L'articolo contiene informazioni complete su cos'è una detrazione fiscale per i figli nel 2019: il modulo di domanda, qual è l'importo della detrazione per un figlio, il limite di detrazione, i codici di detrazione per un figlio, la doppia detrazione a favore di uno dei genitori che ha diritto a questo tipo detrazioni fiscali standard , come usufruire delle detrazioni d'imposta per i figli.
Detrazione fiscale figli: cos'è e chi ha diritto alla detrazione nel 2019
La procedura e gli importi per fornire una detrazione fiscale per i bambini sono regolati dall'articolo 218 del Codice fiscale della Federazione Russa. Puoi leggere informazioni dettagliate su cosa sia nell'articolo corrispondente. In relazione alle detrazioni per un figlio, questo è l'importo da cui non viene trattenuta l'imposta sul reddito del 13% (NDFL).
Importante! Se i coniugi hanno un figlio da precedenti matrimoni, il figlio comune sarà considerato il terzo.
La detrazione fiscale standard per i figli nel 2019 viene effettuata per ciascun figlio:
- di età inferiore ai 18 anni;
- per ogni studente a tempo pieno, studente laureato, residente, studente, cadetto di età inferiore ai 24 anni (importo del rimborso - non più di 12.000 rubli).
Il diritto al rimborso decade nei seguenti casi:
- raggiungimento della maggiore età (o diploma di istituto scolastico dopo i 24 anni);
- matrimonio ufficiale del bambino;
- la sua morte.
Importi e codici delle detrazioni per i figli nel 2019
La detrazione per i figli è valida fino al mese in cui il reddito del contribuente, calcolato per competenza dall’inizio del periodo d’imposta (capodanno), supera i 350.000 rubli.
- Per il primo figlio (codice 114) sono 1.400 rubli;
- Per il secondo figlio (codice 115) – 1.400 rubli;
- Per il terzo figlio (codice 116) e successivi: 3.000 rubli;
- Per un bambino disabile nel 2019 (codice 117) – 12.000 rubli per genitori e genitori adottivi e 6.000 rubli per tutori, fiduciari e genitori adottivi.
Tieni presente che gli importi indicati in rubli non sono l'importo che puoi restituire, ma l'importo su cui non viene trattenuta l'imposta del 13%. Ad esempio, se un cittadino della Federazione Russa ha tre figli sotto i 18 anni, l'importo del beneficio per lui sarà (1.400 + 1.400 + 3.000) * 0,13 = 754 rubli. mensile.
Il secondo genitore (tutore) ha diritto a ricevere contestualmente una detrazione di pari importo se possiede reddito imponibile.
Diamo un'occhiata ad un esempio:
Nel gennaio 2019, lo stipendio di Ivanova era di 38mila rubli. Se ha due figli minorenni sani, ha diritto a una detrazione di 2,8 mila rubli. (1,4 mila rubli per ogni bambino).
Dallo stipendio di gennaio di Ivanova verrà trattenuto il 13% dell'imposta sul reddito delle persone fisiche, ovvero 4.186 rubli. Si calcola utilizzando la seguente formula: 35.000 (stipendio) meno 2.800 (detrazione fiscale) * 13%.
Se Ivanova non avesse figli, dal suo stipendio intero verrebbe trattenuto il 13%: 35.000 * 13% = 4.550 rubli.
Così siamo riusciti a risparmiare 364 rubli.
Documenti necessari per ricevere il credito d'imposta per i figli
In genere, il datore di lavoro presenta autonomamente i dati necessari al servizio fiscale per emettere una detrazione per i figli del dipendente. In questo caso non verrà trattenuta alcuna imposta su tali importi e per ricevere la detrazione fiscale per i figli nel 2019 è necessario fornire al datore di lavoro i seguenti documenti:
Importante! Se il richiedente lavora ufficialmente in più luoghi, la prestazione viene fornita solo presso un datore di lavoro.
Domande frequenti sulla richiesta della detrazione fiscale standard per i figli nel 2019:
Il datore di lavoro ha il diritto di prevedere una detrazione per un figlio dall'inizio dell'anno, indipendentemente dal mese in cui è stata presentata la domanda e sono stati raccolti tutti i documenti necessari.
L'importo delle detrazioni fiscali dovrebbe essere determinato in base al numero totale di figli del contribuente, compresi quelli per i quali non sono previste detrazioni fiscali. Ciò vale non solo per i figli naturali, ma anche per quelli affidati o affidati alla tutela, i figli adottivi, le figliastre e i figliastri.
Importante! Quando si calcola il reddito medio pro capite di ciascun membro della famiglia, ad esempio per ricevere l'assegno per il primogenito, si tiene conto del reddito nella sua interezza (prima dell'applicazione della detrazione fiscale).
Se i genitori sono divorziati o hanno un matrimonio civile
Se non esiste matrimonio tra i genitori del bambino, il secondo genitore può ricevere una detrazione fornendo un documento che confermi che il figlio è a carico del contribuente. Ad esempio potrebbe essere:
- certificato di registrazione del bambino nel luogo di residenza di questo genitore;
- accordo notarile dei genitori sul pagamento degli alimenti;
- una copia della decisione del tribunale, che contiene una spiegazione di chi vive il bambino.
Detrazione per figlio doppio per genitore single
La legislazione non definisce il concetto di “genitore unico”, tuttavia, come osserva il Ministero delle Finanze, un genitore non è l’unico se non viene registrato un matrimonio tra i genitori del bambino. L'assenza del secondo genitore nel bambino può essere confermata da uno dei seguenti documenti:
- certificato di nascita indicante un genitore;
- certificato dell'anagrafe attestante che il secondo genitore è compreso nell'atto di nascita secondo la madre (modulo 25);
- certificato di morte del secondo genitore;
- decisione del tribunale che dichiara scomparso il secondo genitore.
Caratteristiche e modifiche (2019)
La detrazione fiscale per il figlio disabile nel 2019 è cumulativa. Ciò significa che i genitori potranno ricevere una detrazione standard per invalidità (da 6 a 12.000 rubli) più una detrazione per il figlio, a seconda di come il bambino con disabilità è apparso in famiglia: primo, secondo, terzo o successivo. Pertanto, l'importo della detrazione aumenta di un importo compreso tra 1,4 e 3 mila rubli.
Importante! Se un bambino ha un gruppo di disabilità 1 o 2, i genitori possono ricevere i sussidi fino a quando il figlio o la figlia compie 24 anni (per il gruppo 3 - fino a 18 anni).
Un'altra innovazione è che ora puoi richiedere le detrazioni solo al tuo datore di lavoro. Né il servizio fiscale né i servizi sociali accettano la popolazione su questo tema. Fanno eccezione i casi in cui il datore di lavoro non riesce a fornire una detrazione o la fornisce per un importo inferiore a quello richiesto. In questo caso, il contribuente ha il diritto di contattare autonomamente l'autorità fiscale per elaborare (ricalcolare) i pagamenti.
È importante ricordare le seguenti sfumature.
- Per il calcolo vengono presi gli ultimi 12 mesi, ma se il dipendente non è stato assunto all'inizio dell'anno, viene preso in considerazione il suo reddito soggetto a imposta sul reddito delle persone fisiche dal suo precedente luogo di lavoro.
- Se l'imposta è stata parzialmente trattenuta sul pagamento ricevuto, viene prelevata solo la parte da cui sono state effettuate le detrazioni fiscali. Quindi, quando si rilascia un aiuto finanziario per un importo di 10mila rubli, solo 6mila sono soggetti all'imposta sul reddito delle persone fisiche, quindi per il calcolo non dovresti prenderne dieci, ma seimila.
- Con la combinazione interna, viene considerato il reddito totale per tutte le posizioni, con la combinazione esterna - solo il reddito nel luogo di lavoro principale.
- Se il tuo reddito ha superato il limite consentito di 350mila, questo è un ottimo motivo per rifiutare a favore dell'altro genitore.
Il governo ha diverse innovazioni in futuro, ma non è ancora noto se verranno implementate:
- decuplicare la detrazione massima per le famiglie numerose;
- con uno stipendio inferiore a 30 mila rubli. – esenzione totale dall’imposta sul reddito delle persone fisiche
L'importo della detrazione fiscale per i figli nel 2019 può variare da 1.400 a 12mila rubli, a seconda dello stato di salute del bambino e del suo ordine di apparizione in famiglia. Anche se alla fine del 2017 i deputati volevano prendere in considerazione vantaggi aggiuntivi per il rimborso forfettario di una parte dell’imposta per le famiglie numerose e a basso reddito, la questione è ancora in un limbo.
Ciao cari lettori del blog. Abbiamo iniziato una conversazione dettagliata su contabilità delle imposte sul reddito delle persone fisiche in 1C ZUP e ho esaminato l'esempio più semplice, che presentava l'intero ciclo della contabilità dell'imposta sul reddito delle persone fisiche (a proposito, puoi leggere la formazione dell'imposta sul reddito delle 6 persone nell'articolo). In questo esempio, l’imposta sul reddito personale è stata calcolata utilizzando il documento “Libro paga”. Oggi vi dirò in quali altri documenti è possibile calcolare l'imposta sul reddito delle persone fisiche e parleremo anche di quali parametri sono disponibili nel programma 1C Stipendio e gestione del personale per l'impostazione della contabilità delle imposte sul reddito delle persone fisiche, perché sono necessari e dove si trovano. In particolare, discuteremo impostazioni di detrazione dell'imposta sul reddito personale, nonché le possibili opzioni per la scelta dello status di persona fisica ai fini della contabilità dell'imposta sul reddito delle persone fisiche ( specialista straniero residente, non residente, altamente qualificato e altri). In questo articolo vedremo due esempi:
- Nella prima lavoreremo con le impostazioni delle detrazioni: il dipendente ha 4 detrazioni;
- Nel secondo esempio, esaminiamo il modo in cui il programma riflette e compensa le trattenute eccessive sull'imposta sul reddito personale quando cambia lo status del contribuente.
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Pertanto, nella pubblicazione precedente è stato presentato un esempio in cui un dipendente aveva un solo tipo di accantonamento pianificato, calcolato nel documento "Libro paga" e nello stesso documento è stata calcolata anche l'imposta sul reddito personale derivante da questo accantonamento. Ma in 1C ZUP sono presenti anche una serie di documenti di competenza che prevedono il calcolo dell'imposta sul reddito delle persone fisiche. Vorrei innanzitutto elencare tutti questi documenti:
- – Scheda “Pagamento”;
- – scheda “Calcolo delle assenze per malattia” -> “Imposta sul reddito delle persone fisiche”
- – Scheda “NDFL”.
La possibilità di calcolare l'imposta sul reddito personale in questi documenti è apparsa non molto tempo fa. In precedenza, l'imposta sul reddito personale veniva calcolata solo in documento "Libro paga" ed è per questo che avrebbe dovuto essere l'ultima risorsa in modo che tutti gli accantonamenti mensili vengano presi in considerazione per calcolare correttamente l'imposta sul reddito personale. Questa raccomandazione dovrebbe essere seguita anche adesso. Poiché la maggior parte dei documenti di competenza non supporta ancora il calcolo indipendente dell'imposta sul reddito delle persone fisiche, gli importi di questi documenti verranno presi in considerazione nel calcolo dell'imposta sul reddito delle persone fisiche nel documento finale "Libri paga". Questi includono i seguenti documenti:
- Bonus per i dipendenti;
- Registrazione dei tempi di inattività dei dipendenti delle organizzazioni;
- Calcolo della buonuscita.
Impostazione delle detrazioni dell'imposta sul reddito personale in 1C ZUP
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✅ LISTA DI CONTROLLO per il controllo dei calcoli delle buste paga in 1C ZUP 3.1
VIDEO - autocontrollo mensile della contabilità:
✅ Calcolo dei salari in 1C ZUP 3.1
Istruzioni passo passo per principianti:
Ora parliamo di come il programma imposta la contabilità per le detrazioni fiscali standard. Innanzitutto vorrei ricordarti cos'è una detrazione fiscale. Una detrazione fiscale è un determinato importo che riduce la base imponibile, ad es. non soggetti all’imposta sul reddito delle persone fisiche. In sostanza, si tratta di un vantaggio stabilito dallo Stato per una certa cerchia di cittadini. È da qui che ho iniziato a parlare detrazioni fiscali standard. Questi includono:
- 1400 rubli. – per ciascun figlio (per il primo e il secondo figlio) – codice 114/108 (per il primo figlio) e codice 115 (per il secondo figlio);
- 3000 rubli. – per il terzo figlio e ogni successivo – codice 116;
- 3000 rubli. – per ciascun figlio disabile di gruppo I o II – codice 117/109;
- 500 rubli. - per persone con premi statali: in particolare, per Eroi dell'Unione Sovietica, Eroi della Russia, per coloro che hanno ricevuto l'Ordine della Gloria di tre gradi e molti altri - codice 104 (nella ZUP questa detrazione è considerata una detrazione standard personale) ;
Per coloro che stanno appena iniziando a familiarizzare con la teoria del calcolo delle buste paga, della contabilità dell'imposta sul reddito personale e delle detrazioni, darò un piccolo esempio. Supponiamo che la dipendente Stepanova abbia quattro figli, cioè ha diritto a 2 detrazioni da 1.400 rubli ciascuna. (codice 114 e 115) e 2 detrazioni da 3000 rubli ciascuna. per il terzo e quarto figlio (codice 116). Ha anche uno stipendio di 30.000 rubli. In queste condizioni, l’imposta sul reddito delle persone fisiche (13%) sarà calcolata utilizzando la seguente formula: (30.000 – (1.400 + 1.400 + 3.000 + 3.000)) * 13% = 21 200 * 13% = 2.756 rubli. Pertanto, la base imponibile non sarà l’intero stipendio, ma l’importo ridotto dell’importo delle trattenute dovute.
Implementiamo ora questo esempio nel programma 1C ZUP. Per compilare le informazioni sul diritto di un dipendente alle detrazioni standard, il programma utilizza il modulo "Inserimento dati per l'imposta sul reddito delle persone fisiche". È possibile accedervi dal modulo di directory "Dipendenti dell'Organizzazione".
Puoi anche compilare il campo Motivo, ma non è obbligatorio. Se la Detrazione viene terminata, vengono indicati la Data e lo stato "non applicare".
Nel nostro esempio, il dipendente non ha detrazioni personali, quindi lasceremo vuota questa parte della tabella.
Si chiama la seconda parte tabellare in questa forma "Idoneità alla detrazione standard per i figli". Compileremo questo modulo per la dipendente Stepanova. Permettetemi di ricordarvi che, secondo le condizioni dell'esempio, ha quattro figli e, di conseguenza, può usufruire delle seguenti detrazioni:
- 114/108 – per il primo figlio 1.400 rubli;
- 115 – per il secondo figlio 1.400 rubli;
- 116 – per il terzo e il quarto figlio 3.000 rubli ciascuno. per tutti;
I campi in questa sezione della tabella sono più o meno gli stessi. L'unica differenza è che puoi indicare il numero di figli (noi usiamo questa opzione per il codice detrazione 116) e indicare la data fino alla quale è valida la detrazione, se conosciuta in anticipo (noi usiamo questa opzione per la detrazione 114/108). Puoi anche interrompere la detrazione inserendo una riga separata, indicando il valore “Non applicare”, il codice della detrazione e la data. Gli screenshot mostrano entrambe le opzioni.
Viene chiamata un'altra parte tabellare in questa forma "Applicazione della detrazione".
E questo devi farlo anche se hai un'organizzazione nel programma, altrimenti le detrazioni non verranno prese in considerazione.
Vorrei anche attirare la vostra attenzione sul fatto che esiste un altro segnalibro in questo modulo. Permettetemi di ricordarvi che la detrazione fiscale standard viene applicata fino a quando il reddito cumulativo del dipendente dall'inizio dell'anno non supera i 280.000 rubli. Pertanto, se un dipendente non si unisce all'organizzazione dall'inizio dell'anno, per lui è necessario indicare il reddito che aveva nell'organizzazione precedente o precedente dall'inizio dell'anno. Questi dati verranno presi in considerazione solo per monitorare il limite di RUB 280.000. Tali importi non influenzeranno in alcun modo il calcolo della retribuzione media.
Nel nostro caso il dipendente è stato assunto all'inizio dell'anno e quindi segnalibro “Reddito da lavori precedenti” lascialo vuoto.
Stato di contribuente per l'imposta sul reddito delle persone fisiche
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Analisi di 15 hack per la contabilità in 1C ZUP 3.1:
✅ LISTA DI CONTROLLO per il controllo dei calcoli delle buste paga in 1C ZUP 3.1
VIDEO - autocontrollo mensile della contabilità:
✅ Calcolo dei salari in 1C ZUP 3.1
Istruzioni passo passo per principianti:
Lo stato di contribuente in 1C ZUP può essere stabilito utilizzando il modulo “Inserimento dati per l'imposta sul reddito delle persone fisiche”. Può essere aperto dal modulo dell'elemento della directory "Dipendenti" nel campo "Stato". Sono disponibili 5 opzioni per selezionare lo stato:
- Residente
- Non residente
- Specialista straniero altamente qualificato
- Partecipante al programma per il reinsediamento dei connazionali
- Rifugiato o che ha ricevuto asilo temporaneo sul territorio della Federazione Russa - apparso nella versione di ZUP 2.5.85
Nel programma sono presenti spiegazioni per ciascuna opzione, quindi mi concentrerò solo sulle caratteristiche che riflettono la situazione quando lo stato di un dipendente cambia a metà anno. Come puoi vedere, oltre agli interruttori stessi, il modulo ha un campo in cui è impostato il periodo. Quelli. questo indicatore è periodico. Diamo un'occhiata a una situazione simile.
Un dipendente che è cittadino straniero e al momento dell'assunzione (01/10/2014) risiede nella Federazione Russa viene assunto dall'organizzazione. meno di 183 giorni di calendario. Pertanto, gli viene assegnato lo status "Non residente". Di conseguenza, l'imposta sul reddito personale per gennaio e febbraio è calcolata con un'aliquota del 30%.
Risulta che l'imposta sul reddito personale del dipendente per gennaio e febbraio è 18.000 = 9.000 + 9.000 = 30.000 * 30% + 30.000 * 30%.
Nel mese di marzo la scadenza scade quando il soggiorno di un cittadino straniero nel territorio della Federazione Russa supererà i 183 giorni. Pertanto acquisisce lo status "Residente". In questo caso in 1C è necessario modificare lo status del dipendente indicando il mese in cui ha ricevuto lo status corrispondente e questo verrà salvato nello storico dei cambiamenti.
Di conseguenza, a partire da marzo l’imposta sul reddito personale del dipendente inizierà a essere calcolata con un’aliquota del 13%. Ma questo non sarà l’unico cambiamento che avverrà. Nel calcolo dell'imposta sul reddito personale per marzo, l'imposta per gennaio e febbraio verrà ricalcolata con un'aliquota del 13%. Per gennaio e febbraio verranno calcolati gli importi negativi: 30.000 * (13%-30%) = -30.000 * 17% = - 5100; -5.100 *2 = -10.200 rubli. (eccedenza trattenuta per 2 mesi).
Il rimborso degli importi trattenuti in eccesso verrà effettuato sulla base dell'imposta calcolata a marzo: RUB 3.900. Quelli. nel mese di marzo il dipendente riceverà l'intero stipendio senza ritenuta d'imposta sul reddito delle persone fisiche. L’Irpef di marzo però non è sufficiente a compensare interamente la trattenuta in eccesso e quindi nella busta paga di marzo nella riga “incluso: ritenuta eccessiva Irpef a fine periodo” vedremo la cifra 6.300 = 10.200 (l'importo dell'eccedenza trattenuta all'inizio di marzo) - 3.900 (restituita a carico dell'Irpef di marzo).
Si prega di notare che questo debito ammonta a 6.300 rubli. Sebbene sia elencato come debito per l'organizzazione, non influirà sull'importo dello stipendio pagabile. Il dipendente verrà pagato 30.000, non 36.300.
Pertanto, la restituzione dell'imposta sul reddito personale in eccesso trattenuta al dipendente verrà effettuata nei prossimi due mesi, a scapito dell'imposta sul reddito personale calcolata in questi mesi. Spero di aver spiegato chiaramente questo meccanismo.
In questo esempio abbiamo una situazione piuttosto semplice: lo status del dipendente è cambiato all’inizio dell’anno e c’è tempo per compensare l’imposta sul reddito personale dovuta nei mesi successivi. Ma potrebbe succedere che il dipendente cambi stato, ad esempio, a novembre e semplicemente non ci sarà abbastanza tempo fino alla fine dell'anno per compensare trattenuto l'intero importo della franchigia. In questo caso, il programma non riporterà questo debito all’anno successivo. Il dipendente dovrà contattare autonomamente l'ufficio delle imposte e sarà lui a restituirgli i fondi trattenuti in eccesso. In questo caso, non dovresti inserire il documento “Dichiarazione dei redditi personali”, poiché l'agente fiscale (il datore di lavoro è l'agente fiscale per il pagamento dell'imposta sul reddito delle persone fisiche) non ha il diritto di restituire l'imposta sul reddito personale al dipendente, ma può solo compensare gli importi pagati in eccesso con i mesi successivi (ne ho parlato un po' più in alto con un esempio).
È tutto per oggi!
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ATTENZIONE: articolo simile su 1C ZUP 2.5 -
Ciao cari visitatori del sito. Oggi nel prossimo articolo parleremo di come funziona il programma 1C 8.3 ZUP 3.1 Il processo di contabilità per vari tipi di imposta sul reddito delle persone fisiche è stato organizzato:
- Imposta sul reddito personale calcolata
- Trattenuta imposta sul reddito delle persone fisiche
- Imposta sul reddito personale quotata
Esamineremo in dettaglio quali documenti vengono presi in considerazione questi tipi di imposta sul reddito delle persone fisiche e in quali registri si riflettono. Diamo un'occhiata a un esempio specifico di come registrarsi in un programma diritto del lavoratore a ricevere una detrazione fiscale ordinaria e come verrà preso in considerazione nel calcolo dell'imposta sul reddito delle persone fisiche. Consideriamo alcune altre impostazioni che devono essere prese in considerazione per il corretto calcolo dell'imposta sul reddito delle persone fisiche nel programma 1C ZUP, edizione 3.
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Per prima cosa, parleremo di imposta sul reddito personale calcolata. Nel programma ZUP 3.0 (3.1), questa imposta sul reddito personale viene calcolata nei documenti "Accumulo di stipendi e contributi", nonché in vari documenti interconto, come "Vacanze", "Viaggio d'affari", "Congedo per malattia ”, “Bonus”, “Ratei una tantum” e in alcuni altri. Innanzitutto, parliamo di come viene calcolato Imposta sul reddito delle persone fisiche nei documenti di pagamento intermedio. Analizzerò il materiale di oggi sulla base della base informativa che abbiamo formato a seguito di pubblicazioni precedenti, di cui ho parlato e.
Diamo un'occhiata al documento interaccount "Congedo per malattia" per il dipendente A.M. per ottobre. Questo documento è un documento contabile del personale e, una volta compilato, il programma determina automaticamente la retribuzione media del dipendente per i due anni solari precedenti l'anno di invalidità temporanea. Qui, il congedo per malattia è completamente calcolato in base alla retribuzione media e è calcolato mediante l'imposta sul reddito delle persone fisiche. Puoi visualizzare i dettagli del calcolo di questa imposta cliccando sul pulsante con l'immagine di una matita verde.
Nella finestra che si apre “Maggiori dettagli sul calcolo dell’imposta sul reddito delle persone fisiche” vedremo l'importo dell'imposta calcolata, data di percezione del reddito, per il quale vengono calcolate, eventuali detrazioni standard e patrimoniali, se registrate per il dipendente. Nel nostro esempio, Ivanov A.M. Al momento non sono previste detrazioni IRPEF. L'imposta sul reddito personale è stata calcolata correttamente: 252 rubli, ovvero il 13% dell'importo del reddito di 1.935,49 rubli.
Vorrei prestare particolare attenzione agli oggetti di scena "data di pagamento" nel documento “Congedo per malattia”. Il fatto è che è molto importante indicare correttamente questa data nei documenti di pagamento intermedio. Per i redditi per i quali il codice reddito NON è uguale al codice 2000 o 2530 (e per il codice reddito ospedaliero 2300), è secondo "data di pagamento" determinato "data di ricevimento del reddito", e questa data determina a quale mese del periodo fiscale verranno attribuiti il reddito e l'imposta sul reddito delle persone fisiche calcolati da esso.
Nel documento “Congedo per malattia” è indicata la data di pagamento 05.11 (pagamento con stipendio) e in base ad esso è stato compilato automaticamente data di percezione del reddito Anche 05.11 , che è ciò che effettivamente vediamo nella finestra “Maggiori dettagli sul calcolo dell'imposta sul reddito delle persone fisiche”. Di conseguenza, ai fini della contabilità dell'imposta sul reddito delle persone fisiche avremo il mese del periodo fiscale novembre. Dove possiamo vedere questo periodo? Ad esempio, se secondo il dipendente Ivanov A.M. generare un "Certificato di reddito (2-NDFL)", si vedrà che il reddito con il codice 2300 (e si tratta di un congedo per malattia, per un importo di 1.935,49 rubli per il nostro esempio) è caduto nel mese del periodo fiscale novembre. La stessa cosa accadrà nel rapporto regolamentato “2-NDFL per il trasferimento al Servizio fiscale federale” se lo generiamo.
Va anche detto che la data di ricevimento del reddito, che sarà determinata per l'imposta sul reddito personale calcolata nel documento intersettlement, influisce direttamente sul completamento della relazione trimestrale 6-NDFL. Discuto la questione della compilazione di 6-NDFL in 1C ZUP 3.0 (3.1) in modo molto dettagliato nell'articolo
Quindi questo congedo per malattia nella contabilità fiscaleè stato registrato a novembre. Ne siamo convinti. Ma vale la pena notare che il mese di competenza nel documento "Congedo per malattia" è indicato come ottobre. Ciò significa che se generiamo rapporti sugli stipendi nel programma dalla sezione Stipendi (Rapporti sugli stipendi), come “Buona busta paga”, “Set completo di ratei, detrazioni e pagamenti” o “Analisi degli stipendi per i dipendenti (nel loro insieme per il periodo) ", quindi in loro questo congedo per malattia verrà attribuito al mese ottobre. Diamo un'occhiata all'esempio dell'analisi salariale per i dipendenti, indichiamo il periodo dal 01.10 al 31.10 e vediamo che il congedo per malattia è incluso nel rapporto.
Quelli. c'è una differenza tra cosa mese del periodo d'imposta questo reddito è registrato (NOVEMBRE), e al quale mese di competenza, gli viene assegnato (OTTOBRE). Vale la pena comprendere questa differenza e tenere presente che questa situazione è normale.
Registrazione dell'imposta sul reddito delle persone fisiche calcolata con il documento "Accumulazione di stipendi e contributi" in 1C ZUP 3.1 (3.0)
Ora diamo un'occhiata al documento "Calcolo degli stipendi e dei contributi" per ottobre. Qui viene calcolata anche l'imposta sul reddito personale (la scheda "Imposta sul reddito personale") e la schermata seguente mostra che in questo esempio l'imposta sul reddito personale viene calcolata esattamente dal reddito da lavoro dipendente maturato in questo documento. Ma in realtà, il programma analizza tutti i redditi dei dipendenti dall'inizio dell'anno, vale a dire L'imposta sul reddito delle persone fisiche è calcolata secondo il principio della competenza a partire dall'inizio dell'anno. Se il programma vede che per qualche motivo l'imposta non è stata calcolata nei documenti di pagamento intermedio o nei mesi precedenti, ma avrebbe dovuto esserlo, allora questa imposta sul reddito personale verrà calcolata qui, ad es. Il programma non perderà alcun reddito.
Per illustrare questo punto, rimuoviamo l’imposta sul reddito delle persone fisiche nel documento relativo al congedo per malattia e supponiamo che per qualche motivo non sia stata calcolata. Trascorriamo il congedo per malattia in questa forma.
Ora ricalcoliamo l’imposta sul reddito delle persone fisiche nel documento “Calcolo degli stipendi e dei contributi”.
Si prega di notare che secondo il dipendente Ivanov A.M. nel documento “Calcolo degli stipendi e dei contributi” nella scheda dell'imposta sul reddito delle persone fisiche, ora abbiamo due righe formate. Nella prima riga, 1857 rubli. - questa è l'imposta calcolata sul pagamento dello stipendio per un importo di 14.285,71 rubli. La seconda riga, 252 rubli, è l'imposta calcolata dal congedo per malattia e possiamo determinarla entro la data di ricevimento del reddito 05.11, che corrisponde alla data di pagamento nel documento “Congedo per malattia”.
Pertanto, la data di ricezione del reddito sarà l'ultimo giorno del mese per il quale è stato maturato, ad es. 31.10.
Lo stesso vale per gli altri dipendenti. Sidorov S.A. a ottobre il pagamento è stato maturato con tariffa oraria e bonus percentuale, anche questi tipi di maturazione hanno un codice reddito 2000, rispettivamente, la data di ricezione del reddito è l'ultimo giorno del mese - 31/10;
Dipendente Petrov N.S. a ottobre, il pagamento è stato maturato in base allo stipendio (su base oraria) e al pagamento per il lavoro nei giorni festivi e nei fine settimana, questi tipi di competenza hanno anche un codice reddito 2000, rispettivamente, la data di ricezione del reddito è l'ultimo giorno del mese - 31/10
Pertanto, la data di ricezione del reddito viene determinata in base al codice reddito specificato nelle impostazioni del tipo di competenza. Per redditi con codice 2000.2530 Per “data di percezione del reddito” si intende l'ultimo giorno del mese, per il quale viene maturato il reddito, e per altri redditi - entro la data di pagamento del reddito.
Per chiarezza, creeremo anche un documento "Vacanze" per il dipendente S.A. Smirnov. Se osserviamo i dettagli del calcolo di questa imposta sul reddito delle persone fisiche, vedremo che la “data di ricevimento del reddito” è stata determinata anche dalla “data di pagamento” specificata nel documento - 07.11
Pertanto, vorrei attirare ancora una volta la vostra attenzione sul fatto che molto importante indicare correttamente la data di pagamento del reddito nei documenti di pagamento intermedio. Nel documento “Maturazione di stipendi e contributi” non è necessario indicare la data di pagamento, poiché il programma determina automaticamente la data di ricevimento del reddito in base al mese per il quale matura il reddito e fissa l'ultimo giorno di questo mese .
Diamo ancora un'occhiata al "Certificato di reddito (2NDFL)" per il dipendente A.M. Qui vediamo che il codice reddito 2000 (pagamento dello stipendio) per un importo di 1.4285,71 rubli è assegnato al mese del periodo fiscale ottobre e codice reddito 2300 (Congedo per malattia) per un importo di 1.935,49 rubli - Novembre. Ma nel rapporto sullo stipendio “Analisi degli stipendi dei dipendenti” per il periodo dal 01.10 al 31.10 sono indicati sia lo stipendio che il congedo per malattia.
Vorrei anche parlare del lato tecnico di questo problema, vale a dire dicci in quali registri nel programma 1C ZUP 3.0 (3.1) viene preso in considerazione contato Imposta sul reddito delle persone fisiche (a proposito, ho già discusso la questione in dettaglio nell'articolo). Quindi, per poter visionare questi registri è sufficiente aprire il documento “Maturazione di stipendi e contributi”, cioè il documento in cui è stata calcolata questa imposta sul reddito delle persone fisiche e direttamente nel modulo di questo documento visualizza tutti quei registri su cui questo documento può effettuare movimenti. Per fare ciò, aprire il menu principale – Visualizza – Impostazione del pannello di navigazione del modulo. Nel campo “Comandi disponibili”, seleziona il registro di cui abbiamo bisogno, si chiama “”, e viene preso in considerazione contato Imposta sul reddito delle persone fisiche, fare clic sul pulsante "Aggiungi" e questo registro andrà al campo "Comandi selezionati". Fare clic su OK.
Verrà visualizzato un collegamento nella parte superiore del documento "Paghe e contributi". “Calcoli dei contribuenti con il budget per l’imposta sul reddito delle persone fisiche”, una volta aperto è possibile visualizzare lo spostamento di un determinato documento contenuto in questo registro. Nel registro Calcoli dei contribuenti con il budget per l'imposta sul reddito delle persone fisiche Si sono verificate 4 registrazioni, esattamente quelle presenti nella scheda Irpef nel documento “Calcolo degli stipendi e dei contributi”.
Voglio attirare la tua attenzione sul fatto che questo movimento viene eseguito con un segno più movimento in entrata, e significa che questo contato Imposta sul reddito delle persone fisiche. Un movimento di spesa con un segno meno in questo registro lo è trattenuta imposta sul reddito delle persone fisiche. Ne parleremo ulteriormente.
Registrazione della ritenuta d'imposta sul reddito delle persone fisiche con i documenti “Vedomost...” in 1C ZUP 3.1 (3.0)
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✅ LISTA DI CONTROLLO per il controllo dei calcoli delle buste paga in 1C ZUP 3.1
VIDEO - autocontrollo mensile della contabilità:
✅ Calcolo dei salari in 1C ZUP 3.1
Istruzioni passo passo per principianti:
Innanzitutto, vale la pena notare che nella registrazione del programma 1C ZUP 3.1 (3.0). trattenuta imposta sul reddito delle persone fisiche effettuata nei documenti “Vedomost...”:
- "Dichiarazione alla banca"
- “Estratto conto dei trasferimenti”,
- "Estratto conto al registratore di cassa"
- "Foglio di pagamento tramite il distributore."
Per il nostro esempio, creeremo il documento “Dichiarazione alla Banca”. Il programma compilerà automaticamente il documento con quei dipendenti il cui metodo di pagamento è assegnato nelle impostazioni dell'organizzazione, ad es. mediante accredito sulla carta nell'ambito di un progetto salariale (nel nostro esempio si tratta dei dipendenti A.M. Ivanov e N.S. Petrov). Puoi leggere ulteriori informazioni sul pagamento di anticipi e stipendi in 1C ZUP nell'articolo.
Durante la compilazione di questo documento, il programma analizza non solo il saldo del debito verso il dipendente (colonna “Da pagare”) e non solo indica l'importo da pagare, ma compila anche la colonna “Imposta sul reddito personale da trasferire”, cioè. l'imposta che verrà trattenuta durante l'elaborazione del documento. Durante la compilazione di questa colonna il programma analizza il resto per registro “Calcoli dei contribuenti con il budget per l’imposta sul reddito delle persone fisiche”, è presente in questo registro contato, ma anche sfrenato imposta. Pertanto, se per qualche motivo l'imposta sul reddito delle persone fisiche dei mesi precedenti non è stata considerata come trattenuta, il programma ne terrà conto la prossima volta che compilerai il documento “Vedomost...”.
Ora diamo un'occhiata più in dettaglio a ciò di cui era composto il dipendente A.M. Per fare ciò, fai doppio clic sull'importo di 2.109 nella colonna "Imposta sul reddito delle persone fisiche da trasferire". Si aprirà la finestra "Modifica dell'imposta sul reddito personale dei dipendenti", dove vediamo l'imposta sul reddito personale per un importo di 1.857 rubli. dal reddito derivante dallo stipendio (data di ricevimento del reddito 31/10) sulla base del documento "Maturazione di stipendi e contributi" e imposta sul reddito personale per un importo di 252 rubli dal congedo per malattia (data di ricevimento del reddito 05/11) sulla base di il documento “Congedo per malattia”.
Vediamo quindi quali movimenti farà il documento “Dichiarazione alla banca” secondo il registro. Per facilitare la visualizzazione, visualizzeremo un collegamento a questo registro direttamente nel modulo del documento Esattamente come abbiamo fatto nel documento “Calcolo degli stipendi e dei contributi” (Menù principale - Visualizza – Impostazione pannello di navigazione moduli). Quindi seguiamo il collegamento “Calcoli dei contribuenti con il budget per l’imposta sul reddito delle persone fisiche”. Ora vediamo che, a differenza del documento “Calcolo degli stipendi e dei contributi” (movimento delle ricevute con segno più), il documento “Dichiarazione alla banca” non consumabile movimento con segno meno. È il movimento delle spese in questo registro che riflette il fatto ritenuta d'acconto sull'imposta sul reddito delle persone fisiche.
Qui vale subito la pena notare che è proprio in base ai movimenti di spesa di questo registro che si forma la sezione 2 del rapporto “6 Imposta sul reddito delle persone fisiche” (maggiori dettagli nell'articolo). E a questo proposito molto importante in modo che il periodo di conservazione (data) sia indicato correttamente. In realtà, questa è la riga 110 della sezione 2 del rapporto “6 imposte sul reddito delle persone fisiche”. La data (periodo) di conservazione nel registro viene compilata automaticamente secondo la data indicata nel documento “Dichiarazione...”. Pertanto, ancora una volta attiro la vostra attenzione, molto importante Per compilare correttamente la sezione 2 del verbale 6 delle IRPEF è necessario indicare correttamente la data nel documento “Dichiarazione...”, ovvero esattamente la data in cui il salario viene effettivamente pagato e l'imposta sul reddito personale viene trattenuta di conseguenza.
Registrazione dell'imposta sul reddito delle persone fisiche elencata con i documenti “Vedomost...” in 1C ZUP 3.1 (3.0)
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Analisi di 15 hack per la contabilità in 1C ZUP 3.1:
✅ LISTA DI CONTROLLO per il controllo dei calcoli delle buste paga in 1C ZUP 3.1
VIDEO - autocontrollo mensile della contabilità:
✅ Calcolo dei salari in 1C ZUP 3.1
Istruzioni passo passo per principianti:
Nel programma 1C ZUP 3.1 (3.0) imposta sul reddito delle persone fisiche elencato, così come trattenuti, vengono registrati di default nei documenti “Vedomost...”. Diamo un'occhiata all'imposta elencata utilizzando l'esempio del documento "Dichiarazione alla banca". Se seguiamo il collegamento Pagamento degli stipendi e trasferimento dell'imposta sul reddito delle persone fisiche, che si trova nella parte inferiore del documento, si apriranno ulteriori dettagli di questo documento. Per impostazione predefinita, questa casella di controllo è selezionata L'imposta viene trasferita con lo stipendio ed è per questo che il documento “Gazzetta…” registra il fatto del trasferimento dell'imposta sul reddito delle persone fisiche. Nel campo documento di pagamento possiamo subito indicare il numero e la data del documento di pagamento con il quale è stata trasferita l'imposta sul reddito delle persone fisiche.
Parliamo ora dei registri. Imposta sul reddito personale quotata riportato nel registro. Mostriamo un collegamento al registro Calcoli degli agenti fiscali con il bilancio dell'imposta sul reddito delle persone fisiche accedere al modulo del documento Estratto conto alla Banca (Menù principale – Visualizza – Impostazione pannello di navigazione del modulo) e visualizzarne il contenuto. In questo registro reddito il movimento con più ora registra il fatto ritenzione Imposta sul reddito personale e con un segno meno - consumabile registri di movimento elencato imposta.
Parliamo ora di un modo alternativo di registrare il fatto di trasferire l'imposta sul reddito delle persone fisiche al bilancio. Se non vogliamo riflettere il fatto del trasferimento dell'imposta sul reddito delle persone fisiche nel documento stesso "Vedomosti...", allora il programma contiene un documento “Trasferimento dell’imposta sul reddito delle persone fisiche al bilancio”. Ma perché potremmo non volerlo?
In questa situazione, se riflettiamo nel documento "Foglio ..." il trasferimento dell'imposta sul reddito delle persone fisiche, in effetti nel programma questo trasferimento viene registrato alla data che appare nel foglio stesso, ad es. nel nostro esempio il fatto del trasferimento è stato registrato in data 05.11. Se effettivamente trasferissimo questa imposta sul reddito personale il giorno successivo, ad es. 6.11 (abbiamo il diritto di trasferire l'imposta sul reddito personale entro e non oltre il giorno successivo al pagamento dello stipendio e l'imposta sul reddito personale da congedo per malattia e indennità di ferie entro e non oltre la fine del mese), e non 5.11, quindi risulta che memorizziamo informazioni non del tutto affidabili nel programma. Pertanto, per una contabilità più corretta, questo elenco dovrebbe riflettersi in 6.11.
Tuttavia, mostrerò come riflettere il trasferimento dell'imposta in un documento “Trasferimento dell’imposta sul reddito delle persone fisiche al bilancio”.
Deselezioniamo la casella di controllo nel documento "Dichiarazione alla banca". “L’imposta viene trasferita insieme allo stipendio” e faremo una dichiarazione. Seguiamo il collegamento Calcolo degli agenti fiscali con il bilancio dell'imposta sul reddito delle persone fisiche e vedremo che ora lo fa solo il documento reddito movimento con un segno più, ad es. solo registri tenuto Imposta sul reddito delle persone fisiche, ma quella elencata non è stata registrata.
Si segnala poi che è comparso un nuovo link nel documento “Dichiarazione alla Banca” Inserisci i dati per il trasferimento dell'Irpef. Usiamolo e il programma ci trasferirà nel registro dei documenti Trasferimento dell'imposta sul reddito delle persone fisiche al bilancio. Creiamo un nuovo documento. Trasferiremo l'imposta il 06.11. Nel campo Importo inseriremo l'importo dell'imposta indicato nel documento Dichiarazione alla banca nella colonna "Imposta sul reddito delle persone fisiche da trasferire" per un importo di 5.266 rubli, ovvero Rimborseremo qualsiasi imposta trattenuta su questa dichiarazione. Fai clic sul pulsante di spesa.
Il programma inizia ad analizzare il registro Calcoli dei contribuenti con il budget per l'imposta sul reddito delle persone fisiche nel documento “Dichiarazione alla Banca”. Vede che c'è un movimento in entrata dell'imposta trattenuta, ma non c'è alcun movimento in uscita dell'imposta trasferita. Cioè, c'è un resto in questo registro. L'importo di 5.266 rubli è distribuito in proporzione tra tutti questi saldi (per dipendente e data di percezione del reddito) ed è formato consumabile movimento, cioè fatto del trasferimento dell’imposta sul reddito delle persone fisiche. Di conseguenza, elenchiamo ciò che viene trattenuto. Puoi confrontare. Apriamo il registro Calcoli dei contribuenti con il budget per l'imposta sul reddito delle persone fisiche nel documento “Dichiarazione alla Banca” e nel documento “Trasferimento dell'imposta sul reddito delle persone fisiche al bilancio”. Esatto, ora tutta l'imposta è stata trasferita a noi.
Quindi, abbiamo esaurito le domande lunghe. Abbiamo risolto quali documenti sono nel programma 1C ZUP 3.0 (3.1) registrato calcolato, trattenuto e trasferito imposta, nonché in quali registri sono registrate tali imposte. Ora parleremo delle detrazioni fiscali per l'imposta sul reddito delle persone fisiche. Abbiamo considerato gli esempi sopra riportati senza tener conto delle detrazioni fiscali.
Registrazione del diritto di un dipendente a fornire una detrazione fiscale standard nel programma 1C ZUP 3.1 (3.0)
La base imponibile è determinata come l’importo del reddito meno l’importo delle detrazioni fiscali previste. Esistono cinque tipologie di detrazioni fiscali:
- Standard
- Proprietà
- Professionale
- Sociale
- Per redditi parzialmente imponibili
Nell'articolo di oggi parleremo di come registrare il diritto di un dipendente a fornire una detrazione standard nel programma. Andiamo alla sezione “Tasse e contributi” del giornale “Domanda di detrazioni”. Apriamolo, qui possiamo creare documenti come una richiesta di detrazioni dell'imposta sul reddito delle persone fisiche, Cancellazione delle detrazioni standard dell'imposta sul reddito delle persone fisiche, Notifica delle organizzazioni non commerciali sul diritto alle detrazioni. Creiamo un documento “Domanda di detrazioni Irpef”. La detrazione viene fornita al dipendente Petrov N.S., indichiamo la data del documento - 01.11, il mese da cui verrà applicata questa detrazione novembre. Fare clic sul pulsante “Aggiungi” e dall'elenco delle tipologie di detrazioni Irpef proposte dal programma selezionare la detrazione con il codice 114 (per il primo figlio di età inferiore a 18 anni, per uno studente a tempo pieno, laureato, residente, studente, cadetto, di età inferiore a 24 anni). Indichiamo il mese fino al quale è prevista la detrazione: dicembre. Eseguiamo il documento.
Sempre nel programma possiamo visualizzare le informazioni relative alle trattenute previste direttamente nella scheda del dipendente (sezione Personale - Elenco dipendenti). Apriamo la carta di N.S Petrov. e segui il collegamento "Imposta sul reddito". Si aprirà una finestra dove vedremo la detrazione prevista per questo dipendente, che abbiamo appena inserito nel documento "Domanda di detrazioni." Se dobbiamo modificare qualcosa sulla domanda, possiamo cliccare sul link “Correggi la domanda per le detrazioni standard” direttamente dalla carta del dipendente.
Ora andiamo al collegamento Reddito da precedente impiego, Nella sezione tabella, dovresti indicare il reddito del dipendente dal suo precedente luogo di lavoro, se ha lavorato nella nostra organizzazione per più di un anno e quest'anno ha lavorato altrove. Queste informazioni sono necessarie affinché il programma possa tenere traccia delle entrate in eccesso per l'anno ai fini della contabilizzazione delle detrazioni, ad es. smesso di erogare tempestivamente la detrazione in caso di superamento del reddito.
Anche in questa finestra è presente un campo in cui è indicato lo status di contribuente. Non ne ho parlato subito per presentare materiale su dove e come vengono registrati i vari tipi di imposta sul reddito delle persone fisiche e sono partito dal fatto che tutti i nostri dipendenti hanno lo status di contribuente - Residente(13%, l'imposta sul reddito delle persone fisiche è considerata un totale cumulativo). Tuttavia, il programma supporta la contabilità delle imposte sul reddito personale per i dipendenti con altri status di contribuente, come non residenti, specialisti stranieri altamente qualificati e altri. E questo stato viene selezionato per il dipendente qui. A seconda dello stato selezionato, vengono determinati l'aliquota fiscale e l'algoritmo per il calcolo dell'imposta sul reddito delle persone fisiche. Ma questo è un argomento per altre pubblicazioni.
Quindi, tutte le informazioni necessarie nel programma per fornire una detrazione fiscale al dipendente N.S Petrov. abbiamo contribuito e ora dobbiamo solo vedere come verrà preso in considerazione nel calcolo dell'imposta sul reddito delle persone fisiche. Genereremo un documento “Calcolo degli stipendi e dei contributi” per Novembre. Al dipendente viene pagato uno stipendio di 30.000 rubli; nella scheda dell'imposta sul reddito personale vediamo l'imposta calcolata per un importo di 3.718 rubli, tenendo conto della detrazione applicata di 1.400 rubli. Il calcolo sarà il seguente: (30.000 - 1.400)*0,13 = 3.718 rubli.
Nell'articolo di oggi abbiamo esaminato parecchio materiale. Abbiamo parlato di dove e come registrarsi imposta sul reddito personale calcolata, trattenuta e trasferita. Abbiamo esaminato quali detrazioni fiscali sono previste per i dipendenti. Utilizzando un esempio specifico, abbiamo registrato il diritto di un dipendente a fornire una detrazione fiscale standard.
Nel prossimo articolo parlerò in dettaglio di come vengono presi in considerazione i contributi in 1C ZUP 3.0 (3.1). Segui le pubblicazioni. Ti auguro il meglio!)
Al momento dell'acquisto di un immobile, i dipendenti hanno il diritto di presentare domanda alla propria organizzazione per una detrazione sulla proprietà. Informazioni su come elaborare questa detrazione nel programma 1C Accounting 8, ed. 3.0 vedremo in questo articolo.
Per ricevere una detrazione nella sua organizzazione, un dipendente deve presentare una domanda insieme a una notifica emessa dal Servizio fiscale federale. Sulla base dei documenti presentati, il programma emette una detrazione sulla proprietà.
Per completare questa attività, abbiamo bisogno della scheda "Stipendi e personale". Nella sezione “Imposta sul reddito delle persone fisiche”, individua la voce “Domanda di detrazioni” e cliccaci sopra. Nel registro dell'applicazione che si apre, clicca sul pulsante “Crea” e poi seleziona “Notifica del diritto alla detrazione patrimoniale”.
Nella nuova notifica occorre selezionare il dipendente per il quale viene erogata la detrazione. Successivamente bisognerà indicare il periodo d'imposta e il periodo a partire dal quale verrà applicata tale detrazione.
Di seguito è necessario indicare l'importo della detrazione e inserire i dati sul diritto a detrarre la notifica: il suo numero, la data e il Servizio fiscale federale in cui il dipendente ha ricevuto la notifica.
Dopo aver pubblicato la notifica, questa verrà archiviata nel registro dei documenti per le detrazioni.
Pertanto, quando paghiamo lo stipendio a un dipendente che ha diritto alla detrazione patrimoniale, il programma ne terrà automaticamente conto nel calcolo dell'imposta sul reddito personale. La detrazione verrà riportata ai mesi successivi fino al suo completo utilizzo.
Puoi anche visualizzare le detrazioni nel programma utilizzando un rapporto universale. Per fare ciò, utilizza la scheda "Rapporti", quindi vai alla sezione "Rapporti standard" e seleziona "Rapporto universale". In esso dobbiamo indicare il periodo e selezionare il registro di accumulo “Detrazioni immobiliari (NDFL)”. Se necessario, è possibile personalizzare il report cliccando sul pulsante “Mostra impostazioni”, e poi su “Genera”. Di conseguenza, verrà creato un report che rifletterà le variazioni delle detrazioni immobiliari per ogni mese.
Sistemiamolo. Connettiamoci. Lo sistemeremo. Troviamo l'errore 1c.
Buon pomeriggio, non sono riuscito a scrivere alla sezione salari del forum per qualche motivo non appare il pulsante del nuovo argomento. Nella gestione degli stipendi e del personale 1C, quando si aggiungono le detrazioni standard per i figli, l'entità della detrazione viene automaticamente impostata uguale all'entità dello stipendio, se corretta manualmente, la situazione non cambia e l'imposta sul reddito personale non viene addebitata; Come impostare le detrazioni standard per il calcolo degli stipendi dei dipendenti.
Buon pomeriggio,
versione di 4 numeri: pronuncialo.
Cambiano costantemente le cose e correggono gli errori.
Affinché l'imposta sul reddito personale possa essere calcolata nel programma tenendo conto dell'uso delle detrazioni fiscali standard, il diritto di un individuo alle detrazioni fiscali standard deve essere appositamente registrato nel programma.
Per l'inserimento iniziale e la successiva modifica delle informazioni sulle detrazioni fiscali standard di un individuo (personale e "per i figli"), che verranno prese in considerazione nel calcolo dell'imposta sul reddito delle persone fisiche, il documento è destinato Richiesta di detrazioni Irpef. Il documento può essere inserito dal giornale documenti Richieste di detrazioni(capitolo Tasse e contributi – Domande di detrazioni – Pulsante Crea – Domanda di detrazioni Irpef), nonché dalla carta del dipendente (sezione Personale – Dipendenti – link Imposta su – link Inserisci una nuova domanda di detrazioni standard).
Nel capitolo Detrazioni per i figli casella di controllo Cambia le detrazioni per i figliè installato per impostazione predefinita. Un dipendente ha diritto a diversi tipi di detrazioni per figli. A questo proposito nella sezione tabellare sono elencate tutte le detrazioni per figli che dovranno essere applicate a partire dal mese indicato del periodo d'imposta utilizzando il pulsante Aggiungere. Ogni singola detrazione (singolo figlio) deve avere una riga separata nella tabella. In ciascuna di queste righe, indicare:
- in una colonna Deduzione– codice detrazione fiscale figlio standard secondo l’elenco Tipologie di detrazioni Irpef. Per comodità la scelta è limitata alle sole detrazioni per figli non sono previste altre tipologie di detrazioni (personali, ecc.);
- nella colonna P fornito da (incluso)– l'ultimo mese dell'anno fino al momento in cui (compreso) viene erogata la detrazione selezionata (per impostazione predefinita è indicato il mese di dicembre del periodo d'imposta in corso). Se necessario, può essere modificato, ad esempio, alla fine dell'anno in cui il figlio compie 18 anni. L'indicazione del mese è obbligatoria;
- in una colonna Documento, confermando il diritto alla detrazione, fornire informazioni relative al documento attestante il diritto alla detrazione prevista
Le informazioni sulle attuali detrazioni fiscali standard fornite a un dipendente possono essere visualizzate e anche modificate nella sua carta (sezione)
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Nel determinare la possibilità di fornire a un individuo detrazioni fiscali standard, è necessario prendere in considerazione non solo il reddito maturato in questa organizzazione, ma anche tutti i redditi dall'inizio del periodo fiscale ricevuti da precedenti luoghi di lavoro
L'inserimento delle informazioni sul reddito derivante da un precedente luogo di lavoro viene effettuato nel modulo Reddito da precedente impiego, che si apre tramite il collegamento omonimo dalla sezione Personale – Dipendenti – collegamento Imposta sul reddito
I calcoli dello stipendio mensile e i calcoli dell'imposta sul reddito personale vengono effettuati utilizzando il documento Calcolo degli stipendi e dei contributi(capitolo Stipendio: buste paga e contributi o sezione Stipendio – Crea – Buste paga e contributi V). Tramite pulsante Riempire Il documento è compilato e completamente calcolato (Fig. 6). Allo stesso tempo, nella parte tabellare della scheda Ratei vengono inserite righe per tutti i tipi di ratei assegnati ai dipendenti come pianificato.