Az új tanév kezdetével az oroszországi tanárok logikusan fizetésemelésre számítanak. A hatóságok továbbra is szájról beszélnek, hogy a pedagógusok és az orvosok fizetése prioritást élvez a szociálpolitikában. 2018. szeptember 1-től emelik a moszkvai régió tanárainak fizetését, és ez leginkább a kormányzó választási lépése lesz, semmint a jólétükkel kapcsolatos valódi aggodalom.
Fotó: pixabay.com
A moszkvai régió tanárai 2018. szeptember 1-től emelik fizetésüket
2018. szeptember 9-én Andrej Vorobjov moszkvai régió kormányzóját újraválasztják erre a posztra. Noha a moszkvai régió kormányzóválasztása – hasonlóan hazánk más választásaihoz – nagy konvencióval ilyennek nevezhető, a regionális hatóságok szeretnének fedezni téteiket. A szavazás napjának előestéjén meglehetősen jelentős PR-lépések zajlanak, mint például a moszkvai hatóságokkal (ahol Szobjanin polgármestert is újraválasztják) a nyugdíjasok ingyenes elektromos vonatokon való utazásáról ezekben a régiókban.
Hasznos lenne a pedagógusok és a közszféra egyéb alkalmazottainak fizetésemelése is néhány nappal a szavazás előtt.
2018. szeptember 1-től 15%-kal magasabbak lesznek a tanárok fizetése a moszkvai régióban. Ugyanilyen százalékkal emelkedik az orvosok és a kulturális dolgozók fizetése a régióban. Ezt július elején jelentették be. És ezt mindig Vorobjov kormányzó személyes érdemeként tüntetik fel.
Fotó: pixabay.com
Mire számíthatnak a tanárok Oroszország más régióiban?
A tanárok fizetése általában a regionális hatóságok felelőssége. A szövetségi kormány csak a tanárok fizetésére vonatkozó általános követelmények listáját határozza meg, amelyeket a régióknak meg kell felelniük. Például a tanárok fizetése nem lehet kevesebb, mint a regionális gazdaság átlaga. Ha egy adott régióban elegendő költségvetési forrás áll rendelkezésre ahhoz, hogy a tanárok a minimumnál többet keressenek, akkor a tanári fizetések átlag felettiek lesznek.
Így, mivel a tanárok fizetését kigazdálkodják a régiókba, nem emelkednek központilag és egyik napról a másikra, mint például a nyugdíjak egész Oroszországban.
A moszkvai régió kormányzójának döntése, hogy szeptember 1-jétől emeli a tanárok fizetését, eddig egyszerinek tűnik. Más régiókból nem érkezik hasonló hír, még azokból sem, ahol szintén választások jönnek szeptemberben. Talán máshol a helyi hatóságok úgy döntenek, hogy szeptember 1-jétől vagy október 1-jétől emelik a tanárok fizetését augusztus folyamán.
Az ország legtöbb régiójában úgy tűnik, hogy 2019-ig nem kell béremelésekkel számolniuk a tanároknak.
Fotó: pixabay.com
Valóban magas fizetést kapnak a tanárok Oroszországban?
Ezt folyamatosan halljuk a tisztviselőktől, és olvassuk statisztikai jelentéseikben. De mondjuk az orosz oktatók „Tanár” szakszervezete azt mondja, hogy a dolgok teljesen másak.
Amint ennek a szakszervezetnek a társelnöke, Vszevolod Lukhovitsky mondja, a jó statisztikák a számokkal való játék eredménye.
A Tanár szakszervezet alaposan tanulmányozta a Rosstat és az Oktatási Minisztérium statisztikáit. Kiderült, hogy Oroszországban csökken az iskolák finanszírozása és a tanárok bére. Sőt, a tanárok fizetése az ország különböző régióiban drámaian eltérhet – esetenként akár többszörösére is.
Tegyük fel, hogy Chukotkában egy tanár 90 ezer rubelt kap, Dagesztánban pedig körülbelül 20 ezer rubelt. A megélhetési költségek között természetesen jelentős a különbség a két régió között. De még ha nem is megy túlzásokba, a bérek szintje régiónként változik, és a tisztviselők jelentései szerint Oroszországban az átlagbér havi 35 ezer rubel. De a helyzet az, hogy a tanárok szinte soha nem látják.
A statisztikák figyelembe veszik az összes pénzt, amit egy tanár havonta kap. És ez nem 1, hanem 1,5 vagy 2 arányú fizetés. Ez magában foglalja a prémiumokat, juttatásokat stb. A részmunkaidős munkavállalók csekély keresete pedig nem szerepel a jelentésekben. Az új tanárokat azonban gyakran részmunkaidős tanárként alkalmazzák – annak érdekében, hogy kevesebbet fizessenek, és ne rontsák el az általános statisztikákat.
Ennek eredményeként kiderül, hogy a tanár 15-17 ezer fizetést kap, és 35 ezer rubel átlagfizetésről hall. Természetesen ezek az emberek különösen nagy hangsúlyt fektetnek arra, hogy 2018. szeptember 1-től emelik a pedagógusok bérét. Sajnos az országban nem minden tanár felel meg ezeknek az elvárásoknak.
Az Orosz Föderációban az iskolai tanárok fizetését 2018. szeptember 1-től emelik. Az orosz kormány azt ígéri, hogy a bónusz az átlagos tanári fizetés 4 százaléka lesz, és figyelembe veszi a túlórákat és a tanár rendelkezésre állását az osztályteremben.
2018 őszén a pedagógusok bérének jelentős emelését tervezik. Az orosz kormány vonatkozó törvényjavaslata szerint az iskolai tanítás fizetése az átlagos tanári fizetés 4 százalékával emelkedik, ami körülbelül 1500 rubel. A túlórákért és az osztálytermekért járó jutalmak emelése is várható. Azt is jelentették, hogy a tanári fizetési bónusz kiszámításakor az átlagos érték 20 ezer rubel lesz.
Oroszország egyes régióiban, köztük a vidékiek tanárai körében vegyes reakciót váltott ki a fizetésemelésről szóló hír. Ennek az az oka, hogy ezekben a régiókban az iskolai tanár átlagos fizetése nem haladja meg a 18 ezer rubelt, sőt néha sokkal kevesebbet is. A vidéki iskolai tanárok arra kérték a kormányt, hogy vizsgálja felül a reformot, vagy adjon hozzá egy vidéki együtthatót.
Korábban, 2017-ben elutasította a kormány a pedagógusbérek emelésére irányuló kérelmet. Az Orosz Föderáció miniszterelnöke kijelentette, hogy az állami költségvetés és az ország általános politikai helyzete nem teszi lehetővé az oktatási szektor reformját. Ezután a helyettes azt tanácsolta a pedagógusoknak, hogy pénzhiány és többletbevételi igény esetén vegyenek részt a tanórán kívüli munkaidőben, vagy vegyenek részt kereskedelmi tevékenységben. 2012-ben is történtek kísérletek a pedagógusbérek emelésére, de a törvényjavaslatot akkor nem fogadták el, mert 2014-ben a gazdasági válság következményeit élték át az ország.
2018 szeptemberétől a tanároknak éves vizsgát kell tenniük
Jelenleg egy városi iskolai tanár fizetése körülbelül 20 ezer rubel. Az ország egyes régióiban a járási hatóságok a fizetések csökkentéséről döntöttek, ugyanakkor a tanárok leterheltsége csak nőtt. Számos panasz és petíció arra kényszerítette az orosz kormányt, hogy fontolóra vegye az oktatási rendszer reformját.
A vonatkozó törvényjavaslat nemcsak fix prémiumot ír elő a tanárok fizetéséhez, hanem azt is, hogy a bérek szintje közvetlenül függ a tanárok képzettségétől. Így – fejtette ki egy kormányképviselő – az oktatási reform nemcsak a pedagógusok munkakörülményeit javítja, hanem saját tudásuk minőségének javítására is ösztönzi őket, amit a későbbiekben megosztanak a diákokkal. A reform kezdeményezőinek döntése értelmében a pedagógusoknak speciális továbbképzéseken kell részt venniük, majd ezek elvégzése után záróvizsgán kell részt venniük, amely jelentőségében egy vizsgának feleltethető meg.
A tanárokat elsősorban a fizetésük ösztönzi a tanfolyam elvégzésére. Például a tanfolyamok elvégzése után az átlagos tanár fizetése 20 ezer rubelről 35 ezer rubelre emelkedik, míg egy olyan tanár fizetése, aki nem végzett továbbképzési tanfolyamokat, csökkenhet, mivel a tudása nem biztos, hogy elegendő ennek megtanításához. vagy azt az anyagot.
Az Oktatási és Tudományos Minisztérium azt javasolta, hogy jövőre a régiós átlag 150 százalékára emeljék a pedagógusbéreket. A javaslatok hivatalossá válhatnak valamelyik új májusi rendelettel – állítja az RBC kormányforrása
Fotó: Vaszilij Fedosenko / Reuters
Az Oktatási és Tudományos Minisztérium az iskolai tanárok fizetésének a régió átlagkeresetének 150%-ára történő emelését javasolta, amint az a minisztériumnak a Munkaügyi Minisztériumhoz intézett március 19-i leveléből következik. Az RBC birtokában van a Valentina Pereverzeva oktatási és tudományos miniszter első helyettese által aláírt dokumentum másolata. Ennek valódiságát egy minisztériumi forrás megerősítette.
A levélben az Oktatási és Tudományos Minisztérium a Rosstat előzetes adataira hivatkozva azt állítja, hogy a kormánynak 2017-ben sikerült a kutatók és az egyetemi oktatók fizetését a májusi elnöki rendeletekben előírt szintre hoznia. Most az „orosz tanárok társadalmi helyzetének további javítása” részeként a minisztérium olyan kezdeményezéssel szeretne előállni, amely fokozatosan a régiós átlag 150%-ára emeli a tanárok fizetését. Ez a megközelítés az óvodapedagógusok és a kiegészítő pedagógusok bérének emelését is eredményezi – véli a minisztérium. Ehhez többletköltségvetési pénzek elkülönítésére lesz szükség – pontosítja az Oktatási és Tudományos Minisztérium.
Régi és új rendeletek
2012 májusában Vlagyimir Putyin 11 rendeletből álló sorozatot írt alá, amelyek szerint 2013-ra a pedagógusok és óvodapedagógusok fizetésének el kell érnie a régiós átlag 100%-át, és 2018-ig ezen a szinten kell maradnia, az egyetemi tanárok pedig 2018-ra 200-at kapnak. a régiós átlag %-a.
Az RBC forrásai február végén arról számoltak be, hogy a Kreml a májusi új elnöki rendeletek előkészítéséről tárgyal. A Kreml megerősítette fejlődésüket.
A tanszék a pedagógusok béremelésének két lehetőségére nyújt számításokat. Az első az általános oktatási oktatók, köztük a pedagógusok (2018-ban összesen 1,25 millió fő) bérének évi 10%-os emelését írja elő 2024-ig; ennek eredményeként a régiós átlag 160%-ára kell emelkedniük. E lehetőség szerint a tanárok átlagkeresetének 37,8 ezer rubelről kell emelkednie. 2018-ban 76,5 ezer rubelre. 2024-ben. Ehhez a tanárok béralapját 567,7 milliárd rubelről emelni kell. 2018-ban 1332 billió rubelre. 2024-ben.
A második lehetőség csak a pedagógusok (2018-ban 1,05 millió fő) fizetését jelenti a regionális átlag 150%-ára, azaz közel 59 ezer rubelre emelve jövőre. Ehhez 2019-ben 255,2 milliárd rubel, 2020-ban pedig 273,1 milliárd rubelrel kell növelni a béralapot – jelzi az Oktatási és Tudományos Minisztérium. Ebben az esetben a tanárok béralapja 475,9 milliárd rubelről nő. 2018-ban 819,1 milliárdra 2020-ban.
Az Állami Duma kitalálta, hogyan térítse vissza a tanárokat az orosz iskolákba. A népképviselők szerint a pedagógusbérek emelése segít megváltoztatni azt a helyzetet, amelyben az oktatási intézmények akut munkaerőhiánnyal küzdenek. Az országgyűlési képviselők az őszi ülésszakon tervezik az erről szóló törvénytervezet megtárgyalását.
Manapság egyre gyakrabban 2 fogadást vesznek fel egyszerre a tanárok
A projekt szerzője Oleg Szmolin, az Orosz Föderáció Kommunista Pártjának helyettese, aki a Duma Oktatási és Tudományos Bizottságának alelnöke. Oleg Nyikolajevics olyan alapbér megállapítását javasolja a tanárok számára, amely az egyes régiókban legalább két minimálbérnek felelne meg.
Oleg Smolin helyettes úgy véli, hogy a fizetések emelése elősegíti a fiatal tanárok iskolába vonzását
A képviselő úgy véli, csak így lehet iskolákba csábítani a pedagógiai egyetemeken végzett fiatalokat. Ezen túlmenően ez javítja az oktatás minőségét. Valójában ma sok tanár, hogy többé-kevésbé tisztességes fizetést kapjon, nem egy, hanem két kulcsot vesz fel egyszerre. Ez pedig azonnal kihat az órákra való felkészültségre, a tanárok közérzetére; megfosztja a tanárokat a személyes időtől, ami szükséges a műveltség és az önképzés növeléséhez.
Egyébként minden évben hagyományosan növekszik azoknak a tanároknak a száma, akik egyszerre két kulcsot „viselnek”. Például a mostani tanévben ez a szám ismét nőtt - további 4,7 százalékkal a tavalyi szinthez képest.
Ugyanakkor az orosz iskolák fele tanárhiánnyal szembesül az új tanévben. Hiányzik belőlük legalább egy (és gyakrabban egy) tantárgytanár. A probléma különösen akut az idegen nyelvek, matematika és orosz tanárok esetében. A legrosszabb a helyzet a vidéki területeken, ahol a problémát különböző módokon oldják meg:
- a tanfolyam felgyorsított tanítása miatt;
- más tanárok bevonásával a tantárgy oktatásába;
- az interneten keresztüli távoktatásnak és képzésnek köszönhetően (amit azonban a külterületen hátráltat az internetelérési sebesség alacsony szintje).
Sajnos ennek a megközelítésnek az eredménye a tanuló alacsony tudásszintje.
Ahhoz, hogy többé-kevésbé tisztességes bért kapjanak, a tanárok plusz órákat kénytelenek elvállalni
A pedagógusok bérének két minimálbérszintre emelése egyszerre több problémát is megoldhat. Az egyik a tanárok tisztességes életszínvonalának biztosítása. Az iskolai munka felelősségteljes, intenzív és érzelmileg nehéz munka, amelyet megfelelő szinten kell megfizetni. Sajnos ez még nem így van. Ahogy azonban ez nem így volt tíz, húsz, de még harminc évvel ezelőtt sem – a Szovjetunió idején. Most végre megváltozhat a helyzet a tanárok fizetésével kapcsolatban. A törvényjavaslatot már benyújtották az Orosz Föderáció Állami Dumájához.
A közelmúltban az Orosz Föderáció Oktatási Minisztériuma javaslatot küldött a Munkaügyi Minisztériumnak a pedagógusok fizetésének emelésére, mivel a „májuszi rendeletek” idején nem emelkedett különösebben a jövedelmük, és a helyzet változtatásokat igényel. Egy adott régió átlagkeresetének megfelelően akár 150%-os béremelésről beszélünk, ezért érdemes részletesebben is tárgyalni arról, hogy lesz-e béremelés a pedagógusok számára 2019-ben.
A bemutatott hírek hátterében az a probléma, hogy a javaslat 2019-es megvalósításához az Orosz Föderáció béralapot 255,2 milliárd rubel „fel kell tölteni”, ami a gazdasági válsággal összefüggésben bizonyos nehézségekkel jár. , de a hatóságok meg akarják oldani a problémát, mert a tanárok mintegy 60%-a ma elégedetlen a jövedelmükkel, és a 2016-2017 közötti időszakban ez csak 2000 rubellel nőtt.
A cikk tartalma:
- A tanár megtiszteltetés
- Mit kínál a Honvédelmi Minisztérium?
- Egy kicsit az indexelésről
- Mit érdemes még tudni?
A tanár megtiszteltetés
A tanári munka hihetetlenül fontos, hiszen e hivatás nélkül nagyon nehéz lenne „megtölteni” az iskolások elméjét minden olyan tudással, amely a minőségi és hozzáértő élethez, előrelépéshez szükséges. Sokáig alábecsülték a tanárok munkáját. Nagyon alacsony bért kaptak, ezért ez a szakma egyáltalán nem volt népszerű.Összehasonlításképpen érdemes elmondani, hogy sok európai országban minden kissé másképp történik, és a tanárokat magas szinten értékelik, és ennek fényében még nagyobb figyelmet érdemel az a kérdés, hogy mi lesz a tanári fizetéssel Oroszországban.
E szakma képviselőinek felelőssége széleskörű. Pedagógiai ismeretekkel és készségekkel kell rendelkezniük, hogy biztosítsák az iskolások teljes körű fejlődését. És egyáltalán nem könnyű az ilyen munkát egyszerűnek nevezni, mert a gyerekekkel való munka nagyon nehéz érzelmileg, és ha figyelembe vesszük azt a tényt, hogy folyamatosan javítani kell tudásának és képzettségének szintjét, akkor könnyen érthető. hogy tisztességesen meg kell fizetni.
E szakma képviselőinek modern bérei ma nem túl magasak, mert nem felelnek meg az infláció szintjének, és ennek megfelelően az élelmiszerek, szolgáltatások és különféle áruk áremelkedésének. Emiatt a tanárok kivándorolnak más országokba jobban fizetett állásokért, vagyis az ország szakembereket veszít, a tanárok fizetésének emelése már nem szeszély, hanem szükséges intézkedés.
Mit kínál a Honvédelmi Minisztérium?
A Honvédelmi Minisztérium két lehetőség szerint javasolja a pedagógusok béremelését. Az első alapja az összes oktatói állomány (beleértve a tanárokat is) keresetének évi 10%-kal történő emelése, és a növekedés 2024-ig folytatódik. Ez a módszer 160%-kal növeli a tanári személyzet fizetését, és 2024-re az átlagos fizetésnek (e tervnek megfelelően) 76,5 ezer rubelnek kell lennie (a jelenlegi számokhoz képest az összeg több mint lenyűgözőnek tűnik).Van azonban egy második lehetőség, amely kifejezetten a tanárok fizetésének emelését írja elő, és akkor már 2019-2020-ban a jövedelmüknek el kell érnie a havi 59 000 rubelt (ehhez jelentősen meg kell növelni az állami költségvetésből származó támogatásokat a béralapba 255 milliárddal).
Az Olga Golodets szociális blokk képviselője által képviselt kormányzati apparátus nem volt hajlandó nyilatkozni ezekről a lehetőségekről, és a Pénzügyminisztérium sem ad tájékoztatást ebben az ügyben, ami idegesíti az oroszokat. Az RBC azonban azt állítja, hogy az ilyen kérdéseket ma zárt üléseken vitatják meg, ahol a különböző osztályok javaslatait aktívan dolgozzák ki.
Egy kicsit az indexelésről
A jövedelem növelésének fő módszere továbbra is a tanárok fizetésének indexálása 2019-ben Oroszországban, amelyet minden szabálynak megfelelően hajtanak végre. A növekedést a 4%-os infláció tervezi, így fedezi a termékek és szolgáltatások inflációs folyamatok okozta költségváltozását. És bár egy ilyen fizetésemelés nem nevezhető túl lenyűgözőnek, jobb, mint a semmi, különösen azért, mert a bérszámítás szabályai kissé megváltoznak.Ma az oktatási dolgozók jövedelmében némi fokozatosság tapasztalható, az egyetemi tanárok körülbelül 36 000 rubelt kapnak, és csak utána jönnek az átlagosan 25-27 ezer rubelt kereső tanárok, de a hatályos szerződések bevezetése után világossá vált, hogy az egyetemi tanárok fizetése minden tanár egyénileg kerül beszámításra.
Az ösztönzők jelenléte az iskolai tanítás minőségének javulását kell, hogy eredményezze, így a rendszer sikeresnek és meglehetősen hatékonynak tekinthető. Ezenkívül itt figyelembe veszik a munkavállaló képesítését, munkatapasztalatát és szolgálati idejét, mivel ezek alapján bónuszokat osztanak ki, így általában az Orosz Föderációban a tanár 2019-es fizetése nem lehet olyan alacsony.
Mit érdemes még tudni?
Az oroszországi pedagógusbérek emelésével kapcsolatos legfrissebb hírek megvitatása során szükséges néhány szót ejteni az oktatási reformról általában. A reform részeként a hatóságok minden iskolai alkalmazott kötelező újraminősítését tervezik, amelynek fő célja az oktatási intézmények „megtisztítása” a szakképzetlen tanároktól, akik nem képesek megfelelni az oktatási szektor jelenlegi követelményeinek. . Azok a szakemberek, akik maradnak, komoly követelményeknek lesznek kitéve, mert folyamatosan fejleszteniük kell tudásukat, nyílt órákat kell tartaniuk, és mindenféle rendezvényt kell tartaniuk.Az oktatási tárca képviselői szerint a tanárnak nemcsak a tantárgyát kell jól ismernie és abban eligazodnia, hanem érdekes formában kell tudnia átadni a tudást a diáknak. Ezért Oroszországban 2019-ben a tanárok fizetésemelésének meg kell felelnie az új követelményeknek, különben joggal kezdhetnek felháborodni.
Az átminősítések és átképzések során néhány dolgozó elveszítheti állását, de az Oktatási Minisztérium szakemberei szerint azonnal új szakemberek kerülnek a helyükre, ami csak jobbá teszi az ágazat munkáját.
Várhatóak elbocsátások 2019-ben?
Külön figyelmet érdemel az a kérdés, hogy lesz-e 2019-ben a pedagóguslétszám, mert korábban a hatóságok az állami tevékenység számos területén aktívan optimalizálták a tevékenységet, és a meghozott intézkedések következtében az oktatási szektor számos képviselője elvesztette állását. .
Ráadásul nem kell pénzügyi szakembernek lenni ahhoz, hogy megértsük, a költségvetésnek nincs elegendő forrása a minőségi béremelés biztosításához, ezért a fizetések emeléséhez a költségvetési források egy részét fel kell szabadítani, és ez általában a dolgozók számának csökkentésével érhető el. A hírek azonban egyelőre azt mondják, hogy nem várható a tanári pálya képviselőinek csökkenése, mert (mint fentebb említettük) már most is kevés van belőlük.
Az iskolákban gyakran tapasztalható szakemberhiány, ami azt eredményezi, hogy a tanároknak egyszerre több tantárgyat kell tanítaniuk. És hiába kapnak jutalmat az ilyen túlórákért, senki sem tud megállás nélkül dolgozni, és emiatt a tanítás minősége romlik, ezért feltétlenül gondoskodni kell a pedagógusok fizetésének emeléséről.