O procedimento para recebimento de prêmios em educação. Certificado de honra do Ministério da Educação e Ciência da Federação Russa - benefícios e pagamentos

Com alterações e acréscimos de:

I. Disposições gerais

1.1. Estes Regulamentos estabelecem o procedimento para a apresentação de prêmios departamentais do Ministério da Educação e Ciência da Federação Russa (com exceção da insígnia do Ministério da Educação e Ciência da Federação Russa) (doravante denominados prêmios departamentais, Ministério da Educação e Ciência da Rússia), o procedimento para concessão de prêmios departamentais e descrições de prêmios departamentais.

1.2. Os prêmios departamentais são uma forma de incentivo e reconhecimento público das realizações das pessoas especificadas neste Regulamento.

1.3. Os prémios departamentais são atribuídos por realizações notáveis ​​​​(mérito) e muitos anos de trabalho consciencioso (serviço) no domínio da educação, atividades científicas, científicas e técnicas, educação, tutela e tutela de cidadãos menores, apoio social e proteção social de estudantes em educação organizações, política de juventude, outras áreas de jurisdição do Ministério da Educação e Ciência da Rússia.

1.4. Medalha K.D. Ushinsky é concedido a cidadãos da Federação Russa dentre professores e figuras da área de ciências pedagógicas (geralmente Doutores em Ciências Pedagógicas) que deram uma contribuição significativa:

no desenvolvimento de questões de teoria e história das ciências pedagógicas;

melhorar os métodos de formação e educação da geração mais jovem, o desenvolvimento cultural e moral do indivíduo;

no desenvolvimento de livros didáticos e materiais didáticos, bem como materiais didáticos e metodológicos.

1.5. Medalha L.S. Vygotsky é concedido a cidadãos da Federação Russa dentre trabalhadores pedagógicos e figuras no campo das ciências psicológicas (geralmente doutores em ciências psicológicas) que deram uma contribuição significativa:

no desenvolvimento da abordagem histórico-cultural em psicologia;

melhorar os métodos de apoio psicológico e pedagógico aos cidadãos;

na prestação científica e metodológica de apoio psicológico.

1.6. O título honorário de "Trabalhador Honorário da Esfera Educacional da Federação Russa" é concedido a:

funcionários de organizações que realizam atividades educacionais em programas educacionais básicos e programas educacionais adicionais;

pessoas que ocupam cargos governamentais de uma entidade constituinte da Federação Russa, funcionários públicos de uma entidade constituinte da Federação Russa, funcionários de órgãos estatais de uma entidade constituinte da Federação Russa e organizações a eles subordinadas que operam no campo da educação;

pessoas que ocupam cargos municipais, funcionários municipais, funcionários de governos locais e organizações subordinadas que operam na área da educação.

O prêmio é concedido para:

muitos anos de trabalho consciente no campo da educação.

1.7. O título honorário de "Trabalhador Homenageado em Ciência e Tecnologia da Federação Russa" é concedido a:

funcionários de organizações científicas;

funcionários de organizações que realizam atividades educacionais no âmbito de programas educacionais de ensino superior, cujas responsabilidades profissionais incluem atividades científicas;

pessoas que ocupam cargos governamentais na Federação Russa, funcionários públicos federais e funcionários do Ministério da Educação e Ciência da Rússia, do Serviço Federal de Supervisão em Educação e Ciência, da Agência Federal para Assuntos da Juventude;

servidores públicos federais e funcionários de outros órgãos do governo federal;

funcionários de organizações subordinadas ao Ministério da Educação e Ciência da Rússia;

pessoas que ocupam cargos governamentais de uma entidade constituinte da Federação Russa, funcionários públicos de uma entidade constituinte da Federação Russa, funcionários de órgãos estatais de uma entidade constituinte da Federação Russa e organizações subordinadas a eles que operam nas áreas científica, científica e técnica campo;

titulares de cargos municipais, funcionários municipais, funcionários de autarquias locais e organizações a eles subordinadas que atuem na esfera científica, científica e técnica.

O prêmio é concedido para:

méritos e conquistas significativas no domínio das atividades científicas e técnico-científicas;

muitos anos de trabalho consciente no domínio das atividades científicas e técnico-científicas.

1.8. O título honorário de "Trabalhador Honorário na Esfera da Educação de Crianças e Jovens da Federação Russa" é concedido a:

funcionários de organizações que operam no domínio da educação, tutela e tutela de cidadãos menores, apoio social e proteção social de estudantes de organizações educativas, política de juventude;

pessoas que ocupam cargos governamentais na Federação Russa, funcionários públicos federais e funcionários do Ministério da Educação e Ciência da Rússia, do Serviço Federal de Supervisão em Educação e Ciência, da Agência Federal para Assuntos da Juventude;

servidores públicos federais e funcionários de outros órgãos do governo federal;

funcionários de organizações subordinadas ao Ministério da Educação e Ciência da Rússia;

pessoas que ocupam cargos governamentais de uma entidade constituinte da Federação Russa, funcionários públicos de uma entidade constituinte da Federação Russa, funcionários de órgãos estatais de uma entidade constituinte da Federação Russa e organizações a eles subordinadas, realizando atividades no campo de educação, tutela e tutela de cidadãos menores, apoio social e protecção social de estudantes de organizações educativas, política de juventude;

titulares de cargos municipais, funcionários municipais, funcionários de autarquias locais e organizações a eles subordinadas, que exerçam atividades no domínio da educação, tutela e tutela de menores, apoio social e proteção social a estudantes de organizações educativas, política de juventude.

O prêmio é concedido para:

conquistas significativas no domínio da educação de crianças e jovens;

sucessos significativos no desenvolvimento do sistema de educação e colocação familiar de órfãos e crianças deixadas sem cuidados parentais, protecção dos seus direitos; sucessos significativos na implementação da política de juventude; muitos anos de trabalho consciente na área da educação de crianças e jovens;

conquistas significativas no domínio da organização da recreação e saúde infantil, do desenvolvimento do turismo infantil e juvenil e da história local.

1.9. O distintivo “Pela Misericórdia e Caridade” é concedido a cidadãos da Federação Russa, cidadãos estrangeiros e apátridas.

O prêmio é concedido para:

assistência beneficente sistemática, material e imaterial, na organização e realização de eventos para crianças e jovens;

assistência financeira pessoal e outra a organizações envolvidas em atividades educacionais no desenvolvimento de sua base material e técnica e fornecimento de apoio material a alunos e alunos individuais;

participação pessoal, material e imaterial, no desenvolvimento e implementação prática de programas com base científica para apoiar crianças e jovens socialmente vulneráveis.

1.10. O Certificado de Honra do Ministério da Educação e Ciência da Federação Russa (doravante denominado Certificado de Honra) é concedido a:

funcionários de organizações que operam na área especificada no parágrafo 1.3 deste Regulamento;

pessoas que ocupam cargos governamentais na Federação Russa, funcionários públicos federais e funcionários do Ministério da Educação e Ciência da Rússia, do Serviço Federal de Supervisão em Educação e Ciência, da Agência Federal para Assuntos da Juventude;

servidores públicos federais e funcionários de outros órgãos do governo federal;

funcionários de organizações subordinadas ao Ministério da Educação e Ciência da Rússia;

pessoas que ocupam cargos governamentais de uma entidade constituinte da Federação Russa, funcionários públicos de uma entidade constituinte da Federação Russa, funcionários de órgãos estatais de uma entidade constituinte da Federação Russa e organizações subordinadas a eles que operam na área especificada no parágrafo 1.3 deste Regulamento;

pessoas que exerçam cargos municipais, funcionários municipais, funcionários de autarquias locais e organizações a eles subordinadas que exerçam atividade na área especificada no parágrafo 1.3 deste Regulamento.

O prêmio é concedido para:

conquistas significativas no campo da educação;

conquistas significativas no campo das atividades científicas, científicas e técnicas;

conquistas significativas no domínio da educação, tutela e tutela de menores;

conquistas significativas no domínio do apoio social e da protecção social dos estudantes;

realizações significativas no domínio da política de juventude;

muitos anos de trabalho cuidadoso;

serviço público estadual eficaz e impecável, serviço municipal.

1.12. Os candidatos aos prémios departamentais devem cumprir simultaneamente os seguintes requisitos:

pelo menos 20 anos na área das ciências pedagógicas, incluindo 3 anos na organização (órgão) que apresenta o prémio - para atribuição da medalha K.D. Ushinsky;

pelo menos 20 anos na área das ciências psicológicas, incluindo 3 anos na organização (órgão) que apresenta o prémio - para atribuição da medalha L.S. Vigotski;

pelo menos 15 anos no campo de atividade relevante especificado no parágrafo 1.3 deste Regulamento, incluindo 3 anos na organização (órgão) que se apresenta ao prêmio - para atribuição dos títulos honorários "Trabalhador Homenageado da Esfera Educacional da Federação Russa", "Trabalhador Homenageado da Ciência e Tecnologia da Federação Russa" Federação", "Trabalhador Homenageado na Esfera da Educação de Crianças e Jovens da Federação Russa";

pelo menos 3 anos na organização (órgão) que indica o prêmio - pela concessão do Certificado de Honra do Ministério da Educação e Ciência da Rússia;

parágrafo perdeu força em 21 de julho de 2017 - Ordem do Ministério da Educação e Ciência da Rússia de 19 de junho de 2017 N 567.

Em caso de liquidação (extinção) de organização (órgão) ou reorganização de organização (órgão) com transferência de direitos e obrigações (funções e poderes) para outra pessoa jurídica, o tempo de serviço (serviço) do candidato é retido e é considerado contínuo para determinar se cumpre os requisitos de antiguidade (serviço) na organização (órgão) que apresenta a candidatura;

1.12.2. Disponibilidade de mérito profissional na respectiva área de atividade (informação sobre incentivos e prémios para atividades laborais (serviços) eficazes e conscientes);

1.12.4. Nenhuma ação disciplinar foi tomada.

II. O procedimento para apresentação de um prêmio departamental

2.1. A decisão de iniciar o pedido de atribuição de prémio departamental é tomada pela equipa do local de trabalho principal (serviço) da pessoa indicada para o prémio, e é apreciada pelo órgão colegiado da organização (órgão) (colégio, cientista , conselho científico, técnico-científico, pedagógico, assembleia geral da equipa) (com exceção das pessoas indicadas em , , , , deste Regulamento). O tipo de prémio departamental é determinado tendo em conta o grau e a natureza dos méritos da pessoa nomeada para o prémio e o presente Regulamento.

2.2. Os prêmios departamentais são concedidos na seguinte sequência.

O título honorário "Trabalhador Honorário da Esfera Educacional da Federação Russa", o título honorário "Trabalhador Honorário da Ciência e Tecnologia da Federação Russa", o título honorário "Trabalhador Honorário da Esfera da Educação de Crianças e Jovens da Rússia Federação" é concedido aos funcionários (funcionários) previamente premiados com um Certificado de Honra. A exceção é para os colaboradores cuja experiência no ramo de atividade estabelecida seja superior a 20 anos.

Medalha KD Ushinsky, medalha L.S. Vygotsky premia trabalhadores que anteriormente receberam um título honorário do Ministério da Educação e Ciência da Rússia.

Ao enviar um distintivo “Pela Misericórdia e Caridade” e um Certificado de Honra, a sequência acima não se aplica.

2.3. O número de pessoas indicadas para prêmios pode ser:

não mais do que uma pessoa por ano de uma organização (órgão) com um quadro total de menos de 200 pessoas;

não mais do que uma pessoa por ano em cada 200 trabalhadores (empregados) para uma organização (órgãos) com um quadro total de mais de 200 pessoas.

Quando o órgão executivo da entidade constituinte da Federação Russa que exerce a gestão na área especificada no parágrafo 1.3 deste Regulamento (doravante denominado órgão executivo) apresenta documentos sobre a concessão de funcionários de organizações sob a jurisdição das entidades constituintes da Federação Russa Federação, o número de pessoas indicadas para o prêmio é determinado a partir do número total que trabalha em organizações (órgãos) subordinados a ele em uma entidade constituinte da Federação Russa.

No caso de data de aniversário da organização (órgão), que deverá ser considerada 50 anos, 55 anos e a cada cinco anos subsequentes a partir da data de constituição da organização (órgão), o número de pessoas indicadas aos prêmios poderá dobrar. Neste caso, é necessário fornecer informações da organização (órgão) sobre a data de formação.

2.4. Quando sejam apresentados vários candidatos para atribuição, o pedido de atribuição (adiante designado por candidatura) é elaborado numa lista comum.

2.5. A petição é elaborada em folha de premiação, cujo exemplo recomendado consta do anexo ao presente Regulamento (doravante denominada folha de premiação). A lista de prêmios deve indicar os méritos específicos do candidato, informações sobre a contribuição pessoal para o campo de atividade da organização (órgão) ou do Ministério da Educação e Ciência da Rússia.

A folha de premiação deve ser acompanhada de: certificado do número total de funcionários em tempo integral trabalhando na organização (órgão); decisão do órgão colegiado da organização que representa o empregado para premiação (exceto para as pessoas especificadas nos parágrafos três - quatro da cláusula 1.6, parágrafos três - quatro da cláusula 1.7, parágrafos três - quatro da cláusula 1.8, parágrafos três - quatro da cláusula 1.10, parágrafos três a quatro da cláusula 1.11 deste Regulamento).

À lista de premiação apresentada para entrega da medalha a K.D. Medalha Ushinsky ou L.S. Vygotsky, anexa-se adicionalmente uma lista de obras impressas indicando o editor, a data de publicação e o número de folhas impressas.

2.6. As indicações para prêmios departamentais são feitas por:

o Ministro da Educação e Ciência da Federação Russa ou Vice-Ministros da Educação e Ciência da Federação Russa;

chefes ou vice-chefes de outros órgãos do governo federal;

altos funcionários das entidades constituintes da Federação Russa;

chefes de autoridades executivas das entidades constituintes da Federação Russa que exercem gestão na área especificada no parágrafo 1.3 deste Regulamento;

chefes de organizações científicas, organizações envolvidas em atividades educacionais e outras organizações subordinadas ao Ministério da Educação e Ciência da Rússia.

2.7. Organizações que realizam atividades educacionais, organizações científicas e outras (órgãos) subordinadas ao Ministério da Educação e Ciência da Rússia enviam documentos sobre a concessão de seus funcionários, incluindo funcionários de suas filiais, diretamente ao Ministério da Educação e Ciência da Rússia.

2.8. Filiais de organizações envolvidas em atividades educacionais, organizações científicas e outras organizações subordinadas ao Ministério da Educação e Ciência da Rússia enviam os documentos de premiação à organização-mãe, que, se o candidato atender aos requisitos deste Regulamento, os envia ao Ministério da Educação e Ciência da Rússia.

2.9. As organizações que realizam atividades educacionais, científicas e outras organizações (órgãos) sob a jurisdição de outros órgãos do governo federal enviam os documentos de premiação ao órgão do governo federal sob sua jurisdição, que, se o candidato atender aos requisitos deste Regulamento, com sua petição os envia para o Ministério da Educação e Ciência da Rússia.

2.10. Organizações que realizam atividades educacionais, científicas e outras organizações sob a jurisdição das entidades constituintes da Federação Russa enviam documentos de concessão à autoridade executiva das entidades constituintes da Federação Russa que exerce a gestão na área especificada no parágrafo 1.3 deste Regulamento (doravante denominada autoridade executiva).

O órgão executivo analisa coletivamente os documentos apresentados e, caso o candidato atenda aos requisitos deste Regulamento, envia uma petição ao Ministério da Educação e Ciência da Rússia, anexando a decisão do órgão colegiado, que indica o sobrenome, nome, patronímico (se houver) da pessoa indicada ao prêmio, seu cargo, local e tempo de serviço na área de jurisdição estabelecida e na organização (órgão). Ao enviar um título honorário, é indicada a data de entrega do Certificado de Honra. Quando nomeado para a medalha K.D. Ushinsky ou a medalha de L.S. Vygotsky indica a data de atribuição do título honorário. A submissão também indica informações sobre o número de trabalhadores e empregados na entidade constituinte da Federação Russa na área de jurisdição relevante do Ministério da Educação e Ciência da Rússia.

2.11. Organizações educacionais privadas, organizações científicas privadas ou outras enviam documentos de premiação ao Ministério da Educação e Ciência da Rússia.

2.12. São apresentados documentos sobre a concessão de pessoas especificadas nos parágrafos três a quatro da cláusula 1.6, parágrafos três a quatro da cláusula 1.7, parágrafos três a quatro da cláusula 1.8, parágrafos três a quatro da cláusula 1.10, parágrafos três a quatro da cláusula 1.11 deste Regulamento pelos chefes das divisões estruturais do Ministério da Educação e Ciência da Rússia ou pelo chefe do Serviço Federal de Supervisão em Educação e Ciência, pela Agência Federal para Assuntos da Juventude, pelo Vice-Ministro da Educação e Ciência da Federação Russa, que é responsável pelas questões de premiação, ou o Ministro da Educação e Ciência da Federação Russa.

2.13. Com base nos documentos apresentados, o Ministério da Educação e Ciência da Rússia toma uma decisão, no prazo de 90 dias, sobre conceder ao candidato um prêmio departamental, ou recusar-se a conceder ao candidato um prêmio departamental, ou alterar o tipo de prêmio para o qual a pessoa é nomeada.

Pedidos de premiação de pessoas nomeadas para prêmios departamentais, em relação aos quais o Ministro da Educação e Ciência da Federação Russa ou o Vice-Ministro da Educação e Ciência da Federação Russa responsável pelas questões de premiação, tomou a decisão de recusar a premiação, ou apresentou em violação dos requisitos deste Regulamento, estão sujeitos a devolução no prazo de 90 dias a contar da data do seu recebimento, indicando o motivo.

III. O procedimento para concessão de prêmios departamentais

3.1. A concessão de um prêmio departamental é formalizada por despacho do Ministério da Educação e Ciência da Rússia.

3.2. A atribuição do prémio departamental é efectuada em ambiente solene, em regra, no local de trabalho (serviço) do premiado, o mais tardar 6 meses após a emissão do despacho de atribuição.

3.3. Cópias de ordens do Ministério da Educação e Ciência da Rússia sobre prêmios, bem como distintivos e certificados para eles. Os certificados de honra são emitidos por procuração para representantes de organizações (órgãos) que nomearam o funcionário (funcionário) para o prêmio, desde que a entrega de prêmios departamentais não é feita pelo Ministro da Educação e Ciência da Federação Russa ou pelos Vice-Ministros da Educação e Ciência da Federação Russa.

3.4. A concessão do próximo prêmio departamental por novos méritos não é possível antes de dois anos após a premiação anterior.

3.5. O registro da premiação é feito na carteira de trabalho do ganhador da premiação departamental.

3.6. A concessão repetida de um tipo de prêmio departamental não é feita.

3.7. Em casos de perda de um prêmio ou certificado departamental, o Ministério da Educação e Ciência da Rússia emite um certificado confirmando o fato da premiação. Não são emitidas duplicatas de prêmios departamentais.

3.8. O registro de pessoas premiadas com prêmios departamentais é realizado pelo Ministério da Educação e Ciência da Rússia.

4. Descrição dos prêmios departamentais (emblemas para prêmios departamentais)

4.1. Medalha KD Ushinsky tem a forma de um círculo regular com diâmetro de 27 mm, espessura de 2 mm, com lado convexo em ambos os lados com 0,5 mm de altura e 1 mm de largura.

Na parte frontal da medalha há uma imagem direta do peito em relevo de K.D. Ushinsky. Ao longo da circunferência da medalha, na parte inferior há uma inscrição em relevo em letras maiúsculas “KOSTANTIN USHINSKY”, no centro do lado esquerdo da imagem de K.D. Ushinsky - "1824", à direita da imagem - "1871".

No verso, ao centro, encontra-se a inscrição “PARA O MÉRITO NO ÂMBITO DAS CIÊNCIAS PEDAGÓGICAS” em letras maiúsculas em relevo em quatro linhas, abaixo um ramo de louro.

Por meio de ilhó e anel, a medalha é conectada a um bloco quadrangular de 25 mm por 15 mm, coberto por fita moiré de seda branca de 20 mm de largura. No meio da fita há duas faixas azuis transversais verticais de 3 mm de largura, separadas por uma faixa branca de 1 mm de largura. As bordas laterais da fita são delimitadas por uma faixa azul de 1 mm de largura.

4.2. Medalha L.S. Vygotsky tem a forma de um círculo regular com diâmetro de 27 mm e lado convexo em ambos os lados com 0,5 mm de altura e 1 mm de largura.

Na parte frontal da medalha há uma imagem gráfica em relevo direto do retrato de L.S. Vigotski; Ao longo da circunferência da medalha, começando pelo lado direito, há uma inscrição em relevo em letras maiúsculas “LEV SEMENOVITCH VYGOTSKY” e os anos de sua vida “1896 - 1934”.

No verso em círculo está a inscrição "Ministério da Educação e Ciência da Federação Russa", no centro - em letras maiúsculas em relevo em quatro linhas a inscrição "PARA MÉRITO NO CAMPO DAS CIÊNCIAS PSICOLÓGICAS", de baixo para cima ao longo da circunferência à direita e à esquerda - um ramo de louro.

Por meio de ilhó e anel, a medalha é conectada a um bloco quadrangular de 25 mm por 15 mm, coberto por fita moiré de seda branca de 20 mm de largura. No meio da fita existem duas faixas verticais transversais azuis de 3 mm de largura, separadas por uma faixa branca de 1 mm de largura. As bordas laterais da fita são delimitadas por uma faixa azul de 1 mm de largura. Na parte inferior do bloco há uma imagem em relevo de ramos de louro. O verso do bloco é uma placa de metal com fixação em forma de pino.

4.3. O distintivo para o título honorário “Trabalhador Homenageado da Esfera Educacional da Federação Russa” é uma águia prateada de duas cabeças com asas estendidas e levantadas. A águia é coroada com duas coroas e acima delas uma terceira coroa, ligada por fitas que emergem da terceira coroa; coroas e fitas de prata. No peito de uma águia com escudo vermelho há um cavaleiro prateado com manto azul, montando um cavalo prateado com sela vermelha e atingindo um dragão negro com uma lança, derrubado e pisoteado pelo cavalo. Nas patas da águia, cruzadas sobre a parte inferior do escudo, há um pergaminho (na pata esquerda) e uma pena (no topo do pergaminho) de cor prateada.

4.4. O distintivo para o título honorário de “Trabalhador Homenageado em Ciência e Tecnologia da Federação Russa” é uma águia prateada de duas cabeças com asas estendidas e levantadas. A águia é coroada com duas coroas e acima delas uma terceira coroa, ligada por fitas que emergem da terceira coroa; coroas e fitas de prata. No peito de uma águia com escudo vermelho há um cavaleiro prateado com manto azul, montando um cavalo prateado com sela vermelha e atingindo um dragão negro com uma lança, derrubado e pisoteado pelo cavalo. Nas patas da águia, cruzadas sobre a parte inferior do escudo, há um pergaminho (na pata esquerda) e uma pena (no topo do pergaminho) de cor prateada.

Dimensões totais: altura 28 mm, largura 23 mm.

O verso possui fixação por pino.

4.5. O distintivo para o título honorário “Trabalhador Homenageado da Educação de Crianças e Jovens da Federação Russa” é uma águia bicéfala de cor prateada com asas estendidas e levantadas. A águia é coroada com duas coroas e acima delas uma terceira coroa, conectados por fitas que emergem da terceira coroa e fitas prateadas. No peito de uma águia com escudo vermelho está um cavaleiro prateado com manto azul, montado em um cavalo prateado com sela vermelha e atingindo um dragão negro derrubado. e pisoteado por um cavalo com uma lança Nas patas da águia há um pergaminho cruzado na parte inferior do escudo (c. pata esquerda) e uma pena (no topo do pergaminho) de cor prateada.

Dimensões totais: altura 28 mm, largura 23 mm.

O verso possui fixação por pino.

4.6. O emblema “Pela Misericórdia e Caridade” tem a forma de um círculo com diâmetro de 27 mm, espessura de 2 mm com lado convexo em ambos os lados com 0,5 mm de altura e largura de 1 mm, no topo da circunferência do crachá há uma faixa de 4 mm de largura, comprimento da circunferência, com lado 0, 5 mm, 0,5 mm de altura, na faixa há uma inscrição em relevo em letras maiúsculas “PARA CARIDADE E CARIDADE”.

Na parte frontal da placa há uma imagem gráfica em relevo de rosto inteiro dos rostos de uma menina com penteado na altura dos ombros e de um menino com divisão no lado esquerdo.

No verso da placa há uma inscrição em relevo em letras maiúsculas em cinco linhas “MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO E CIÊNCIA DA FEDERAÇÃO RUSSA”.

O emblema é conectado por meio de um ilhó e um anel a um bloco retangular de 25 mm por 15 mm e coberto com uma fita moiré de seda branca. As bordas laterais da fita são delimitadas por uma faixa transversal azul de 3 mm de largura a uma distância de 1 mm das bordas, no meio há uma faixa transversal de 3 mm de largura. Na parte inferior do bloco há uma imagem em relevo de ramos de louro. O verso da almofada está limpo.

4.7. O certificado de honra é produzido em papel A3 fosco com densidade de no mínimo 180 g por metro quadrado com pontuação.

No primeiro lado há uma moldura de duas linhas de 1,0 mm e 0,5 mm de largura a uma distância de 1 cm acima e abaixo, 1,5 cm à direita e à esquerda. No topo está o emblema do Ministério da Educação e Ciência do país. Federação Russa. Na parte inferior do emblema, em letras maiúsculas de duas linhas, encontra-se a inscrição em tinta offset dourada, CARTÃO DE HONRA.

Na segunda página há uma moldura de duas linhas de 1,0 mm e 0,5 mm de largura a uma distância de 1 cm acima e abaixo, 1,5 cm à direita e à esquerda. No topo está o emblema do Ministério da Educação e Ciência do país. Federação Russa. Na parte inferior do emblema, em letras maiúsculas e três linhas, está a inscrição em tinta offset dourada MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO E CIÊNCIA DA FEDERAÇÃO RUSSA.

Na terceira página há uma moldura de duas linhas com largura de 1,0 mm e 0,5 mm a uma distância de 1 cm na parte superior e inferior, 1,5 cm à direita e à esquerda. A uma distância da parte superior há uma inscrição. em tinta offset dourada em duas linhas CARTÃO DE HONRA, abaixo em 1,5 cm no centro a inscrição PREMIADO.

A quarta página está em branco.

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* Os requisitos de experiência profissional no ramo de atividade estabelecido não se aplicam no momento da candidatura à atribuição do distintivo “Pela Misericórdia e Caridade”.

Uma das principais direções para o desenvolvimento e melhoria da qualidade do ensino é a utilização do interesse moral e material dos colaboradores. Presentear um professor com um distintivo de distinção serve como reconhecimento de seus méritos no ensino e na formação de alunos. Existem dois tipos principais de prêmios: estaduais e departamentais.

Prêmios do Ministério da Educação

Existem vários prêmios departamentais estabelecidos pelo Ministério da Educação da Rússia, que são concedidos por méritos na área da educação.

Medalha KD Ushinsky

Este prêmio, lançado em 1999, tem uma longa história. A sua criação foi programada para coincidir com a data do aniversário. Em 1946, a União Soviética celebrou amplamente o 75º aniversário da morte do notável professor russo Konstantin Dmitrievich Ushinsky, considerado o fundador da pedagogia em nosso país.

A insígnia apareceu em maio de 1946. Isso aconteceu após a Resolução do Conselho de Ministros da RSFSR. Presumia-se que a medalha premiaria os professores que se destacassem na área da pedagogia. Além disso, a base da premiação foi a criação de bons livros didáticos e muito mais. O prêmio poderia ser recebido das mãos do Ministro da Educação da RSFSR.

Entre os destinatários estão muitas personalidades famosas. Este é o professor Bradis, criador das famosas tabelas, o escritor infantil Sergei Mikhalkov, o famoso fonoaudiólogo S.S. Lyapidevsky.

Distintivo “Trabalhador Honorário da Educação Geral da Federação Russa”

A marca foi instituída por despacho do departamento em janeiro de 1999. Presume-se que têm direito a recebê-lo os mais ilustres professores, educadores e demais funcionários de instituições de ensino de diversos níveis, inclusive de instituições correcionais, destinadas a órfãos, etc.

A base do incentivo são as grandes conquistas na organização da educação, a introdução de tecnologias modernas no processo de aprendizagem. Além disso, são concedidos prêmios por realizações notáveis ​​no treinamento prático dos alunos e muito mais.

As pessoas agraciadas com este sinal têm direito a receber um aumento salarial mensal de até 20%. O pagamento adicional é feito com as finanças da instituição de ensino.

Distintivo “Trabalhador Honorário da Educação Profissional Primária da Rússia”

Os funcionários de instituições de ensino primário, instituições de ensino profissional primário e algumas outras pessoas têm o direito de candidatar-se ao prémio, fundado no outono de 2004. O motivo da premiação pode ser o desempenho do candidato na organização do processo educacional, mérito no trabalho financeiro e econômico, etc.

Distintivo “Trabalhador Honorário da Educação Profissional Secundária da Federação Russa”

Os funcionários de instituições de ensino secundário e o pessoal de organizações de ensino secundário profissional podem receber um distintivo semelhante, introduzido no outono de 2004. Além disso, podem candidatar-se funcionários de outros departamentos e empresas.

Os motivos da promoção são semelhantes aos emblemas acima. Há também o prêmio “Trabalhador Homenageado da Educação Profissional Superior da Federação Russa”. Os motivos da premiação são os mesmos.

Assine "Misericórdia e Caridade"

Tal incentivo pode ser concedido a uma pessoa que trabalhe em qualquer instituição científica e educacional. Eles podem ter qualquer forma de propriedade. Além disso, são premiados indivíduos que trabalham em estruturas de gestão educacional e outras organizações.

O prêmio é concedido pela introdução de formas modernas de educação para estudantes em combinação com atividades de caridade. Entre os titulares do distintivo estão pessoas que realizam regularmente diversos eventos com a participação de crianças, organizados pelo Ministério da Educação, bem como pessoas que ajudam financeiramente instituições de ensino.

Distintivo "Trabalhador Honorário de Ciência e Tecnologia da Federação Russa"

Este distintivo, criado no outono de 2004, destina-se a premiar o pessoal dos institutos de investigação, departamentos de investigação de instituições de ensino superior, pessoas que trabalham em estruturas de gestão educacional, etc. Você pode obtê-lo por sua contribuição à pesquisa relacionada à educação, ao desenvolvimento de novas teorias, à criação de escolas científicas modernas e muito mais.

Você só pode se tornar titular da marca se tiver 15 anos de experiência profissional em instituição científica. O prêmio é uma estrela com oito raios prateados. Pessoas com esse prêmio podem contar com um aumento salarial mensal de 20%. O pagamento adicional é feito com recursos da instituição

Certificado de honra do Ministério da Educação da Federação Russa

Um tipo semelhante de incentivo apareceu no outono de 2004. Os candidatos a um diploma são pessoas que trabalham em estruturas de gestão educacional, instituições de ensino, etc. A forma de propriedade pode ser qualquer. Para ser incentivado, é necessário ter mérito em atividades relacionadas à formação de especialistas científicos, ao aprimoramento de sua qualificação e muito mais.

Distintivo de Trabalhador Honorário da Política Juvenil da Federação Russa

A entrega de tal prêmio tem sido praticada desde o outono de 2004. É concedido a indivíduos cujas responsabilidades incluem trabalhar com jovens. A razão da recompensa é o mérito na implementação de programas a vários níveis no domínio da política de juventude. As pessoas que desenvolveram esses programas também são reconhecidas. O prêmio é concedido pela introdução de formas modernas de trabalho com jovens e algumas outras conquistas.

Os titulares da marca têm o direito de solicitar incentivos materiais - aumento de salário, acrescido de recursos da organização.

Gratidão do Ministério da Educação da Federação Russa

Uma forma semelhante de incentivo moral apareceu em Outubro de 2004. Pode ser concedido a funcionários de ministérios, organizações de gestão educacional e instituições científicas. Isso pode ser feito como um incentivo à organização de diversos eventos que foram realizados por orientação do Ministério da Educação, para conquistas na área trabalhista, administrativa e outras.

Alguns dos tipos de prêmios listados acima exigem que o candidato atenda a condições de tempo de serviço e qualificações. Em particular:

• Para receber o distintivo “Trabalhador Honorário da Educação Geral”, você deve ter 12 anos de experiência. Além disso, o candidato deverá possuir categoria de 1ª ou superior.
• Um certificado de mérito pode ser obtido com 5 anos de experiência.
• Para se qualificar para o distintivo “For Mercy and Charity”, você precisa trabalhar há pelo menos 12 anos.

Prêmios estaduais

Além dos prêmios dos departamentos relevantes, há também prêmios estaduais, que são concedidos a pessoas cujo local de trabalho é em instituições de ensino. Eles são considerados a forma mais elevada de incentivo aos funcionários e são concedidos por realizações notáveis ​​no campo da educação.

De acordo com o Decreto Presidencial nº 1.099, assinado no outono de 2010, foram introduzidas duas categorias. Estes são “Professor Homenageado da Rússia” e “Professor do Povo da Rússia”. Além disso, entre os prêmios estaduais pode-se citar dois prêmios - o do Presidente Russo e o do Governo.

"Professor Homenageado"

O título “Professor Homenageado” faz parte do sistema de premiação estadual de nosso país. O seu titular pode ser um professor ou conferencista de elevado profissionalismo e qualificação, que tenha mérito significativo no seu trabalho, graças ao qual os alunos adquirem conhecimentos aprofundados. A base é a identificação oportuna e o desenvolvimento das habilidades individuais dos alunos e muito mais.

A classificação é acompanhada por um peitoral de prata, medindo 40x30 mm. Para obter o título, o candidato deve ter pelo menos 20 anos de experiência docente. Outra condição é a presença de um prêmio setorial ou departamental, por exemplo, a medalha K.D. Ushinsky. O título é concedido com base em decreto presidencial. Este título também existiu durante a URSS. Foi estabelecido em 1940.

"Professor do Povo"

Este título é considerado hoje a mais alta forma de distinção para pessoas que exercem atividades docentes. É concedido por realizações notáveis ​​no desenvolvimento da educação russa. O título é concedido a pessoas cujos alunos obtiveram excelentes resultados em diversas áreas.

Uma pessoa pode se tornar um “professor do povo” não antes de 10 anos após ter recebido o título anterior - “Professor Homenageado”. Normalmente, o candidato a tal prêmio é altamente qualificado. O Decreto correspondente é assinado pelo Presidente todos os anos antes do Dia do Professor. Simultaneamente à atribuição do título, a pessoa recebe uma insígnia prateada de 40x30 mm.

Prêmios públicos do centro histórico e cultural militar

Incentivos correspondentes também são fornecidos por algumas instituições públicas. Entre eles está o centro da história e da cultura sob o governo russo. A organização estabeleceu:

• Distintivo “Pelo trabalho ativo na educação patriótica dos cidadãos russos”. Este distintivo honorário é concedido a indivíduos por sua contribuição significativa para a formação e fortalecimento do patriotismo dos cidadãos russos. Também é concedido pela implementação de programas para o desenvolvimento do patriotismo.
• "Patriota da Rússia." Esta medalha comemorativa reconhece pessoas que alcançaram conquistas notáveis ​​e alguns outros méritos no seu trabalho para educar o patriotismo.

Existem também formas regionais de incentivos. Eles são estabelecidos pelo Governador, bem como pelo Ministério da Educação de uma determinada região. Entre eles estão gratidão, certificados e títulos.

Benefícios, incentivos

As pessoas que receberam um prémio presidencial ou governamental, bem como aquelas que venceram o concurso Professor do Ano, podem esperar que, quando atingirem a idade da reforma, recebam uma quantia adicional em dinheiro juntamente com a sua pensão.

Essa remuneração material é atribuída de acordo com a lei russa nº 21, que prevê pagamentos adicionais a indivíduos que tenham grandes conquistas para o país. Para que os pagamentos comecem a ser efetuados, a pessoa deve apresentar o pedido correspondente. O montante do montante adicional é igual a 330 por cento da pensão básica. É pago juntamente com a pensão trabalhista.

Todas as pessoas premiadas com prêmios estaduais ou departamentais têm direito a receber os benefícios previstos na lei russa. Por exemplo, para receber um “Veterano do Trabalho”, você precisa ser dono de algum prêmio, título recebido durante a União Soviética ou após a formação da Federação Russa, bem como uma insígnia departamental. A mesma lei contém uma lista de todos os prêmios que podem servir de base para a obtenção do título de veterano.

Além das formas de incentivo listadas acima, uma pessoa pode se tornar um “veterano” se tiver o status de “Professor Homenageado”, bem como alguns prêmios soviéticos. Entre eles está o título “Excelência em Educação Pública”. O distintivo do Conselho Central da Organização Pioneira All-Union “Para trabalho ativo com pioneiros” é levado em consideração. São levados em consideração os certificados de honra do Ministério da Educação da RSFSR e da comissão sindical competente.

Além disso, são levados em consideração os crachás departamentais para atividades efetivas de longo prazo no perfil relevante. As promoções fundadas por diversas empresas, unidades militares e organizações públicas não são levadas em consideração. O título de veterano também não é concedido às medalhas VDNKh.

Como é feita a premiação?

Todos os eventos de premiação aos trabalhadores da educação em nosso país têm peculiaridades. Em primeiro lugar, é emitida uma ordem de premiação, assinada pelo responsável da instituição. O documento indica detalhadamente quais méritos serviram de motivo para premiar esse funcionário. O tipo exato de recompensa é indicado. Todos os funcionários da instituição de ensino devem estar familiarizados com o documento.

Para conceder prêmios estaduais, é necessário partir da proporção aceita. Você pode imaginar uma pessoa entre mil funcionários de uma instituição de ensino. Para prêmios do Ministério da Educação, a proporção é diferente - é concedido um funcionário em cada cem.

Estamos todos acostumados com o fato de que prêmios e benefícios são concedidos apenas àqueles que provaram seu valor em tempos de guerra, realizaram um feito, etc. Na verdade, os prêmios também podem ser civis em geral. Estes também incluem certificados de Ministérios. São concedidos a poucas pessoas e é uma grande honra ter um certificado deste tipo. Porém, muitos se interessam por esta questão: quais são os benefícios de um certificado do Ministério? E eles são fornecidos? Vejamos as preferências de recompensa neste artigo.

Podem receber este prêmio aqueles que trabalham duro na escola, universidade, instituto, faculdade e qualquer outra instituição de ensino; trabalhadores que trabalham em órgãos executivos que melhoram o nível de educação a nível local e distrital. Os certificados podem ser concedidos a professores que introduzam novos métodos e tecnologias no currículo para um melhor ensino. Além disso, um médico que propôs métodos inovadores no campo da cura de uma doença grave pode ter um diploma. Refira-se que o cidadão que trabalhou há menos de cinco anos não pode receber o diploma. Se, neste caso, o certificado tiver sido emitido, deverá constar a nota correspondente na carteira de trabalho do premiado.

Os benefícios são concedidos aos titulares de cartas ministeriais?

De referir que os titulares deste tipo de certificado não receberão apoio financeiro todos os meses. Mas eles poderão receber os mesmos benefícios que qualquer veterano tem. Para receber os benefícios, você deve enviar uma solicitação ao Serviço de Proteção Social da Federação Russa e receber o prêmio apropriado.

Lista de preferências fornecidas

As principais vantagens do titular de um certificado de honra do Ministério da Educação e Ciência da Federação Russa nos benefícios concedidos, a saber:

1. O premiado poderá utilizar gratuitamente o transporte público mediante apresentação de documento.
2. O titular de uma carta do ministro poderá pagar a habitação e os serviços comunitários com um desconto de cinquenta por cento.
3. O beneficiário pode tirar férias em horário que lhe seja conveniente, fora de horário.
4. Possibilidade de instalação e tratamento de próteses gratuitamente em instituição médica pública (importante - o material permanecerá pago).
5. Oportunidade de receber atendimento médico qualificado gratuito em clínicas e em casa, etc.

Benefícios regionais

Os benefícios em nível regional podem diferir ligeiramente dos federais. Eles podem ser os seguintes:

1. Subsídios para despesas de habitação, tendo em conta as normas sociais.
2. Oportunidade de fazer cursos gratuitos para aprimorar suas qualificações.
3. Benefícios fiscais.

Muitas pessoas se perguntam: é possível que os titulares desse certificado honorário recebam benefícios fiscais? Se sim, quais são? Na verdade, isso é bem possível. O proprietário de um imóvel deve estar isento da carga tributária. Os direitos de propriedade sobre imóveis permitem deduzir impostos para custos de aquisição de terrenos no valor de dois a três milhões. A dedução é emitida em dois períodos fiscais. Em algumas regiões russas, o titular da carta estará isento da obrigação de fazer contribuições para certos tipos de impostos.

Os beneficiários que receberam um prêmio do Ministério da Educação e Ciência e que moram em Moscou têm oportunidades adicionais:

• Possibilidade de utilização gratuita de transporte suburbano.
• Possibilidade de tratamento gratuito em sanatório uma vez por ano, etc.

Maneiras de receber recompensas

Um prémio sob a forma de certificado de mérito pedagógico e científico pode ser obtido através da apresentação de candidatura às autoridades locais que protegem a população. Depois de redigir um requerimento elaborado de acordo com o modelo e fornecer os documentos necessários, nomeadamente passaporte, fotocópia do mesmo autenticada por notário, carteira de trabalho, extrato de trabalho, par de fotografias de três por quatro centímetros, um mês posteriormente o título será emitido. Caso decidam não atribuir o título, o requerente deverá ser notificado no prazo máximo de trinta dias a contar da data de apresentação do pedido.

O que fazer se um documento for perdido?

Não há nada de errado em perder sua identidade. Uma vez que está prevista a recepção de uma segunda via após a apresentação de um pedido à autoridade territorial, indicando o motivo da restauração. Após três dias, eles podem emitir uma segunda via. Você não terá que pagar multa.

Para concluir, gostaria de dizer que o mais importante não são as preferências materiais que o destinatário pode receber, mas o respeito e a honra a que um cidadão tem direito. As pessoas ao seu redor, os colegas e o Estado certamente apreciarão a contribuição dada à ciência e à cultura do país.

A seguir, para sistematizar o que foi dito acima, é fornecida uma tabela cujos dados o ajudarão a se familiarizar brevemente com os principais assuntos do artigo.

APROVADO
por ordem do Ministério
educação e ciência
Federação Russa
datado de 6 de outubro de 2004 N 84

I. Disposições gerais

1.1. As insígnias no domínio da educação e da ciência (doravante designadas por insígnias) são uma forma de incentivo e estímulo moral dos trabalhadores do domínio da educação e da ciência por méritos e conquistas nas áreas relevantes, bem como de outras pessoas que tenham feito um contribuição significativa para o desenvolvimento da atividade educativa, científica, científico-técnica e de inovação.
1.2. As insígnias são:
medalha K.D. Ushinsky;
distintivo "Trabalhador Homenageado da Educação Geral da Federação Russa";
distintivo "Trabalhador Homenageado da Educação Profissional Primária da Federação Russa";
distintivo "Trabalhador Homenageado da Educação Profissional Secundária da Federação Russa";
distintivo "Trabalhador Homenageado da Educação Profissional Superior da Federação Russa";
distintivo “Trabalhador Homenageado em Ciência e Tecnologia da Federação Russa”;
distintivo “Trabalhador Homenageado na Esfera da Política da Juventude da Federação Russa”;
crachá “Para o desenvolvimento de trabalhos de investigação dos alunos”;
distintivo “Por misericórdia e caridade”; Certificado de Honra do Ministério da Educação e Ciência da Federação Russa;
graças ao Ministério da Educação e Ciência da Federação Russa.
1.3. O pedido de atribuição de insígnias é iniciado pela direcção, pelo conselho de uma instituição de ensino (organização), pelo conselho científico, pelo conselho pedagógico, por uma reunião de quadros ou outro órgão colegiado do local de trabalho principal da pessoa indicada para o prémio.
O procedimento de preparação dos documentos necessários à atribuição e o procedimento de apresentação dos mesmos são determinados pelo presente Regulamento.
1.4. Os funcionários de instituições (organizações) educacionais não estatais e organizações científicas podem receber insígnias na forma estabelecida neste Regulamento, desde que possuam um certificado de credenciamento estadual.
1.5. Os funcionários de instituições (organizações) educacionais e organizações científicas sob a jurisdição de outros ministérios e departamentos podem receber insígnias na forma prescrita neste Regulamento, se houver uma petição do ministério ou departamento competente.
1.6. Distintivos de distinção podem ser concedidos a funcionários de empresas, instituições, organizações sob a jurisdição de outros ministérios e departamentos pela assistência constante e ativa a instituições (organizações) educacionais e organizações científicas na formação e educação de crianças e jovens e no desenvolvimento do base material e técnica de instituições (organizações) de ensino e ciência.
1.7. A atribuição da insígnia é realizada com base em uma ordem do Ministério da Educação e Ciência da Rússia. O lançamento correspondente é feito na carteira de trabalho e no arquivo pessoal do funcionário, indicando a data e o número da ordem de premiação.
1.8. A entrega das insígnias e certificados correspondentes é realizada em ambiente solene no local de trabalho do premiado.
1.9. As pessoas agraciadas com a insígnia gozam de benefícios e vantagens na forma e nos casos estabelecidos pela legislação da Federação Russa e por este Regulamento.
1.10. Não é permitida a atribuição repetida da mesma insígnia.
1.11. A concessão do próximo prêmio por novos méritos não é possível antes de dois anos após a premiação anterior.
1.12. As insígnias são usadas no lado direito do peito, abaixo dos prêmios estaduais.
1.13. Em casos de perda de uma insígnia ou certificado em circunstâncias em que não foi possível evitar a perda, de acordo com o Ministério da Educação e Ciência da Rússia, duplicatas podem ser emitidas aos destinatários.
Uma petição para a emissão de uma segunda via da insígnia é iniciada mediante solicitação do destinatário do prêmio da administração de uma instituição educacional (organização) ou organização científica, órgão de gestão educacional de uma entidade constituinte da Federação Russa ou política de juventude órgão após verificação das circunstâncias da perda da insígnia, se houver cópia do documento de premiação.
Uma segunda via do certificado da insígnia para substituir a perdida é emitida ao destinatário pelo Ministério da Educação e Ciência da Rússia se houver sua solicitação e uma petição da administração da instituição educacional (organização) ou organização científica ou educacional órgão de gestão.

2.1. Medalha KD Ushinsky é concedido a professores particularmente ilustres de instituições (organizações) educacionais e figuras no campo das ciências pedagógicas por:
desenvolvimento bem-sucedido de questões de teoria e história da pedagogia, psicologia, defectologia, higiene escolar, didática e outras ciências pedagógicas;
melhorar os métodos de formação e educação da geração mais jovem, o desenvolvimento cultural e moral do indivíduo;
contribuição significativa para a criação de livros didáticos exemplares e para o desenvolvimento de literatura educacional e metodológica, recursos visuais e equipamentos.
2.2. O pedido de atribuição de medalha é elaborado em folha de premiação da forma estabelecida (), impressa em PVEM ou máquina de escrever, assinada pelo responsável da instituição (organização), pelo presidente do órgão colegiado e certificada por selo. Se o chefe de uma instituição (organização) for indicado para um prêmio, a folha de premiação é assinada por seu substituto. As características do colaborador devem refletir os seus méritos, conquistas e sucessos específicos, revelando a essência e o grau desses méritos nos domínios de atividade científica, pedagógica, educativa, pedagógica e metodológica.
2.3. O pedido de atribuição de medalha com lista de trabalhos publicados na área das ciências pedagógicas () para cada candidato é enviado ao organismo superior de acordo com a subordinação da instituição de ensino (organização):

O Ministério da Educação e Ciência da Rússia coordena todas as inscrições para a concessão da medalha K. D. Ushinsky com a Academia Russa de Educação.

3.1. O distintivo “Trabalhador Honorário da Educação Geral da Federação Russa” (doravante denominado distintivo) é concedido aos melhores professores, professores, educadores e outros trabalhadores de instituições de ensino pré-escolar, ensino geral (primário geral, básico geral, secundário ( completo) instituições de ensino geral), instituições de ensino especial (correcional) para estudantes, alunos com deficiência de desenvolvimento, instituições de ensino complementar, instituições para órfãos e crianças deixadas sem cuidados parentais (representantes legais), instituições de ensino especial para crianças e adolescentes com comportamento desviante , centros educativos interescolares, instituições recreativas do tipo sanatório para crianças que necessitam de tratamento de longa duração, instituições de educação complementar para crianças, funcionários de autoridades educativas e do domínio da política de juventude, funcionários de instituições e organizações de investigação, centros científicos e metodológicos, funcionários de instituições educacionais (organizações) de outros ministérios e departamentos, bem como funcionários de empresas, organizações, instituições, ministérios para:
sucessos significativos na organização e melhoria dos processos educativos e de formação à luz das conquistas modernas da ciência e da cultura, garantindo a unidade do ensino e da educação, a formação do desenvolvimento intelectual, cultural e moral do indivíduo;
introdução no processo educativo de novas tecnologias de ensino, formas e métodos modernos de organização e condução das aulas, controle do conhecimento, que garanta o desenvolvimento da independência do aluno e a individualização da sua aprendizagem;
sucessos na formação prática de alunos e alunos, no desenvolvimento da sua atividade criativa;
sucessos no desenvolvimento de literatura educacional e metodológica, produção de recursos visuais, instrumentos e equipamentos;
assistência constante e ativa na formação e educação de crianças e jovens, desenvolvimento da base material e técnica das instituições (organizações).
3.2. O distintivo é atribuído aos colaboradores que possuam uma experiência profissional total em estabelecimentos de ensino (organizações) ou órgãos de gestão de pelo menos 12 anos e a categoria de qualificação mais elevada ou primeira (para docentes).
3.3. O pedido de atribuição do distintivo é elaborado em folha de premiação do formulário estabelecido (Anexo nº 1), impressa em PVEM ou máquina de escrever, assinada pelo responsável da instituição (organização), pelo presidente do órgão colegiado e certificada com um selo. Se o chefe de uma instituição (organização) for indicado para um prêmio, a folha de premiação é assinada por seu substituto. As características do colaborador devem refletir os seus méritos, conquistas e sucessos específicos, revelando a essência e o grau desses méritos nos domínios de atividade científica, pedagógica, educativa, pedagógica e metodológica.
3.4. O pedido de atribuição do crachá a cada candidato é enviado à organização superior de acordo com a subordinação da instituição (organização):
instituições educacionais (organizações) de subordinação municipal - ao órgão de gestão educacional da entidade constituinte da Federação Russa, com sua subseqüente submissão ao Ministério da Educação e Ciência da Rússia; instituições educacionais (organizações) sob a jurisdição de outros ministérios e departamentos - às autoridades educacionais relevantes de acordo com sua subordinação, com sua subseqüente submissão ao Ministério da Educação e Ciência da Rússia.
Um pedido de atribuição de um distintivo a funcionários de autoridades municipais de educação é apresentado ao departamento de educação de uma entidade constituinte da Federação Russa.
Os materiais de premiação para funcionários dos departamentos de educação das entidades constituintes da Federação Russa são submetidos diretamente ao Ministério da Educação e Ciência da Rússia.
3.5. Um extrato da decisão do conselho do órgão de gestão educacional da entidade constituinte da Federação Russa é enviado ao Ministério da Educação e Ciência da Federação Russa, indicando o sobrenome, nome e patronímico da(s) pessoa(s) nomeado para prémio, cargo, lugar e tempo de serviço no sistema de ensino geral, categoria de qualificação (para docentes).
3.6. Em caso de recusa fundamentada por parte do órgão gestor municipal de educação em entregar prémio a funcionário(s), a instituição de ensino tem o direito de reconsiderar a questão em reunião do órgão colegiado da instituição. Se uma decisão positiva for tomada por 2/3 dos membros do órgão colegiado da instituição, uma petição repetida com cópia da decisão do órgão gestor da educação municipal é enviada ao órgão gestor da educação da entidade constituinte da Federação Russa Federação.
O órgão de gestão educacional de uma entidade constituinte da Federação Russa deve considerar a aplicação repetida da instituição educacional e, se discordar dela, é obrigado a enviar materiais de premiação ao Ministério da Educação e Ciência da Rússia com sua conclusão fundamentada.
3.7. As pessoas que recebem o distintivo e trabalham em instituições (organizações) de ensino podem receber um bônus de incentivo mensal de até 20%, incluindo o salário oficial, às custas da instituição (organização) de ensino.

4.1. O distintivo “Trabalhador Honorário do Ensino Profissional Primário da Federação Russa” (doravante denominado distintivo) é concedido a funcionários de instituições educacionais (organizações) de ensino profissional primário e complementar, órgãos de gestão educacional (ensino profissional primário), funcionários de instituições educacionais (organizações) de ensino profissional primário de outros ministérios e departamentos, bem como funcionários de empresas, organizações, ministérios e departamentos:
sucessos significativos na organização e melhoria do processo educacional à luz das conquistas modernas da ciência, tecnologia e cultura, na implementação de programas educacionais para o ensino profissional primário, garantindo a unidade da formação e da educação, a formação do desenvolvimento intelectual, cultural e moral de o indivíduo;
introdução no processo educativo de novas tecnologias de ensino, formas e métodos modernos de organização e condução de aulas, acompanhamento de conhecimentos, que garantam o desenvolvimento da independência do aluno e a individualização da sua aprendizagem;
sucessos na formação prática dos alunos, desenvolvimento da sua atividade criativa;

sucessos na organização das atividades financeiras e econômicas, desenvolvimento e fortalecimento da base experimental e produtiva da instituição de ensino;
assistência constante e ativa na formação de especialistas altamente qualificados e no desenvolvimento da base material e técnica das instituições (organizações).
4.2. O distintivo é atribuído aos colaboradores que tenham trabalhado no sistema de ensino profissional primário ou num órgão de gestão educativa (ensino profissional primário) durante pelo menos 15 anos e que possuam a categoria de qualificação mais elevada ou primeira (para pessoal docente).
4.3. O pedido de atribuição do distintivo é elaborado em folha de premiação do formulário estabelecido (Anexo nº 1), impressa em PVEM ou máquina de escrever, assinada pelo responsável da instituição (organização), pelo presidente do órgão colegiado e certificada com um selo. Se o chefe de uma instituição (organização) for indicado para um prêmio, a folha de premiação é assinada por seu substituto. As características do colaborador devem refletir os seus méritos, conquistas e sucessos específicos, revelando a essência e o grau desses méritos nos domínios de atividade científica, pedagógica, educativa, pedagógica e metodológica.
4.4. O pedido de atribuição do crachá a cada candidato é enviado à organização superior de acordo com a subordinação da instituição (organização):
instituições educacionais (organizações) de subordinação federal - ao Ministério da Educação e Ciência da Rússia;
instituições educacionais (organizações) de subordinação municipal - ao órgão de gestão educacional da entidade constituinte da Federação Russa, com sua subseqüente submissão ao Ministério da Educação e Ciência da Rússia;
instituições educacionais (organizações) sob a jurisdição de outros ministérios e departamentos - às autoridades educacionais relevantes de acordo com sua subordinação, com sua subseqüente submissão ao Ministério da Educação e Ciência da Rússia.
Uma petição para atribuição de um distintivo a funcionários de autoridades municipais de educação é submetida ao departamento de educação (ensino profissional primário) de uma entidade constituinte da Federação Russa.
Os materiais de premiação para funcionários dos departamentos de educação (ensino profissional primário) das entidades constituintes da Federação Russa são submetidos diretamente ao Ministério da Educação e Ciência da Rússia.
4.5. Um extrato da decisão do conselho do órgão de gestão da educação (ensino profissional primário) da entidade constituinte da Federação Russa é enviado ao Ministério da Educação e Ciência da Federação Russa, indicando o sobrenome, nome, patronímico de a pessoa nomeada para prémio, cargo, lugar e tempo de serviço no sistema de ensino primário, categoria de qualificação (para pessoal docente).
4.6. No caso de uma recusa fundamentada por parte do órgão de gestão da educação (ensino profissional primário) de uma entidade constituinte da Federação Russa em apresentar um prêmio a um(s) funcionário(s), a instituição educacional (organização) tem o direito de reconsiderar a questão em o Conselho. Se uma decisão positiva for tomada por 2/3 dos votos dos membros do conselho, uma petição repetida é enviada ao Ministério da Educação e Ciência da Rússia com uma decisão fundamentada do órgão de gestão da educação (ensino profissional primário) da entidade constituinte da Federação Russa.
4.7. As pessoas que recebem o distintivo e trabalham em instituições (organizações) de ensino podem receber um bônus de incentivo mensal de até 20%, incluindo o salário oficial, às custas da instituição (organização) de ensino.

5.1. O distintivo “Trabalhador Honorário do Ensino Profissional Secundário da Federação Russa” (doravante denominado distintivo) é concedido a funcionários de instituições educacionais (organizações) de ensino profissional secundário, autoridades educacionais, funcionários de instituições educacionais (organizações) de outros ministérios e departamentos, bem como funcionários de empresas, organizações, ministérios e departamentos para:
sucessos significativos na organização e melhoria do processo educativo à luz das conquistas modernas da ciência, tecnologia e cultura, na implementação de programas educativos do ensino secundário profissional, bem como programas de reciclagem de especialistas, garantindo a unidade da formação e da educação, a formação do desenvolvimento intelectual, cultural e moral do indivíduo;
introdução no processo educativo de formas e métodos de organização e condução das aulas, acompanhamento de conhecimentos e novas tecnologias que garantam o desenvolvimento da independência do aluno e a individualização da sua aprendizagem; sucesso na formação prática dos alunos e no desenvolvimento da sua atividade criativa;
conquistas em programas e projetos educacionais, científicos e técnicos regionais, federais e internacionais, implementação de programas inter-regionais em áreas prioritárias de ciência, tecnologia e cultura;
progresso no desenvolvimento de literatura educacional e na produção de materiais e equipamentos didáticos;
méritos na preparação e melhoria da qualificação pedagógica e científica do corpo docente, reconversão de especialistas do sistema de ensino secundário profissional;
sucessos na organização das atividades financeiras e econômicas, desenvolvimento e fortalecimento da base experimental e produtiva das instituições de ensino;
assistência constante e ativa às instituições (organizações) de ensino na formação de especialistas altamente qualificados e no desenvolvimento da base material e técnica das instituições (organizações).
5.2. O distintivo é atribuído aos colaboradores que trabalhem no sistema de ensino secundário profissional há pelo menos 15 anos e possuam a categoria de qualificação mais elevada ou primeira (para docentes).
5.3. O pedido de atribuição do distintivo é elaborado em folha de premiação do formulário estabelecido (Anexo nº 1), impressa em PVEM ou máquina de escrever, assinada pelo responsável da instituição (organização), pelo presidente do órgão colegiado e certificada com um selo. Se o chefe de uma instituição (organização) for indicado para um prêmio, a folha de premiação é assinada por seu substituto. As características do colaborador devem refletir os seus méritos, conquistas e sucessos específicos, revelando a essência e o grau desses méritos nos campos de atuação científica, pedagógica, educacional, educacional e metodológica.
5.4. O pedido de atribuição do crachá a cada candidato é enviado à organização superior de acordo com a subordinação da instituição (organização):
instituições educacionais (organizações) de subordinação federal - ao Ministério da Educação e Ciência da Rússia;
instituições educacionais (organizações) de subordinação municipal - ao órgão de gestão educacional da entidade constituinte da Federação Russa, com sua subseqüente submissão ao Ministério da Educação e Ciência da Rússia;
instituições educacionais (organizações) sob a jurisdição de outros ministérios e departamentos - às autoridades educacionais relevantes de acordo com sua subordinação, com sua subseqüente submissão ao Ministério da Educação e Ciência da Rússia.
5.5. No caso de uma recusa fundamentada por parte do órgão de gestão educacional de uma entidade constituinte da Federação Russa em apresentar um prêmio a um(s) funcionário(s), a instituição (organização) educacional tem o direito de reconsiderar a questão no conselho. Se uma decisão positiva for tomada por 2/3 dos votos dos membros do conselho, uma petição repetida é enviada ao Ministério da Educação e Ciência da Rússia com uma decisão fundamentada do órgão de gestão educacional da entidade constituinte da Federação Russa.
5.6. As pessoas que recebem o distintivo e trabalham em instituições (organizações) de ensino podem receber um bônus de incentivo mensal de até 20%, incluindo o salário oficial, às custas da instituição (organização) de ensino.

6.1. O distintivo “Trabalhador Honorário da Educação Profissional Superior da Federação Russa” (doravante denominado distintivo) é concedido a funcionários de instituições educacionais (organizações) de educação profissional superior e adicional, autoridades educacionais, funcionários de instituições educacionais (organizações) de outros ministérios e departamentos, bem como funcionários de empresas e organizações, ministérios e departamentos para:
sucessos significativos na organização e melhoria do processo educativo à luz das conquistas modernas da ciência, tecnologia e cultura, na implementação de programas educativos de ensino profissional superior e pós-graduado, bem como programas de formação complementar relevante e reciclagem de especialistas, garantindo a unidade da formação e da educação, da formação de personalidades de desenvolvimento intelectual, cultural e moral;
introdução no processo educativo de formas e métodos de organização e condução das aulas, acompanhamento de conhecimentos e novas tecnologias que garantam o desenvolvimento da independência do aluno e a individualização da sua aprendizagem;
sucesso na formação prática de alunos, pós-graduandos e estagiários, gestão das atividades de pesquisa e design dos alunos;
conquistas em programas e projetos educacionais e técnico-científicos regionais, federais, internacionais, implementação de programas interuniversitários regionais em áreas prioritárias de ciência, tecnologia e cultura;
progresso no desenvolvimento de literatura educacional e na produção de materiais e equipamentos didáticos;
méritos na preparação e melhoria da qualificação pedagógica e científica do pessoal científico e pedagógico, na reconversão de especialistas do sistema de formação profissional superior e pós-graduada e na formação complementar relevante;
sucessos na organização das atividades financeiras e econômicas, desenvolvimento e fortalecimento da base produtiva material, técnica e experimental das instituições (organizações) de ensino;
assistência constante e ativa às instituições (organizações) de ensino na formação de especialistas altamente qualificados e no desenvolvimento da base material e técnica das instituições (organizações) de ensino.
6.2. O distintivo é concedido aos colaboradores que atuam no sistema de ensino profissional relevante há pelo menos 15 anos.
6.3. O pedido de atribuição do distintivo é elaborado em folha de premiação do formulário estabelecido (Anexo nº 1), impressa em PVEM ou máquina de escrever, assinada pelo responsável da instituição (organização), pelo presidente do órgão colegiado e certificada com um selo. Se o chefe de uma instituição (organização) for indicado para um prêmio, a folha de premiação é assinada por seu substituto. As características do colaborador devem refletir os seus méritos, conquistas e sucessos específicos, revelando a essência e o grau desses méritos nos domínios de atividade científica, pedagógica, educativa, pedagógica e metodológica.
6.4. O pedido de atribuição do crachá a cada candidato é enviado à organização superior de acordo com a subordinação da instituição (organização):
instituições educacionais (organizações) de subordinação federal - ao Ministério da Educação e Ciência da Rússia;
instituições educacionais (organizações) de subordinação municipal - ao órgão de gestão educacional da entidade constituinte da Federação Russa, com sua subseqüente submissão ao Ministério da Educação e Ciência da Rússia;
instituições educacionais (organizações) sob a jurisdição de outros ministérios e departamentos - às autoridades educacionais relevantes de acordo com sua subordinação, com sua subseqüente submissão ao Ministério da Educação e Ciência da Rússia.
6.5. No caso de uma recusa fundamentada por parte do órgão de gestão educacional de uma entidade constituinte da Federação Russa em apresentar um prêmio a um(s) funcionário(s), a instituição (organização) educacional tem o direito de reconsiderar a questão com o conselho. Se uma decisão positiva for tomada por 2/3 dos votos dos membros do conselho, uma petição repetida é enviada ao Ministério da Educação e Ciência da Rússia com uma decisão fundamentada do órgão de gestão educacional da entidade constituinte da Federação Russa.
6.6. As pessoas que recebem o distintivo e trabalham em instituições (organizações) de ensino podem receber um bônus de incentivo mensal de até 20%, incluindo o salário oficial, às custas da instituição (organização) de ensino.

7.1. O distintivo de distinção “Trabalhador Homenageado da Ciência e Tecnologia da Federação Russa” (doravante denominado distintivo) é concedido a funcionários de instituições e organizações científicas, de pesquisa, departamentos de pesquisa de instituições de ensino superior, centros científicos, metodológicos e científicos, cidades científicas, bem como funcionários de órgãos governamentais educação, outras organizações que resolvem problemas de ciência e tecnologia (doravante denominadas instituições científicas), para:
conquistas na pesquisa sobre problemas atuais das ciências fundamentais, de pesquisa e aplicadas, incluindo problemas de educação;
méritos e conquistas no desenvolvimento e desenvolvimento de teorias, tecnologias e métodos de pesquisa originais existentes e na criação de novas no campo da ciência e tecnologia;
criação de escolas científicas avançadas;
méritos na formação e formação de pessoal científico, formação avançada de pessoal científico e científico-pedagógico, reconversão de especialistas no sistema de formação profissional superior e pós-graduada e formação complementar relevante;
sucesso na formação prática de alunos, pós-graduandos e estagiários, gestão das atividades de pesquisa e design dos alunos.
7.2. O distintivo é concedido a colaboradores que atuam em organizações científicas há pelo menos 15 anos.
7.3. O pedido de atribuição do distintivo é elaborado em folha de premiação do formulário estabelecido (Anexo nº 1), impressa em PVEM ou máquina de escrever, assinada pelo responsável da instituição (organização), pelo presidente do órgão colegiado e certificada com um selo. Se o chefe de uma instituição (organização) for indicado para um prêmio, a folha de premiação é assinada por seu substituto. As características do colaborador devem refletir os seus méritos, conquistas e sucessos específicos, revelando a essência e o grau desses méritos nos domínios de atividade científica, pedagógica, educativa, pedagógica e metodológica.
7.4. O pedido de atribuição do distintivo a cada candidato é enviado ao organismo superior de acordo com a subordinação do organismo científico:
organizações científicas de subordinação federal - no Ministério da Educação e Ciência da Rússia;
organizações científicas sob a jurisdição de outros ministérios e departamentos - aos órgãos de governo relevantes de acordo com a sua subordinação, com a sua subseqüente submissão ao Ministério da Educação e Ciência da Rússia.
7.5. As pessoas que recebem o distintivo e trabalham em organizações científicas podem receber um bônus de incentivo mensal de até 20%, incluindo o salário oficial, às custas da organização científica.

8.1. O distintivo “Trabalhador Homenageado na Esfera da Política de Juventude da Federação Russa” (doravante denominado distintivo) é concedido a funcionários estaduais e municipais que trabalham na área de política de juventude, funcionários de instituições, empresas, associações, organizações, ministérios e departamentos que trabalham com jovens, para:
conquistas na implementação de programas e projetos regionais, federais e internacionais no campo da política estadual de juventude;
desenvolvimento de programas e projetos de base científica destinados a resolver os problemas da juventude e desenvolver o potencial da juventude;
introdução de formas inovadoras de trabalho com jovens;
trabalho ativo e frutífero na formação, reciclagem profissional e formação avançada de especialistas no domínio da política de juventude;
trabalho sistemático relacionado com a organização e realização de eventos de apoio à juventude;
assistência constante e trabalho ativo no domínio da política de juventude.
8.2. O pedido de atribuição do distintivo é elaborado em folha de premiação do formulário estabelecido (Anexo nº 1), impressa em PVEM ou máquina de escrever, assinada pelo responsável da instituição (organização), pelo presidente do órgão colegiado e certificada com um selo. Se o chefe de uma instituição (organização) for indicado para um prêmio, a folha de premiação é assinada por seu substituto. As características do colaborador devem refletir os seus méritos, conquistas e sucessos específicos, revelando a essência e o grau desses méritos no domínio da política de juventude.
8.3. Instituições e organizações sob a jurisdição de órgãos de política de juventude e órgãos de gestão educacional apresentam uma petição para atribuição de um distintivo para cada candidato ao órgão de subordinação relevante, que a envia com sua decisão ao Ministério da Educação e Ciência da Rússia.
Instituições e organizações que não estão subordinadas aos órgãos de política de juventude da Federação Russa ou órgãos de gestão educacional enviam materiais para prêmios, acordados com as autoridades executivas da entidade constituinte da Federação Russa, ao ministério (departamento) de subordinação com subsequente submissão ao Ministério da Educação e Ciência da Rússia.
Uma petição para atribuição de um distintivo a funcionários do órgão municipal de política de juventude e gestão da educação, representantes de associações públicas russas e inter-regionais, é submetida ao órgão de política de juventude de uma entidade constituinte da Federação Russa.
Os materiais de premiação para funcionários de órgãos de política de juventude das entidades constituintes da Federação Russa e representantes de associações públicas regionais são apresentados diretamente ao Ministério da Educação e Ciência da Rússia.
8.4. As pessoas galardoadas com o distintivo e que trabalhem em instituições subordinadas a órgãos de política de juventude e órgãos de gestão educativa podem receber um bónus de incentivo mensal até 20 por cento, incluindo o salário oficial, a expensas da instituição.

9.1. O distintivo “Para o desenvolvimento de trabalhos de pesquisa de estudantes” (doravante denominado distintivo) é concedido a professores, pesquisadores, estudantes, jovens cientistas, funcionários de autoridades educacionais das entidades constituintes da Federação Russa e outros funcionários de instituições educacionais instituições (organizações) e organizações científicas, para:
contribuição significativa para a organização do trabalho de investigação estudantil (SRW) da universidade (faculdade);
participação ativa em trabalhos de investigação;
sucesso na criatividade científica e técnica e nas atividades sociais e criativas.
9.2. O pedido de atribuição do distintivo é elaborado em folha de premiação do formulário estabelecido (Anexo nº 1), impressa em PVEM ou máquina de escrever, assinada pelo responsável da instituição (organização), pelo presidente do órgão colegiado e certificada com um selo. Se o chefe de uma instituição (organização) for indicado para um prêmio, a folha de premiação é assinada por seu substituto. As características do colaborador devem refletir seus méritos, conquistas e sucessos específicos, revelando a essência e o grau desses méritos.
9.3. O pedido de atribuição do distintivo é apresentado ao Ministério da Educação e Ciência da Rússia.
9.4. As pessoas que recebem o distintivo e trabalham em instituições (organizações) podem receber um bônus de incentivo mensal de até 15%, incluindo o salário oficial, às custas da instituição (organização).

10.1. O distintivo “Pela Misericórdia e Caridade” (doravante denominado distintivo) é concedido a funcionários de instituições (organizações) educacionais e organizações científicas, independentemente de suas formas organizacionais e jurídicas e formas de propriedade, autoridades educacionais, outras organizações e departamentos que contribuir para a preservação e desenvolvimento do sistema educacional, por trás de:
introduzir formas inovadoras de educação de crianças e jovens e combiná-las com atividades práticas de caridade;
trabalho sistemático relacionado à realização de eventos com crianças e jovens (competições, festivais, competições, exposições, shows, olimpíadas, etc.) organizados pelo Ministério da Educação e Ciência da Rússia e autoridades educacionais;
assistência constante e ativa às instituições de ensino no desenvolvimento da sua base material e técnica e prestação de apoio material a alunos e alunos individuais e instituições (organizações) de ensino;
sucessos significativos na organização e melhoria das atividades educacionais, na criação de sistemas educacionais humanísticos nas instituições de ensino;
desenvolvimento de programas baseados em evidências para apoiar crianças e jovens socialmente vulneráveis.
10.2. Os seguintes funcionários recebem o distintivo:
instituições de ensino pré-escolar, instituições de ensino geral, instituições de ensino especial (correcional) para estudantes, alunos com deficiência de desenvolvimento, instituições para órfãos e crianças deixadas sem cuidados parentais (representantes legais), instituições de ensino complementar com experiência de trabalho nestas instituições de pelo menos 12 anos;
instituições de ensino de ensino profissional primário, secundário, superior e pós-graduação com experiência profissional nessas instituições há pelo menos 15 anos;
autoridades educativas, bem como outras organizações e departamentos que contribuem para a preservação e desenvolvimento do sistema educativo.
10.3. O pedido de atribuição do distintivo é elaborado em folha de premiação do formulário estabelecido (Anexo nº 1), impressa em PVEM ou máquina de escrever, assinada pelo responsável da instituição (organização), pelo presidente do órgão colegiado e certificada com um selo. Se o chefe de uma instituição (organização) for indicado para um prêmio, a folha de premiação é assinada por seu substituto. As características do colaborador devem refletir os seus méritos, conquistas e sucessos específicos, revelando a essência e o grau desses méritos nos domínios de atividade científica, pedagógica, educativa, pedagógica e metodológica.
10.4. O pedido de atribuição do crachá a cada candidato é enviado à organização superior de acordo com a subordinação da instituição (organização):
instituições educacionais (organizações) de subordinação federal, associações públicas russas e inter-regionais - ao Ministério da Educação e Ciência da Rússia;
instituições educacionais (organizações) de subordinação municipal e organizações públicas regionais - ao órgão de gestão educacional da entidade constituinte da Federação Russa com sua subseqüente submissão ao Ministério da Educação e Ciência da Rússia;
instituições e organizações sob a jurisdição de outros ministérios e departamentos - aos órgãos governamentais relevantes de acordo com sua subordinação, com sua subseqüente submissão ao Ministério da Educação e Ciência da Rússia.

11.1 O Certificado de Honra do Ministério da Educação e Ciência da Federação Russa (doravante denominado Certificado de Honra) é concedido a funcionários de ministérios e departamentos, autoridades educacionais, órgãos de política de juventude, instituições (organizações) educacionais e organizações científicas , independentemente de suas formas organizacionais e jurídicas e formas de propriedade, organizações , formando complexos científicos e industriais de cidades científicas da Federação Russa, funcionários de empresas, organizações, ministérios e departamentos para:
trabalho extenso e frutífero de formação, reciclagem e formação avançada de especialistas e pessoal científico e pedagógico;
introdução de novas tecnologias, formas e métodos de ensino nos processos educativos e educativos, garantindo a unidade da formação e da formação, a formação do desenvolvimento intelectual, cultural e moral do indivíduo;
desenvolvimento de pesquisas científicas sobre problemas atuais da ciência fundamental e aplicada, incluindo problemas de educação, conquistas em programas e projetos educacionais e científicos e técnicos regionais, federais, internacionais, implementação de programas interuniversitários regionais em áreas prioritárias de ciência, tecnologia e cultura;
sucessos na formação prática de alunos e alunos, no desenvolvimento da sua atividade criativa e independência;
conquistas significativas nos estudos e na formação;
assistência constante e ativa às instituições (organizações) de ensino na formação prática de especialistas altamente qualificados, desenvolvimento da base material e técnica das instituições (organizações) de ensino.
11.2. Os certificados de honra são concedidos aos funcionários que trabalharam na área relevante por pelo menos 5 anos.
11.3. O pedido de atribuição de Certificado de Honra é elaborado em folha de premiação do formulário estabelecido (Anexo n.º 1), impressa em computador ou máquina de escrever, assinada pelo responsável da instituição (organização), pelo presidente do órgão colegiado e certificado por um selo. Se o chefe de uma instituição (organização) for indicado para um prêmio, a folha de premiação é assinada por seu substituto. As características do colaborador devem refletir os seus méritos, conquistas e sucessos específicos, revelando a essência e o grau desses méritos nos campos de atuação científica, pedagógica, educacional, educacional e metodológica.
11.4. O pedido de atribuição de Certificado de Honra a cada candidato é enviado à organização superior de acordo com a subordinação da instituição (organização):
instituições educacionais (organizações) de subordinação municipal - ao órgão de gestão educacional da entidade constituinte da Federação Russa, com posterior apresentação ao Ministério da Educação e Ciência da Rússia de um extrato da decisão do conselho do órgão de gestão educacional indicando o sobrenome, nome, patronímico do indicado ao prêmio, cargo, local e tempo de serviço no sistema de ensino;
11.5 Os pedidos de concessão de Certificados de Honra a funcionários de órgãos de gestão educacional de entidades constituintes da Federação Russa são submetidos ao Ministério da Educação e Ciência da Rússia.

12.1. A gratidão do Ministério da Educação e Ciência da Federação Russa (doravante denominada gratidão) é declarada aos funcionários de ministérios e departamentos, autoridades educacionais, autoridades de política juvenil, instituições educacionais (organizações) e organizações científicas, independentemente de sua organização e legal formas e formas de propriedade, organizações que formam complexos de produção científica de cidades científicas da Federação Russa, funcionários de empresas, organizações, ministérios e departamentos para:
organização e realização de eventos (competições, olimpíadas, espetáculos, exposições, etc.) organizados em nome do Ministério da Educação e Ciência da Rússia ou de autoridades educativas;
sucesso nas atividades trabalhistas, educacionais, educacionais, científicas e administrativas.
12.2. Pode ser declarada gratidão aos funcionários de empresas, instituições e organizações de outros ministérios e departamentos pela assistência ativa e eficaz na execução das atividades especificadas na cláusula 12.1.
12.3. O pedido de declaração de agradecimento é lavrado em papel timbrado da instituição (organização) e enviado ao organismo superior por subordinação:
instituições educacionais (organizações) e organizações científicas de subordinação federal - ao Ministério da Educação e Ciência da Rússia;
instituições educacionais (organizações) de subordinação municipal - ao órgão de gestão educacional da entidade constituinte da Federação Russa, com subseqüente submissão ao Ministério da Educação e Ciência da Rússia;
instituições educacionais (organizações) e organizações científicas sob a jurisdição de outros ministérios e departamentos - aos órgãos governamentais relevantes de acordo com sua subordinação, com sua subseqüente submissão ao Ministério da Educação e Ciência da Rússia.
12.4. A gratidão é declarada por ordem do Ministério da Educação e Ciência da Rússia, sem registro em formulário separado.

Apêndice nº 1

MINISTRO DA EDUCAÇÃO
E CIÊNCIA DA FEDERAÇÃO RUSSA

N A G R A D N O Y L I S T

____
(República, território, região, cidade de subordinação federal, região autônoma, distrito autônomo) ________
(nome da insígnia do Ministério)

_____________________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________________
organizações indicando o ministério, departamento)

3. Gênero_______________4. Data de nascimento________________________________________________________
(dia mês ano)

5. Local de nascimento________________________________________________________________________________
(república, região, região, distrito, cidade, distrito, vila, vila, vila)

____________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________________

10. Experiência profissional: geral ________________________________________________,

Na filial ________________________________________________________________________________________________
(ciências, educação geral, profissional primário,
_____________________________________________________________________ (anos, anos)
profissional secundário, ensino profissional superior)

11. Experiência de trabalho nesta equipe _____________________________________________ (anos)

12. Características que indicam os méritos específicos da pessoa indicada ao prêmio_________________________________________________________________________________

Candidato ____________________________________________________________ recomendado

_________________________________________________________________________________________________
(conselho de uma instituição educacional (organização), organização científica, Conselho Acadêmico,
_______________________________________________________________________________________________
pedagógico, conselho, colégio, data de discussão, protocolo nº)

"____"___________________ 200 anos

Apêndice nº 2

LISTA DE OBRAS IMPRESSAS
nomeado para o prêmio com a medalha K.D. Ushinsky

__________________________________________________________________________________________
(Sobrenome, nome, nome, cargo)
___________________________________________________________________________________________
(local de trabalho)

Chefe da instituição______________________