητα αν θέλει να κάνει πληρωμές.

Ωστόσο, οι ειδικοί συμβουλεύουν να μην αμελήσετε την ευκαιρία και να πληρώσετε το οφειλόμενο ποσό εγκαίρως.

Άδεια μητρότητας για μεμονωμένους επιχειρηματίες και τους υπαλλήλους τους

Η άδεια μητρότητας αναφέρεται είτε σε άδεια μητρότητας είτε σε γονική άδεια έως ότου το παιδί συμπληρώσει την ηλικία των τριών ετών. Ωστόσο, είναι σωστό να λαμβάνεται υπόψη η άδεια μητρότητας ακριβώς η περίοδος πριν και μετά τον τοκετό, που συνολικά ισούται με:

• 140 ημέρες για φυσιολογικό τοκετό (70 ημέρες πριν και 70 μετά τη γέννηση του παιδιού).
• 156 ημέρες για περίπλοκο τοκετό.
• 194 ημέρες για πολύδυμη κύηση (δύο ή περισσότερα παιδιά).

Τα χαρακτηριστικά της άδειας μητρότητας για έναν μεμονωμένο επιχειρηματία ή τον υπάλληλο του συζητούνται παρακάτω.

Άδεια μητρότητας για μεμονωμένο επιχειρηματία

Εάν μια γυναίκα που είναι ατομική επιχειρηματίας αποφασίσει να αναστείλει τις δραστηριότητές της λόγω μητρότητας, τότε έχει κάθε δικαίωμα να το κάνει.

Εάν κατέβαλε εισφορές στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων εντός ενός ημερολογιακού έτους πριν από την άδεια μητρότητας, τότε έχει δικαίωμα να λάβει επιδόματα μητρότητας.

Το κράτος δεν υποχρεώνει μια γυναίκα να πληρώνει ασφάλιστρα, αλλά για να προστατευτεί σε περίπτωση προσωρινής αναπηρίας και μητρότητας, μπορεί να κάνει κοινωνικές εισφορές σε εθελοντική βάση.

Τέτοιες μειώσεις είναι καθορισμένες και δίνουν το δικαίωμα λήψης επιδόματα μητρότητας, και εφάπαξ επίδομα κατά την εγγραφήστην προγεννητική κλινική όταν η εγκυμοσύνη είναι μικρότερη από 12 εβδομάδες.

Εάν μια μεμονωμένη επιχειρηματίας (μέλλουσα μητέρα) καταβάλλει οικειοθελώς εισφορές κοινωνικής ασφάλισης για τον εαυτό της ενώ εργάζεται στη δική της επιχείρηση βάσει σύμβασης εργασίας, τότε έχει δικαίωμα σε αμοιβή μητρότητας και ασθενείας και σε διακοπές όχι μόνο ως ιδρυτής της επιχείρησης, αλλά και ως υπάλληλος της. Ωστόσο, μια γυναίκα θα μπορεί να λαμβάνει επιδόματα παιδικής μέριμνας μόνο για έναν από αυτούς τους λόγους, δηλαδή μόνο ως εργαζόμενη ή μόνο ως ιδρυτής.

Κατά τη διάρκεια της άδειας μητρότητας, μια γυναίκα ιδιώτης επιχειρηματίας απαλλάσσεται από την καταβολή εισφορών στο Ταμείο Συντάξεων, καθώς και από την καταβολή φόρων, αφού εάν δεν υπάρχει κέρδος (εισόδημα) από επιχείρηση, τότε δεν χρειάζεται να πληρώσει.

Ανεξάρτητα από το φορολογικό σύστημα στο οποίο λειτουργεί η επιχείρηση, η άδεια μητρότητας καταβάλλεται στον επιχειρηματία από το κρατικό Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων (FSS). Αρχικά, οι πληρωμές γίνονται από τα έσοδα της επιχείρησης, αλλά αργότερα το ταμείο τις αποζημιώνει.

Πώς υπολογίζεται το ύψος των παροχών για μεμονωμένους επιχειρηματίες;

Το ποσό των επιδομάτων μητρότητας για μεμονωμένους επιχειρηματίες εξαρτάται από το ποσό των εισφορών που κατέβαλε η επιχειρηματίας στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων, καθώς και από τις μέσες ημερήσιες αποδοχές της:

• ελάχιστοποσό επιδόματος το 2015 – 25500 ρούβλια.
• ανώτατο όριο – 207120 ρούβλια.

Καθορίζονται οι εισφορές στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων για μεμονωμένους επιχειρηματίες. Το τελικό ποσό καθορίζεται ως εξής: ο κατώτατος μισθός που καθορίζεται στην αρχή του οικονομικού έτους για το οποίο καταβάλλονται εισφορές πολλαπλασιάζεται με το ποσοστό των ασφαλίστρων και το ποσό που προκύπτει πολλαπλασιάζεται επί 12 (ανάλογα με τον αριθμό των μηνών του έτος).

Το 2015 ο κατώτατος μισθός θα είναι 5965 ρούβλια, ποσοστό ασφαλίστρων – 2,9%. Θα πρέπει να πληρωθεί η συνολική IP 2076 ρούβλια.

Η εισφορά αυτή καταβάλλεται σε δόσεις ή εφάπαξ πριν την 31η Δεκεμβρίου του έτους κατά το οποίο υποβλήθηκε η αίτηση για προαιρετική ασφάλιση. Εάν, ακόμη και αν υπάρχει συναφθείσα σύμβαση, η πληρωμή δεν γίνει εντός της προβλεπόμενης προθεσμίας, τότε η ασφαλιστική σχέση θεωρείται λυθείσα.

Έτσι, για να λάβει επιδόματα το 2015, ο μεμονωμένος επιχειρηματίας έπρεπε να καταβάλει εισφορές το 2014.

Τα οφέλη για μεμονωμένους επιχειρηματίες είναι δεδουλευμένα με τον εξής τρόπο.

1. Καθορίζονται οι μέσες ημερήσιες αποδοχές (ο κατώτατος μισθός που καθορίστηκε την ημέρα του ασφαλισμένου συμβάντος διαιρείται με τον αριθμό των ημερολογιακών ημερών κάθε μήνα κατά τον οποίο συμβαίνει το ασφαλισμένο συμβάν). Αποδεικνύεται ότι εάν μια επιχειρηματίας πάει σε άδεια μητρότητας για 140 ημέρες από τον Ιανουάριο, τότε λαμβάνονται υπόψη όλοι οι μήνες που περιλαμβάνονται σε αυτήν την περίοδο, καθώς και οι ημέρες που υπόκεινται σε πληρωμή (αυτές είναι οι ημέρες που η γυναίκα δεν πάω στη δουλειά).
2. Στη συνέχεια, το ποσό των μέσων ημερήσιων αποδοχών πολλαπλασιάζεται με τον αριθμό των ημερών διακοπών, με αποτέλεσμα το συνολικό ποσό των πληρωμών.

Το επίδομα καταβάλλεται εφάπαξ αφού ο μεμονωμένος επιχειρηματίας υποβάλει αντίστοιχη αίτηση και πιστοποιητικό ανικανότητας προς εργασία στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων.

Άδεια μητρότητας για μεμονωμένους επιχειρηματίες

Για τους υπαλλήλους ενός μεμονωμένου επιχειρηματία, με τους οποίους οι εργασιακές σχέσεις επισημοποιούνται σύμφωνα με τον Εργατικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, ισχύουν όλοι οι κανόνες της νομοθεσίας για την προστασία της μητρότητας και της παιδικής ηλικίας.

Το ποσό των παροχών που καταβάλλονται υπολογίζεται από έναν λογιστή με βάση δεδομένα σχετικά με τις μέσες αποδοχές ενός τέτοιου εργαζομένου για 2 χρόνια πριν από την έναρξη της περιόδου προσωρινής ανικανότητας. Στην περίπτωση αυτή λαμβάνονται επίσης υπόψη δεδομένα από το χρόνο εργασίας σε άλλους εργοδότες. Είναι πολύ σημαντικό να καταβάλλονται ασφαλιστικές εισφορές στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων για έναν τέτοιο εργαζόμενο.

Διαδικασία και προϋποθέσεις εγγραφής, απαραίτητα δικαιολογητικά

Για την έκδοση άδειας μητρότητας, ένας μεμονωμένος επιχειρηματίας πρέπει να ολοκληρώσει τα παρακάτω βήματα.

1. Εγγραφείτε σε έναν γυναικολόγο και εγγραφείτε σε έναν γιατρό μέχρι την 30η εβδομάδα της εγκυμοσύνης αναρρωτική άδεια(γενικά για 140 ημέρες).
2. Λάβετε πιστοποιητικό εγγραφής από ιατρικό ίδρυμα νωρίς(αν συνέβη αυτό).
3. Γράψτε μια αίτηση για παροχή άδεια μητρότηταςστο όνομα του εργοδότη και να επισυνάψετε σε αυτό τα δύο προαναφερόμενα ιατρικά έγγραφα, καθώς και αίτηση για παροχές σε σχέση με την εγκυμοσύνη και τον τοκετό.
4. Μετά τη γέννηση του μωρού, είναι απαραίτητο να καταχωρίσετε το δικαίωμα λήψης επιδόματα παιδικής μέριμνας έως 1,5 έτους, για την οποία πρέπει να συντάξετε αντίστοιχη αίτηση και να υποβάλετε στον εργοδότη πιστοποιητικό γέννησής του (ή πιστοποιητικό γέννησης), καθώς και πιστοποιητικό από τον τόπο εργασίας του άλλου γονέα, που αποδεικνύει ότι το επίδομα δεν εκχωρήθηκε στον άλλος γονέας (εάν ο δεύτερος γονέας είναι άνεργος, υποβάλλεται βεβαίωση από τις αρχές κοινωνικής ασφάλισης που βεβαιώνει ότι δεν έχουν λάβει επιδόματα).

Όχι μόνο μια γυναίκα ατομική επιχειρηματίας που έχει γίνει μητέρα, αλλά και ο πατέρας του παιδιού, που απασχολείται σε ιδιωτική εταιρεία, μπορεί να λάβει άδεια μητρότητας. Παράλληλα, καταθέτει ανάλογο πακέτο εγγράφων.

Επιπλέον, μετά το τέλος της άδειας μητρότητας, εάν ληφθεί γονική άδεια, ένας μεμονωμένος επιχειρηματίας μπορεί να συνεχίσει να εργάζεται υπό τις ακόλουθες προϋποθέσεις:

• Εβδομάδα μερικής απασχόλησης.
• μερικής απασχόλησης.

Στην περίπτωση αυτή, δεν χάνεται το δικαίωμα λήψης κατάλληλου επιδόματος επιπλέον των μισθών και ο εργοδότης δεν έχει το δικαίωμα να καταγγείλει τη σχέση εργασίας με έναν τέτοιο εργαζόμενο.

Μεμονωμένος επιχειρηματίας πηγαίνει σε άδεια μητρότητας το 2019: διαδικασία για γραφειοκρατία

Σελιδοδείκτης: 0

Κάθε εργαζόμενη γυναίκα κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης και μετά τη γέννηση του παιδιού έχει δικαίωμα σε άδεια μητρότητας, καθώς και πληρωμές από το κράτος. Η κατάσταση είναι κάπως διαφορετική με μια γυναίκα που είναι ατομική επιχειρηματίας. Επομένως, πρέπει να καταλάβετε πώς ένας μεμονωμένος επιχειρηματίας πηγαίνει σε άδεια μητρότητας. Οι μέλλουσες μητέρες πρέπει να λάβουν υπόψη ορισμένες αποχρώσεις.

Μεμονωμένοι επιχειρηματίες που πηγαίνουν σε άδεια μητρότητας: χαρακτηριστικά

Μια ατομική επιχειρηματίας πηγαίνει σε άδεια μητρότητας εάν αποφασίσει να σταματήσει προσωρινά την οικονομική της δραστηριότητα και να επικεντρωθεί στην απόκτηση παιδιού.

Βασικά σημεία που πρέπει να γνωρίζετε:

• Η άδεια μητρότητας ξεκινά όταν η εγκυμοσύνη φτάσει τις 30 εβδομάδες. Εάν μια γυναίκα περιμένει δίδυμα ή τρίδυμα, ο χρόνος αλλάζει.
• η βάση για την άδεια είναι η αναρρωτική άδεια, η οποία δίνεται 70 ημέρες πριν από τη γέννηση και 70 ημέρες μετά τη γέννηση του μωρού.
• Μερικές φορές η άδεια παρατείνεται σε 156 ημέρες, για παράδειγμα, εάν μια γυναίκα κατά τον τοκετό παρουσιάσει επιπλοκές.

Μπορεί ένας μεμονωμένος επιχειρηματίας να πάει σε άδεια μητρότητας και γιατί το χρειάζονται οι επιχειρηματίες; Για τις επιχειρηματικές οντότητες, αυτή η επιλογή δεν αποκλείεται. Αυτό θα επιτρέψει στον επιχειρηματία λαμβάνουν όλες τις απαραίτητες πληρωμές από το κράτος.

Όταν τελειώνουν οι διακοπές, αρχίζει η περίοδος της φροντίδας του παιδιού. Αξίζει να υπενθυμίσουμε ότι όταν το Ip πηγαίνει σε άδεια μητρότητας, μπορεί να εκδοθεί όχι μόνο στη σύζυγο, αλλά και στον σύζυγο.

Η άδεια διαρκεί 36 μήνες, αλλά το κράτος πληρώνει μόνο για 18.

Όλες οι γυναίκες, ανεξάρτητα από το εργασιακό τους καθεστώς, δικαιούνται εφάπαξ επίδομα από το κράτος όταν πηγαίνουν σε άδεια μητρότητας. Καταβάλλεται σε όσους πλήρωσαν εισφορές στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Για τους απλούς υπαλλήλους, οι εισφορές αφαιρούνται αυτόματα από τις αποδοχές, αλλά για τους μεμονωμένους επιχειρηματίες οι πληρωμές αυτές δεν είναι υποχρεωτικές και γίνονται οικειοθελώς.

Εάν μια μεμονωμένη επιχειρηματίας πηγαίνει σε άδεια μητρότητας, αλλά δεν έχει καταβάλει εισφορές στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων, τότε δεν μπορεί να υπολογίζει σε επιδόματα μητρότητας. Η κατάσταση είναι αρκετά δυσάρεστη για τη μέλλουσα μητέρα, η οποία αποφάσισε να εγκαταλείψει την επιχείρηση για λίγο, να τελειώσει ήρεμα την εγκυμοσύνη της, να γεννήσει και να μεγαλώσει ένα παιδί για 1,5 χρόνο, βασιζόμενη στην προσωρινή βοήθεια. Τι να κάνετε σε αυτή την περίπτωση;

Η μόνη επιλογή είναι η μέριμνα εκ των προτέρων για την εθελοντική καταβολή εισφορών στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων.Αυτό πρέπει να γίνει πολύ πριν από την εγκυμοσύνη. Εάν μια γυναίκα γνωρίζει ότι θα γεννήσει το 2018, τότε πρέπει να συναφθεί συμφωνία για την εθελοντική καταβολή εισφορών από την 1η Ιανουαρίου 2017. Εάν καταβάλλονται εισφορές καθ' όλη τη διάρκεια του έτους, μπορείτε να υπολογίζετε σε επιδόματα μητρότητας.

Το ποσό των εισφορών είναι περίπου 2.000 ρούβλια. στο έτος. Τα χρήματα μπορούν να κατατεθούν εφάπαξ ή η πληρωμή μπορεί να διανεμηθεί στη διάρκεια ενός έτους, δηλαδή μηνιαία, όπως και όσοι εργάζονται με σύμβαση εργασίας.

Σε βίντεο: Διάταγμα IP

Εγγραφή στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων

Εάν ένας μεμονωμένος επιχειρηματίας πηγαίνει σε άδεια μητρότητας και αναμένει να λάβει παροχές, τότε για να εγγραφείτε φέτος, θα χρειαστείτε διαβατήριο, πιστοποιητικό από την εφορία σχετικά με την εγγραφή και το OGRN. Εάν υπάρχουν διαθέσιμα έγγραφα, η γυναίκα εγγράφεται, πληρώνει μηνιαία δίδακτρα και υποβάλλει αναφορές στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων κάθε χρόνο. Κατά συνέπεια, η καταβολή των επιδομάτων μητρότητας είναι εγγυημένη από το κράτος μέχρι το παιδί να γίνει τριών ετών.

Οι μεμονωμένοι επιχειρηματίες έχουν τη δυνατότητα να μην καταβάλλουν εισφορές στο Ταμείο Συντάξεων εάν δεν ασκούν επιχειρηματική δραστηριότητα κατά τη διάρκεια της άδειας μητρότητας. Ωστόσο, αφαιρούνται από τον χρόνο υπηρεσίας οι καταβολές τριών ετών στο συνταξιοδοτικό ταμείο, γεγονός που θα επηρεάσει το ύψος της σύνταξης στα γηρατειά.

Η IP πηγαίνει σε άδεια μητρότητας

Το πώς και το πότε θα πάτε σε άδεια μητρότητας καθορίζει ο γυναικολόγος που επισκέπτεται τη γυναίκα κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης. Επομένως, αμέσως μετά την υποψία εγκυμοσύνης, πρέπει να επισκεφτείτε έναν γυναικολόγο και να εγγραφείτε. Αυτό είναι επίσης απαραίτητο για την παρακολούθηση της εξέλιξης της εγκυμοσύνης.

Σύμφωνα με το νόμο, την 30η εβδομάδα της εγκυμοσύνης δίνεται σε μια γυναίκα αναρρωτική άδεια. Εάν ο γιατρός παρατηρήσει επιπλοκές που μπορεί να επηρεάσουν τον τοκετό ή η μέλλουσα μητέρα έχει δίδυμα (τρίδυμα), τότε εκδίδεται πιστοποιητικό αναρρωτικής άδειας στις 28 εβδομάδες. Ο γιατρός καθορίζει επίσης πόσο θα διαρκέσουν οι διακοπές. Εάν δεν υπάρχουν προβλήματα, τότε 70 ημέρες πριν τη γέννηση και 70 ημέρες μετά. Σε περιπτώσεις έκτακτης ανάγκης, οι προθεσμίες αυξάνονται.

Με την εθελοντική καταβολή εισφορών στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων, το ερώτημα πώς μπορεί ένας μεμονωμένος επιχειρηματίας να πάει σε άδεια μητρότητας δεν αποτελεί πρόβλημα.

Για να κάνετε διακοπές φέτος θα πρέπει:

• υποβάλετε αίτηση στο όνομά σας·
• προσκομίστε πιστοποιητικό εγγραφής στην προγεννητική κλινική ·
• έκδοση πιστοποιητικού αναρρωτικής άδειας·
• μετά τον τοκετό, υποβάλετε αίτηση για γονική άδεια.
• παρέχετε αντίγραφο του πιστοποιητικού γέννησής σας.

Εάν η γυναίκα είναι παντρεμένη, θα χρειαστείτε επίσης πιστοποιητικό από τον τόπο εργασίας του συζύγου σας.

Η εργασιακή εμπειρία δεν διακόπτεται

Η άδεια μητρότητας περιλαμβάνεται στο χρόνο υπηρεσίας. Η βάση για αυτό είναι η αναρρωτική άδεια, η οποία δίνει επίσης το δικαίωμα λήψης επιδομάτων παιδικής μέριμνας.

Ωστόσο, ο κανόνας αυτός δεν ισχύει για μεμονωμένους επιχειρηματίες που δεν κατέβαλαν εισφορές στο συνταξιοδοτικό ταμείο κατά τη διάρκεια της άδειας μητρότητας.

Επομένως, η άδεια μητρότητας θα πέσει εκτός της γενικής κλίμακας δεδουλευμένων συντάξεων που θα λάβει μια γυναίκα όταν συμπληρώσει μια ορισμένη ηλικία.

Μια γυναίκα που γεννά παιδί μπορεί να υποβάλει αίτηση για επιδόματα μητρότητας. Εάν ένα κορίτσι λειτουργεί ως μεμονωμένος επιχειρηματίας, η διαδικασία λήψης πληρωμής μπορεί να γίνει πιο περίπλοκη. Γεγονός είναι ότι οι μεμονωμένοι επιχειρηματίες δεν περιλαμβάνονται στις διατάξεις του νόμου που προβλέπει την προσαύξηση της άδειας μητρότητας. Ωστόσο, οι γυναίκες που περιλαμβάνονται σε αυτήν την κατηγορία μπορούν ακόμα να πληρούν τις προϋποθέσεις για ταμεία. Ωστόσο, η διαδικασία της αυτοτέλειας θα έχει μια σειρά από χαρακτηριστικά που θα πρέπει να γνωρίζετε εκ των προτέρων.

Νόμος για τις πληρωμές μητρότητας για μεμονωμένους επιχειρηματίες

Σήμερα δεν υπάρχει συγκεκριμένος νόμος που να ρυθμίζει τον υπολογισμό των επιδομάτων μητρότητας για μεμονωμένους επιχειρηματίες. Κατά γενικό κανόνα, πληρωμές μπορούν να ληφθούν από άτομα για τα οποία οι εργοδότες καταβάλλουν εισφορές στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Ταυτόχρονα, η ισχύουσα νομοθεσία δεν υποχρεώνει τους επιχειρηματίες να κάνουν χρηματικές εισφορές για τον εαυτό τους. Ένα άτομο έχει το δικαίωμα να εκτελέσει μια ενέργεια οικειοθελώς. Οι ειδικοί συμβουλεύουν να μην παραμελήσετε αυτή την ευκαιρία και να μεταφέρετε το απαιτούμενο ποσό εγκαίρως. Σε μια άλλη κατάσταση, το κορίτσι κινδυνεύει να μείνει χωρίς άδεια μητρότητας. Η όλη διαδικασία πληρωμής ρυθμίζεται από τους ακόλουθους κανονισμούς:

• Κυβερνητικό διάταγμα αριθ. 790 της 2ας Οκτωβρίου 2009, Κεφάλαιο 34 του Φορολογικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Πριν υποβάλουν αίτηση για άδεια μητρότητας, οι μεμονωμένοι επιχειρηματίες θα πρέπει να εξοικειωθούν με τις διατάξεις των ανωτέρω κανονισμών.

Κανόνες πληρωμής

Για να λάβει μια γυναίκα επιχειρηματίας επιδόματα μητρότητας και άλλα επιδόματα τέκνου, πρέπει να πληρούνται δύο προϋποθέσεις:

1. Η γυναίκα θα πρέπει να περάσει από τη διαδικασία εγγραφής στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων.Πρέπει να επικοινωνήσετε με το τμήμα του ιδρύματος που βρίσκεται στον τόπο διαμονής του κοριτσιού. Ως γεγονός που επιβεβαιώνει την έναρξη της αλληλεπίδρασης με το ταμείο εκτός προϋπολογισμού, θα συναφθεί αντίστοιχη συμφωνία.
2. Ένας επιχειρηματίας πρέπει να κάνει έγκαιρες μεταφορές ασφαλίστρων.Σε αυτή την περίπτωση, πρέπει να τηρούνται αυστηρά τα καθορισμένα μεγέθη και οι προθεσμίες.

Εάν ένας μεμονωμένος επιχειρηματίας καταβάλει φέτος μια πληρωμή στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων, τα επιδόματα μητρότητας θα συγκεντρωθούν μόνο την επόμενη περίοδο. Για να λάβετε πληρωμή πρέπει να έχετε επίσημη. Πρέπει να καταρτιστεί σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Δικαίωμα παροχής αναρρωτικής άδειας έχει μόνο ιατρικό ίδρυμα που έχει άδεια.

ΣΠΟΥΔΑΙΟΣ

Το 2018 φέρνει μαζί του μια σειρά από αλλαγές. Η διαδικασία υπολογισμού των πληρωμών δεν θα αλλάξει, αλλά θα υπάρξουν καινοτομίες στην κοινωνική νομοθεσία. Ήδη το 2017, εκδόθηκε νομική πράξη σύμφωνα με την οποία η παροχή κοινωνικών παροχών ρυθμίζεται πλέον από το Κεφάλαιο 34 του Φορολογικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Αυτό σημαίνει ότι η αρμοδιότητα μεταφοράς πληρωμών μητρότητας και άλλων πληρωμών περιήλθε στις φορολογικές αρχές. Για τον υπολογισμό των απαιτούμενων παροχών θα λαμβάνονται πλέον υπόψη εισφορές που έγιναν στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων εντός 2 ετών.

Οδηγίες βήμα προς βήμα για την εγγραφή ατομικής άδειας μητρότητας για τον εαυτό σας

Εάν ένας μεμονωμένος επιχειρηματίας θέλει να πάρει άδεια μητρότητας, θα πρέπει να κάνει μια σειρά από ενέργειες. Πρέπει πρώτα να υπογραφεί συμφωνία για την εθελοντική κοινωνική ασφάλιση. Όταν το έγγραφο είναι διαθέσιμο και οι απαραίτητες συνεισφορές έχουν γίνει πλήρως, θα πρέπει να επικοινωνήσετε με τη μονάδα FSS. Πρέπει να έχετε μαζί σας ένα πακέτο εγγράφων που επιβεβαιώνουν το δικαίωμά σας να λάβετε πληρωμή.

Πρέπει να επικοινωνήσετε με το ίδιο υποκατάστημα της κρατικής υπηρεσίας στην οποία έγιναν οι μεταφορές. Η απόφαση σχετικά με μια ληφθείσα αίτηση λαμβάνεται εντός 10 ημερών. Θα μπορείτε να λάβετε την πληρωμή IP σας το αργότερο στις 26 του επόμενου μήνα. Εάν εγκριθεί η αίτηση για ταμεία μητρότητας, η πληρωμή μπορεί να μεταφερθεί χρησιμοποιώντας τις ακόλουθες μεθόδους:

• μέσω τράπεζας?
• σε λογαριασμό κάρτας?
• με ταχυδρομική μεταφορά.

Η επιλογή της μεθόδου εξαρτάται από την ευκολία του πολίτη. Το κορίτσι πρέπει να υποδείξει τη μέθοδο μεταφοράς κατά την υποβολή της τεκμηρίωσης.

ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΕΓΓΡΑΦΑ

Για να λάβετε άδεια μητρότητας, θα πρέπει να προετοιμάσετε ένα πακέτο εγγράφων. Ο επιχειρηματίας πρέπει να πραγματοποιήσει τις ενέργειες δύο φορές. Για πρώτη φορά θα πρέπει να συγκεντρωθούν τα χαρτιά πριν από τη σύναψη συμφωνίας με το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Πρέπει να έχετε μαζί σας:

• δήλωση που συντάσσεται σύμφωνα με τους κανόνες·
• διαβατήριο;
• Πιστοποιητικό ΑΦΜ.
• Πιστοποιητικό OGRNIP.

Μπορείτε να λάβετε το έντυπο της αίτησης επικοινωνώντας με τη μονάδα ταμείου εκτός προϋπολογισμού. Πρέπει να γίνονται επικυρωμένα αντίγραφα όλων των εγγράφων εκτός από την αίτηση. Ένα άτομο μπορεί να το κάνει αυτό ανεξάρτητα ή να αναθέσει την ανάγκη πραγματοποίησης της ενέργειας σε εκπροσώπους του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Στη δεύτερη περίπτωση, ο πολίτης θα πρέπει να προσκομίσει πρωτότυπα έγγραφα, από τα οποία θα γίνουν αντίγραφα.

Κατά την υποβολή αίτησης για πληρωμή μητρότητας, το κορίτσι θα πρέπει επίσης να ετοιμάσει ένα πακέτο εγγράφων. Θα πρέπει να περιλαμβάνει:

• συμπληρωμένη αίτηση·
• διαβατήριο;
• έγγραφα που επιβεβαιώνουν το δικαίωμα λήψης πληρωμής.

Οι ειδικοί συμβουλεύουν να διευκρινίσετε εκ των προτέρων τη λίστα των απαιτούμενων εγγράφων, επισκεπτόμενοι το υποκατάστημα του οργανισμού και λαμβάνοντας συμβουλές.

Τέλη κοινωνικής ασφάλισης

Το ύψος των εισφορών που πρέπει να καταβάλουν οι μεμονωμένοι επιχειρηματίες στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων εξαρτάται άμεσα από τον κατώτατο μισθό. Ο υπολογισμός γίνεται χρησιμοποιώντας έναν ειδικό τύπο. Έτσι, το 2017, ο κατώτατος μισθός ήταν 7.500 ρούβλια. Ο επιχειρηματίας έπρεπε να καταβάλει το ακόλουθο ποσό στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων

7.500 x 0,029 x 12 = 2.610 ρούβλια.

Προς ενημέρωσή σας

Τα κεφάλαια μπορούν να μεταφερθούν εφάπαξ ή να χωριστούν σε μικρά μέρη. Η επιλογή εξαρτάται από την ευκολία του επιχειρηματία. Ωστόσο, πρέπει να τηρηθεί ο ακόλουθος κανόνας: οι πληρωμές στο σύνολό τους πρέπει να μεταφερθούν πριν από το τέλος του τρέχοντος έτους. Σε αντίθετη περίπτωση, το ασφαλιστήριο συμβόλαιο θα λυθεί αυτόματα.

Ποιος πληρώνει την άδεια μητρότητας;

Τα επιδόματα μητρότητας ανήκουν στον κατάλογο των ασφαλιστικών περιπτώσεων που εμπίπτουν στην αρμοδιότητα του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Για να λάβει την πληρωμή, ο επιχειρηματίας πρέπει να καταβάλει έγκαιρα εισφορές στο προβλεπόμενο ποσό. Το ποσό που λαμβάνεται για μια ορισμένη χρονική περίοδο θα χρησιμοποιηθεί στο μέλλον για την παροχή επιδομάτων μητρότητας.

Επιπλέον πληροφορίες

Το κράτος δεν διαθέτει δικά του κεφάλαια για την καταβολή αυτού του είδους επιδομάτων. Για το λόγο αυτό, θα είναι δυνατή η λήψη κεφαλαίων μόνο εάν ο επιχειρηματίας έχει καταβάλει έγκαιρα εισφορές στο προβλεπόμενο ποσό καθ 'όλη τη διάρκεια του έτους. Εάν η αίτηση υποβληθεί πριν από την καθορισμένη προθεσμία, η αίτηση για επιδόματα μητρότητας θα απορριφθεί. Αυτό δεν έρχεται σε αντίθεση με την ισχύουσα νομοθεσία.

Πληρωμές επιδομάτων μητρότητας το 2018

Οι τύποι πληρωμών που μπορεί να λάβει ένας μεμονωμένος επιχειρηματίας αναφέρονται ξεκάθαρα στην ισχύουσα νομοθεσία. Μια επιχειρηματίας που έγινε μητέρα το 2018 μπορεί να πληροί τις προϋποθέσεις για:

1. Όφελος για τη γέννηση ενός παιδιού. Αντιπροσωπεύει μια εφάπαξ πληρωμή. Το μέγεθός του είναι σταθερό. Το κορίτσι θα μπορεί να λάβει 13.741 ρούβλια. 99 καπ..
2. Επίδομα παιδικής μέριμνας έως ενάμιση έτους. Τα κεφάλαια παρέχονται μηνιαίως. Το μέγεθος της πληρωμής εξαρτάται άμεσα από τον αριθμό των παιδιών που βρίσκονται ήδη στην οικογένεια. Εάν ένα κορίτσι γεννήσει παιδί για πρώτη φορά, θα του παρασχεθούν 2.576 ρούβλια. 63 καπίκια Εάν γεννηθεί δεύτερο μωρό, το ποσό θα αυξηθεί στα 5.153 ρούβλια. 24 καπίκια Τα χρήματα καταβάλλονται εντός ενάμιση έτους από την ημερομηνία γέννησης του παιδιού.
3. Επωφεληθείτε από το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Τα κεφάλαια παρέχονται μόνο σε επιχειρηματίες που συνήψαν έγκαιρα συμφωνία και μετέφεραν το απαιτούμενο ποσό εγκαίρως. Το ύψος του επιδόματος εξαρτάται άμεσα από τον κατώτατο μισθό που έχει καθοριστεί στο κράτος.

Οι δύο πρώτες πληρωμές παρέχονται σε όλα τα κορίτσια που γίνονται μητέρες.Η εγγραφή των παροχών πραγματοποιείται μέσω κοινωνικής ασφάλισης στον τόπο εγγραφής. Οι πληρωμές από το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων παρέχονται μόνο σε άτομα που πραγματοποιούν έγκαιρη μεταφορά κεφαλαίων. Ένας επιχειρηματίας δεν μπορεί να καταβάλει εισφορές στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Ωστόσο, σε αυτήν την κατάσταση, το κορίτσι δεν θα μπορεί να πληροί τις προϋποθέσεις για αυτήν την πληρωμή.

Προθεσμίες

Η επεξεργασία των επιδομάτων μητρότητας είναι μια μάλλον αργή διαδικασία. Αφού ένας μεμονωμένος επιχειρηματίας υποβάλει αίτηση για λήψη κεφαλαίων, οι υπάλληλοι της εξουσιοδοτημένης κρατικής υπηρεσίας θα ελέγξουν προσεκτικά εάν ο επιχειρηματίας έχει δικαίωμα σε άδεια μητρότητας. Ο νόμος προβλέπει 10 ημέρες για να ολοκληρωθεί η διαδικασία.Όταν τελειώσει η περίοδος, η κοπέλα θα ενημερωθεί για την απόφαση. Εάν η ετυμηγορία είναι θετική, τα κεφάλαια δεν πιστώνονται αμέσως. Θα μπορείτε να λάβετε την πληρωμή μόνο τον επόμενο μήνα μετά την αίτησή σας. Το κεφάλαιο πιστώνεται το αργότερο μέχρι την 26η. Εάν το κορίτσι δεν υποβάλει αίτηση για χρήματα από μόνη της, δεν θα χορηγηθεί άδεια μητρότητας.

Λήψη πληρωμών

Για τη διευκόλυνση των πολιτών, το κράτος έχει αναπτύξει διάφορους τρόπους λήψης κεφαλαίων. Το κεφάλαιο μπορεί να μεταφερθεί χρησιμοποιώντας:

• ταχυδρομική μεταφορά?
• τραπεζικές πληρωμές·
• πίστωση χρημάτων στον λογαριασμό της κάρτας.

Προσοχή

Η επιλογή της μεθόδου εξαρτάται άμεσα από τις επιθυμίες του κοριτσιού που λαμβάνει επιδόματα μητρότητας. Ο μεμονωμένος επιχειρηματίας πρέπει να αποφασίσει σε ποια μέθοδο θα μεταφερθούν τα κεφάλαια πριν υποβάλει την αίτηση. Το έγγραφο πρέπει ήδη να αναφέρει μια κατάλληλη μέθοδο για τη μεταφορά της πληρωμής.

Πώς να υπολογίσετε το ποσό της άδειας μητρότητας για μεμονωμένους επιχειρηματίες το 2018

Το ποσό του ποσού εξαρτάται άμεσα από τη διάρκεια της περιόδου ασφάλισης και το ύψος των κερδών του επιχειρηματία. Το 2018, κατά τον υπολογισμό του ποσού, λαμβάνονται υπόψη όχι μόνο τα κεφάλαια που μετέφερε μόνος του ο μεμονωμένος επιχειρηματίας, αλλά και οι εισφορές που έκαναν οι εργοδότες για αυτόν όταν ο επιχειρηματίας εργαζόταν με σύμβαση εργασίας. Οι ιδιαιτερότητες υπολογισμού των επιδομάτων μητρότητας καθορίζονται στην ισχύουσα νομοθεσία.

Κατά τον υπολογισμό, λαμβάνεται υπόψη ο κατώτατος μισθός που έχει καθοριστεί στο κράτος.Επιπλέον, οι εκπρόσωποι του οργανισμού συγκεντρώνουν παροχές μητρότητας, λαμβάνοντας υπόψη τις ακόλουθες παραμέτρους:

• τον αριθμό των ημερών του μήνα κατά τον οποίο εκδόθηκε η άδεια μητρότητας για τον μεμονωμένο επιχειρηματία·
• διάρκεια προσωρινής αναπηρίας·
• ποσοστό πληρωμών με βάση τη διάρκεια υπηρεσίας.

Για να ελέγξετε την ορθότητα του υπολογισμού των παροχών, ένα άτομο μπορεί να υπολογίσει το ποσό του ανεξάρτητα.

Φορολογία

Για να αποκτήσει το δικαίωμα σε επιδόματα μητρότητας, ένα άτομο πρέπει να εγγραφεί στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Στη συνέχεια, πρέπει να κάνετε τις απαραίτητες πληρωμές εγκαίρως. Επιπλέον, ο επιχειρηματίας καλείται να συντάξει έκθεση σχετικά με τα κεφάλαια που έλαβε. Συμπληρώνεται σύμφωνα με το Έντυπο 4a-FSS και υποβάλλεται έως τις 15 Ιανουαρίου.

Όλα τα πρόσωπα που καταβάλλουν εισφορές υποχρεούνται να υποβάλλουν αναφορές. Εάν ένας επιχειρηματίας έχει συνάψει οικειοθελώς σύμβαση κοινωνικής ασφάλισης, υποχρεούται και αυτός να προβεί σε αυτήν την ενέργεια. Η φόρμα που πρέπει να συμπληρωθεί αποτελείται από ένα εξώφυλλο και δύο πίνακες. Στο πρώτο από αυτά, είναι απαραίτητο να εισαγάγετε πληροφορίες σχετικά με εντολές πληρωμής και στο δεύτερο, καταγράφονται τα ποσά των παροχών που καταβλήθηκαν σε αναρρωτική άδεια ή παρέχονται σε άλλες καταστάσεις που ορίζει ο νόμος.

Εάν μια επιχειρηματίας πάει σε άδεια μητρότητας, οι δραστηριότητες του μεμονωμένου επιχειρηματία αναστέλλονται προσωρινά.Αλλάζουν και τα χαρακτηριστικά των εισφορών στο κράτος. Εάν ο επιχειρηματίας πλήρωσε φόρους:

• σύμφωνα με το απλοποιημένο φορολογικό σύστημα για το εισόδημα, θα χρειαστεί να πληρώσετε μόνο ασφάλιστρα για τον εαυτό σας.
• σύμφωνα με το απλοποιημένο φορολογικό σύστημα, εισόδημα μείον έξοδα, θα χρειαστεί και πάλι να πληρώσετε μόνο ασφάλιστρα για τον εαυτό σας.
• Σύμφωνα με το UTII, ο φόρος υπολογίζεται με βάση φυσικούς δείκτες. Ως εκ τούτου, οι εισφορές προς το κράτος θα πρέπει να γίνουν εντός της προβλεπόμενης προθεσμίας. Τα ασφάλιστρα για τον εαυτό σας αφαιρούνται σύμφωνα με την καθιερωμένη διαδικασία.

Πρέπει να ληφθεί υπόψη ότι οι παραπάνω κανόνες ισχύουν μόνο εάν το κορίτσι δεν έχει υπαλλήλους.

Αποχρώσεις

Εκτός από τα βασικά οφέλη, το κορίτσι μπορεί να υπολογίζει σε πρόσθετες πληρωμές, οι οποίες προβλέπονται από την ισχύουσα νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Έτσι, εάν μια επιχειρηματίας έχει δεύτερο παιδί, έχει το δικαίωμα να λάβει κεφάλαιο μητρότητας.Οι πληρωμές διεκπεραιώνονται σε γενική βάση. Στον επιχειρηματία θα παρέχεται το κατάλληλο καθεστώς και τα απαιτούμενα κονδύλια, τα οποία παρέχονται σε πολύτεκνες οικογένειες, καθώς και σε συζύγους στρατιωτικών που εκτελούν και εκτελούν υποχρεωτική στρατιωτική θητεία.

Στην πράξη, οι καταστάσεις είναι γνωστές όταν ένα κορίτσι σε άδεια μητρότητας θέλει να ανοίξει έναν ατομικό επιχειρηματία. Ωστόσο, πολλές μητέρες φοβούνται ότι η εκτέλεση μιας τέτοιας ενέργειας θα γίνει λόγος για την ακύρωση των καθορισμένων πληρωμών για το παιδί. Αν δούμε την ισχύουσα νομοθεσία, αποδεικνύεται ότι δεν έχουν θεσπιστεί τέτοιοι περιορισμοί. Όπως όλοι οι πολίτες, το κορίτσι έχει το δικαίωμα να εγγραφεί ως ατομικός επιχειρηματίας. Για να γίνει αυτό, θα πρέπει να συμπληρώσετε μια αίτηση σύμφωνα με τους καθιερωμένους κανόνες και να επικοινωνήσετε με την εφορία στον τόπο εγγραφής σας. Επιπλέον, πρέπει να έχετε διαβατήριο, ΑΦΜ και πρόσθετη αίτηση για μετάβαση σε απλοποιημένο φορολογικό σύστημα.

Επιπλέον, το κορίτσι θα πρέπει να πληρώσει ένα κρατικό τέλος, το ποσό του οποίου είναι 800 ρούβλια. Μια επιταγή που επιβεβαιώνει το γεγονός της κατάθεσης κεφαλαίων πρέπει να επισυναφθεί στο γενικό πακέτο τεκμηρίωσης.Οι γυναίκες που βρίσκονται σε άδεια μητρότητας και θέλουν να γίνουν ατομικές επιχειρηματίες θα πρέπει να αποφασίσουν εκ των προτέρων για το είδος της δραστηριότητας. Ταυτόχρονα, δεν αρκεί να επιλέξεις μια συγκεκριμένη επιχειρηματική ιδέα που θέλει να υλοποιήσει μια γυναίκα. Η μελλοντική επιχειρηματίας είναι υποχρεωμένη να επιλέξει τον κατάλληλο κωδικό OKVED. Μπορείτε να επιλέξετε πολλούς αριθμητικούς δείκτες που αντιστοιχούν στη δραστηριότητα που εκτελείται. Όλοι οι κωδικοί θα πρέπει να καταγράφονται στην αίτηση για το άνοιγμα ενός μεμονωμένου επιχειρηματία.

Η άδεια μητρότητας θα παρέχεται σε μεμονωμένο επιχειρηματία μόνο εάν το άτομο έχει συνάψει σύμβαση κοινωνικής ασφάλισης εκ των προτέρων και έχει πραγματοποιήσει πληρωμές σύμφωνα με τους καθορισμένους κανόνες. Εάν μια τέτοια ενέργεια δεν έχει ολοκληρωθεί, η αίτηση για παροχή κεφαλαίων θα απορρίπτεται. Πρέπει να ληφθεί υπόψη ότι τα επιδόματα μητρότητας παρέχονται σε βάρος των πληρωμών που πραγματοποιεί ο μεμονωμένος επιχειρηματίας για μια ορισμένη περίοδο. Ο επιχειρηματίας αποφασίζει ανεξάρτητα αν θέλει να κάνει πληρωμές. Ωστόσο, οι ειδικοί συμβουλεύουν να μην αμελήσετε την ευκαιρία και να πληρώσετε το οφειλόμενο ποσό εγκαίρως.

Η άδεια μητρότητας είναι μια ιδιαίτερη περίοδος στη ζωή μιας γυναίκας, κατά την οποία χρειάζεται οικονομική υποστήριξη περισσότερο από ποτέ. Στη Ρωσία, κάθε γυναίκα από το νόμο έχει το δικαίωμα να χρησιμοποιεί υποχρεωτική ασφαλιστική κάλυψη κατά την περίοδο που δεν μπορεί να εργαστεί λόγω εγκυμοσύνης, τοκετού και φροντίδας παιδιών. Η ασφαλιστική κάλυψη περιλαμβάνει αναπλήρωση του χαμένου εισοδήματος - πληρωμή εφάπαξ και μηνιαίας βοήθειας.

Η άγνοια της διαδικασίας υπολογισμού, συγκέντρωσης και πληρωμής τέτοιων παροχών εγείρει πολλά ερωτήματα όχι μόνο μεταξύ των ατόμων που εργάζονται με σύμβαση εργασίας, αλλά και μεταξύ των εργοδοτών, καθώς και μεταξύ των αυτοαπασχολούμενων μέλλουσες μητέρες. Αυτό το άρθρο θα μιλήσει για το πώς οι μεμονωμένοι επιχειρηματίες πληρώνουν στους υπαλλήλους τους παροχές μητρότητας και άλλα οφέλη που σχετίζονται με τη μητρότητα. Θα μιλήσει επίσης για το ποιος, πώς και σε ποια ποσά πραγματοποιεί τέτοιες πληρωμές στους ίδιους τους μεμονωμένους επιχειρηματίες που πηγαίνουν σε άδεια μητρότητας.

Κανόνες υπολογισμού και χρόνου καταβολής των παροχών που σχετίζονται με τη μητρότητα

Μια γυναίκα που ετοιμάζεται να γίνει μητέρα δικαιούται πολλά είδη ασφαλιστικής οικονομικής υποστήριξης:

• παροχές που χορηγούνται για άδεια μητρότητας·
• εφάπαξ βοήθεια κατά τη γέννηση ενός παιδιού ·
• βοήθεια που προβλέπεται για την έγκαιρη εγγραφή·
• επιδόματα παιδικής μέριμνας (ή, όπως λένε, «παροχές για παιδιά»).

Το ποσό της οικονομικής βοήθειας που παρέχεται κατά τη γέννηση ενός παιδιού το 2017 είναι 16.350 ρούβλια 33 καπίκια. Αυτό το ποσό είναι το ίδιο για όλους (χωρίς να υπολογίζονται οι κάτοικοι του Άπω Βορρά) και τα κέρδη του παραλήπτη δεν παίζουν ρόλο στην πληρωμή του.

Το ποσό της βοήθειας που χορηγείται για πρόωρη εγγραφή δεν επηρεάζεται επίσης από τον τόπο εργασίας της μέλλουσας μητέρας και τον μισθό της. Η αξία του είναι σταθερή και είναι 613 ρούβλια 14 καπίκια φέτος.

Όσον αφορά τα άλλα μέτρα στήριξης, υπολογίζονται λαμβάνοντας υπόψη τις επίσημες αποδοχές του αποδέκτη και τη διάρκεια της ασφαλιστικής κάλυψης.

Είναι χρήσιμο να διαβάσετε τι προβλέπει η ρωσική νομοθεσία. Διαδικασία υπολογισμού και τρέχουσες τιμές.

Πώς υπολογίζεται το επίδομα μητρότητας;

Τα επιδόματα μητρότητας καταβάλλονται άμεσα για όλη την περίοδο της άδειας μητρότητας. Η διάρκεια του τελευταίου είναι παραδοσιακά 70 ημέρες πριν και 70 ημέρες μετά τον τοκετό. Εξαιρέσεις προβλέπονται για περιπτώσεις όπου η εγκυμοσύνη δεν είναι μονήρεις (84 ημέρες πριν από τη γέννηση), ο τοκετός είναι περίπλοκος (86 ημέρες μετά) ή γεννιούνται περισσότερα από ένα παιδιά (110 ημέρες μετά).

Όταν ένας επιχειρηματίας συνάπτει σύμβαση εργασίας με έναν εργαζόμενο, γίνεται ο ασφαλιστής του εργαζόμενου και σε σχέση με αυτό έχει μια σειρά από ευθύνες. Το κράτος υποχρεώνει τους εργοδότες να καταβάλλουν μηνιαίες εισφορές στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων (ΤΑΑ) για έναν εργαζόμενο στο ύψος του 2,9% του μισθού του (βλ.).

Εάν μια γυναίκα απασχολείται επίσημα, ο εργοδότης της υποχρεούται να υπολογίσει και να της καταβάλει την απαιτούμενη ασφαλιστική κάλυψη: μητρότητας και άλλες παροχές που σχετίζονται με τη μητρότητα, χρησιμοποιώντας χρήματα που θα μεταφερθούν στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Εάν δεν υπάρχουν αρκετά χρήματα, θα πρέπει να κάνει αίτηση για το ποσό που λείπει στο τοπικό γραφείο FSS.

Σπουδαίος! Ως βάση για την ανάθεση της άδειας μητρότητας θεωρείται το πιστοποιητικό αναρρωτικής άδειας που εκδίδεται από την προγεννητική κλινική που ενέγραψε την έγκυο γυναίκα.

Το ποσό του επιδόματος μητρότητας της λήπτριας ισούται με τις μέσες ημερήσιες αποδοχές της, υπολογιζόμενες για τα δύο ημερολογιακά έτη που προηγούνται του έτους άδειας, πολλαπλασιαζόμενο επί τον αριθμό των ημερών άδειας.

Οι μέσες ημερήσιες αποδοχές προσδιορίζονται αθροίζοντας όλες τις πληρωμές (μισθούς, αποδοχές αδειών, κ.λπ.) για την καθορισμένη περίοδο και διαιρώντας με 730 (ή 731, εάν περιλαμβάνεται δίσεκτο έτος στον υπολογισμό) ημέρες. Ο αριθμός των ημερών μπορεί να μειωθεί σε ορισμένες περιπτώσεις που ορίζει ο νόμος (για παράδειγμα, σε περίπτωση ασθένειας - για τη διάρκεια μιας περιόδου προσωρινής αναπηρίας κ.λπ.).

Σπουδαίος! Εάν μια γυναίκα έχει αλλάξει δουλειά εντός δύο ολόκληρων ημερολογιακών ετών πριν πάει σε άδεια μητρότητας, τότε για να υπολογίσει τα επιδόματα μπορεί να παράσχει στον τρέχοντα εργοδότη της πιστοποιητικό μέσου όρου αποδοχών από προηγούμενους εργοδότες. Ο επιχειρηματίας που πραγματοποιεί πληρωμές, ως ασφαλιστής, έχει το δικαίωμα να επαληθεύσει τις πληροφορίες που αποκτήθηκαν με αυτόν τον τρόπο, αποστέλλοντας αίτημα στο εδαφικό όργανο του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων.

Παρόμοια υπολογίζονται και τα επιδόματα παιδικής μέριμνας, με τη μόνη διαφορά ότι ο υπολογισμός δεν λαμβάνει το 100%, αλλά το 40% των μέσων ημερήσιων αποδοχών, με εξαίρεση ορισμένες περιπτώσεις (όταν παρέχεται φροντίδα για δύο ή περισσότερα παιδιά).

Όροι βοήθειας

Σύμφωνα με το νόμο (ημερομηνία 29 Δεκεμβρίου 2006 N 255-FZ), μια γυναίκα μπορεί να λάβει την απαιτούμενη ασφαλιστική κάλυψη μόνο εάν την υποβάλει έγκαιρα. Έτσι, τα επιδόματα μητρότητας εκχωρούνται εάν ο δικαιούχος υποβάλει αίτηση για αυτό το αργότερο εντός έξι μηνών από την ημερομηνία ολοκλήρωσης της άδειας μητρότητας.

Πόσο καιρό πρέπει ένας μεμονωμένος επιχειρηματίας να καταβάλλει τα επιδόματα μητρότητας; Ένας επιχειρηματίας που έχει λάβει τα απαραίτητα έγγραφα από έναν εργαζόμενο (αίτηση, πιστοποιητικό ανικανότητας προς εργασία, πληροφορίες σχετικά με εισόδημα από προηγούμενους τόπους εργασίας) υποχρεούται να συγκεντρώσει παροχές εντός δέκα ημερών και να πληρώσει την πλησιέστερη ημερομηνία που ορίζεται στην επιχείρηση για την πληρωμή μισθοί. Επιπλέον, εάν, ταυτόχρονα με την αναρρωτική άδεια, μια γυναίκα παρέχει επίσης πιστοποιητικό πρόωρης εγγραφής, τότε προστίθενται 613 ρούβλια 14 καπίκια στο ποσό της άδειας μητρότητας και καταβάλλονται μαζί με αυτό.

Σπουδαίος! Ο χρόνος πληρωμής της μητρότητας δεν εξαρτάται από τον αριθμό των ημερών διακοπών. Όλο το ποσό καταβάλλεται άμεσα.

Ο χρόνος καταβολής των επιδομάτων μητρότητας δεν μπορεί να αλλάξει, ακόμη και αν κατά τη στιγμή της αίτησης ο παραλήπτης δεν διαθέτει πιστοποιητικά εισοδήματος από προηγούμενους τόπους εργασίας. Σε αυτή την περίπτωση, ο επιχειρηματίας υπολογίζει το ποσό της πληρωμής με βάση τα στοιχεία που έχει και στη συνέχεια (μετά τη λήψη πληροφοριών από άλλους ασφαλισμένους) επανυπολογίζει.

Με τον ίδιο τρόπο υπολογίζονται και καταβάλλονται και άλλα είδη παροχών που προβλέπονται από την ασφαλιστική κάλυψη. Δηλαδή δίνεται στον εργοδότη προθεσμία δέκα ημερολογιακών ημερών από την ημερομηνία παραλαβής των εγγράφων για τον υπολογισμό και την ανάθεση παροχών. Πρέπει να κάνει την πληρωμή την επόμενη ημέρα πληρωμής.

Οικονομική στήριξη μεμονωμένων επιχειρηματιών σε σχέση με τη μητρότητα

Η νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας υποχρεώνει όλους τους αυτοαπασχολούμενους πολίτες που είναι εγγεγραμμένοι ως μεμονωμένοι επιχειρηματίες, ανεξάρτητα από το αν ασκούν πράγματι δραστηριότητες, να καταβάλλουν εισφορές στην υποχρεωτική συνταξιοδοτική και ασφάλιση υγείας για τον εαυτό τους.

Το ποσό των κρατήσεων καθορίζεται λαμβάνοντας υπόψη τον κατώτατο μισθό που καθορίστηκε για το τρέχον έτος. Το 2017, όλοι οι μεμονωμένοι επιχειρηματίες που έχουν εργαστεί για ένα ολόκληρο έτος απαιτείται να μεταφέρουν συνολικά 27.990 ρούβλια στα ταμεία (26% του κατώτατου μισθού στο Ταμείο Συντάξεων και 5,1% στο FFOMS). Χρήσιμο για ανάγνωση.

Όσον αφορά τις εισφορές κοινωνικής ασφάλισης, δεν είναι υποχρεωτικές για μεμονωμένους επιχειρηματίες. Ένας επιχειρηματίας μπορεί να εγγραφεί στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων οικειοθελώς (βλ.), και στη συνέχεια υποχρεούται να συνεισφέρει στο ταμείο το 2,9% του κατώτατου μισθού. Δεδομένου ότι ο κατώτατος μισθός το 2017 είναι 7.500 ρούβλια, το ποσό των εισφορών του επιχειρηματία στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων για το έτος είναι 2.610 ρούβλια (7.500 ρούβλια × 12 μήνες × 2,9%).

Εάν μια γυναίκα ατομική επιχειρηματίας καταβάλλει εισφορές στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων για τον εαυτό της, της δίνεται το δικαίωμα να χρησιμοποιεί όλα τα είδη ασφαλιστικής κάλυψης σε σχέση με τη μητρότητα. Το ύψος του επιδόματος μητρότητας σε αυτή την περίπτωση θα υπολογίζεται με τον ίδιο τρόπο όπως οι ασφαλιστικές εισφορές, με βάση τον κατώτατο μισθό. Με άλλα λόγια, ο επιχειρηματίας θα λάβει το ελάχιστο δυνατό ποσό.

Ο υπολογισμός θα είναι κάπως έτσι:

Μέσες ημερήσιες αποδοχές μεμονωμένων επιχειρηματιών = 7.500 ρούβλια. × 24 μήνες / 730 ημέρες = 246,6 ρούβλια.

Ποσό οφέλους = 246,6 ρούβλια. × 140 ημέρες = 34524 τρίψτε.

Εάν μια γυναίκα ατομική επιχειρηματίας δεν συνάψει σύμβαση εθελοντικής ασφάλισης με το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων και δεν καταβάλει για τον εαυτό της εισφορές σε αυτό το ταμείο, τότε δεν μπορεί να υποβάλει αίτηση για παροχές μητρότητας.

Όσον αφορά τα επιδόματα παιδικής μέριμνας, από το τέλος της άδειας μητρότητας έως ότου το παιδί συμπληρώσει την ηλικία του 1,5 έτους, ένας μεμονωμένος επιχειρηματίας μπορεί να λάβει χρηματική βοήθεια ύψους 3065,69 (εάν το παιδί είναι το πρώτο) ή 6131,37 ρούβλια. (αν το παιδί δεν είναι το πρώτο).

Ο σκοπός αυτής της παροχής δεν εξαρτάται από το εάν ο μεμονωμένος επιχειρηματίας βρίσκεται σε εθελοντική έννομη σχέση με το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Η ίδια κατάσταση ισχύει για την οικονομική βοήθεια που χορηγείται κατά τη γέννηση ενός παιδιού και την πρόωρη εγγραφή. Ένας μεμονωμένος επιχειρηματίας μπορεί να λάβει αυτές τις παροχές με τον προβλεπόμενο τρόπο, ακόμη και αν δεν καταβάλλει εισφορές για τον εαυτό του στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων.

Χρήσιμο για ανάγνωση. Όλα τα τρέχοντα φορολογικά συστήματα, οι διαδικασίες υπολογισμού και τα παραδείγματα υπολογισμού.

Σημείωση: όλα αφορούν... Νομικοί τρόποι μείωσης της φορολογικής επιβάρυνσης.