Πώς να προγραμματίσετε εκ νέου μια συνέντευξη. Είναι δυνατόν να επαναπρογραμματιστεί η ημερομηνία της συνέντευξης και ποιος είναι ο καλύτερος τρόπος για να γίνει αυτό;

Θέλετε να ακυρώσετε μια ημερομηνία; Αλλάξατε γνώμη ή δεν έχετε χρόνο; Το να μπεις σε μια λακκούβα, ειδικά για έναν άντρα, είναι πολύ πιο εύκολο από το να βγεις από αυτήν αργότερα. Ας σκεφτούμε πώς να ακυρώσετε μια ημερομηνία την τελευταία στιγμή και να το κάνουμε σωστά.

Πρώτα, μερικές συμβουλές για όσους θέλουν να προγραμματίσουν εκ νέου μια συνάντηση σε άλλη μέρα ή ώρα.

  1. Προειδοποιήστε το συντομότερο δυνατό. Μην αφήνετε την «έκπληξη» για τα τελευταία δέκα λεπτά. Σχεδόν όλες οι γυναίκες σε μια τέτοια κατάσταση σκέφτονται κάπως έτσι: η σύνεση μπορεί να συγχωρηθεί, η λήθη δεν συγχωρείται ποτέ.
  2. Προγραμματίστε εκ νέου τη συνάντησή σας. Επιλέξτε μια άλλη μέρα που να είναι κατάλληλη και για τους δύο, μόνο και μόνο για να μην επαναληφθεί η κατάσταση. Αν ήταν προγραμματισμένο να πάτε μαζί σινεμά σήμερα, κατά την αλλαγή του προγραμματισμού θα πρέπει να προσφέρετε κάτι πιο σημαντικό, για παράδειγμα, δείπνο σε ένα ακριβό εστιατόριο που ονειρευόταν τόσο καιρό.
  3. Πες την αλήθεια. Είσαι κουρασμένος, άρρωστος, σου έχει φουσκώσει το μυαλό στη δουλειά, έχει υπονομευτεί πλήρως το ήδη κλονισμένο νευρικό σου σύστημα; Σε αυτή την περίπτωση, είναι καλύτερο να πάτε σπίτι και να προσπαθήσετε να χαλαρώσετε, παρά να βγείτε ραντεβού με ξινίλες για να καταστρέψετε τη βραδιά για ένα άλλο, ίσως πολύ στενό άτομο, με το οποίο ονειρευόσασταν από καιρό μια σοβαρή σχέση.
  4. Βρείτε μια αξιοπρεπή δικαιολογία. Όποιος δεν έχει το θάρρος να πει τα πάντα «με κάθε ειλικρίνεια» θα πρέπει να πει ψέματα. Αλλά σας συμβουλεύω να το κάνετε αυτό πειστικά. Οποιαδήποτε επινοημένη δικαιολογία θα πρέπει να ακούγεται βαριά και εύλογη. Για παράδειγμα, μπορείτε να πείτε ότι ένας σωλήνας αποχέτευσης έχει σκάσει στο σπίτι σας. το κλειδί της μπροστινής πόρτας έχει χαθεί, η κλειδαριά έχει μπλοκαριστεί και είστε κλειδωμένοι έξω. Σήμερα είναι 100 χρόνια από την αγαπημένη σας γιαγιά, την οποία για κάποιο λόγο ξεχάσατε. Απλώς μην αφήνετε στοιχεία, πείτε πειστικά ψέματα, διαφορετικά αργά ή γρήγορα θα σας πιάσουν στα χέρια.
  5. Ξεθυμώνω. Δεν μπορείτε να πάτε ραντεβού; Στείλτε μια προληπτική κάρτα, ένα μπουκέτο λουλούδια, κάποιο κατάλληλο δώρο. Η κυρία σίγουρα θα το πάρει ως ένδειξη προσοχής, κατά κάποιο τρόπο θα αισθάνεται χρέος και επομένως θα είναι πολύ πιο εύκολο να αντιμετωπίσει το γεγονός ότι "προβιβάστηκε".

Εάν η ημερομηνία έγινε από βλακεία και δεν θέλετε όχι μόνο να συναντηθείτε, αλλά δεν θέλετε καν να δείτε αυτό το άτομο στα επόμενα 100 χρόνια, θα πρέπει να λάβετε πιο ριζοσπαστικά μέτρα. Δείτε τι μπορείτε να κάνετε σε μια τέτοια κατάσταση.

  1. Κλήση. Θυμηθείτε, η διακοπή μιας σχέσης από απόσταση είναι πολύ πιο εύκολη από ό,τι αυτοπροσώπως. Καλέστε ή αφήστε ένα μήνυμα στον τηλεφωνητή μας. Ναι, είναι κυνικό, μοχθηρό και αντρικό, αλλά το γεγονός παραμένει – ένα ελάχιστο συναισθημάτων και χωρίς σκηνές.
  2. Πες την αλήθεια. Εξηγήστε ότι το να ζητήσετε μια ημερομηνία ήταν λάθος. Μια στιγμιαία θόλωση του μυαλού, μια αλόγιστη πράξη.
  3. Ψέμα. Ένα υπέροχο ψέμα για να δικαιολογήσετε τον εαυτό σας: κατά σύμπτωση, βρήκατε ένα άλλο αγαπημένο πρόσωπο, μια αδελφή ψυχή και δεν θέλετε να ξεκινήσετε καμία άλλη σχέση.

Εάν δεν σκοπεύετε να προγραμματίσετε εκ νέου την ημερομηνία, τότε μειώστε την επικοινωνία στο ελάχιστο. Και ο πιο σημαντικός κανόνας: ποτέ μην ζητάτε συγγνώμη με βία ή από οίκτο, ειδικά αν πραγματικά δεν λυπάστε καθόλου για την τρέχουσα κατάσταση.

Ο καλύτερος τρόπος για να ελαχιστοποιήσετε την πιθανότητα να καθυστερήσετε είναι να φτάσετε στη συνέντευξή σας πολύ πριν από την προγραμματισμένη ώρα.

Αλλά ακόμα και με τέτοιες προφυλάξεις Μπορεί να προκύψουν πρόσθετες απρόβλεπτες καθυστερήσεις. Τι πρέπει να κάνετε, λοιπόν, αν αργήσετε για μια συνέντευξη;

Άρα, το μποτιλιάρισμα μπορεί να μην διαρκέσει για 30 λεπτά, όπως σχεδίαζες, αλλά για μια ολόκληρη ώρα, ή και για μερικές ώρες.

Επομένως, πρέπει να ξέρετε πώς να βγείτε από τέτοιες καταστάσεις με τις λιγότερες απώλειες.

Εάν η καθυστέρηση είναι μικρή και εμφανίζεται για πρώτη φορά, τότε μπορεί να περάσει χωρίς ίχνος, χωρίς να επηρεάσει την έκβαση του συμβάντος ή, αντίθετα, μπορεί να αλλάξει τη γνώμη σας προς θετική κατεύθυνση.

Για να γίνει αυτό, αξίζει να θυμάστε τους κανόνες ευγένειας και εθιμοτυπίας. Ο υπεύθυνος προσλήψεων θα σημειώσει σίγουρα στον εαυτό του ότι είστε ένα άτομο με καλούς τρόπους και είναι ικανό να λύσει εποικοδομητικά τυχόν προβλήματα.

Αν αρχίσετε να συνειδητοποιείτε ότι θα καθυστερήσετε, τότε θα πρέπει να καλέσετε τον υπεύθυνο προσλήψεων και να προειδοποιήσετε για αυτήν την πιθανότητα, και, αν είναι δυνατόν, πείτε μας τον κατά προσέγγιση χρόνο που θα χρειαστείτε για να επιλύσετε την κατάσταση. Οποιεσδήποτε λεπτομέρειες εκφράζονται με συνοπτικό και σίγουρο τρόπο.

Η έκφραση του λόγου της καθυστέρησης δεν είναι πάντα σχετική και εξαρτάται από την κατάσταση και τη διάρκεια της καθυστέρησης. Για παράδειγμα, εάν καθυστερήσετε 5 λεπτά για μια συνέντευξη, δεν απαιτείται καμία προηγούμενη προειδοποίηση ή εξήγηση. Για μια τόσο μικρή καθυστέρηση ζητούν συγγνώμη μόνο κατά την άφιξή τους στο γραφείο.

Και εδώ καθυστέρηση 15 λεπτών πρέπει να συνοδεύεται από προηγούμενη προειδοποίηση με σχόλιο.

Έτσι, αν καθυστερήσετε 10-15 λεπτά, θα πρέπει να τηλεφωνήσετε και να πείτε: «Καλημέρα, Marina Olegovna (άλλο όνομα)! Αυτός είναι ο Nikita Ivanov (εσείς), έχω προγραμματίσει μια συνέντευξη σήμερα. Ήθελα να σας προειδοποιήσω ότι θα καθυστερήσω για περίπου 10-15 λεπτά επειδή έχω κολλήσει σε μποτιλιάρισμα».

Προσπαθήστε να υπολογίσετε με μεγαλύτερη ακρίβεια την ώρα που θα καθυστερήσετε και ανακοινώστε την με ένα μικρό περιθώριο, γιατί διαφορετικά θα πρέπει να καλείτε ξανά κάθε 5 λεπτά. Είναι καλύτερα να μελετήσετε εκ των προτέρων την περιοχή του οργανισμού χρησιμοποιώντας έναν χάρτη ή περπατώντας στη σχετική περιοχή.

Μια συγγνώμη εκφράζεται κατά την άφιξη στο γραφείο μόνο εάν η καθυστέρηση δεν διαρκέσει περισσότερο από 10 λεπτά. Σε κανέναν δεν αρέσει η αβεβαιότητα, ειδικά αν είναι παρατεταμένη. Εάν υπάρχει τέτοια καθυστέρηση, μπορείτε να πείτε: «Γεια σου, Μαρίνα Ολέγκοβνα! Συγγνώμη που άργησα, με έπιασε ένα μποτιλιάρισμα, αλλά δεν μπορούσα να σας προειδοποιήσω γι' αυτό - το τηλέφωνό μου ήταν νεκρό."

Το να μην αναφέρουμε την καθυστέρηση θα ήταν σοβαρό λάθος που θα αναιρούσε όλες τις πιθανές ευκαιρίες. Αξίζει να ζητήσετε συγγνώμη ακόμα κι αν φτάσατε 5-10 λεπτά καθυστέρηση, γιατί, πιθανότατα, ο υπάλληλος HR έχει προγραμματισμένο πρόγραμμα, προγραμματισμένο λεπτό προς λεπτό. Ζητώντας συγγνώμη για την καθυστέρηση και εξηγώντας τον εαυτό σας, θα δείξετε τους καλούς σας τρόπους και θα προκαλέσετε κατανόηση από τον ομόλογό σας.

Πώς να επαναπρογραμματίσετε σε άλλη μέρα;

Πολλοί υποψήφιοι για μια συγκεκριμένη θέση ενδιαφέρονται για την ακόλουθη ερώτηση: "Πώς να προγραμματίσετε εκ νέου μια συνέντευξη για μια άλλη μέρα, παραδείγματα;"

Είναι πιθανό να προγραμματίσετε εκ νέου μια συνέντευξη εάν αισθάνεστε ότι θα αργήσετεή δεν θα είναι δυνατόν να έρθετε καθόλου την καθορισμένη ημέρα.

Όταν προγραμματίζετε εκ νέου μια εκδήλωση, πρέπει να μάθετε πότε θα ήταν πιο βολικό για τον υπεύθυνο προσλήψεων να σας δεχτεί. Αυτό θα δείξει τον σεβασμό σας για αυτόν.

Εδώ αξίζει να τηλεφωνήσετε και να πείτε: «Γεια σου, Μαρίνα Ολέγκοβνα! Λυπάμαι, δεν θα μπορέσω να έρθω στη συνέντευξη σήμερα - ο συγγενής μου είναι άρρωστος. (Εναλλακτικά: άργησα για συνέντευξη). Ήθελα να προγραμματίσω εκ νέου τη συνάντηση σε οποιαδήποτε άλλη μέρα που σας βολεύει - είναι αυτό δυνατό;

Η ακύρωση ενός ραντεβού θα πρέπει να γίνεται μόνο για τον πιο επιτακτικό λόγο. Έτσι, για παράδειγμα, εάν η γάτα σας είναι άρρωστη ή έχετε χωρίσει με την κοπέλα/το φίλο σας, τότε είναι καλύτερα να παραμείνετε σιωπηλοί για αυτό. Μπορεί να μπερδευτείτε με ένα ύποπτο και επιπόλαιο άτομο που θα προκαλέσει αποδιοργάνωση στη διαδικασία της δουλειάς. Αντί για "η γάτα μου αρρώστησε", είναι καλύτερο να πείτε "ο συγγενής μου αρρώστησε".

Κι αν απλά δεν έρθεις;

Τι θα συμβεί αν δεν εμφανιστείτε σε συνέντευξη; Σε αυτή την περίπτωση, θα πρέπει να αποχαιρετήσετε τον πιθανό χώρο εργασίας σας.. Ειδικά αν έρθεις άλλη μέρα και προσποιηθείς ότι δεν έγινε τίποτα.

Από την πλευρά του παραλήπτη, αυτό θα θεωρηθεί ως ασέβεια. Πρώτον, επειδή οι άνθρωποι σπαταλούσαν τον χρόνο και την ενέργειά τους περιμένοντας σας. Δεύτερον, δεν έχουν προειδοποιηθεί ακόμα. Θυμηθείτε τον κανόνα που ισχύει σε κάθε οργανισμό: «ο χρόνος είναι χρήμα».

Εάν δεν εμφανιστείτε στη συνέντευξη την καθορισμένη ώρα, εξακολουθείτε να κινδυνεύετε να καταστρέψετε τη φήμη σας στο σχετικό περιβάλλον. Να θυμάστε ότι όλοι οι άνθρωποι συνδέονται μεταξύ τους μέσω κάποιου. Και όταν αποφασιστεί η μοίρα σας, ο πρώην αποτυχημένος ηγέτης σας μπορεί να ρωτηθεί για εσάς. Αυτός είναι ο νόμος της κακίας.

Τι να κάνετε αν αποτύχετε σε μια συνέντευξη;

Εάν δεν υπάρχει κλήση από την εταιρεία για περισσότερο από μια εβδομάδα, τότε αυτό δεν είναι καλό σημάδι.

Για να μην ανησυχείτε μάταια, τηλεφωνήστε και μάθετε μόνοι σας για την κατάσταση: "Γειά σου! Είχα μια συνέντευξη μαζί σας, αλλά δεν υπάρχει κλήση εδώ και πολύ καιρό. Ήθελα να μάθω για τα αποτελέσματα».

Εκτός από το προαναφερθέν προφανές σημάδι, υπάρχουν και έμμεσα σημάδια που βοηθούν στην πρόβλεψη του αποτελέσματος.

Για να γίνει αυτό, αξίζει να θυμηθείτε τη συνομιλία με τον διευθυντή. Εάν ο συνεντευκτής επικοινώνησε μαζί σας με ενθουσιασμό και ενδιαφέρον, και επίσης μίλησε για τα πλεονεκτήματα της εργασίας για αυτόν, τότε αυτό μιλάει υπέρ σας.

Η δουλειά είναι εγγυημένη και δική σας εάν, μετά τη συνέντευξη, αρχίσουν να σας λένε για τις ιδιαιτερότητες της εργασιακής διαδικασίας και να σας συστήσουν τους συναδέλφους σας.

Δεν μπορώ να περάσω τη συνέντευξη, τι πρέπει να κάνω; Δεν έχει σημασία αν, με βάση τα αποτελέσματα της συνέντευξης, δεν καταφέρατε να βρείτε δουλειά. Μπορείτε πάντα να βρείτε άλλο μέρος ή να έρθετε στην ίδια εταιρεία για δεύτερη φορά. Το κύριο πλεονέκτημά σας είναι η επιμονή σας στην επίτευξη των στόχων σας και σίγουρα θα σημειωθεί.

Είναι επιτακτική ανάγκη να καταλάβουμε τι ακριβώς συνέβαλε στην αρνητική έκβαση της υπόθεσης. Η άρνηση να εργαστεί μπορεί να επηρεαστεί από οποιουσδήποτε παράγοντες: τόσο αντικειμενικούς όσο και υποκειμενικούς.

Εάν ο λόγος είναι η έλλειψη επαγγελματισμού, τότε αυτό δεν είναι πρόβλημα. Μπορείτε πάντα να επιτύχετε ένα συγκεκριμένο επίπεδο γνώσης και εξειδίκευσης, το μόνο ερώτημα είναι ο χρόνος και η επιθυμία.

Εάν οι υποκειμενικοί παράγοντες έχουν αντίκτυπο, για παράδειγμα, ένας υπάλληλος προσωπικού δεν άρεσε στον χαρακτήρα σας, τότε αξίζει να καταφύγετε στην ενδοσκόπηση για να εντοπίσετε το πρόβλημα στον εαυτό σας. Τις περισσότερες φορές, ένας καλός ειδικός απορρίπτεται μόνο με βάση τις προσωπικές του ιδιότητες, όταν δεν είναι σίγουρος για τον εαυτό του.

Η εντατική εργασία με τον εαυτό σας, βασισμένη στην ανάγνωση βιβλίων και την παρακολούθηση διαφόρων εκπαιδευτικών βίντεο, μπορεί να βοηθήσει εδώ. Αν όμως αποφασίσετε να αλλάξετε χαρακτήρα, είναι καλύτερα να το κάνετε υπό τη σαφή καθοδήγηση ενός επαγγελματία.

Συμβαίνει συχνά ένα γεγονός που περιμέναμε πολύ καιρό να συμβεί την πιο ακατάλληλη στιγμή. Δυστυχώς, οι συνεντεύξεις δεν αποτέλεσαν εξαίρεση σε αυτόν τον κανόνα.

Συμφωνώ, επιτυχημένη συνέντευξηχωρίς υπερβολές, μπορεί να ονομαστεί το όνειρο κάθε αναζητητή εργασίας. Άλλωστε, εδώ ξεκινά ένας νέος κύκλος επαγγελματικής ανάπτυξης, οπότε όλοι καταλαβαίνουν ότι είναι αδύνατο να παραλείψετε μια συνέντευξη. Αλλά αν συμβεί ότι δεν μπορέσατε να υπολογίσετε εκ των προτέρων ότι θα ήσασταν απασχολημένοι την ημέρα που ορίστηκε από τον υπεύθυνο προσλήψεων ή είχατε μια κατάσταση ανωτέρας βίας, οπότε αναγκαστείτε να προσαρμόσετε επειγόντως τα σχέδιά σας, αξίζει να προσπαθήσετε να επαναπρογραμματίσετε συνέντευξη?

Αν έχετε την ευκαιρία να βρείτε άλλη διέξοδο από την τρέχουσα κατάσταση, φροντίστε να προσπαθήσετε να την εκμεταλλευτείτε. Θέλετε να μάθετε γιατί; Μπορεί να υπάρχουν διάφοροι λόγοι για να ΜΗΝ επαναπρογραμματίσετε την ημέρα και την ώρα της συνέντευξης:

  1. Η συνέντευξη είναι η πρώτη προσωπική συνάντηση με έναν υπάλληλο προσωπικού. Επομένως, εάν καθιερωθείτε ως ένα προαιρετικό, επιπόλαιο και μη ακριβές άτομο, τότε πιθανότατα κανείς δεν θα θέλει να επικοινωνήσει μαζί σας.
  2. Έτσι, ακόμη και πριν από τη συνέντευξη, θα δείξετε την τυπική σας συμπεριφορά σε κρίσιμες καταστάσεις.
  3. Μπορεί να υπάρχουν αρκετοί ακόμη υποψήφιοι που υποβάλλουν αίτηση για την κενή θέση που σας αρέσει. Επομένως, χάνοντας χρόνο, μειώνετε σημαντικά τις πιθανότητές σας να πάρετε αυτή τη θέση.

Πώς να προγραμματίσετε εκ νέου μια συνέντευξη για μια άλλη μέρα εάν δεν υπάρχει άλλη επιλογή;

  • Εάν έχετε συμφωνήσει για μια ημερομηνία συνέντευξης με τον υπεύθυνο προσλήψεων, αλλά αφού σας συνέβη κάτι απροσδόκητο (για παράδειγμα, αρρώστησες, έχασες το κλειδί του διαμερίσματός σου ή οι γείτονες προκάλεσαν πλημμύρα), προσπαθήστε να προειδοποιήσετε τον υπάλληλο του προσωπικού όσο το δυνατόν νωρίτερα ότι δεν θα μπορείτε να έρθετε στη συνάντηση και πείτε μας ειλικρινά τους λόγους της απόφασής σας. Έτσι όχι μόνο θα δείξετε στον συνομιλητή σας ότι σέβεστε τον χρόνο του, αλλά θα δώσετε και την εντύπωση ενός σοβαρού ανθρώπου που είναι υπεύθυνος για τα λόγια και τις πράξεις του. Αυτό σίγουρα θα σας προσθέσει επιπλέον πόντους στα μάτια του διευθυντή ανθρώπινου δυναμικού και θα μπορείτε να προγραμματίσετε εκ νέου τη συνέντευξη για μια άλλη μέρα.
  • Η καλύτερη επιλογή με την οποία μπορείτε να ενημερώσετε τον υπεύθυνο προσλήψεων για μια αλλαγή στα σχέδιά σας είναι προσωπικό τηλεφώνημα. Μπορείτε επίσης να γράψετε ένα email στον υπεύθυνο ανθρώπινου δυναμικού ή να στείλετε ένα μήνυμα μέσω instant messenger. Ωστόσο, σε αυτήν την περίπτωση, δεν μπορείτε να είστε σίγουροι ότι το μήνυμα δεν χάθηκε στη ροή των πληροφοριών και ότι ο παραλήπτης το διάβασε. Εάν δεν γνωρίζετε τον αριθμό τηλεφώνου του συνομιλητή σας και δεν έχετε αποθηκευμένο το e-mail του, καλέστε τη ρεσεψιόν της εταιρείας και ζητήστε από τη γραμματέα όλες τις πληροφορίες που χρειάζεστε.
  • Μπορείτε επίσης να γράψε ένα γράμμακαι στείλτε το στο εταιρικό σας email. Απλώς θυμηθείτε να αναφέρετε το όνομα του ατόμου που σας προσκάλεσε στη συνέντευξη, τα στοιχεία σας και φροντίστε να εξηγήσετε τον λόγο για τον οποίο αναγκάζεστε να ακυρώσετε τη συνάντηση. Εάν η κενή θέση είναι πραγματικά ενδιαφέρουσα για εσάς, ρωτήστε για τη δυνατότητα επαναπρογραμματισμού της συνομιλίας σε άλλη ημερομηνία ή αλλαγής της ώρας.
  • Αν ανωτέρα βία συνέβη στο δρόμογια μια συνέντευξη (για παράδειγμα, χάλασε το αυτοκίνητό σας, κολλήσατε σε μποτιλιάρισμα ή βρέξατε μέχρι το δέρμα στην καταρρακτώδη βροχή), φροντίστε να καλέσετε τον υπεύθυνο προσλήψεων για να τον ενημερώσετε για την καθυστέρηση σας και να εξηγήσετε τον λόγο την πιθανή καθυστέρηση. Ως έσχατη λύση, μπορείτε να αφήσετε ένα μήνυμα στον γραμματέα ζητώντας του να το διαβιβάσει στον πιθανό συνεντευκτή σας.
  • Αν καθυστέρησες 10-15 λεπτάκαι απέτυχε να ενημερώσει αμέσως τον αξιωματικό HR για την καθυστέρηση σας, παραδεχτείτε ήρεμα ότι κάνατε λάθος και ζητήστε ευγενικά συγγνώμη. Συμπεριφερθείτε με αξιοπρέπεια και αναλύστε προσεκτικά την αντίδραση του υπαλλήλου της εταιρείας στην αναγκαστική σας καθυστέρηση. Εάν είναι εκνευρισμένος, συμπεριφέρεται χωρίς διακριτικότητα, κάνει κομψές παρατηρήσεις που συνορεύουν με την αγένεια, τότε είναι πιθανό αυτό να είναι μια εκδήλωση εταιρικής κουλτούρας. Ίσως είναι κοινή πρακτική εδώ να αντιμετωπίζετε τους υπαλλήλους σας με ασέβεια. Σε αυτή την περίπτωση, έχετε κάτι να σκεφτείτε πριν πάρετε την τελική απόφαση και συμφωνήσετε να εργαστείτε σε αυτή την εταιρεία.
  • Αν σκοπεύετε να πάτε για συνέντευξη, αλλά απρόβλεπτη κατάστασησου συνέβη ακριβώς πριν φύγεις από το σπίτι - μην στεναχωριέσαι! Καλέστε έναν υπεύθυνο προσλήψεων. Πείτε τους ότι δεν θα μπορέσετε να φτάσετε στη συνάντηση και προσπαθήστε να αλλάξετε τη μορφή της συνέντευξης. Για παράδειγμα, προσπαθήστε να κανονίσετε μια συνέντευξη μέσω Skype. Να είστε πειστικοί. Εστιάστε την προσοχή του συνομιλητή στο γεγονός ότι σας ενδιαφέρει πολύ η κενή θέση. Εάν δεν είναι έτοιμος για συνέντευξη μέσω Skype, χρησιμοποιήστε τις συμβουλές μας και ζητήστε να προγραμματίσετε εκ νέου τη συνέντευξη σε άλλη μέρα.

FinExecutive Ιστοσελίδα Ρωσία 2019-04-28

Πώς να προγραμματίσετε εκ νέου μια συνέντευξη για άλλη μέρα και είναι δυνατόν να το κάνετε αυτό;

Συμβαίνει συχνά ένα γεγονός που περιμέναμε πολύ καιρό να συμβεί την πιο ακατάλληλη στιγμή. Δυστυχώς, οι συνεντεύξεις δεν αποτέλεσαν εξαίρεση σε αυτόν τον κανόνα. Πώς μπορείτε να διατηρήσετε τις πιθανότητές σας να βρείτε μια δουλειά που σας αρέσει εάν καταλαβαίνετε ότι δεν θα μπορέσετε να φτάσετε στο ραντεβού σας;

Συμφωνώ, επιτυχημένη συνέντευξηχωρίς υπερβολές, μπορεί να ονομαστεί το όνειρο κάθε αναζητητή εργασίας. Άλλωστε, εδώ ξεκινά ένας νέος κύκλος επαγγελματικής ανάπτυξης, οπότε όλοι καταλαβαίνουν ότι είναι αδύνατο να παραλείψετε μια συνέντευξη. Αλλά αν συμβεί ότι δεν μπορέσατε να υπολογίσετε εκ των προτέρων ότι θα ήσασταν απασχολημένοι την ημέρα που ορίστηκε από τον υπεύθυνο προσλήψεων ή είχατε μια κατάσταση ανωτέρας βίας, οπότε αναγκαστείτε να προσαρμόσετε επειγόντως τα σχέδιά σας, αξίζει να προσπαθήσετε να επαναπρογραμματίσετε συνέντευξη?

Αν έχετε την ευκαιρία να βρείτε άλλη διέξοδο από την τρέχουσα κατάσταση, φροντίστε να προσπαθήσετε να την εκμεταλλευτείτε. Θέλετε να μάθετε γιατί; Μπορεί να υπάρχουν διάφοροι λόγοι για να ΜΗΝ επαναπρογραμματίσετε την ημέρα και την ώρα της συνέντευξης:

  1. Η συνέντευξη είναι η πρώτη προσωπική συνάντηση με έναν υπάλληλο προσωπικού. Επομένως, εάν καθιερωθείτε ως ένα προαιρετικό, επιπόλαιο και μη ακριβές άτομο, τότε πιθανότατα κανείς δεν θα θέλει να επικοινωνήσει μαζί σας.
  2. Έτσι, ακόμη και πριν από τη συνέντευξη, θα δείξετε την τυπική σας συμπεριφορά σε κρίσιμες καταστάσεις.
  3. Μπορεί να υπάρχουν αρκετοί ακόμη υποψήφιοι που υποβάλλουν αίτηση για την κενή θέση που σας αρέσει. Επομένως, χάνοντας χρόνο, μειώνετε σημαντικά τις πιθανότητές σας να πάρετε αυτή τη θέση.

Πώς να προγραμματίσετε εκ νέου μια συνέντευξη για μια άλλη μέρα εάν δεν υπάρχει άλλη επιλογή;

  • Εάν έχετε συμφωνήσει για μια ημερομηνία συνέντευξης με τον υπεύθυνο προσλήψεων, αλλά αφού σας συνέβη κάτι απροσδόκητο (για παράδειγμα, αρρώστησες, έχασες το κλειδί του διαμερίσματός σου ή οι γείτονες προκάλεσαν πλημμύρα), προσπαθήστε να προειδοποιήσετε τον υπάλληλο του προσωπικού όσο το δυνατόν νωρίτερα ότι δεν θα μπορείτε να έρθετε στη συνάντηση και πείτε μας ειλικρινά τους λόγους της απόφασής σας. Έτσι όχι μόνο θα δείξετε στον συνομιλητή σας ότι σέβεστε τον χρόνο του, αλλά θα δώσετε και την εντύπωση ενός σοβαρού ανθρώπου που είναι υπεύθυνος για τα λόγια και τις πράξεις του. Αυτό σίγουρα θα προσθέσει επιπλέον πόντους στα μάτια σας HR -διευθυντής, και μπορείτε να προγραμματίσετε εκ νέου τη συνέντευξη για άλλη μέρα.
  • Η καλύτερη επιλογή με την οποία μπορείτε να ενημερώσετε τον υπεύθυνο προσλήψεων για μια αλλαγή στα σχέδιά σας είναι προσωπικό τηλεφώνημα. Μπορείτε επίσης να γράψετε ένα email στον υπεύθυνο ανθρώπινου δυναμικού ή να στείλετε ένα μήνυμα μέσω instant messenger. Ωστόσο, σε αυτήν την περίπτωση, δεν μπορείτε να είστε σίγουροι ότι το μήνυμα δεν χάθηκε στη ροή των πληροφοριών και ότι ο παραλήπτης το διάβασε. Εάν δεν γνωρίζετε τον αριθμό τηλεφώνου του συνομιλητή σας και δεν τον έχετε αποθηκευμένοΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ , τηλεφωνήστε στην υποδοχή της εταιρείας και ζητήστε από τη γραμματέα όλες τις πληροφορίες που σας ενδιαφέρουν.
  • Μπορείτε επίσης να γράψε ένα γράμμακαι στείλτε το στο εταιρικό σας email. Απλώς θυμηθείτε να αναφέρετε το όνομα του ατόμου που σας προσκάλεσε στη συνέντευξη, τα στοιχεία σας και φροντίστε να εξηγήσετε τον λόγο για τον οποίο αναγκάζεστε να ακυρώσετε τη συνάντηση. Εάν η κενή θέση είναι πραγματικά ενδιαφέρουσα για εσάς, ρωτήστε για τη δυνατότητα επαναπρογραμματισμού της συνομιλίας σε άλλη ημερομηνία ή αλλαγής της ώρας.
  • Αν ανωτέρα βία συνέβη στο δρόμογια μια συνέντευξη (για παράδειγμα, χάλασε το αυτοκίνητό σας, κολλήσατε σε μποτιλιάρισμα ή βρέξατε μέχρι το δέρμα στην καταρρακτώδη βροχή), φροντίστε να καλέσετε τον υπεύθυνο προσλήψεων για να τον ενημερώσετε για την καθυστέρηση σας και να εξηγήσετε τον λόγο την πιθανή καθυστέρηση. Ως έσχατη λύση, μπορείτε να αφήσετε ένα μήνυμα στον γραμματέα ζητώντας του να το διαβιβάσει στον πιθανό συνεντευκτή σας.
  • Αν καθυστέρησες 10-15 λεπτάκαι απέτυχε να ενημερώσει αμέσως τον αξιωματικό HR για την καθυστέρηση σας, παραδεχτείτε ήρεμα ότι κάνατε λάθος και ζητήστε ευγενικά συγγνώμη. Συμπεριφερθείτε με αξιοπρέπεια και αναλύστε προσεκτικά την αντίδραση του υπαλλήλου της εταιρείας στην αναγκαστική σας καθυστέρηση. Εάν είναι εκνευρισμένος, συμπεριφέρεται χωρίς διακριτικότητα, κάνει κομψές παρατηρήσεις που συνορεύουν με την αγένεια, τότε είναι πιθανό αυτό να είναι μια εκδήλωση εταιρικής κουλτούρας. Ίσως είναι κοινή πρακτική εδώ να αντιμετωπίζετε τους υπαλλήλους σας με ασέβεια. Σε αυτή την περίπτωση, έχετε κάτι να σκεφτείτε πριν πάρετε την τελική απόφαση και συμφωνήσετε να εργαστείτε σε αυτή την εταιρεία.
  • Αν σκοπεύετε να πάτε για συνέντευξη, αλλά απρόβλεπτη κατάστασησου συνέβη ακριβώς πριν φύγεις από το σπίτι - μην στεναχωριέσαι! Καλέστε έναν υπεύθυνο προσλήψεων. Πείτε τους ότι δεν θα μπορέσετε να φτάσετε στη συνάντηση και προσπαθήστε να αλλάξετε τη μορφή της συνέντευξης. Για παράδειγμα, προσπαθήστε να κανονίσετε μια συνέντευξη μέσω Skype. Να είστε πειστικοί. Εστιάστε την προσοχή του συνομιλητή στο γεγονός ότι σας ενδιαφέρει πολύ η κενή θέση. Αν δεν είναι έτοιμος γιασυνεντεύξεις στο skypeΛοιπόν, χρησιμοποιήστε τις συμβουλές μας και ζητήστε να προγραμματίσετε εκ νέου τη συνέντευξη για οποιαδήποτε άλλη μέρα.
Εθιμοτυπία συνέντευξης Vos Elena

Μεταγραφή (λόγοι)

Μεταγραφή (λόγοι)

Ανεξάρτητα από το πόσο σημαντική είναι μια συνέντευξη για εσάς, μερικές φορές χρειάζεται να προγραμματιστεί εκ νέου. Όσο πιο γρήγορα επικοινωνήσετε τις αλλαγές, τόσο μεγαλύτερη είναι η πιθανότητα να επαναπρογραμματίσετε το ραντεβού σας.

Είναι καλύτερα να προγραμματίσετε εκ νέου μια συνάντηση τηλεφωνικά, ειδικά την ημέρα της συνάντησης. Είναι αποδεκτή η χρήση email εκ των προτέρων και εάν προσκληθήκατε σε συνέντευξη μέσω ταχυδρομείου. Τόσο σε μια τηλεφωνική συνομιλία όσο και σε μια επιστολή, είναι καλύτερο να ζητάμε αλλαγές μετά από μια συγγνώμη: «Θα ήθελα να ζητήσω συγγνώμη, αλλά πρέπει να ζητήσω να αναβληθεί η συνάντησή μας. Ελπίζω ότι αυτό είναι δυνατό». Η εθιμοτυπία σάς επιτρέπει να μην εξηγείτε συγκεκριμένους λόγους - αρκεί να πείτε "λόγω περιστάσεων", αλλά η εξήγηση των λόγων είναι πιο ευνοϊκή ψυχολογικά.

Ο λόγος της μεταγραφής πρέπει να είναι σημαντικός. Δεν χρειάζεται να πείτε ότι η νταντά σας είναι άρρωστη: ο υπεύθυνος προσλήψεων πιθανότατα θα συμπεράνει ότι οι οικογενειακές συνθήκες μπορεί να επηρεάσουν τις επιχειρηματικές σας δραστηριότητες ανά πάσα στιγμή. Μια συνάντηση ή μια σημαντική συνάντηση θα ληφθεί υπόψη. Η διακοπή της επικοινωνίας στο σπίτι μπορεί να θεωρηθεί έγκυρος προσωπικός λόγος.

Αφού αναφέρετε την αδυναμία να έρθετε, ζητήστε να ονομάσετε μια ώρα ή ημερομηνία κατάλληλη για τον υπεύθυνο προσλήψεων.

Εάν καθυστερήσετε σε συνέντευξη, πρέπει να ειδοποιηθεί ο εργοδότης. Είναι καλύτερα να το κάνετε αυτό εκ των προτέρων, παρά μια ώρα μετά το ραντεβού σας. Εάν το πρόγραμμα εργασίας του συνομιλητή σας είναι απασχολημένο και δεν είναι έτοιμος να σας δώσει χρόνο επειδή έχει καθυστερήσει, δοκιμάστε να προγραμματίσετε εκ νέου τη συνάντηση σε άλλη μέρα ή ώρα.

Το μποτιλιάρισμα δεν είναι λόγος για καθυστέρηση. Καλύτερα να φύγεις νωρίς. Θα πρέπει να ληφθεί υπόψη ότι εάν ένας αιτών καθυστερήσει σε συνέντευξη, ο εργοδότης μπορεί να αρνηθεί να μιλήσει μαζί του.

Από το βιβλίο Διαχείριση Χρόνου από τον Keenan Keith

Ανακαλύψτε τους λόγους Για να χρησιμοποιήσετε αποτελεσματικά τον χρόνο, πρέπει πρώτα να είστε ειλικρινείς με τον εαυτό σας. Προσπαθήστε να απαντήσετε σε αυτές τις ερωτήσεις όσο το δυνατόν ακριβέστερα.1. Ποιες από τις προγραμματισμένες εργασίες πρέπει πραγματικά να ολοκληρωθούν;2. Τι μπορεί και τι πρέπει να γίνει από αυτό

Από το βιβλίο Managing a Professional Services Firm από τον Μάιστερ Ντέιβιντ

Αιτίες του προβλήματος Έλλειψη κέρδους. Υπανάπτυξη δεξιοτήτων. Πτωτικό ηθικό. Παραμέληση της ανάγκης για μελλοντική ανάπτυξη του οργανισμού. Αυτή είναι μια αξιοπρεπής λίστα. Γιατί συμβαίνει αυτή η κατάσταση τόσο συχνά, εκτός από τους ενοχλητικούς λόγους όπως «προτιμώ να το κάνω μόνος μου;

Από το βιβλίο Human Resource Management for Managers: A Study Guide συγγραφέας Σπιβάκ Βλαντιμίρ Αλεξάντροβιτς

Αιτίες άγχους Η εργασία των D. Whetten και K. Cameron υποδεικνύει τις ακόλουθες αιτίες άγχους στην εργασία (Πίνακας 8.2): Πίνακας 8.2 Αιτίες βλαβών («burnout στην εργασία»)2 Σημείωση: Μέγεθος δείγματος: 1299 εργαζόμενοι από 37 ιδιωτικούς οργανισμούς Στο μοντέλο ο Κ. Κούπερ ξεχωρίζει έξι

Από το βιβλίο Πώληση κειμένων. Πώς να μετατρέψετε έναν αναγνώστη σε αγοραστή συγγραφέας Μπερνάντσκι Σεργκέι

Τρεις λόγοι Αυτή η επιλογή είναι κατάλληλη για έντυπα απευθείας μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου. Για παράδειγμα, κολλάτε ένα νόμισμα σε έναν φάκελο και μετά ξεκινάτε το γράμμα σας λέγοντας: «Μήπως εκπλαγείτε που κόλλησα ένα νόμισμα στον φάκελο; Το έκανα αυτό για τρεις πολύ σημαντικούς λόγους. Πρώτα,

Από το βιβλίο The Art of Persuasion, or How to Get What You Want από τον Lakhani Dave

Κεφάλαιο 4. Μεταβίβαση εξουσίας Κάθε εμπιστοσύνη, κάθε καθαρή συνείδηση, κάθε μαρτυρία αλήθειας προέρχεται μόνο από συναισθήματα. Friedrich Nietzsche Η παρέα στην οποία συναντιέστε συχνά με άτομα που είναι πρόθυμα να εγγυηθούν για εσάς καθορίζει σε μεγάλο βαθμό την ικανότητά σας να είστε πειστικοί. Αν ο Ντόναλντ

Από το βιβλίο New Client Generator. 99 τρόποι για να προσελκύσετε μαζικά αγοραστές συγγραφέας Μροτσκόφσκι Νικολάι Σεργκέεβιτς

Από το βιβλίο Διαχείριση Χρόνου [Η τέχνη του προγραμματισμού και της διαχείρισης του χρόνου και της ζωής σας] συγγραφέας Μόργκενστερν Τζούλια

Μετακίνηση και αντικατάσταση εργασιών Φυσικά, θα υπάρξουν στιγμές που δεν θα μπορείτε να εντάξετε μια συγκεκριμένη εργασία στη σωστή περιοχή δραστηριότητας στο σχέδιο διαχείρισης χρόνου σας—και θα πρέπει να φτάσετε σε αυτήν την εργασία το συντομότερο δυνατό. Για παράδειγμα, ας επιστρέψουμε στην κατάσταση από

Από το βιβλίο Show Me the Money! [Ο απόλυτος οδηγός για τη διοίκηση επιχειρήσεων για τον ηγέτη επιχειρηματιών] από τον Ramsey Dave

Από το βιβλίο Όλα για τις διακοπές συγγραφέας Σεργκέεβα Τατιάνα Γιούριεβνα

1.1.2. Μεταφορά ετήσιας άδειας Οι εργαζόμενοι της εταιρείας έχουν το δικαίωμα να μεταφέρουν ετήσια άδεια μετ' αποδοχών, τόσο κατά τη διάρκεια του εργάσιμου έτους όσο και στο επόμενο έτος Η επόμενη άδεια μετ' αποδοχών μπορεί να μεταφερθεί μόνο με κοινή συμφωνία του εργαζομένου και της διοίκησης

Από το βιβλίο Work Like Spies από τον Carlson J.K.

Κεφάλαιο 1 Φέρνοντας μυστικές έννοιες στον επιχειρηματικό κόσμο: Συγκέντρωση βασικών πληροφοριών Το καλοκαίρι του 2003, είχα την αμφίβολη τιμή να εργαστώ ως μέλος μιας ομάδας που αναζητούσε όπλα μαζικής καταστροφής στο Ιράκ. Έφτασα στη Βαγδάτη ακριβώς στις

Από το βιβλίο Theory of Constraints του Goldratt. Συστηματική προσέγγιση για συνεχή βελτίωση από τον Detmer William

Από το βιβλίο Google AdWords. Περιεκτικός Οδηγός από τον Geddes Brad

Από το βιβλίο 5 αρχές προληπτικής σκέψης συγγραφέας Μίλερ Τζον Ράμσεϊ

Από το βιβλίο The Practice of Human Resource Management συγγραφέας Άρμστρονγκ Μάικλ

Από το βιβλίο Έξω από την Κρίση. Ένα νέο παράδειγμα για τη διαχείριση ανθρώπων, συστημάτων και διαδικασιών συγγραφέας Ντέμινγκ Γουίλιαμ Έντουαρντς

Από το βιβλίο Business Process Management. Ένας πρακτικός οδηγός για την επιτυχή υλοποίηση του έργου από τον Τζέστον Τζον