მიიღებენ თუ არა მასწავლებლები ხელფასს? მიმდინარე სიახლეები მასწავლებლების ხელფასების შესახებ. იღებენ თუ არა მასწავლებლები რუსეთში მაღალ ხელფასს?

ახალი სასწავლო წლის დაწყებასთან ერთად რუსეთში მასწავლებლები ლოგიკურად ელიან ხელფასების ზრდას. ხელისუფლება აგრძელებს სიტყვით გამოსვლის ფაქტს, რომ მასწავლებლებისა და ექიმების ხელფასები სოციალურ პოლიტიკაში პრიორიტეტულია. 2018 წლის 1 სექტემბრიდან მოსკოვის რეგიონში მასწავლებელთა ხელფასები გაიზრდება და ეს ძირითადად გუბერნატორის საარჩევნო ნაბიჯი იქნება და არა მათი კეთილდღეობის რეალური საზრუნავი.


ფოტო: pixabay.com

მოსკოვის რეგიონის მასწავლებლები ხელფასს 2018 წლის 1 სექტემბრიდან გაზრდიან

2018 წლის 9 სექტემბერს მოსკოვის ოლქის გუბერნატორი ანდრეი ვორობიოვი ამ პოსტზე ხელახლა აირჩევა. მიუხედავად იმისა, რომ მოსკოვის ოლქის გუბერნატორის არჩევნები, ისევე როგორც ჩვენს ქვეყანაში სხვა არჩევნები, შეიძლება ასე ეწოდოს კონვენციის დიდი ხარისხით, რეგიონულ ხელისუფლებას სურს თავისი ფსონების დაფარვა. კენჭისყრის დღის წინა დღეს საკმაოდ მნიშვნელოვანი პიარ ნაბიჯები გადაიდგმება, როგორიცაა შეთანხმება მოსკოვის ხელისუფლებასთან (სადაც მერი სობიანინი ხელახლა აირჩევა) ამ რეგიონებში პენსიონერებისთვის ელექტრომატარებლებით უფასო მგზავრობის შესახებ.

ასევე სასარგებლო იქნება მასწავლებელთა და საჯარო სექტორის სხვა დასაქმებულთა ხელფასების გაზრდა კენჭისყრამდე რამდენიმე დღით ადრე.

2018 წლის 1 სექტემბრიდან მოსკოვის რეგიონში მასწავლებელთა ხელფასი 15%-ით გაიზრდება. ამდენივე პროცენტით გაიზრდება რეგიონში ექიმებისა და კულტურის მუშაკების ხელფასები. ამის შესახებ ივლისის დასაწყისში გახდა ცნობილი. და ეს ყოველთვის წარმოდგენილია როგორც გუბერნატორის ვორობიოვის პირადი დამსახურება.


ფოტო: pixabay.com

რას უნდა ველოდოთ მასწავლებლებს რუსეთის სხვა რეგიონებში

ზოგადად, მასწავლებელთა ხელფასები რეგიონული ხელისუფლების პასუხისმგებლობაა. ფედერალური მთავრობა განსაზღვრავს მხოლოდ ზოგადი მოთხოვნების ჩამონათვალს მასწავლებელთა ხელფასის შესახებ, რომელსაც რეგიონები უნდა შეესაბამებოდეს. მაგალითად, მასწავლებელთა ხელფასი რეგიონული ეკონომიკის საშუალოზე ნაკლები არ უნდა იყოს. თუ კონკრეტულ რეგიონს აქვს საკმარისი საბიუჯეტო სახსრები იმისთვის, რომ მასწავლებლებმა მინიმუმზე მეტი გამოიმუშაონ, მაშინ მასწავლებელთა ხელფასი საშუალოზე მაღალი იქნება.

ამგვარად, ვინაიდან მასწავლებლების ხელფასები ნაწილდება რეგიონებში, ისინი არ იზრდება ცენტრალურად და ღამით, როგორც, მაგალითად, პენსიები მთელ რუსეთში.

მოსკოვის ოლქის გუბერნატორის გადაწყვეტილება 1 სექტემბრიდან მასწავლებელთა ხელფასების გაზრდის შესახებ, ჯერჯერობით ერთჯერადად გამოიყურება. მსგავსი ამბები სხვა რეგიონებიდან არ არის, თუნდაც ის, სადაც სექტემბერში არჩევნებია. შესაძლოა, სხვაგან ადგილობრივმა ხელისუფლებამ გადაწყვიტოს მასწავლებელთა ხელფასების გაზრდა 1 სექტემბრიდან ან 1 ოქტომბრიდან აგვისტოში.

ქვეყნის უმეტეს რეგიონებში, როგორც ჩანს, 2019 წლამდე მასწავლებლებს ხელფასების ზრდა არ უნდა ჰქონდეთ.


ფოტო: pixabay.com

იღებენ თუ არა მასწავლებლები რუსეთში მაღალ ხელფასს?

ჩვენ ამას მუდმივად გვესმის ოფიციალური პირებისგან და ვკითხულობთ მათ სტატისტიკურ ანგარიშებში. მაგრამ, ვთქვათ, რუსი პედაგოგების პროფკავშირი "მასწავლებელი" ამბობს, რომ ყველაფერი სრულიად განსხვავებულია.

როგორც ამ პროფკავშირის თანათავმჯდომარე ვსევოლოდ ლუხოვიცკი ამბობს, კარგი სტატისტიკა ციფრებთან თამაშის შედეგია.

მასწავლებელთა პროფკავშირმა გულდასმით შეისწავლა როსსტატისა და განათლების სამინისტროს სტატისტიკა. გაირკვა, რომ რუსეთში სკოლებისა და მასწავლებლების ხელფასების დაფინანსება მცირდება. უფრო მეტიც, მასწავლებელთა ხელფასები ქვეყნის სხვადასხვა რეგიონში შეიძლება მკვეთრად განსხვავდებოდეს - ზოგჯერ რამდენჯერმე.

ვთქვათ, რომ ჩუკოტკაში მასწავლებელი იღებს 90 ათას რუბლს, ხოლო დაღესტანში - დაახლოებით 20 ათასს. ბუნებრივია, რომ ორ რეგიონს შორის ცხოვრების ღირებულების სხვაობა მნიშვნელოვანია. მაგრამ, მაშინაც კი, თუ უკიდურესობამდე არ მიდიხართ, ხელფასების დონე განსხვავდება ერთი რეგიონიდან მეორეში, ხოლო ოფიციალური პირების მოხსენებებში, როგორც წესი, რუსეთში საშუალო ხელფასი თვეში 35 ათასი რუბლია. მაგრამ საქმე ის არის, რომ მასწავლებლები მას თითქმის არასოდეს ხედავენ.

სტატისტიკა ითვალისწინებს მთელ თანხას, რომელსაც მასწავლებელი თვეში იღებს. და ეს არის ხელფასი არა 1, არამედ 1,5 ან 2 კურსისთვის. ეს ასევე მოიცავს პრემიებს, დანამატებს და ა.შ. და ნახევარ განაკვეთზე დასაქმებულთა მცირე შემოსავალი არ შედის ანგარიშებში. მაგრამ ახალ მასწავლებლებს ხშირად ასაქმებენ ნახევარ განაკვეთზე - იმისთვის, რომ ნაკლები გადაიხადონ და არ გააფუჭონ საერთო სტატისტიკა.

შედეგად, გამოდის, რომ მასწავლებელი იღებს ხელფასს 15-17 ათასი და ისმენს ანგარიშებს საშუალო ხელფასის შესახებ 35 ათასი რუბლი. ბუნებრივია, ეს ადამიანები განსაკუთრებულად სერიოზულ აქცენტს აკეთებენ იმაზე, რომ 2018 წლის 1 სექტემბრიდან მასწავლებელთა ხელფასები გაიზრდება. სამწუხაროდ, ქვეყანაში ყველა მასწავლებელი არ გაამართლებს ამ მოლოდინს.

რუსეთის ფედერაციის სკოლების მასწავლებლებს ხელფასი 2018 წლის 1 სექტემბრიდან გაეზრდებათ. რუსეთის მთავრობა გვპირდება, რომ პრემია იქნება მასწავლებლის საშუალო ხელფასის 4 პროცენტი და ასევე გაითვალისწინებს ზეგანაკვეთურ საათებს და მასწავლებლის ხელმისაწვდომობას კლასის მართვაში.

2018 წლის შემოდგომაზე მასწავლებლების ხელფასების მნიშვნელოვანი ზრდა იგეგმება. რუსეთის მთავრობის შესაბამისი კანონპროექტის მიხედვით, სკოლაში მასწავლებლის ხელფასი გაიზრდება საშუალო მასწავლებლის ხელფასის 4 პროცენტით, რაც დაახლოებით 1500 რუბლს შეადგენს. ასევე მოსალოდნელია პრემიების გაზრდა ზეგანაკვეთური საათებისა და კლასის მართვისთვის. ასევე ცნობილია, რომ მასწავლებლის ხელფასის პრემიის გაანგარიშებისას, საშუალო მაჩვენებელი იქნება 20 ათასი რუბლი.

რუსეთის ზოგიერთ რეგიონში, მათ შორის სოფლის მასწავლებელთა შორის, ამ ამბებმა ხელფასის გაზრდის შესახებ არაერთგვაროვანი რეაქცია გამოიწვია. მიზეზი ის არის, რომ ამ რეგიონებში სკოლის მასწავლებლის საშუალო ხელფასი არაუმეტეს 18 ათასი რუბლია, ზოგჯერ კი ბევრად ნაკლებიც. სოფლის სკოლების მასწავლებლებმა მთავრობას რეფორმის გადახედვა ან სოფლის კოეფიციენტის დამატება სთხოვეს.

მანამდე, 2017 წელს, მასწავლებელთა ხელფასების გაზრდის მოთხოვნა მთავრობამ უარყო. რუსეთის ფედერაციის პრემიერ-მინისტრმა განცხადება გააკეთა, რომ სახელმწიფო ბიუჯეტი და ქვეყანაში არსებული ზოგადი პოლიტიკური ვითარება არ იძლევა განათლების სექტორის რეფორმის საშუალებას. შემდეგ დეპუტატმა მასწავლებლებს ურჩია, უსახსრობისა და დამატებითი შემოსავლის საჭიროების შემთხვევაში, კლასგარეშე სამუშაო საათების გატარება ან კომერციული საქმიანობით დაკავება. მასწავლებელთა ხელფასების გაზრდის მცდელობა 2012 წელსაც იყო, თუმცა კანონპროექტი იმ დროს არ დამტკიცდა იმის გამო, რომ 2014 წელს ქვეყანა განიცდიდა ეკონომიკური კრიზისის შედეგებს.

2018 წლის სექტემბრიდან მასწავლებლებს ყოველწლიური გამოცდების ჩაბარება მოუწევთ

ამჟამად, ქალაქის სკოლის მასწავლებლის ხელფასი დაახლოებით 20 ათასი რუბლია. ქვეყნის ზოგიერთ რეგიონში რაიონულმა ხელისუფლებამ გადაწყვიტეს ხელფასების შემცირება, მაგრამ ამავე დროს, მასწავლებლების დატვირთვა მხოლოდ გაიზარდა. არაერთმა საჩივარმა და შუამდგომლობამ აიძულა რუსეთის მთავრობა დაეწყო განათლების სისტემის რეფორმის განხილვა.

შესაბამისი კანონპროექტი ითვალისწინებს არა მხოლოდ ფიქსირებულ პრემიას მასწავლებლის ანაზღაურებაზე, არამედ იმასაც, რომ ხელფასის დონე პირდაპირ იქნება დამოკიდებული მასწავლებლის კვალიფიკაციაზე. ამგვარად, მთავრობის წარმომადგენლის განმარტებით, განათლების რეფორმა არა მხოლოდ აუმჯობესებს მასწავლებელთა სამუშაო პირობებს, არამედ ხელს უწყობს მათ გააუმჯობესონ საკუთარი ცოდნის ხარისხი, რასაც ისინი შემდგომში გაუზიარებენ სტუდენტებს. რეფორმის ინიციატორების გადაწყვეტილებით, მასწავლებლებს მოუწევთ გაიარონ სპეციალური კვალიფიკაციის ამაღლების კურსები და მათი დასრულების შემდეგ გაიარონ დასკვნითი ტესტი, რომელიც მნიშვნელობით შეიძლება გამოცდას გაუტოლდეს.

მასწავლებლები კურსის გავლას წაახალისებენ, პირველ რიგში, ხელფასის დონით. მაგალითად, კურსების დასრულების შემდეგ, მასწავლებლის საშუალო ხელფასი 20 ათასი რუბლიდან 35 ათას რუბლამდე გაიზრდება, ხოლო მასწავლებლისთვის, რომელსაც არ გაუვლია მოწინავე ტრენინგის კურსები, ხელფასი შეიძლება შემცირდეს, რადგან მისი ცოდნა შეიძლება არ იყოს საკმარისი ამის სწავლებისთვის. ან ის მასალა.

განათლებისა და მეცნიერების სამინისტრომ მომავალ წელს მასწავლებელთა ხელფასები რეგიონული საშუალო მაჩვენებლის 150%-მდე გაზრდას შესთავაზა. წინადადებები შესაძლოა გაფორმდეს მაისის ერთ-ერთი ახალი დადგენილებით, ამბობს RBC-ის წყარო მთავრობაში

ფოტო: ვასილი ფედოსენკო / Reuters

განათლებისა და მეცნიერების სამინისტრომ წინადადებით მიმართა სკოლების მასწავლებელთა ხელფასების გაზრდას რეგიონის საშუალო ხელფასის 150%-მდე, რაც ირკვევა დეპარტამენტის 19 მარტს შრომის სამინისტროს წერილში. RBC-ს აქვს დოკუმენტის ასლი, რომელსაც ხელს აწერს განათლებისა და მეცნიერების მინისტრის პირველი მოადგილე ვალენტინა პერევერზევა. მისი ავთენტურობა სამინისტროს წყარომ დაადასტურა.

წერილში განათლებისა და მეცნიერების სამინისტრო როსსტატის წინასწარ მონაცემებზე დაყრდნობით აცხადებს, რომ 2017 წელს მთავრობამ მოახერხა მკვლევართა და უნივერსიტეტის მასწავლებლების ხელფასები მაისის პრეზიდენტის ბრძანებულებით გათვალისწინებულ დონეზე. ახლა, „რუსი მასწავლებელთა სოციალური სტატუსის შემდგომი გაუმჯობესების“ ფარგლებში, სამინისტროს სურს გამოვიდეს ინიციატივით, რათა თანდათან გაიზარდოს მასწავლებელთა ხელფასები რეგიონული საშუალო მაჩვენებლის 150%-მდე. ეს მიდგომა ასევე გამოიწვევს სკოლამდელი და დამატებითი განათლების მასწავლებლების ხელფასების ზრდას, მიიჩნევენ დეპარტამენტში. ამას დასჭირდება დამატებითი საბიუჯეტო თანხის გამოყოფა, განმარტავენ განათლებისა და მეცნიერების სამინისტროში.

ძველი და ახალი დადგენილებები

2012 წლის მაისში ვლადიმერ პუტინმა ხელი მოაწერა 11 განკარგულების სერიას, რომლის მიხედვითაც 2013 წლისთვის მასწავლებლებისა და სკოლამდელი აღზრდის მასწავლებლების ხელფასები რეგიონული საშუალოს 100%-ს უნდა აღემატებოდეს და ამ დონეზე დარჩენილიყო 2018 წლამდე, უნივერსიტეტის მასწავლებლებს 2018 წლისთვის უნდა მიეღოთ 200. რეგიონული საშუალოს პროცენტი.

RBC-ის წყაროებმა თებერვლის ბოლოს განაცხადეს, რომ კრემლი განიხილავდა პრეზიდენტის ახალი ბრძანებულებების მომზადებას მაისისთვის. კრემლმა დაადასტურა მათი განვითარება.

დეპარტამენტი იძლევა მასწავლებლების ხელფასის გაზრდის ორ ვარიანტს. პირველი ითვალისწინებს ზოგადსაგანმანათლებლო პერსონალის, მათ შორის მასწავლებლების (სულ 1,25 მილიონი ადამიანი 2018 წელს) ხელფასების ზრდას ყოველწლიურად 10%-ით 2024 წლამდე; შედეგად, ისინი უნდა გაიზარდოს რეგიონული საშუალო მაჩვენებლის 160%-მდე. ამ ვარიანტის მიხედვით, მასწავლებლების საშუალო ხელფასი 37,8 ათასი რუბლიდან უნდა გაიზარდოს. 2018 წელს 76,5 ათას რუბლამდე. 2024 წელს. ეს მოითხოვს მასწავლებელთა სახელფასო ფონდის გაზრდას 567,7 მილიარდი რუბლიდან. 2018 წელს 1,332 ტრილიონ რუბლამდე. 2024 წელს.

მეორე ვარიანტი გულისხმობს მხოლოდ მასწავლებლების ხელფასების გაზრდას (1,05 მილიონი ადამიანი 2018 წელს) რეგიონული საშუალოს 150%-მდე, ანუ თითქმის 59 ათას რუბლამდე, მომავალ წელს. ამისათვის საჭირო იქნება სახელფასო ფონდის გაზრდა 2019 წელს 255,2 მილიარდი რუბლით, ხოლო 2020 წელს 273,1 მილიარდი რუბლით, აღნიშნავს განათლებისა და მეცნიერების სამინისტრო. ამ შემთხვევაში მასწავლებელთა სახელფასო ფონდი 475,9 მილიარდი რუბლიდან გაიზრდება. 2018 წელს 819,1 მილიარდამდე 2020 წელს.

სახელმწიფო დუმამ გაარკვია, როგორ დააბრუნოს მასწავლებლები რუსულ სკოლებში. ხალხის წარმომადგენლის თქმით, მასწავლებელთა ხელფასების გაზრდა ხელს შეუწყობს იმ სიტუაციის შეცვლას, როდესაც სასწავლო დაწესებულებები კადრების მკვეთრ დეფიციტს განიცდიან. პარლამენტარები ამის შესახებ კანონპროექტის განხილვას საშემოდგომო სესიაზე გეგმავენ.

დღესდღეობით სულ უფრო ხშირად მასწავლებლები იღებენ 2 ფსონს ერთდროულად

პროექტის ავტორი რუსეთის ფედერაციის კომუნისტური პარტიის დეპუტატს ოლეგ სმოლინს ეკუთვნის, რომელიც არის დუმის განათლებისა და მეცნიერების კომიტეტის თავმჯდომარის მოადგილე. ოლეგ ნიკოლაევიჩი გვთავაზობს მასწავლებლებისთვის საბაზისო განაკვეთის დადგენას, რომელიც ტოლი იქნება თითოეულ კონკრეტულ რეგიონში არსებული მინიმუმ ორი მინიმალური ხელფასის.

მოადგილე ოლეგ სმოლინი თვლის, რომ ხელფასების გაზრდა სკოლებში ახალგაზრდა მასწავლებლების მოზიდვას შეუწყობს ხელს

დეპუტატი მიიჩნევს, რომ ეს ერთადერთი გზაა პედაგოგიური უნივერსიტეტების ახალგაზრდა კურსდამთავრებულების სკოლებში მოზიდვისთვის. გარდა ამისა, ამან უნდა გააუმჯობესოს განათლების ხარისხი. მართლაც, დღეს ბევრი მასწავლებელი, მეტ-ნაკლებად ღირსეული ხელფასის მისაღებად, ერთდროულად იღებს არა ერთ, არამედ ორ კურსს. და ეს მაშინვე აისახება გაკვეთილებისთვის მომზადების დონეზე, მასწავლებლების კეთილდღეობაზე; ართმევს მასწავლებლებს პირად დროს, რაც აუცილებელია ერუდიციისა და თვითგანათლებისთვის.

სხვათა შორის, ყოველწლიურად, ტრადიციულად, იზრდება იმ მასწავლებლების რიცხვი, რომლებიც ერთდროულად ორ ტარიფს „ატარებენ“. მაგალითად, მიმდინარე სასწავლო წელს ეს მაჩვენებელი კვლავ გაიზარდა - შარშანდელ მაჩვენებელთან შედარებით კიდევ 4,7 პროცენტით.

ამავდროულად, რუსული სკოლების ნახევარი ახალ სასწავლო წელს მასწავლებლების დეფიციტს ემუქრება. მათ აკლიათ მინიმუმ ერთი (და უფრო ხშირად ერთზე) საგნის მასწავლებელი. პრობლემა განსაკუთრებით მწვავედ დგას უცხო ენების, მათემატიკისა და რუსულის მასწავლებლებთან. ყველაზე ცუდი მდგომარეობაა სოფლად, სადაც პრობლემა სხვადასხვა გზით გვარდება:

  • კურსის დაჩქარებული სწავლების გამო;
  • საგნის სწავლებაში სხვა მასწავლებლების ჩართვით;
  • ინტერნეტის საშუალებით დისტანციური განათლებისა და ტრენინგის გამოყენების წყალობით (რაც, თუმცა, გარე სამყაროში ხელს უშლის ინტერნეტით წვდომის სიჩქარის დაბალი დონეს).

სამწუხაროდ, ამ მიდგომის შედეგია ცოდნის დაბალი დონე, რომელსაც სტუდენტი იღებს.

მეტ-ნაკლებად ღირსეული ხელფასის მისაღებად მასწავლებლები იძულებულნი არიან დაუთმონ დამატებითი საათები

მასწავლებელთა ხელფასის მინიმალურ ანაზღაურებამდე ორ დონემდე გაზრდამ ერთდროულად რამდენიმე პრობლემის გადაჭრა შეიძლება. ერთ-ერთი მათგანია მასწავლებლებისთვის ღირსეული ცხოვრების დონის უზრუნველყოფა. სკოლაში მუშაობა საპასუხისმგებლო, ინტენსიური და ემოციურად რთული სამუშაოა, რომელიც უნდა გადაიხადოს სათანადო დონეზე. სამწუხაროდ, ეს ჯერ ასე არ არის. როგორც ეს ასე არ იყო ათი, ოცი და ოცდაათი წლის წინ - საბჭოთა კავშირის დროს. ახლა მასწავლებელთა ხელფასთან დაკავშირებით სიტუაცია შესაძლოა საბოლოოდ შეიცვალოს. კანონპროექტი უკვე შევიდა რუსეთის ფედერაციის სახელმწიფო დუმაში.


ცოტა ხნის წინ, რუსეთის ფედერაციის განათლების სამინისტრომ წინადადება გაუგზავნა შრომის სამინისტროს მასწავლებელთა ხელფასების გაზრდის შესახებ, რადგან „მაისის დადგენილებების“ დროს მათი შემოსავლის დონე განსაკუთრებით არ გაიზარდა და სიტუაცია გარკვეულ ცვლილებებს მოითხოვს. საუბარია ხელფასების 150%-მდე ზრდაზე, კონკრეტულ რეგიონში საშუალო შემოსავლის შესაბამისად, ამიტომ ინფორმაცია იმის შესახებ, იქნება თუ არა 2019 წელს მასწავლებლებისთვის ხელფასის ზრდა, უფრო დეტალურად ღირს.

წარმოდგენილი სიახლეების ფონზე პრობლემა ის არის, რომ 2019 წელს წინადადების განსახორციელებლად რუსეთის ფედერაციის სახელფასო ფონდი 255,2 მილიარდი რუბლით უნდა „შევსდეს“, რასაც ეკონომიკური კრიზისის პირობებში გარკვეული სირთულეები ახლავს. , მაგრამ ხელისუფლება აპირებს პრობლემის მოგვარებას, რადგან დღეს მასწავლებლების დაახლოებით 60% უკმაყოფილოა მათი შემოსავლის დონით და 2016-2017 წლებში ის მხოლოდ 2000 რუბლით გაიზარდა.
სტატიის შინაარსი:

  • მასწავლებელი პატივია
  • რას გვთავაზობს თავდაცვის სამინისტრო?
  • ცოტა რამ ინდექსირების შესახებ
  • კიდევ რისი ცოდნა ღირს?

მასწავლებელი პატივია

მასწავლებლის შრომა წარმოუდგენლად მნიშვნელოვანია, რადგან ამ პროფესიის გარეშე ძალიან რთული იქნებოდა სკოლის მოსწავლეების გონების „შევსება“ ხარისხიანი და კომპეტენტური ცხოვრებისა და წინსვლისთვის აუცილებელი ყველა ცოდნით. დიდი ხნის განმავლობაში მასწავლებლების შრომა არ იყო შეფასებული. ისინი ძალიან მცირე ხელფასს იღებდნენ და ამიტომ ეს პროფესია საერთოდ არ იყო პოპულარული.
შედარებისთვის, ღირს იმის თქმა, რომ ევროპის ბევრ ქვეყანაში ყველაფერი გარკვეულწილად განსხვავებულად ხდება და მასწავლებლებს მაღალ დონეზე აფასებენ და ამ ფონზე კიდევ უფრო მჭიდრო ყურადღებას იმსახურებს კითხვა, თუ რა მოუვა მასწავლებლის ხელფასს რუსეთში.
ამ პროფესიის წარმომადგენლების პასუხისმგებლობა ფართოა. მათ უნდა ჰქონდეთ პედაგოგიური ცოდნა და უნარები, რათა უზრუნველყონ სკოლის მოსწავლეების ყოვლისმომცველი განვითარება. და სულაც არ არის ადვილი ასეთ სამუშაოს უბრალო უწოდო, რადგან ბავშვებთან მუშაობა ემოციურად ძალიან რთულია და თუ გავითვალისწინებთ იმას, რომ მუდმივად უნდა გააუმჯობესოთ თქვენი ცოდნისა და კვალიფიკაციის დონე, მაშინ ადვილი გასაგებია. რომ ღირსეულად უნდა გადაიხადოს.
ამ პროფესიის წარმომადგენლების თანამედროვე ხელფასები დღეს არც თუ ისე მაღალია, რადგან ისინი არ შეესაბამება ინფლაციის დონეს და, შესაბამისად, ფასების ზრდას საკვებზე, მომსახურებასა და სხვადასხვა საქონელზე. შედეგად, ხდება მასწავლებლების გადინება სხვა ქვეყნებში, რათა მიიღონ უკეთ ანაზღაურებადი სამუშაო, ანუ ქვეყანა კარგავს სპეციალისტებს და მასწავლებელთა ხელფასის გაზრდა უკვე ახირება კი არა, აუცილებელი ღონისძიებაა.

რას გვთავაზობს თავდაცვის სამინისტრო?

თავდაცვის სამინისტრო ვარაუდობს, რომ მასწავლებლებისთვის ხელფასების ზრდა შეიძლება განხორციელდეს ორი ვარიანტის შესაბამისად. პირველი ეფუძნება მთელი პედაგოგიური პერსონალის (მათ შორის მასწავლებელთა) შემოსავლების ზრდას ყოველწლიურად ხელფასის 10%-ით და ზრდა გაგრძელდება 2024 წლამდე. ეს მეთოდი გაზრდის მასწავლებელთა ხელფასებს 160%-ით, ხოლო 2024 წლისთვის საშუალო ხელფასი (ამ გეგმის შესაბამისად) უნდა იყოს 76,5 ათასი რუბლი (ამჟამინდელ მაჩვენებლებთან შედარებით, თანხა უფრო შთამბეჭდავი ჩანს).
თუმცა, არის მეორე ვარიანტი, რომელიც ითვალისწინებს ხელფასების გაზრდას კონკრეტულად მასწავლებლებისთვის, შემდეგ კი უკვე 2019-2020 წლებში მათი შემოსავალი თვეში 59000 რუბლს უნდა მიაღწიოს (ამისთვის აუცილებელია სახელმწიფო ბიუჯეტიდან სუბსიდიების მნიშვნელოვნად გაზრდა. სახელფასო ფონდს 255 მილიარდით).

სამთავრობო აპარატმა, რომელიც წარმოადგენს სოციალური ბლოკის წარმომადგენლის ოლგა გოლოდეცს, უარი თქვა ამ ვარიანტებზე კომენტარის გაკეთებაზე და ფინანსთა სამინისტრო ასევე არ გვაწვდის ინფორმაციას ამ საკითხზე, რაც რუსებს ნერვიულობს. თუმცა, RBC-ში ამბობენ, რომ მსგავსი საკითხები დღეს დახურულ შეხვედრებზე განიხილება, სადაც აქტიურად მუშავდება წინადადებები სხვადასხვა დეპარტამენტებიდან.

ცოტა რამ ინდექსირების შესახებ

შემოსავლის გაზრდის მთავარ მეთოდად რჩება 2019 წელს მასწავლებელთა ხელფასების ინდექსაცია რუსეთში, რომელიც განხორციელდება ყველა წესის დაცვით. ზრდა დაგეგმილია ინფლაციის 4%-იანი მაჩვენებლით, შესაბამისად დაფარავს ინფლაციური პროცესებით გამოწვეულ პროდუქტებსა და სერვისებზე ღირებულების ცვლილებას. და მიუხედავად იმისა, რომ ხელფასის ასეთ ზრდას არ შეიძლება ეწოდოს ძალიან შთამბეჭდავი, ეს უკეთესია, ვიდრე არაფერი, მით უმეტეს, რომ ხელფასების გაანგარიშების წესები ოდნავ შეიცვლება.
დღეს განათლების მუშაკების შემოსავალში გარკვეული გრადაციაა და უნივერსიტეტის მასწავლებლები იღებენ დაახლოებით 36000 რუბლს და მხოლოდ მათ შემდეგ მოდიან მასწავლებლები, რომლებიც საშუალოდ 25-27 ათასი რუბლს გამოიმუშავებენ, მაგრამ ეფექტური კონტრაქტების შემოღების შემდეგ გაირკვა, რომ ხელფასი. თითოეული მასწავლებელი გამოითვლება ინდივიდუალურად.
წახალისების არსებობამ უნდა გამოიწვიოს სკოლებში სწავლების ხარისხის გაუმჯობესება, ამიტომ სისტემა მიჩნეულია წარმატებულად და საკმაოდ ეფექტურად. უფრო მეტიც, აქ გათვალისწინებული იქნება თანამშრომლის კვალიფიკაცია, მისი სამუშაო გამოცდილება და სტაჟი, რადგან მათ საფუძველზე ენიჭებათ პრემიები, ასე რომ, ზოგადად, მასწავლებლის 2019 წლის ხელფასი რუსეთის ფედერაციაში არც ისე მცირე უნდა იყოს.

კიდევ რისი ცოდნა ღირს?

რუსეთში მასწავლებელთა ხელფასების გაზრდის შესახებ უახლესი ამბების განხილვისას აუცილებელია ორიოდე სიტყვის თქმა ზოგადად განათლების რეფორმის შესახებ. რეფორმის ფარგლებში, ხელისუფლება გეგმავს სკოლის ყველა თანამშრომლის სავალდებულო ხელახალ სერტიფიცირებას, რომლის მთავარი მიზანი უნდა იყოს საგანმანათლებლო დაწესებულებების „გაწმენდა“ არაკვალიფიციური მასწავლებლებისგან, რომლებიც ვერ აკმაყოფილებენ განათლების სექტორის ამჟამინდელ მოთხოვნებს. . იმ სპეციალისტებს, რომლებიც დარჩებიან, სერიოზული მოთხოვნები დაეკისრებათ, რადგან მათ მუდმივად მოუწევთ კვალიფიკაციის ამაღლება, ღია გაკვეთილების ჩატარება და ყველა სახის ღონისძიება.
განათლების სამინისტროს წარმომადგენლები აცხადებენ, რომ მასწავლებელმა არა მხოლოდ კარგად უნდა იცოდეს თავისი საგანი და ნავიგაცია მოახდინოს მასზე, მან უნდა შეძლოს ცოდნის მოსწავლეს საინტერესო ფორმით გადაცემა. ამიტომ, 2019 წელს რუსეთში მასწავლებელთა ხელფასების ზრდა უნდა აკმაყოფილებდეს ახალ მოთხოვნებს, წინააღმდეგ შემთხვევაში ისინი შეიძლება სრულიად სამართლიანად აღშფოთდნენ.
სერტიფიცირებისა და გადამზადების დროს ზოგიერთმა თანამშრომელმა შესაძლოა სამსახური დაკარგოს, თუმცა განათლების სამინისტროს სპეციალისტები ამბობენ, რომ მათ ადგილზე დაუყოვნებლივ დაიკავებენ ახალი სპეციალისტები, რაც მხოლოდ დარგის მუშაობას გააუმჯობესებს.

მოსალოდნელია თუ არა თანამდებობიდან გათავისუფლება 2019 წელს?

საკითხი, იქნება თუ არა მასწავლებელთა შემცირება 2019 წელს, განსაკუთრებულ ყურადღებას იმსახურებს, რადგან ადრე ხელისუფლება აქტიურად ახდენდა სახელმწიფო საქმიანობის მრავალი სფეროს ოპტიმიზაციას და მიღებული ზომების შედეგად, განათლების სექტორის ბევრმა წარმომადგენელმა დაკარგა სამსახური. .


უფრო მეტიც, თქვენ არ გჭირდებათ იყოთ ფინანსების სპეციალისტი, რომ გაიგოთ, რომ ბიუჯეტს არ აქვს საკმარისი სახსრები ხელფასების ხარისხობრივი ზრდის უზრუნველსაყოფად, ამიტომ ხელფასების გაზრდისთვის საჭიროა ბიუჯეტის სახსრების ნაწილის გათავისუფლება და ეს. ჩვეულებრივ მიიღწევა მუშაკთა გარკვეული შემცირებით. თუმცა, ჯერჯერობით სიუჟეტში ნათქვამია, რომ სასწავლო სფეროს წარმომადგენლების შემცირება არ არის მოსალოდნელი, რადგან (როგორც ზემოთ აღინიშნა) უკვე არ არის საკმარისი.
სკოლებში ხშირად არის სპეციალისტების დეფიციტი, რის შედეგადაც მასწავლებლებს უწევთ ერთდროულად რამდენიმე საგნის სწავლება. და მიუხედავად იმისა, რომ ისინი იღებენ პრემიებს ასეთი ზეგანაკვეთისთვის, არავის არ შეუძლია შეუჩერებლად იმუშაოს და ამის შედეგად სწავლის ხარისხი უარესდება, ამიტომ აუცილებელია მასწავლებლების ხელფასის გაზრდა.